2022年大学生劳动教育试卷带答案(高职).docx
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1、大学生劳动教育(附微课视频)试卷班级:_姓名:_一、填空题 (共5题,每题1分。)1劳动合同争议的解决办法主要有_、仲裁、_。2诚信劳动的首要要求就是遵守规范,一是遵守_;二是遵守_。3_指的是创造物质财富的劳动,包括工业、农业、建筑业、交通运输业和邮电业等生产部门中的劳动,以及生产过程在流通领域中继续的那部分劳动,如商品的分类、加工、包装、保管等。4_又称智力激励法,是由美国创造学家奥斯于 1953 年正式发表的一种激发性思维方法。5职业意识是_的重要条件之一,它既影响个人的择业意识,同时也影响个人的就业意识。二、单项选择题 (共15题,每题1分。)1在一定的具体形式下进行的劳动成功称为(
2、)。A具体劳动B抽象劳动C简单劳动D复杂劳动2尽心尽力做好劳动任务,不应当( )。A及时实施劳动任务B不折不扣地落实劳动C全身心地投入劳动D得过且过地劳动3( )由弗朗西斯科西里洛提出。A番茄工作法B打卡表格法CABCD 时间管理法D甘特图法4下列选项中,属于重大灾害的是( )。A地震B火灾事故C洪水D泥石流5“支教、支农、支医和扶贫工作”计划即( )。A“三下乡”活动B“青年红色筑梦之旅”C大学生志愿服务西部计划D“三支一扶”计划6大学生应持有的实习态度不包括( )。A重视实习B一旁观看C勇于尝试D积极劳作7马克思对人类劳动的基本价值进行的分析的主张不包括( )A劳动创造世界B劳动创造历史C
3、劳动创造人本身D劳动创造财富8下列有关劳动合同法的内容,错误的是( )。A用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当立即与劳动者补签书面劳动合同B建立劳动关系,应当订立书面劳动合同C劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过1 个月D用人单位辞退劳动者的情形分为 3 种类型:即时通知解除、预告通知解除和经济性裁员9下列有关主动承担劳动任务的说法中,错误的是( )A积极主动不是争强好胜B日常的劳动任务比较简单、容易,但是也是一种负担C应该正确对待“苦差事”和“分外事”D在他人非常忙碌、疲于应付劳动任务时,我们应当及时帮助他10劳动相关的优良传统不包括(
4、 )。A勤俭节约B吃苦耐劳C爱岗敬业D诚实守信11下列选项中,不属于木工类常见工具的是( )。A手工锯B砂纸C尖嘴钳D锉刀12下列选项中,不属于劳动过程三要素的是( )。A劳动本身B劳动对象C劳动要素D劳动资料13( )是个体对共同行动及其行为规则的认知与情感,是合作行为产生的一个基本前提和重要基础。A合作意识B主动劳动意识C诚信劳动意识D守信意识14与职业相关的能力不包括( )。A一般职业能力B专业职业能力C特殊职业能力D基本职业能力15大学生就业的基本权益不包括( )。A就业信息知情权B平等就业权C公正推荐权D就业选择自主权三、多项选择题 (共10题,每题2分。)1职业倦怠的特征包括( )
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