医护人员心理健康与维护课件.ppt
《医护人员心理健康与维护课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医护人员心理健康与维护课件.ppt(39页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、医护人员心理健康与维护医护人员心理健康与维护唐唐 都都 医医 院院1目目 录录医护人员心理健康现状1医护人员常见的心理问题2心理问题主要成因3医护人员心理问题的维护42医护人员心理健康现状医护人员心理健康现状医护人员心声:医护人员心声:“我发现我该看心理医生了,天天和各色各样的病人打交道。我受了委屈又不能往病人身上发,那不道德!只能哭一哭,长期这样下去,觉得整个人性格都变沉静了”。“我发现应该是内心越来越变态吧?不变态都不行。没有理解,没有支持。为了生存,不得不做。每个人都需要你关心,谁又关心过你呢?”“一般病人也就算了,还要碰到那种无理取闹的病人,不合他心意就要投诉,郁闷。”3医护人员心理健
2、康现状医护人员心理健康现状医护人员心声:医护人员心声:迎评日当午,汗滴龟兹土,都知评审难,条条皆有主,条款细则多,每条必须过,核心条款重,用心仔细做,上下一条心,胜利有把握!现在除了干自己的工作,还要干科室的工作,还要补以前的资料,还要你是否有同样的心声你是否有同样的心声4医护人员心理健康现状医护人员心理健康现状每件事似乎都力不从心,够不着边每件事似乎都力不从心,够不着边5医护人员心理健康现状医护人员心理健康现状也许是工作让你如坐针毡也许是工作让你如坐针毡6医护人员心理健康现状医护人员心理健康现状觉得心里乱糟糟的觉得心里乱糟糟的7医护人员心理健康现状医护人员心理健康现状整个人也精疲力竭、无精打
3、采整个人也精疲力竭、无精打采8医护人员心理健康现状医护人员心理健康现状感到你的上司对你百般挑剔感到你的上司对你百般挑剔9医护人员心理健康现状医护人员心理健康现状10医护人员心理健康现状医护人员心理健康现状11医护人员心理健康现状医护人员心理健康现状12医护人员心理健康现状医护人员心理健康现状缺乏压力缺乏压力压力适中压力适中压力过大压力过大几乎不动快速转动13医护人员常见的心理问题医护人员常见的心理问题 傅娟等采用傅娟等采用SCL-90SCL-90量表对量表对486486名年轻医务人员的调查结果显示名年轻医务人员的调查结果显示:年青医务工作者对工作有信心、执着年青医务工作者对工作有信心、执着,但
4、压力也大但压力也大,其自身调节和社其自身调节和社会协调能力均不足会协调能力均不足,这些问题具有隐蔽性这些问题具有隐蔽性,不易发觉不易发觉,若长期聚积若长期聚积,易引发各种身心疾患易引发各种身心疾患,甚至可诱发各种矛盾和事故。甚至可诱发各种矛盾和事故。去年,曾有人对去年,曾有人对425名护士进行了问卷调查,包括了解护士的职名护士进行了问卷调查,包括了解护士的职业倦怠水平、工作负荷等内容,结果显示:业倦怠水平、工作负荷等内容,结果显示:48.7%的护士有职业紧张的护士有职业紧张感,感,55.1%有负荷感,职业倦怠水平高于其他职业的人群。护理成为有负荷感,职业倦怠水平高于其他职业的人群。护理成为真正
5、的真正的“高危工种高危工种”。14医护人员常见的心理问题医护人员常见的心理问题v适应问题适应问题v自我意识问题自我意识问题v人际关系问题人际关系问题15医护人员常见的心理问题医护人员常见的心理问题 常见的适应问题常见的适应问题1.工作后的心理适应工作后的心理适应2.角色变换的心理适应角色变换的心理适应3.职业特点及行为习惯的心理适应职业特点及行为习惯的心理适应4.任务转换中的心理适应任务转换中的心理适应5.对社会环境的心理适应对社会环境的心理适应6.亲临重大事件现场的心理适应亲临重大事件现场的心理适应16医护人员常见的心理问题医护人员常见的心理问题 常见的自我意识问题常见的自我意识问题1.过度
