沟通艺术题库带答案解析复习题练习题2021年XX学校XX专业.docx
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1、第一章一、单选题1.人际沟通中会受到各种”噪音干扰“的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于( )。A. 沟通的全过程B. 信息传递过程C. 信息解码过程D.信息编码过程2.如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织()。A. 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好B. 正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递3.管理需要信息沟通,而沟通必须具备的三个关键要素是()。A. 传递者、接收者和信息渠道B. 发送者、传递者和信息内容C. 发送者、接收者和信息内容D.
2、 发送者、传递者和接收者4.有反馈的信息传递,发送者和接受者相互之间进行信息交流的沟通是属于()。A. 正式沟通B. 单向沟通C. 非正式沟通D. 双向沟通5. 在沟通类别中,备忘录这种形式是属于()。A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.电子沟通6.沟通类别中,讨论会这种形式是属于()。A.口头沟通B.书面沟通C.非言语沟通D.电子沟通7.书面沟通是管理中最常见的一种信息沟通形式,有许多的优点,在下面的说法中哪一种是不对的?( )A.书面沟通具有权威性。B.书面沟通有利于信息接受者反复理解。C.书面沟通有利于沟通双方及时交流。D.书面沟通有利于避免沟通过程中的沟通双方的当面矛盾冲突。8.
3、沟通类别中,肢体动作是属于( )。A.非言语沟通B.书面沟通C.口头沟通D.电子沟通9.在沟通类别中,“手势”这种形式是属于( )。A.声音 B.服饰语言 C.空间语言 D.身体语言10.中国移动的经典广告语“沟通,从心开始”,诠释了语言沟通要遵循( )原则。A.真诚原则 B.合作原则 C.得体原则 D.尊重原则11. “一朝被蛇咬,十年怕井绳”属于( )沟通障碍。A. 过度加工 B. 心理障碍 C. 经验障碍 D. 思想差异12.常见的几种沟通模式中,5W模式又叫( )。A.申农韦弗沟通模式 B.拉斯韦尔沟通模式 C.施拉姆沟通模式13.在沟通过程中,信息经过的路线叫( )。A.渠道 B.反
4、馈 C.环境 D.信息内容14. 关于沟通,不同的场合需要不同的空间距离,一般社交场合应保持在( )较为合适。A. 45cm1.2m B. 1.2m3.6m C. 3.6m4.7m D. 045cm 15. 组织成员向领导传递信息,属于沟通类型中的( )。A.下行沟通 B.平行沟通 C.上行沟通 D.斜向沟通二、判断题1.沙农提出了传播过程的五要素,并按照结构顺序进行排列。( )2.语调强弱和停顿不属于非语言沟通。( )3.酒桌上的位置安排是空间语,属于非语言沟通。( )4.当一个人出现语言和动作行为不一致的情况下,你更愿意相信语言表达的真实性。( )5.信息要直接即时、有激励性是有效表达的前
5、提。( )6.发出信息的一方在发出信息之前要明确说话目的,抓住重点,保证语言的通顺和准确用词。( )7.斜向沟通是指组织机构中不属于同一层次上的人员和部门之间的信息交流与沟通。目的是为了加快信息的传递,常见于职能部门和直线部门之间。( )8.电子邮件沟通属于电子沟通的方式之一。( )9.人们更倾向于通过非言语形式来表达自身情感和理解他人传递的信息。( )三、简答题 1.沟通有哪些要素?2.常见的沟通障碍有哪些?3.在沟通的七要素中,噪音指的是什么?它会给沟通带来什么样的麻烦?第二章一、单选题1.不属于观察的方法有( )。A.全面观察 B. 重点观察 C.比较观察 D.横向观察2.在说者和听者之
