型钢混凝土施工方案.doc

江阴广播电视中心扩建（改造）工程 型钢混凝土柱组合方案
一、 编制依据
1、中广电广播电影电视设计研究院《江阴广播电视中心扩建（改造）工程施工设计图纸》
2、江阴广播电视中心扩建（改造）工程施工组织设计
3、型钢混凝土组合结构构造（04SG523）
4、钢结构工程施工质量验收规范（GB50205－2001）
4、型钢混凝土组合结构技术规程（JGJ138-2001）
5、建筑钢结构焊接技术规程（JGJ81-2002）
6、钢结构高强度螺栓连接的设计、施工及验收规程（JGJ82－91）
7、建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300－2001）
8、施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-2005）

二、工程概况
江阴广播电视中心扩建（改造）工程位于江阴市南门地区，北邻中山南路七十七弄，南至仲伟路，西为中山南路，东为征存路，东南侧为规划中的江阴南门风貌区。
江阴广播电视中心扩建（改造）工程为钢筋混凝土结构，共21层。其中主楼H和D轴/7轴柱为劲性混凝土柱，总计2根，共分8节施工，钢柱底标高为-8.8m。钢板最厚40mm，柱中型钢及连接件均采用Q345B钢，总计重量约56T，焊条采用E50系列焊条，栓钉产用Q235钢。焊接等级为二级，其中钢柱的拼接采用焊接，焊接等级要求一级。钢柱分段制作，以两个楼层的高度为一节钢柱的长度，现场对接安装。

三、 本工程的难点
1、 工期非常紧。按工程需要，平均2天完成一节钢柱的安装。
2、 钢柱调整难。由于钢柱自身重量重，塔吊难以调整，H轴/7轴钢柱离场地较远，汽吊操作困难。
3、 场地狭小。没有多余场地进行材料堆放。

四、 施工准备
1、 施工设备
施工主要机械设备配置
序号
设备名称
型号
单位
数量
功率
用途
1
塔式起重机
QTZ5013
台
1
75
吊装
2
汽车吊
200T
台
1

吊装
3
空压机

台
1
3
碳弧气刨
4
电焊机
交流300A
台
15
28
附件焊接
5
电焊机
CO2气体保护焊焊机
台
6
50
结构焊接
6
减板机
14*3000
台
1

减板
7
平板机
30/20/15T
辆
3

现场装货

施工主要小型机具配置
序号
机具名称
型号
单位
数量
功率（KW）
用途
1
磨光机
￠125mm
台
4
1.5
打磨
2
千斤顶
2T
个
10

调整
3
手动葫芦
2
个
3

调整
4
花篮螺栓
￠20
个
10

调整
5
测温笔

把
4

温度测试
6
气焊

套
3

切割
7
防坠器

个
8

8
扳手
M20
把
3

临时固定高强螺栓

M24
把
3

临时柱接柱高强螺栓
9
电箱

台
2
500A

电箱

台
4
15A

10
钢丝绳
￠21.5mm
根
8
L=3m
吊装钢柱
11
卡环
M22mm
个
8

吊装钢柱
12
圆钢
￠12mm
M
1200

调整用
13
钢管脚手

T
7

平台搭设

2.人员组织
2.1钢结构项目管理人员
项目经理： 徐锦德
执行经理： 徐耀清
技术负责人：张卫君
安装工长： 钱 俊
质量监督： 彭金友
安全员： 吴 军
材料负责： 叶仁芳

2.2劳动力配置
工种
电工
安装工
力工
司机
信号工
架子工
电焊工
合计
人数
1
4
4
1
2
5
5
22

3、焊接工艺的准备
进入现场安装前，进行焊接工艺评定，确定本工程焊接的各项工艺参数。
4、现场锚固环的预埋
现场在楼板钢筋或梁钢筋上预埋地锚，以便在钢柱安装时锚固缆风绳使用。地锚采用￠16钢筋制作，与结构钢筋焊接。
5、施工机械
现场采用一台QTZ5013塔吊进行钢结构辅助吊装，臂长50M。当进行钢结构吊装时采用200T起吊。

