企业文化与员工管理.pptx
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1、企业文化与员工管理易成友/2010-03-13 广义:是一种社会现象,是人们长期创造广义:是一种社会现象,是人们长期创造形成的产物,同时又是一种历史现象,是社形成的产物,同时又是一种历史现象,是社会与历史的积累;会与历史的积累;狭义:是指一个国家或民族的狭义:是指一个国家或民族的历史、地理、历史、地理、风土人情、传统习性、生活方式,文学艺术、风土人情、传统习性、生活方式,文学艺术、行为规范、思维方式行为规范、思维方式、价值观价值观等;等;文化的定义企业文化的定义企业文化:就是企业信奉并附诸实践真正实行的价值理念,是以人为载体以人为载体的现象,是由企业全体成员共同接受、共同享用,而不是某些人特有
2、的,是逐渐积累的。-所以,企业文化就是员工行为表现员工行为表现的总和!-文化是做出来的,不是讲出来的;金三维文化(一)金三维的愿景:成为卓越的模具产品提供商及产品链产品链创新典范 释义:成为卓越品质的模具产品提供商,并对模具上下游模具上下游产业进行创新延伸创新延伸,实现产业链整合产业链整合,实现成本领先成本领先战略。-企业的发展方向明确;企业的目标明确;怎么做?怎样实现?金三维文化(二)金三维的使命:让所有金三维员工都员工都成为优秀优秀的职业职业人才。释义:企业与员工共同发展的方向一致,员工是企业最宝贵的财富,企业为员工发展提供最佳平台。每一个员工的机会都是均等的,每个员工每个员工都有机会!-
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