6、间发生冲突时,沟通将受到阻碍,这时只要有一方愿意搁置争议,克制自己与对方争论的想法,暂停下来,( ),那么对方也不会无休止地争吵下去。A.冷静思考 B. 倾听对方 C. 换位思考 D.加以分析3.( )指心理上的“定向趋势”,它是由一定的心理活动所形成的准备状态,对以后的感知、记忆、思维、情感等心理活动和行为活动起正向的或反向的推动作用。A.心理定势 B. 同理心 C. 表达情感 D.心理反馈4.人际关系取决于一个人的 ( )。A.社会阅历是否丰富 B. 思维反应是否敏捷 C.情绪表达是否恰当 D. 文化知识是否渊博5.情绪管理必须建立的前提是:( )A.市场分析 B.自我认知 C.人际关系
7、D.情绪智商6.艾利斯的REF理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的,也称为情绪困扰的ABC理论,其中A是指( )。A.驳斥、对抗B.个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念C.在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果D.诱发性事件7.特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作的人具有( )。A.自我激励能力B.自我分析能力C.管理情绪能力D.认知他人情绪能力二、判断题1.沟通是一种互动的过程,而倾听是沟通是否有效的前提。( )2.在会议过程中,会议的主要组织者主持人贯穿会议始终。( )3.媒体语言包括在媒体中使用的有声语言、副语言
8、、体态语、文字、音响、相关图表、字母等。( )4.广告文案的标题是说明性或报告性的文字,起着解释广告信息的作用。( )5.委婉法是运用不确定的或不精确的,含义宽泛、富有弹性的语言传递信息的方法。( )6.情绪智商是指人们理解和控制自己情绪的能力,以及对他人的感觉保持敏感的能力。( )7.非语言行为在传达情绪上要比传递思想更为有效,但有时用语言表达情绪是必要的,有助于我们更有效地管理它们。( )8.情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制,充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力,从而确保个体和群体保持良好的情绪状态,并由此产生良好的管理效果
9、。( )三、简答题1.影响观察力的主要因素有哪些?2.倾听的策略有哪些?第三章1.下列关于礼仪语言的使用原则错误的是( )。A、态度要谦虚自然,诚恳大方B、措辞尽量委婉C、正确把握谈话的对象、场合、事由与时间D、为了表示礼貌,应详细询问对方的家庭情况和收入水平2.非语言沟通对交流起着调节互动作用,在沟通时应关注( )。A、眼神B、面部表情C、头部的变动D、以上都要关注3.“无声胜有声”突出体现了非语言沟通的什么作用( )。A、表露或验证真意的作用B、替代语言的作用C、强化作用D、情感表达作用4.商务场合下握手时遵循什么基本原则( )。A、尊者先伸手B、男士先伸手C、客人先伸手D、晚辈先伸手5.
10、在穆斯林和印度文化中,女性会见者应该穿着谨慎,尽可能少的裸露皮肤。这说明( )。A、要想获得良好的沟通效果,必须要注意服饰语的应用B、在我们的文化中是礼貌而适当的行为,在其他的文化中则可能是粗鲁而有威胁性的C、女性应该特别注意沟通过程中的服饰语D、服装的颜色、款式、风格能反映一个人的社会地位6.商务场合下,在介绍他人给其他人时不正确的一项是( )。A、先尊后卑B、先男士后女士C、先主后客D、先低后高7.穿西装系领带时,男士要“露两白”的意思是( )。A、衬衫袖子比西装袖子长点露出来,衬衫下摆比西装下摆长点露出来。B、衬衫领子比西装领子高点露出来,衬衫下摆比西装下摆长点露出来。C、衬衫领子比西装
