淮河中心学校一岗双责责任书.doc
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1、淮河中心学校“一岗双责”责任书一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:工作岗位;双责:安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。二、责任人:副校长或副书记三、主要责任:1.分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人,其他副校长负责所分管工作的安全管理。2.制定分管工作各阶段的安全目标、措施,布置给学校各个部门具体的安全文明工作,并督促落实。3.与分管处室签订安全工作
2、“一岗双责”责任状。4.制定并落实教职工在学校安全文明工作中的奖惩措施。5.负责大型活动应急预案的演练。6.负责学校安全保卫干部队伍的组建领导工作。四、奖惩要求:1、安全工作要实行问责制,问责的主要内容包括学校有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的处室和班级将在一定范围内予以公开曝光。2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;或不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”
3、原则,严格责任追究。3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、年级不存在重大安全隐患的,将给予安全奖,年度评模、考核优先。对发生安全卫生责任事故,给学校财产和学生人身安全造成重大损失的,将承担全部经济损失和给予党政纪处分;触犯法律的移送司法机关追究法律责任;责任人不能列为当年评先表模的对象,年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。学校校长(签字): 责任人(签字): 2013年9月1日淮河中心学校“一岗双责”责任书一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:工作岗位;双责:安全工作责任制、业务工作
4、责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。二、责任人:教务处主任或副主任三、主要责任:1、贯彻教育部中小学公共安全教育指导纲要和省市有关文件规定,负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度。2、负责教学工作日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。 3、负责学校实验室,特别是化学实验室危险品保管员的安全训练,并对教学事故的预案进行实施和演练。4、抓好学科任课教师教学中的安全教育。 5、负责学生体检、体育测试、 劳动技术测试、
5、外出劳技课等校内外活动的安全教育管理工作。 6、确保教学活动的各项安全,如发生安全方面事件,及时向学校领导汇报并协助处理。四、奖惩要求:1、安全工作要实行问责制,问责的主要内容包括学校教学有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的将在一定范围内予以公开曝光。2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则,严格责任追究。3、凡一学期或学年内教学工作未发生任何安全
6、卫生事故、不存在重大安全隐患的,将给予安全奖,年度评模、考核优先。对发生安全卫生责任事故,给学校财产和学生人身安全造成重大损失的,责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象,年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。分管校长(签字): 责任人(签字):2013年9月1日淮河中心学校“一岗双责”责任书一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:工作岗位;双责:安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系
7、确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。二、责任人:政教处主任或副主任三、主要责任:1.贯彻教育部中小学公共安全教育指导纲要及省市有关文件规定,负责班主任等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度。2.开展安全教育,包括组织自救自护和常识教育,行为规范、交通安全、禁毒、心理健康教育。3.建立班主任应急安全网络,负责全校学生应急预案的演习。4.做好学生大型集体活动的预案制定、演练、以及信息传递制度的制定工作。5.制定有关的安全宣传计划与内容,宣传安全知识;负责学校“安全教育周”的教育活动。6.协调好社区与学校有关的安全工作。7.制定班主任等老师的日常值班巡视制度。8.定期召开班主任会议,
8、包括开展对学校师生安全方面的案例研究分析,提高班主任实际安全管理意识。9.负责军训、社会实践活动中的安全管理工作。10.严格控制和管理好班级外出活动。如确因需要,按有关申报程序经批准方可;并及时报告教育行政部门和公安机关,接受公安机关的检查与指导。带领学生参加好校内外的安全活动,如学生发生安全方面事件,及时向学校领导汇报并协助处理。11.认真组织实施学生人身伤害责任险工作。12. 负责毕业学生的安全离校等各项工作。13.协同保卫部门干部开展法制安全教育,预案演练,全面提高学生的安全意识及自救能力。14、负责学校门卫、车辆、财务室、学生宿舍、教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理。四、奖惩要求:1
9、、安全工作要实行问责制,问责的主要内容包括学校有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则,严格责任追究。3、凡一学期或学年内政教工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的,将给予安全奖,年度评模、考核优先。对发生安全卫生责任事故,给学校财产和学生人身安全造成重大损失的,责任人将
10、承担责任且不能列为当年评先表模的对象,年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。学校校长(签字): 责任人(签字): 2013年9月1日红石小学食品安全管理责任书一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:工作岗位;双责:安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。二、责任人:后勤管理干部三、主要责任:1.负责后勤人员安全岗位职责的制定。2.负责学校财务
11、室、学生宿舍、教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理;负责学校基建施工,房屋修缮安全及各种安全设施的检查。3.定期做好学校水、电、气等设备的安全检查、维护工作,保证学生用水,用电等安全。4.负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作,做好台账记录。定期检查消防通道,保证消防用水。5.负责外来务工人员的登记;做好与外来务工人员的安全签约工作。6.定期检查食堂和小卖部工作人员的卫生、安全状况。7.配齐公共场所等安全基础设备设施,科学、合理地布置学校大型活动的场地、器材、协助各部门确保大型活动安全举行。8.遇有突发事件,要保证各种物资的供应及时、充分,到位。四、奖惩要求:1、安全工
12、作要实行问责制,问责的主要内容包括学校食堂和财产管理有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则,严格责任追究。3、凡一学期或学年内总务工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的,将给予安全奖,年度评模、考核优先。对发生安全责任事故,给学校财产和学生人身安全造成重大损失的,责任人
13、将承担责任且不能列为当年评先表模的对象,年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。学校负责人(签字): 责任人(签字): 2017年2月5日红石小学“一岗双责”责任书一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:工作岗位;双责:安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。二、责任人:工会主席三、主要责任:1.发挥工会组织在安全文明学校工作中的监督作用。2.