五、钢柱进场、验收
1、钢柱进场
钢柱按现场吊装的需要分批进场。每批进场的构件的编号及数量提前3天通知制作厂。现场钢柱临时堆放按平面的位置摆放。构件的堆放场地进行平整，保证道路通畅。
2、 构件验收
构件验收分两步进行。第一步进行厂内验收，由制作厂检验，构件运抵现场后，再由现场专职质量员组织验收，验收合格后报监理单位验收。验收内容包括：
A实物检查：构件外观尺寸、焊缝外观质量、栓钉数量及位置、孔位大小及位置、构件截面尺寸等。
B资料检查：原材料材质证明、出厂合格证、栓钉焊接检验报告、焊接工艺评定报告、焊缝检测报告等。
3、 对于构件存在的问题应在工厂修正，进行修正后方可运至现场施工。对于运输等原因出现的问题，工厂应在现场设立紧急维修小组，在最短的时间里将问题解决，确保施工工期。

六、钢柱吊装
1、吊装流程
构件进场

构件验收

吊装机具准备

确认基础安装轴线

吊装第一节钢柱

临时固定 地脚螺栓安装

测量校正 拉缆风绳

搭设焊接平台

拉缆风绳
第二节钢柱安装
连接板固定

临时固定

测量校正

焊接

焊缝检测

下一节钢柱安装

2、吊装准备
吊装前检查各个吊索用具，确认是否安全可靠。准备地脚螺栓专用扳手及加力杆。在柱头绑好防坠器，并用防坠器的挂钩拉至钢柱的根部固定好，在钢柱临时连接耳板上挂好缆风绳并固定好，在钢柱两翼缘板上焊接￠16圆钢，并以圆钢为支撑点，挂好爬梯并固定。
检查首节钢柱柱脚基础的就位轴线，并在钢柱柱脚板上划出钢柱就位的定位线。并在柱头位置用红色油漆标出钢柱垂直控制标记，标记应标在钢柱的一个翼缘板和一个腹板侧。同时在柱头位置划出钢柱翼缘中心标记，以便上层钢柱安装的就位使用。
将地脚螺栓的调整螺帽的垫片上表面的标高调整到钢柱柱脚板下表面的就位标高。
3钢柱吊装
3.1首层钢柱吊装
3.1.1当以上准备工作落实后，吊装钢柱。钢柱吊装机械利用200T汽车吊。起吊前，在钢柱柱脚板位置垫好木板，以免钢柱在起吊过程中将柱脚板损坏。
钢柱起吊时，吊车应边起钩，边转臂，使钢柱垂直离地。（见详细示意图）

3.1.2就位调整及临时固定
当钢柱吊至距其就位位置上方200mm时，使其稳定，对准螺栓孔，缓慢下落，下落过程中避免磕碰地脚螺栓丝扣。落实后专用角尺检查，调整钢柱使钢柱的定位线与基础定位轴线重合。调整时需三人操作，一人移动钢柱，一人协助稳定，另一人进行检测。就位误差确保在3mm以内。
3.1.3钢柱标高调整时，先在柱身标定标高基准点，然后以水准仪测定其差值，旋动调整螺母以调整柱顶标高。

3.1.4钢柱垂直度校正采用水平尺对钢柱垂直度进行初步调整。然后用两台经纬仪从柱的两个侧面同时观测，依靠千斤顶或缆风绳进行调整。

3.1.5调整完毕后，将钢柱柱脚螺栓拧紧固定。
3.1.6搭设与上层钢柱对接焊的操作平台。操作平台可以预先搭设，用塔吊吊装。
3.1.7二次浇注C40细石砼（如图示意）
灌注C40细石砼时，应一边灌入，一边振动，防止产生气泡。

3.2首层以上的钢柱吊装
（1）钢柱在吊装前应在柱头位置划出钢柱柱顶安装中心标记线，以便上层钢柱安装的就位使用。
（2）钢柱起吊方法同首层钢柱。
（3）钢柱就位采用临时连接板。当钢柱就位后，对齐安装定位线，将连接板用高强螺栓（充当临时螺栓）固定。
（4）钢柱调整采用千斤顶或缆风绳。调整前在下层钢柱上的相应位置焊接千斤顶支座，在上层钢柱相应位置上焊接耳板。用两台经纬仪成直角的两个方向观测，通过千斤顶调节钢柱的偏差。
七、钢结构测量校正
7.1钢结构校正过程控制

平面控制网测设，竖向投测
确 定 螺 栓 偏 差，确 定 柱顶偏差
高程基准点确定，竖向传递钢柱几何尺寸检测
柱 顶 抄 平，并 与 下节 钢 柱综 合比 较
钢柱就位
临时固定
焊前检测
施焊过程中跟踪
监 测
焊接后垂直度测量
成果输出

