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大学生就业意向调查问卷调查
1.您的性别：
男
女
2.您所学的专业
3.您是否对您专业足够了解？
完全了解
足够了解
半知半解
完全不解
4.毕业后您的选择是
考研
考公务员
直接参加工作
创业
其他
5.如果毕业后直接就业，您首选的工作地域是()
大城市
中小城市
乡镇
农村
6.您有做过职业生涯规划吗
有过详细的规划，正在努力实践中
有想过，但不太懂
规划不规划无所谓
没听说过
7.您希望学校在就业方面为您做些什么
多联系就业单位
多些就业培训
多提供实践机会
多发布就业信息
8.您的就业的目的是
为了生计需要
为了自己的兴趣爱好
为了得到社会的认可和为社会做贡献
为自己的组建家庭做准备
9.毕业后参加工作时您的就业意向是哪方面
高薪水的
类似公务员待遇好的
与自己所学专业相关的
自主创业
10.您认为高薪水（月资）是在什么范围定义的
5000-6500
6500-8000
8000-10000
10000以上
11.您首选的就业方向是？
政府机关
其他事业单位
国有企业
外资企业
民营企业
学校及科研研究院
自主创业
部队
其他
12.您对自己实现就业预期的想法是什么
非常自信
自信
有压力
迷茫，不知所措
13.您是从哪方面开始为就业做准备
刻苦学习，努力提高专业素养
考取各种资格证书
积极参加社会活动，了解社会
经常了解就业信息
14.您在应聘过程中，注重企业的哪些方面？
公司名气
薪酬高低
个人发展空间
入职后所在的岗位
其他
15.假如毕业即就业的话，您期待的实习月工资是：
1000-2000
2000-3000
3000-4000
4000-5000
5000以上
16.您觉得影响您对就业单位的选择的因素是什么？
福利待遇
企业发展潜力
个人爱好
企业工作环境
17.您择业时优先考虑哪些
工作环境
社会地位
工作稳定性
发展机会
工作地点
薪酬待遇
专业对口
个人兴趣
工作自由
良好的同事关系
其他
18.您认为求职中最困扰你的是
专业不对口
薪水达不到预期理想
不公平的竞争和待遇
发展前景小
19.您对企业员工时间的安排有什么要求？
周休
月休
完成一个项目，可休息较长一段时间
20.如果进入这个企业，您最希望从企业中得到？
稳定的工作岗位
良好的专业技术
先进的管理模式
前沿的知识信息
广泛的人际关系
团队合作技巧
良好的薪酬福利
到海外工作的机会
自我价值的实现
21.假如您成为了蘑菇族，您会做怎样的选择？(蘑菇定律，通常适用于职场初出茅庐，被置于不受重视的部门，从事打杂工作的毕业生，常被无端的批评、指责、代人受过，并且还得不到必要的指导和提拔。)
认准目标，坚持下来，为以后的厚积薄发做准备
不在一棵树上吊死，另谋一个“好东家”
调整好自己的心态，以阳光的心态面对自己的同事、工作
安于现状，拜一天佛，少一天香
22.决定您理想就业方向的最重要因素
兴趣爱好
社会地位高
高薪
福利好
发展前景大
工作稳定性
其他
23.您对行业的选择主要基于（多选）
朝阳行业，前途较大
该行业收入较高
和自己专业对口
创业机会大
工作稳定
24.如果求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受
要看工作性质，合适的话就去
有海外的机会，就去海外
还是想在大城市里闯荡出自己的事业
25.您欣赏的上司是什么类型的
体贴
严肃
领导能力强
能够赏识人才
26.哪种类型的上司是您最讨厌的？
小气鬼
心机者
说话很凶者
不辨是非者
27.您现在公司拥有以下那些福利待遇？
五险一金
出国进修
带薪休假
节假日福利
其他
28.您对工作处的环境有无太大的有求
有
无
29.您认为以下哪个更符合您对未来工作的要求
待遇好，环境一般
待遇一般，环境一般
待遇一般，环境好
待遇好，环境好
30.您对工作时间有什么要求
工作时间自由
按时上下班
有奖金加班
无奖金加班
31.您认为公司对员工的待遇应如何划分
按照等级划分
按照贡献划分
按照工龄划分
公平公正地划分
32.您喜欢和什么样的人共事
友善型
强势型
高冷型
支持型
乐观型
欺软怕硬型
33.您更喜欢以下哪种工作环境
同事关系融洽
团队合作
得到上级的赏识与支持
独自奋斗
34.您是否愿意与同事分享想法，与团队合作完成项目
是
否
35.求职中最困扰您的事情是（）
专业不对口或专业面太窄
缺乏实践和工作经验
就业政策的限制
不公平竞争如户籍性别性质等歧视
缺乏社会关系
就业信息不足
其他
36.如果您工作进入基层，是基于哪些因素
工作简单
为人民服务
可以不受约束
薪水有待提高
国家政策鼓励
其他
37.您择业最看中的素养是
社会交往及谈判能力
扎实的业务功底
诚信，本分，敬业的品格
面对各类突发事件的应变能力
不服输的创业精神
38.你能看中以下哪个福利
充足的休假时间
定期的福利发放
完善的退休保障
带薪休假的实施
39.以下哪个更能激励你进取
对你影响的决策具有包容性
能够采纳你的意见
一切听从上司的指挥
40.您未来更倾向哪一种？
短期内不停地跳槽，不停地尝试各种工作
致力于一个领域的工作，从未想过换工作
根据职业发展空间决定是否换工作
41.将以下刺激你就业的因素的重要性由高到低（1-12）进行排序，1重要性最高，12重要性最低
高薪酬
优越的工作条件
友善型和支持型的同事
弹性工作时间
提供发展和挑战的机会
体贴的上司
对你有所影响的决策具有包容性
公正平等的待遇
工作保障
有提升机会
有优越的福利待遇
自由和独立