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(2012.12.10修改)工程监理专业毕业生就业质量调研报告.doc
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1、工程监理专业毕业生就业质量调研报告一、区域工程监理相关企业及相关院校的情况“十五”和“十一五”期间,我国建筑业总产值保持快速增长态势,年平均 增长率为 22.5%。 “十二五”期间,全国建筑业总产值、建筑业增加值年均增长 15%以上。 2012 第一季度统计数据表明广东省建筑业总产值达 1103.52 亿元,以占全国 13%左右的产值总 量继续在全国同行中保持领先地位。 到2011年底,广东省共有建筑企业10027家,其中施工企业4494家,工程造价咨询企业32家,招标代理企业380家,工程监理企业345家,全省建筑业从业人数17934万人,其中技术人员25.35万人,只有14.1%(其中注册
2、造价工程师5292人,注册监理工程师5374人,招标师13人,监理员15500人)。到2015年,按广东省“十二五”技能人才队伍建设规划目标,全省建筑业技术与管理人员的比例要达到28%,缺口为24.93万人,其中工程监理人才缺口为2.5万人。连同我院在内,目前广东省高职高专院校中开设了工程监理专业的共有8家,在校生人数为2000人,每年该专业毕业生大概有700人。广东省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要明确指出:到2015年,广东省产业结构优化升级,产业整体素质和综合竞争力明显提升。目前,广东省工程监理、工程咨询企业向大型化、跨专业、综合型的方向发展,项目代建、全过程监理已成为一种趋势。综
3、上所述,广东省工程监理、工程咨询企业迫切需要大量既懂施工工艺、又熟悉建设监理程序和方法,熟悉建设法规与合同管理的复合型监理人才,工程监理专业已经成为为工程监理和工程咨询企业培养人才的重要专业。二、我院工程监理专业毕业生就业基本情况广东水利电力职业技术学院工程监理专业于2000年起正式招生,是广东省高职高专院校中最早开设该专业的学校。本专业以广东省为主,面向全国部分地区招生,0008年每年招收一个班,09年开始招生二个班。到目前为止,本专业已有10届毕业生共550人。2009-2011届毕业生的就业率分别为98.04%、100%、100%。近三届毕业生的平均就业率为99.35%。 从2010-2
4、012届毕业生的就业岗位来看,工程监理专业毕业生的工作岗位主要集中在建筑、水利工程施工、监理、咨询等生产一线的技术和管理岗位,这些岗位占毕业生总人数的80.77%且有明显增长,这与我们的人才培养目标是一致的。毕业生进入国家机关、设计院、事业单位的比例是10.10%,进入房地产企业的比例总计是3.98%,在其它行业就业的比例为5.15%。毕业生在水利系统就业的比例为5.29%并有逐渐下降的趋势。这表明了我院的水利背景。具体情况详见表1。表1:工程监理专业毕业生就业岗位情况统计年度(人数)就业结构(就业岗位)2003-2004届(99人)2005-2006届(92人)2007-2009届(156人
5、)2010-2012届(208人)施工、监理、咨询(监理员、施工员、资料员、质安员等)74人(比率:74.75%)64人(比率:69.57%)116人(比率:74.36%)168人(比率:80.77%)房地产(业务员)2人12人3人8人政府、设计、事业单位(办事员、绘图员等)19人7人27人21人其它4人9人10人11人工程监理专业毕业生就业区域主要集中在广州市和广东珠三角地区,珠三角地区主要是在佛山、深圳、中山、东莞、珠海等地。2010-2012届毕业生在广州市就业的人数有102人,占就业人数的49.04%,呈明显的增长态势,在珠三角(广州市除外)地区就业人数为65人,占就业人数的31.25
6、%。在珠三角以外地区就业的人数为41人, 占就业人数的19.71%。具体情况详见表1。表2:工程监理专业届毕业生就业地域情况统计年度(人数)就业地域2003-2004届(99人)2005-2006届(92人)2007-2009届(156人)2010-2012届(208人)广州市29人(比率:29.29%)34人(比率:36.96%)63人(比率:40.38%)102人(比率:49.04%)广州市以外的珠三角地区54人(54.55%)39人(42.39%)53(33.97%)65人(31.25%)珠三角地区以外地区16人(16.16%)19人(20.65%)40(25.65%)41人(19.71
7、%)近三年本专业促进就业的具体做法主要有:1、提高毕业生的质量,增强毕业生的就业竞争力。我院是广东省首批高职高专示范建设单位之一,而工程监理专业是示范建设的重点建设专业。近年来工程监理专业在人才培养模式、师资队伍建设、课程建设和实训条件建设等方面都做了大量的改革,这使得工程监理专业毕业生的质量得到持续提高。毕业生质量的提高增强了在行业的知名度和认同度,也促进了毕业生的就业。2、切实抓好就业指导教育。从国家就业政策、就业形势分析、社会用人单位对毕业生的素质要求、毕业生求职技巧等方面对学生进行教育,使学生树立“到生产第一线就业”的意识和学会自我合理定位。3、积极做好毕业生的推荐工作。积极开拓毕业生
8、就业市场,特别注意开拓广州市的就业市场,建立了相对稳定、不断发展的就业单位。有多名从企业来的专业教师,他们的活动能力强,同企业联系紧密。经常向毕业生推荐工作单位。土木系就业领导小组和毕业班辅导员密切关注市场变化,在就业工作中重视各方面信息的收集、整理工作,给毕业生提供了更多的就业机会。三、就业质量情况分析 (一)就业质量2009届工程监理专业毕业生共51人。工作一年后除2人参军入伍,2人自主创业,3人从事其它行业工作外,其余均从事建筑工程、水利工程各个技术和管理岗位工作,就业对口率为89.80%,自主创业率为4.08%,就业稳定率为78.43%。毕业三年后有9人从事其它行业工作外,其余均从事建
9、筑工程、水利工程各个技术和管理岗位工作,有16人未改变了原工作单位,就业对口率为82.35%,就业稳定率为31.37%。毕业生就业适应性强,能适应建筑工程、水利工程各个技术和管理工作岗位。毕业生的薪酬在顶岗实习期一般为每月1000元左右,工作一年后薪酬一般为每月1500-2000元,工作3年后为每月3000-5000元,少数在6000元以上。个别优秀毕业生在顶岗实习期就可拿到3000元左右,三年后已在8000元以上。详见附表1。工程监理专业每届毕业生中都有人选择自我创业。据调查,大部分都属于“子承父业” ,继承家庭的事业或生意且大部分不属于建筑工程领域。自我创业较成功的案例有2003届毕业生白
10、叙雄,他毕业后先到广大工程项目有限公司从监理员做起,由于表现出色很快做到该公司的中层。做了三年后同别人合作成立了广州市东控工程项目管理公司,公司地址在广州市天河区广汕一路500号中控楼6楼208房。毕业生的就业过程中不乏成功的就业案例。如:2007届毕业生刘丹纯同学,在学校读书时是班上的学习委员,连续三年获得一等奖学金。毕业顶岗实习时被老师推荐到中建四局六公司广州分公司。在实习阶段表现优秀毕业后被该公司录用为正式员工。2007年年初被公司安排到天河路口的太古汇项目商务部工作。太古汇项目是近年来广州市的三大工程之一,其技术条件和施工条件之复杂创了广州市工程项目中的多项第一。刘丹纯同学凭自己在学校
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