7.2 钢柱垂直度控制
7.2.1作好各个首吊节间钢柱的垂直度控制。
7.2.2钢柱校正分四步进行：初拧时初校；终拧前复校；焊接过程中跟踪监测；焊接后的最终结果测量。初拧前可先用长水平尺粗略控制垂直度，待形成框架后进行精确校正。焊接后应进行复测，并与终拧时的测量成果相比较，以此作为下一步施工的依据。
7.3 钢柱标高控制
7.3.1高程基准点的测定及传递
高程的竖向传递采用钢尺，通过预留孔洞向上量测。每层传递的高程都要进行联测，相对误差应＜2mm。
7.3.2柱顶标高的测定
确定各层柱底标高50cm线及梁标高的10cm线，应从柱顶返量确定，通过控制柱底标高来控制柱顶及梁标高。
八、高强度螺栓施工
8.1高强度螺栓先进行初拧。
8.2高强度螺栓初拧合格后应作出标记。
8.3高强度螺栓紧固顺序:从中间向两端依次紧固。
8.4高强度螺栓平面施工顺序
高强度螺栓穿入方向应以便于施工操作为准，同一节点穿入方向一致。
8.5连接孔的处理方法
高强度螺栓连接孔出现偏孔，采用微型砂轮磨光机修正或人工挫销。
九、梁-柱节点施工
1、梁柱节点区梁纵筋尽量绕过型钢贯通，两个方向钢筋穿孔位置详见施工放样图。

2、型钢钢板上的孔洞，应在工厂采用相应的机床或专用设备钻孔，严禁现场用氧气切割开孔。
3、节点设计时，尽量将混凝土梁、柱中钢筋避开型钢，无法避开时可采用钢筋穿孔，但应尽量避免在型钢的翼缘穿孔。当必须在柱内型钢腹板上预留贯穿孔时，型钢腹板截面损失率宜小于腹板面积25%。当钢筋穿孔造成型钢截面损失不能满足承载力要求时，可采取型钢截面局部加厚的办法补强。加厚板件与型钢构件应有可靠连接。
4、两个方向纵筋穿孔位置高差至少相差一个钢筋直径。
5、在型钢上穿孔应兼顾减少型钢截面损失与便于施工两个方面，建议常用钢筋穿孔的孔径见下表。
常用钢筋穿孔的孔径（mm）
钢筋直径
22
25
28
32
36
40
穿孔孔径
26—30
30—32
36
40
44
48
十、焊接施工顺序及焊接工艺
1安装焊接顺序
1.1根据本工程劲性钢柱无连接梁的特点，焊接顺序同钢柱安装顺序。
1.2柱-柱节点焊接时，应由两名焊工同时焊接。十字形柱焊接时，应由两名焊工先焊腹板和翼缘板的对称焊接法。
2焊接施工工艺
2.1安装焊接准备工作
（1）针对工程中具有代表性的接头形式进行相应焊接方法的工艺试验评定，焊后经外观检查及超声波检测应符合设计要求。
（2）焊接材料和焊接设备技术条件应符合国家标准，性能优良。用于清渣、加热、气刨、打磨、焊条保温、温度测量等的装置应齐全有效。
2.2 CO2气体保护焊焊材和设备
（1）焊丝包装应完好，如有破损而导致焊丝污染或弯折、紊乱时应部分弃之。
（2）CO2气体应选用高纯度优质气体，瓶内气体压力低于1MPa时应停止使用，焊接前要先检查气体压力表上的指示，然后检视气体流量计并调节气体流量。
（3）电焊机电压应正常，地线压紧牢固、接触可靠，电缆及焊钳无破损，送丝机应能均匀送丝，气管应无漏气或堵塞现象。
3焊接程序及一般规定
3.1程序
焊前检查 预热 装焊垫板及引弧板 测温再预热 焊接 保温或后热 检查 填写作业记录表
3.2一般规定
（1）焊前检查接头坡口角度、纯边、间隙及错口量，均应符合要求。坡口内和两侧锈斑、油漆、油污、氧化皮等均应清除干净。
（2）预热：焊前用气焊特制烤枪对坡口及其两侧各100mm范围内的母材均匀加热，并用表面测温计测量温度，防止温度不符合要求或表面局部氧化。预热温度50-80oC
(3)装焊垫板或引弧焊，其表面应清洁，要求与坡口相同，垫板与母材应贴紧，引弧焊与母材焊接应牢固。
（4）重新检查预热温度，如温度不够应重新加热，使之符合要求。
（5）焊接：第一层的焊道应封住坡口内母材与垫板之连接处，然后逐道逐层累焊至填满坡口，每道焊缝焊完后都必须清除焊渣及飞溅物，出现焊接缺陷应及时磨去并修补。每道焊接层间温度控制在50-80oC，温度太低时应重新预热，太高时应暂停焊接。焊缝时不得在坡口外的母材上打火引弧。
（6）一个接口必须连续焊完，如不得已而中途停焊时，在焊以前应重新按规定加热。
（7）焊后冷却到环境温度时进行外观检查和超声波检测。
（8）焊工和检查人员要认真填写作业记录表。
4、柱与柱对接翼缘板熔透焊和腹板部分熔透焊，焊口形式如图。

