2022年大学生职业生涯规划模拟试卷及答案(题库).docx

大学生职业生涯规划试卷
班级：________________　　　　姓名：________________
一、填空题 (共5题，每题1分。)
1．目前适用于《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的用人单位有__________、__________、__________、__________、__________。
2．三方解除指__________、__________、__________三方经协商一致，取消原先签订的协议，此类解除三方均不承担法律责任。
3．SWOT 包括分析企业的____________________、____________________、____________________和____________________。
4．决策能力是一个多层面的能力体系，它主要包括__________、__________和__________3种类型。
5．SWOT 模型分析法也称____________________、____________________或____________________，经常被用于企业战略制定和竞争对手分析等场合。
二、单项选择题 (共20题，每题1分。)
1．关于大学生职业意识现状的表述中，不正确的是（ ）。
A．职业理想世俗化

B．职业定位片面化

C．缺乏自信心

D．职业心态不平衡

2．按时间维度来划分职业生涯目标，下列选项不正确的是（ ）。
A．外职业生涯目标

B．短期目标

C．中期目标

D．长期目标

3．关于大学生创业税收优惠政策的表述，正确的是（ ）。
A．大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税1年

B．大学毕业生新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税2年

C．有创业意愿的大学生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务

D．大学毕业生新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税

4．职业生涯规划最重要的是（ ）。
A．明确自己的专业所学

B．明确一个自我定位

C．搞清楚社会大环境

D．不浪费自己的才华

5．不属于国家项目就业的有（ ）。
A．“特岗计划”

B．“三支一扶”

C．一村一名大学生工程

D．预征兵

6．以下属于引导毕业生到基层就业的内容是（ ）。
A．拓宽毕业生基层就业渠道

B．服务国家战略开拓就业岗位

C．鼓励毕业生到国际组织实习任职

D．拓展新兴业态就业空间

7．由招聘者对求职者施加压力，就某一问题或某一事件对求职者连续发问，追根问底直至求职者无以对答的面试方式是（ ）。
A．情景式

B．问题式

C．随意式

D．压力式

8．职业生涯规划第一步是（ ）。
A．自我分析

B．确立目标

C．可行性分析

D．设计方案

9．社会认知理论的核心内容是（ ）。
A．自我效能

B．发展个人能力

C．行为与生活方式

D．观察学习

10．下列关于工作世界地图的描述，正确的是（ ）。
A．在工作世界地图里，与人有关的职业类型在右边

B．在工作世界地图里，与事物有关的职业类型在左边

C．工作世界地图包含两组维度

D．与主意有关的职业类型在上面

11．采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合性分析，其中T表示（ ）。
A．优势

B．劣势

C．机会

D．威胁

12．用人单位与劳动者之间明确权利与义务的协议是（ ）。
A．劳动合同

B．就业协议书

C．试用期合同

D．派遣合同

13．美国大学考试中心在1985年建立的“工作世界地图”，它将职业分为（ ）种类型、12个职业组和26个具体的职业类别。
A．6

B．8

C．4

D．10

14．职业决策这一概念最早源自英国经济学家（ ）的理论。
A．凯恩

B．凯恩斯

C．亚当斯密

D．达尔文

15．“吾日三省吾身。”描述的是自我探索方法中的哪一种方法？ （ ）
A．比较法

B．他人评价法

C．经验法

D．测量法

16．同寝室的几个同学可以组成一个学习小组，大家互相监督和督促，取长补短、共同进步。该学习方法是（ ）。
A．联系学习法

B．目标学习法

C．合作学习法

D．问题学习法

17．关于劳动合同中，试用期约定的规定表述正确的是（ ）。
A. 同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期

