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收入与分配知识点(课堂PPT).ppt
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1、第三单元:收入与分配第三单元:收入与分配 知识点知识点总结总结菏泽一中艺体部:王智11、我国的分配制度是什么?(记忆)实行按劳分配为主体、多种分配方式并存实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。的分配制度。2、按劳分配的含义(了解)、按劳分配的含义(了解)在公有制经济中,在对社会总产品做了各在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。个人消费品,多劳多得,少劳少得。23、为什么实行按劳分配?原因(1)必要性:必要性:是由
2、我国现实的经济条件经济条件决定的;前提前提:生产资料公有制;物质基础物质基础:社会主义公有制条件下生产力的发展水平;直接原因直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点。(2)重要性(意义):)重要性(意义):劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起,利于充分调动劳动者的积极性和创造性,提高劳动技能积极性和创造性,提高劳动技能;按劳分配,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配共同劳动、平等分配的社会地位。34、多种分配方式并存:(1)、按个体劳动者劳动成果分配;(与个体经济相适)、按个体劳动者劳动成果分配;(与个体经济相适应)应)(2)、按生产要素分
3、配:)、按生产要素分配:资本要素。例如:股票、基资本要素。例如:股票、基金、债券所获收入;金、债券所获收入;技术要素。例如:发明专利;技术要素。例如:发明专利;劳动要素。某人在外企、私营公司所获收入(注:在国有劳动要素。某人在外企、私营公司所获收入(注:在国有企业所获收入属于按劳分配所得);企业所获收入属于按劳分配所得);管理要素。例如:管理要素。例如:根据某人的管理能力;根据某人的管理能力;土地要素。例如:租房子的租金土地要素。例如:租房子的租金(3)、健全安全生产要素按贡献参与分配的制度的原因原因(意义)(意义):是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合理性、合法性合法性的确认
4、;体现国家对公民权利的尊重公民权利的尊重;这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推动社会经济发展居民收入、推动社会经济发展。45、公平的含义是什么?收入分配的公平收入分配的公平,它主要表现为收入分配的相对平等相对平等,即要求社会成员之间的收入收入差距不能过于悬殊差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本保证人们的基本生活需要生活需要。56、怎么样实现收入分配的公平?第一、坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证制度保证。第二、保证居民收入在国民收入分配中占合理比重,劳
5、动报酬在初次分配初次分配中占合理比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,是实现社会公平的重要举措重要举措。第三、再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措要举措。方法:方法:为此,要加大在分配调节力度,健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,着力解决收入分配差距较大的问题。要规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者的收入,调节过高收入,取缔非法收入。通过加强税收调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两极分化,实现公平分配。67、公平与效率的关系、公平与效率的关系 二者
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