11、领子高点露出来,衬衫袖子比西装袖子长点露出来。D、衬衫下摆比西装下摆长点露出来,袜子也要露出一截。8.以下不正确的是哪一个( )。A、裤装是杂色时,上衣应避开杂色。B、上衣有竖纹花型,裤装应选择横条纹或格子的。C、上衣有杂色,下装应穿纯色。D、上衣有横向花纹时,裤装不能竖条纹的或格子。二、判断题1.收到别人的名片,要立即收起来放好,最好放在名片夹内。( )2.递交名片顺序是先客人后主人,先职位低的后职位高的( )3.礼貌的自我介绍,一定要把自己的姓名、单位、职务介绍清楚,还要致礼。( )4.礼节性的握手,时间一般在3秒左右。( )5.女士下蹲时,如果衣服领子开的有点大,就应该用一手挡住领口,以
12、免走光。( )6.女士坐姿,双膝自然收拢,双腿正放或侧放,双脚并拢或交叠。男士坐下时,双脚可以略分开。( )7.坐在椅子上,至少应坐满椅子的三分之一,脊背轻靠椅子背或不靠。( )8.正确站立时,双肩放松,气向下压,身体向上的感觉,自然呼吸。( )9.餐饮排桌次时,遵循“面门定位”、“以右为尊”、“以远为上” 、距主桌越近,桌次越高原则。( )10.如果主人亲自驾车,坐客只有一人,客人应坐在主人旁边。( )三、简答题1.非语言沟通的类型有哪些?2.在商务场合下,男士着装有什么要求?第四章一、单选题1.以下那个不是上级沟通的主要形式( )。A、建议意见反馈系统 B、发布命令 C、领导接待日 D、巡
13、视员制度2.平级沟通的障碍之一是( )。A、本位主义 B、越级传递 C、不会授权 D、 不会反馈3.管理沟通过程是( )向受众传递信息并获得对方反馈的过程。A、沟通客体 B、企业 C、沟通主体 D、 媒体4.“以工作为中心,以人为导向”是( )的基本原则。A、上级沟通 B、平级沟通 C、下级沟通 D、 管理沟通5.“行动获益法”是( )的沟通技巧与策略。A、上级沟通 B、平级沟通 C、下级沟通 D、 管理沟通6.上级沟通(上行沟通)是指指组织成员通过一定的渠道将信息从组织的低层结构向高层结构传递进行信息交流的过程,即( )的沟通。A、自下而上 B、自上而下 C、层层 D、 越级7.对于一个完整
14、、有效的沟通过程来说,( )控制是不可或缺的一部分,即信息的接收者在接收信息的过程后,及时地回应沟通主体,沟通主体通过信息的反馈了解信息接受者对信息的反应。A、面对面沟通 B、网络沟通 C、信息 D、 反馈与噪音二、判断题1.管理沟通的目的是实现组织目标而进行的组织内外部信息交流的过程。( )2.管理沟通过程是沟通主体向受众传递信息并获得对方反馈的过程。( )3.上级沟通就是层层传递,不能越级。( )4.上级沟通的主要形式有:建议意见反馈系统、举行员工座谈会、领导接待日、巡视员制度。( )5.平级沟通是同一部门内部的横向沟通。( )6.平级沟通的障碍之一是本位主义。( )7.在下级沟通中,总原
15、则是以工作为中心,以人为导向。( )8.与下级沟通时,要学会适当放权并启用反馈。( )三、简答题1.与上级沟通的障碍有哪些?2.平级沟通的原则和方式是什么?3.走动管理的方式有哪些?试分析走动管理为什么可以促进上级沟通?第五章1.商务沟通最普遍也是最重要的功能是( )。A、维护组织形象B、为客户(顾客)提供服务C、创造良好的外部环境D、构筑发展网络2.商务沟通中,面对比自己实力强大的对手,为了避免使自己陷入被动局面,事先订出一个可接受的最低标准。这属于以下哪种策略( )。A、搁置差异B、底线策略C、合作共赢D、渔翁得利3.( )属于管理沟通中组织外部沟通的一部分,侧重于作为产业链上的一员,其与
16、产业链上其他各环节之间的沟通。A、商务沟通B、公关沟通C、媒体沟通D、纸媒沟通4.判断下列哪些不属于正式商务沟通( )。A、 电话沟通 B、 公函来往 C、 商务谈判 D、 新闻发布会 5.以下关于非正式商务沟通,不正确的是( )。A、 指不遵循一定的规则而进行的商务信息传递与交流 B、 沟通约束力强 C、 形式多样、灵活 D、 沟通及时 6.哪一项不是企业与同行的沟通途径( )。A、 行业交流会 B、 企业间的参观 C、 战略合作伙伴间的学习 D、 采用神秘人物探访 7.企业与顾客沟通,应注重培养和规范客服人员的素质,客服人员的素质包括不包含( )。A、 穿着得体 B、 较强的管理能力C、