B. 试用期最长不得超过6个月

C. 试用期可以延长

D. 试用期不包括在劳动合同期限内

18．创业项目选择的策略不包括（ ）。
A．先加后减

B．条件筛选

C．亲朋好友介绍

D．市场调查

19．大学生不合理的生活习惯主要表现为（ ）。
A．作息规律

B．规律饮食

C．沉迷娱乐活动

D．身体素质良好

20．从橱窗分析法可知，正确评价自己的重要方面的因素是（ ）。
A．公开我

B．隐私我

C．潜在我

D．背脊我

三、多项选择题 (共20题，每题1.5分。)
1．我国境内的所有企业组织（ ）。
A．法人企业和非法人企业

B．国有企业和非国有企业

C．内资企业和外资企业

D．个体工商户

2．职业生涯发展阶段理论主要有（ ）。
A．萨柏职业生涯发展阶段理论

B．舒伯职业发展阶段理论

C．格林豪斯职业发展阶段理论

D．施恩职业发展阶段理论

3．一些大学生的学习能力不足，究其原因，主要体现在（ ）方面。
A．党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人

B．专业技术人员

C．社会生产服务和生活服务人员

D．教育

4．使用决策平衡单，需要从哪几个方面入手？（ ）。
A．内在物质层面的得失

B．外在物质层面的得失

C．内在赞许与否

D．外在赞许与否

5．霍兰德职业兴趣理论把职业兴趣类型分为（ ）。
A．实际型、调研型

B．艺术型、社会型

C．现实型、理想型

D．企业型、常规型

6．以下常用于开展职业决策的方法包括（ ）。
A．“5W”法

B．SWOT分析法

C．职业决策平衡单法

D．CASVE决策法

7．橱窗分析法的几个象限包括（ ）。
A． 公开我

B． 隐私我

C． 潜在我

D． 背脊我

8．大学生创业的主要途径有（ ）。
A．团队创业

B．概念创业

C．学习能力

D．大赛创业

9．职业生涯规划的原则包括（ ）。
A．目标导向原则

B．相匹配原则

C．相适应原则

D．相结合原则

10．大学生自主创业可能面临的风险有（ ）。
A．自身技能不足风险

B．财务风险

C．项目选择风险

D．资源风险

11．毕业鉴定的主要内容有哪些？（ ）
A．学习情况

B．思想、道德素质

C．身心素质

D．综合能力

12．大学生就业的主要途径有（ ）。
A．自主就业

B．自主创业

C．延时就业

D．参加公务员考试

13．以下属于《中华人民共和国职业分类大典》中的八大类的有（ ）。
A．党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人