14、协助党组织做好校内不稳定因素的访谈、记录及上报工作。3.积极关爱教职工,对家庭情况发生重大变化的,及时开展慰问、上门家访等工作,维护学校和谐稳定大局。4.定期召开工会小组长(安全联络员)会议,了解并检查各年级的安全情况。5.认真开展矛盾纠纷排查调处。6.召开教职工代表大会,为学校安全工作献计献策,对各项安全工作实施全面问职。四、奖惩要求:1、安全工作要实行问责制,问责的主要内容包括学校教职工中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作,不履行或不
15、正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则,严格责任追究。3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的,将给予安全奖,年度评模、考核优先。对发生安全责任事故,给学校财产和学生人身安全造成重大损失的,责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象,年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。学校校长(签字): 责任人(签字): 2017年2月5日淮河中心学校“一岗双责”责任书一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园
16、,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:工作岗位;双责:安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。二、责任人:教研组长三、主要责任:1.负责建立本教研组的日常安全管理制度。2.指导本教研组教师将安全教育融入学科教学中,并组织交流活动,落实教育部中小学公共安全教育指导纲要和省市有关文件规定。3.定期召开教师在教学中遇到学生安全应急方面处理程序会议。四、奖惩要求:1、安全工作要实行问责制,问责的主要内容包括教研组中有无安全隐患整改方案、整改措施和
17、整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则,严格责任追究。3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的,年度评模、考核优先。对发生安全责任事故,给学校财产和学生人身安全造成重大损失的,责任人将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象,年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。学校校长(签字):
18、责任人(签字): 2010年3月11日淮河中心学校“一岗双责”责任书一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:工作岗位;双责:安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”责任书。二、责任人:班主任三、主要责任:1.班主任是班级安全管理第一责任人,对班级工作安全负总责。2引导学生增强自律意识,自觉不进入未成年人不宜进入的场所、使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯;教育学生不
19、参加影响和危害社会安全的活动,增强其社会责任意识;引导学生理解社会安全的重要意义,帮助其树立正确的人生观和价值观。3.班主任在学生发生安全事故或伤害事故时,须运用好自己班级的学生关系(应急)网络,及时送到卫生室或附近医院就诊,及时与家长联系,及时汇报年段长(上级部门)并协助妥善处理好事情。4.班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责,平时指导好本班学生各种预案的演练,启动预案时,冷静而快速地安置好本班学生,尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线,利用现有条件有效保护本班学生。5.若学生发生安全应急预案中的任意一种状况,班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理,若未按此程序处理而出现严重后果的,
20、按学校责任追究制度进行处理。6.班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的纠正、疏导工作;对违纪学生,应做好帮教工作,对班级同学出现的突发事件应及时会同保卫科人员、心健室老师做好教育处理工作,减少偶发事件,预防学生违法犯罪;对经常迟到缺席的学生,班主任应及时了解;学生中有半天不来校上课者,班主任要及时弄清原因,配合家长开展教育引导工作;对一些连续无故旷课的学生,应及时上报学校政教处备案;假期中要重点对留级、双差生进行家访。7.校内外集体活动时。班主任做好活动前的专项安全教育工作,在学校举行升旗、上操、集会、演出等活动要及时到位、到心,做好全班级学生管理工作对可能出现的意外情况做好防范措施
21、(如准备好常备药等),协助有关部门搞好活动。不得带领班级学生参加各种商业性演出。8.班主任引导学生不和不良少年进行交往,对社会时尚热点进行客观的分析、判断,懂得正常的人际交往方式和交往对象;引导学生抵制校园暴力,培养学生控制自己情绪的能力,冷静地分析、妥善地处理同学间或教师间等不和谐现象。9.班主任利用学校的网络,培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规,抵制网络上各种不良信息的诱惑,提高自我保护和预防违法犯罪的意识,合理利用网络,学会判断和有效拒绝的技能,避免迷恋网络带来的危害。10.学生因事离校的,班主任应开具离校请假手续,由值日干部签准后放门卫室备案。11.每天负责教室的门窗,插座、
22、电器等设施的安全检查,发现安全隐患要及时上报。12.做好常见病、流行病、传染病的教育预防工作,发现问题及时报告和处置。13.建立班级特殊学生档案,掌握特异体质、特定疾病学生的情况,各项活动中予以重点关护。14.具有其他任课教师的一切职责。四、奖惩要求:1、安全工作要实行问责制,问责的主要内容包括班级中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;导致人员伤亡
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