2022年网络营销策划与推广模拟试题及答案.docx
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1、网络营销策划与推广( 慕课版)试卷班级:_姓名:_一、填空题 (共10题,每题1分。)1劳务输入国主要以_为多。2从认知对象的维度考虑,能力可分为_、元认知能力、操作能力和_。3流体能力也称为_,是以生理为基础的认知能力,是对事物辨识、记忆、理解的能力。4能力按照其_,可分为能力倾向和技能两大类。5职业决策的类型由_决定,而决策风格是可以通过后天的学习和经验逐渐养成的。6职业决策是指个人根据_进行全面_和_,从而对职业生涯的_和_进行综合考虑,最终制订和选择科学可行的发展方案。7职业由_、_、_和_4个因素构成。8能力按倾向性划分,可分为_和_。9就业协议书是为了明确_、_、_,在毕业生就业工
2、作中的权利和义务,经协商签订的协议。10价值观在职业选择上的体现叫作_。二、单项选择题 (共30题,每题1分。)1橱窗分析法属于( )。A个人自我评价方法B生涯机会评估C职位分析方法D自我定位方法2美国大学考试中心在1985年建立的“工作世界地图”,它将职业分为( )种类型、12个职业组和26个具体的职业类别。A6B8C4D103能力测试一般包括( )。认知能力测试;特殊职业能力测试;心理运动机能测;人格特征测试ABCD4现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是( )。A职业资格证书并非多
3、多益善,其多寡与求职的成功率不成正比B职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是”锤定音C考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书, 应慎重考虑5关于大学生职业意识现状的表述中,不正确的是( )。A职业理想世俗化B职业定位片面化C缺乏自信心D职业心态不平衡6就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就业条件,扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想,管理体制,指导原则,就业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行
4、的大学生就业方针、政策是( )。A贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针B坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式D以上都对7不属于国家项目就业的有( )。A大学生服务西部志愿者计划B“三支一扶”C一村一名大学生工程D预征兵8下列选项中,不属于国家针对大学生的扶持政策与措施的是( )。A“六补一缓”政策B鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业C鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生D毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生,可持学校证明到入学前户籍所在城市或县
5、劳动保障部门办理失业登记9关于大学生职业准备,表述最准确的是( )。A大学生在校明间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备。根据各方面的分析与自己的职业锚合理客现地对职业做出选择。B职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了。C职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象。D以上说法都不对。10大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有( )。A国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如关于实施大学生服务西部计划的通知等
6、B用人单位用人观念的转变。近年来,用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理C严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道D以上都是11崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,更适合从事的职业是( )。A艺术创造类B工程类C财务会计类D计算机操作类12职业生涯规划最重要的是( )。A明确自己的专业所学B明确一个自我定位C搞清楚社会大环境D不浪费自己的才华13可以寻找社会实践活动的路径是( )。A. 竞选班级干部与学生会干事、干部B. 学校社团组织C. 学校勤工俭学处提供的实践活动D. 招聘网站14大学
7、生培养开拓创新能力要注意( )。积累知识,增长才干,突破思维定劳束缚,想法行动追求标新立异,倡导生活中的突发奇想ABCD15特质因素理论是由( )提出的。A霍兰德B舒伯C帕森斯D沙特尔16( )被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试,它是针对特殊职业或职业群( 音乐、美术、体育等 )而设计的能力测试。A一般认知能力测试B特殊认知能力测试C心理运动能力测试D身体能力测试17关于劳动合同中,试用期约定的规定表述正确的是( )。A. 同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期B. 试用期最长不得超过6个月C. 试用期可以延长D. 试用期不包括在劳动合同期限内18职业决策这一概念最早源自英国经济学家(
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