B．专业技术人员

C．社会生产服务和生活服务人员

D．教育

14．认知信息加工理论的认知金字塔模型包括哪些层面？（ ）
A．决策层面

B．信息层面

C．执行层面

D．认知层面

15．职业决策的类型有（ ）。
A．理性型

B．直觉型

C．犹豫型

D．依赖型

16．目前，对大学生而言，导致就业形势严峻的因素有（ ）。
A．就业人数逐年上升

B．就业需求结构性变化

C．专业的热门与冷门转化快

D．用人单位对学历要求进一步提高

17．根据考核的方向和内容不同，笔试可以分为（ ）4种类型。
A．专业考试

B．心理测试

C．技能测试

D．命题写作

18．职业性格的常见类型包括（ ）。
A．变化型、重复型

B．机智型、严谨型

C．协作型、独立型

D．服从型、自我表现型

19．在选择自己未来想要从事的行业时，可以从（ ）等方面来考虑。
A．自身情况

B．所学专业

C．行业发展状况

D．跟随大众脚步

20．时间管理的原则是（ ）。
A．缺乏学习的主动性

B．缺乏高目标的设置

C．缺乏自我监督和控制的手段

D．缺乏对学习重要性的认识

四、判断题 (共5题，每题1分。)
1．依赖型最省时省力，但不见得是最有效、最适合的策略。（ ）
2．大学生如果想在创业方面取得一定的成功，至少要具备以下五大专业能力：学习能力、领导能力、协作能力、社交能力以及规划能力。（ ）
3．大学毕业生，在毕业后2年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照时，注册资金在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10%（出资额不低于3万元），1年内实缴注册资本追加到50%以上，余款可在3年内分期到位。（ ）
4．沟通在 CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。（ ）
5．基层就业就是指到城乡基层就业。（ ）
五、问答题 (共2题，每题5分。)
1．大学生可以通过哪些方式来提升自身的组织协调能力？
2．对于大学生而言，如何才能做好时间管理？
六、名词解释 (共2题，每题5分。)
1．二八定律
2．学业管理
七、操作题 (共1题，每题20分。)
1．小王和小林在大学时是睡上下铺的好友。毕业时，小王认为，个人要想发展，就应当进大公司去寻找广阔的发展空间，因为大公司名气大，牌子硬，管理规范，发展的机会很多，所以，他立志要到大公司去实现自己的梦想，并且通过努力如愿以偿进了一家大公司。小林则认为，人在哪里工作不是很重要，重要的是要能施展自己的才能，实现自己的价值。他还认为，在小公司里，人少，个人发展的机会反而可能更多。所以，毕业时他找了一家小公司。
后来，在工作实践中，由于小王所在的公司人才济济，他只能做一些与自己的专业没有什么关系的杂活，在相当长的一段时间里，他所在部门的重要工作都由领导安排其他人去做，根本轮不到他去实现自己的愿望。小林的公司则由于人手少，有了活大家一起干，工作成果见效快，他的才能在这里也很快就显露出来。不久，小林的公司由于业务发展了，成立了一个公关部和一个策划部，由他出任策划部的经理，负责招聘一批年轻人来部门工作。

小王和小林经过一段时间后，一个是郁郁寡欢，很不得志：一个是如鱼得水，快马加鞭。

以上案例告诉我们求职择业的大学生应该对自己做出正确的评价，从不同的招聘单位中选择最适合自己发展的一个。记住：最好的未必适合自己，只有适合自己的才是最好的。
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大学生职业生涯规划
班级：________________　　　　姓名：________________
一、填空题 (共5题，每题1分。)
1．<p>企业 个体经济组织 国家机关 事业组织 社会团体</p>
2．<p>毕业生 用人单位 学校</p>
3．<p>优势（Strengths） 劣势（Weak-nesses） 机会（Opportunities） 威胁（Threats）</p>
4．<p>基本能力 专业能力 特殊能力</p>
5．<p>TOWS 分析法 道斯矩阵 态势分析法</p>
二、单项选择题 (共20题，每题1分。)
1．C
2．A
3．D
4．B
5．D
6．A
7．D
8．B
9．A
10．C
11．D
12．A
13．A
14．A
15．C
16．C
17．B
18．C
19．C
20．D
三、多项选择题 (共20题，每题1.5分。)
1．ABC
2．ABCD
3．ABC
4．ABCD
5．ABD
6．ABCD
7．ABCD
8．ABD
9．ABCD
10．ABCD
11．ABCD
12．ABCD
13．ABC
14．ACD
15．ABCD
16．ABCD
17．ABCD
18．ABCD
19．ABC
20．ABCD
四、判断题 (共5题，每题1分。)
1．√
2．√
3．√
4．√
5．√
五、问答题 (共2题，每题5分。)
1．略
2．略
六、名词解释 (共2题，每题5分。)
1．<p>答：二八定律，即用80%的时间和精力照顾好能给你带来80%的销售额的20%的优质客户。用80%的时间和精力学习能给你产生80%的效果的20%的最基本的理论和方法。这一定律由意大利经济学家巴莱多提出，因此也叫巴莱多定律。</p>
2．<p>答：学业管理指大学生在学习阶段，通过深入分析与正确认识自身特点和学习环境，来确立自身学业目标，并运用一定的方法来实现学业目标的过程。</p>
七、操作题 (共1题，每题20分。)
1．