17、品格素质 D、 扎实的专业知识和工作素质 二、判断题1.商务沟通属于公关沟通中组织外部沟通的一部分。( )2.商务沟通建立在沟通双方地位平等基础之上。( )3.跨文化因素显然增加了商务沟通困难的潜在可能性。( )4.组织成员的信誉事关个人信用,但不会影响组织的商务沟通。( )5.代表组织进行沟通的人的行为是受其动机、心理状态影响的,因此心理障碍也会影响商务沟通的效果。( )6.向顾客提供产品和服务是与顾客沟通的主要方式。( )7.通过业务人员与顾客沟通仅仅指客服人员。对销售人员来说只需关注销售额即可。( )8.顾客是企业赖以生存和发展的根本,如何了解顾客需求、如何提高产品和服务质量、如何与顾客
18、进行高效的沟通是当今企业谋发展的重中之重。( )9.为了与顾客沟通,应积极把握一切机会,比如在等公交车的顾客,与家人一同进餐的顾客。( )10.为了与顾客沟通,业务人员要掌握扎实的专业知识,这样在沟通过程中可以使用很多专业术语,增加顾客的信任。( )三、简答题1.企业与顾客沟通的技巧有哪些?2.企业与上下游沟通的途径有哪些?第六章一、单选题1.以下关于公关沟通的特征,正确的是( )。A、公关沟通要以经济指标的实现为第一要务B、公关沟通的核心目标是组织美誉度的有效提升,不会单纯考虑经济指标 C、组织的一切沟通工作都要围绕盈利这一中心来展开 D、树立组织的美好形象可以通过一些让利活动迅速实现2.以
19、下关于宣传型公关沟通的描述,错误的是( )。A、宣传型公关沟通是运用各种媒介,向组织内外传播信息的公关活动模式 B、宣传型公关沟通的作用是让公众了解组织的政策、行为,形成有利于组织的舆论环境 C、仅仅指由组织自己举办的各种宣传活动,如印发宣传品、举办产品发布会、展览会等形式传播信息。 D、可以借助大众媒介传播信息,如在报刊、电台、电视台、网络刊播新闻稿、专题通讯、广告等传播信息 3.为突出整合群众诉求受理资源、畅通群众诉求表达渠道,合肥市“12345政府服务直通车”经过多次整合,创设电话、网络、微博“三位一体”的“一站式”服务群众模式。设置专线电话属于什么类型的公关沟通( )。A、宣传型公关沟
20、通 B、咨询型公关沟通 C、矫正型公关沟通 D、防御型公关沟通 4.公关沟通的传播媒介不包括( )。A、符号媒介 B、实物媒介 C、人体媒介 D、信息媒介 5.传播的效果可分为四种不同的层次,即信息层次、情感层次、( )、行为层次。A、生理层次B、态度层次 C、价值层次 D、需求层次6.公关沟通的工作程序包括调查、( )、实施、评估四个步骤。A、分析B、策划 C、研究 D、沟通7.CIS是现代企业将经营理念转化为( ),运用整体传达系统(特别是视觉传达系统)传达给企业内部与大众,并使其对企业产生一致的认同感或价值观,从而达到形成良好的企业形象和促销产品的目的。A、沟通信息B、企业目标C、精神文
21、化D、具体行动二、判断题1.调查研究是公共关系工作的第一步,是做好公共关系工作的基础和前提。( )2.当组织形象受损后,组织应立即采取措施,做好善后补救工作,这属于矫正型公关沟通。( )3.标志是企业或商品的文字名称、图案记号或两者相结合的一种设计,用以象征企业或商品的特性。标志仅具有标识作用,不受法律保护。( )4.标准色的设计要注意制造差别,鲜明地显示企业的独特个性。( )5.阶段性导入方法特别适合于已经具备一定经营历史的企业为更新改变旧有形象而导入实施CIS的情况,是较为普遍使用的方法。( )6.组织不能为了片面追求知名度而不管美誉度,也不能只顾美誉度而不去经营知名度,只有正确的处理好二
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