十一、钢结构施工安全消防文明施工
1、现场消防措施
1.1 认真贯彻《中华人民共和国消防条例》，坚持预防为主、消防结合，施工人员的消防意识教育。
1.2施工现场设专人负责防火工作，配备消防器材和消防设备，做到经常检查，发现隐患及时上报处理；现场施工作业，设备、材料堆放不得占用或堵塞消防通道。
1.3严格执行现场动用明火制度，电气焊用火前必须办理动火证，并设专人看火，配备消防器材。电、火焊工作业前，清除作业范围内易燃物品或采取有效隔离措施。氧气、乙炔瓶严禁放在动火地点下方，并有专用的铁笼盛装顶部有防晒遮盖，严禁用明火检查漏气情况。电焊机不得接在机械设备及金属架上，不得使用无柄的焊、割工具。遇五级以上大风时，应停止室外室外电气焊作业。电气焊作业完毕应切断电源、气源，并检查确认操作区域内无火险隐患。
1.4施工中消防器材、管道与其它工程发生冲突时，施工人员不得擅自处理，须及时请示上级，经批准后方可更改。
1.5仓库、现场配备足够消防器材，不准吸烟，不准任意拉电线，不准无关人员入库。现场消防器材，非火警不得动用。
1.6施工人员严格执行现场消防制度及上级有关规定。

2.安全文明施工
安全组织保证体系

公司安全科 项目经理
技术负责人

执行经理
安全员

工 长

作业班组
2.1安全施工
要树立安全第一预防为主的思想使全体员工认识到安全生产的重要性。
1、施工人员应熟知本工种的安全技术操作规程，正确使用个人防护用品，采取安全防护措施。进入施工现场必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或塑料底鞋，在无防护措施的高空施工时必须系安全带。严禁酒后操作。
2、加强对电气焊、氧气、乙炔及其它易燃易爆物品的管理，杜绝火灾事故的发生。
3、使用电气焊时要有操作证、用火证，并清理好周围的易燃易爆物品，配备好消防器材，并设专人看火。
4、线路上禁止带负荷接电断电，禁止带电操作。
5、登高作业人员必须佩带工具袋，工具应放在工具袋内，不得随意放在易失落的地方。所有手动工具（如手锤、扳手、撬棍等）须穿上安全绳，防止失落伤及他人。
6、严格执行上级主管部门有关安全生产的规定并针对工程特点、施工方法和施工环境，制定切实可行的安全技术措施，做好安全交底工作。
7、吊索局在使用前必须检查，不符合安全使用要求要报废或降级使用。
8、吊物在起吊0.5米检查吊索具的安全情况，确认安全后才可吊起至工作面。
9、遇大风禁止吊装，构件不得悬空过夜。
10、夜间施工要保证足够的照明。
2．2钢结构安装专项安全措施
1、柱安装
柱身设计无爬梯，因此柱起吊前须搭设井字架脚手架以便于摘钩，可采用自动卡环由地面人员用一根拉绳在地面进行。摘钩前须用缆风绳将柱子固定后方可摘钩。
2、防坠器
为确保操作者在上下钢柱时的人身安全，每根钢柱安装时都配备了防坠器，人员上下时，将安全带挂在防坠器的挂钩上，避免发生坠落事故。
3、安全挂钩与工具防坠链
将全部手动工具、轻型电动工具加设不同形式的防坠链和挂钩，防止工具坠落伤人事故。

2.3文明施工
1、严格按照施工组织设计所布置的方案进行施工，不得随意乱占道路、乱占场地。
2、注意环境保护，尽量减少施工噪音。
3、随时注意清运施工垃圾，不得乱堆放。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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