6、的自我接受与过度的自我拒绝过度的自我接受与过度的自我拒绝2.过强的自尊心与过度的自卑过强的自尊心与过度的自卑3.自我中心与从众自我中心与从众4.过分的独立意识与过分的逆反心理过分的独立意识与过分的逆反心理 17医护人员常见的心理问题医护人员常见的心理问题 常见的人际关系问题常见的人际关系问题1.缺少知心朋友缺少知心朋友2.与个别人难以交往与个别人难以交往3.与她人交往冷淡与她人交往冷淡4.感到交往困难感到交往困难5.社交恐惧社交恐惧18医护人员常见的心理问题医护人员常见的心理问题 工作倦怠的主要表现?工作倦怠的主要表现?工作倦怠的主要表现?工作倦怠的主要表现?情绪耗竭情绪耗竭:极度慢性疲劳、厌
7、倦感、无能感、无助感、力不从心感、极度慢性疲劳、厌倦感、无能感、无助感、力不从心感、无奈感;无奈感;人际冷漠人际冷漠:工作或一般对人关系中的淡漠、冷漠、退缩回避或激惹、工作或一般对人关系中的淡漠、冷漠、退缩回避或激惹、摩擦、敌意、攻击,失去亲密朋友,脱离亲友、家庭及摩擦、敌意、攻击,失去亲密朋友,脱离亲友、家庭及 社会;社会;成就感缺乏成就感缺乏:工作动机削弱、工作成就感缺乏、以消极、否定、负面、工作动机削弱、工作成就感缺乏、以消极、否定、负面、麻木的态度和冷漠的情绪对待工作、工作对象及周围的麻木的态度和冷漠的情绪对待工作、工作对象及周围的 人或事;人或事;其他症状其他症状:睡眠障碍、饮食减少
8、及体重下降。严重时可出现抑郁,睡眠障碍、饮食减少及体重下降。严重时可出现抑郁,甚至出现药物滥用和自杀等。甚至出现药物滥用和自杀等。19医护人员常见的心理问题医护人员常见的心理问题 工作倦怠的主要原因工作倦怠的主要原因自我无法提升自我无法提升工作缺乏挑战工作缺乏挑战缺乏自主缺乏自主缺乏公平缺乏公平缺乏回报缺乏回报价值冲突价值冲突工作负荷过重工作负荷过重缺乏上级认可缺乏上级认可缺乏组织支持缺乏组织支持 缺乏内部沟通缺乏内部沟通管理风格冲突管理风格冲突缺乏制度认同缺乏制度认同分工不明确分工不明确同事关系紧张同事关系紧张家庭关系不融洽家庭关系不融洽型性格型性格20医护人员常见的心理问题医护人员常见的心
9、理问题 工作倦怠的应对策略工作倦怠的应对策略不断使自己得到提升不断使自己得到提升向工作发起挑战向工作发起挑战使自己获得控制感使自己获得控制感寻求公平寻求公平设法得到恰当回报设法得到恰当回报获得一致的价值取向获得一致的价值取向适当的工作负荷适当的工作负荷获得认同与赞誉获得认同与赞誉寻求组织与上司支持寻求组织与上司支持 沟通与协调沟通与协调认同管理风格认同管理风格认同规章制度认同规章制度明确自己的职责明确自己的职责和谐的同事关系和谐的同事关系融洽的家庭关系融洽的家庭关系个性锤炼个性锤炼21医护人员常见的心理问题医护人员常见的心理问题 预防工作倦怠:组织策略预防工作倦怠:组织策略预防工作倦怠:组织策
10、略预防工作倦怠:组织策略提供培训机会:提供培训机会:员工需求调查及针对性培训员工需求调查及针对性培训提供表达机会:提供表达机会:对话制度、员工发泄室对话制度、员工发泄室提供心理服务:提供心理服务:热线、个别咨询、集体辅导热线、个别咨询、集体辅导提供休假机会:提供休假机会:旅行、团队活动等旅行、团队活动等员工奖励计划:员工奖励计划:职务、薪酬,物质精神职务、薪酬,物质精神其他:其他:自主权、公平性、透明度等自主权、公平性、透明度等22医护人员常见的心理问题医护人员常见的心理问题 预防工作倦怠:个人策略预防工作倦怠:个人策略预防工作倦怠:个人策略预防工作倦怠:个人策略l改变个人价值观的取向使生活感
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医护人员 心理健康 维护 课件
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。