社会心理学9人际关系的行为互动.pptx
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1、第第15章章 社会影响社会影响 2007.3-15章章 从众、依从和服从从众、依从和服从v社会影响社会影响v第一节第一节 从众从众现象及其作用现象及其作用v第二节第二节 从众的动机与条件从众的动机与条件v第三节第三节 依从依从(遵从)(遵从)v第四节第四节 服从服从v经典实验经典实验(Classical experiments)社会影响社会影响 social influencev在社会心理学中,个人行为与态度由于社会在社会心理学中,个人行为与态度由于社会压力或作用而朝社会占优势的方向变化的过压力或作用而朝社会占优势的方向变化的过程,统称为社会影响。程,统称为社会影响。v本质上,一个人不断适应社
2、会的过程,正是本质上,一个人不断适应社会的过程,正是社会影响过程。社会影响过程。Classical experimentsv(Sherif,1935)vAsch,222v(Schachater,1951)v(Freedman,1968)v(Lambert,1960)v(Asch,1951)v(Deutsch等,等,1955)vMilgram,1963,240v(Freedman等,等,1966)第第1、2节节 从众:含义、动机与条件从众:含义、动机与条件v1-1 从众的概念从众的概念v1-2 Asch从众行为的经典研究从众行为的经典研究v1-3 从众的类型从众的类型v1-4 从众行为的利用与控
3、制从众行为的利用与控制有益从众、不良从众的控制有益从众、不良从众的控制v2-1 从众的动机从众的动机(人们为什么会从众)(人们为什么会从众)v2-2 从众的条件从众的条件(人们什么时候从众)(人们什么时候从众)从众的概念从众的概念v从众(顺从从众(顺从conformity)是指个人的观念与行)是指个人的观念与行为由于群体直接或隐含的引导或压力向与多数为由于群体直接或隐含的引导或压力向与多数人相一致的方向变化的现象。人相一致的方向变化的现象。群体压力可以来自现实中的群体,也可以来自个群体压力可以来自现实中的群体,也可以来自个人想象的群体。人想象的群体。v从众行为的本质,是个体受到社会某种影响之从
4、众行为的本质,是个体受到社会某种影响之后产生的一种后产生的一种适应行为适应行为或反应。或反应。v从众行为作为个体处理与群体关系或与情境的从众行为作为个体处理与群体关系或与情境的关系的一种方式,是个体在关系的一种方式,是个体在日常生活日常生活中调节自中调节自我的反应、适应社会环境的一种重要心理机制我的反应、适应社会环境的一种重要心理机制日常生活中的从众日常生活中的从众v1 可以表现为在临时的特定情境中对占优势的可以表现为在临时的特定情境中对占优势的行为方式的采纳,如助人情境中的利他行为等行为方式的采纳,如助人情境中的利他行为等v2 也可以表现为长期性的对占优势的观念与行也可以表现为长期性的对占优
5、势的观念与行为方式的接受,如风俗、习惯、传统等为方式的接受,如风俗、习惯、传统等v3 还可以表现为现场对多数人意见的赞同,如还可以表现为现场对多数人意见的赞同,如开会形成决议时进行举手表决,少数派会由于开会形成决议时进行举手表决,少数派会由于多数人举手的压力转而也举手赞成多数人的意多数人举手的压力转而也举手赞成多数人的意见见从众的类型从众的类型v真从众:不仅在外显行为上与群体保持一致,内心真从众:不仅在外显行为上与群体保持一致,内心的看法也认同于群体,也就是我们通常所说的表里的看法也认同于群体,也就是我们通常所说的表里如一、心服口服的从众。如一、心服口服的从众。v权宜从众:虽然行为上表现出和群
6、体一致的意见,权宜从众:虽然行为上表现出和群体一致的意见,但是内心并没有完全认可群体的看法,只是近于群但是内心并没有完全认可群体的看法,只是近于群体的压力才作出屈服于群体选择的从众行为。体的压力才作出屈服于群体选择的从众行为。v不从众(从众的反面,我行我素):是指个体在群不从众(从众的反面,我行我素):是指个体在群体中不被群体的意见所左右,而保持自我原有选择体中不被群体的意见所左右,而保持自我原有选择的一种行为。含两种情况:的一种行为。含两种情况:一种是表面上不从众,内心其实是一种接纳状态一种是表面上不从众,内心其实是一种接纳状态另一种是内心观点和行为都表现得与群体不一致另一种是内心观点和行为
7、都表现得与群体不一致2-1 从众的动机(人们为什么会从众)从众的动机(人们为什么会从众)v行为参照行为参照v偏离恐惧偏离恐惧v人际适应人际适应v其他其他信息影响:渴望正确信息影响:渴望正确规范性影响:渴望被接受和喜欢规范性影响:渴望被接受和喜欢人们什么时候从众人们什么时候从众v群体影响与少数群体的作用群体影响与少数群体的作用群体的一致性、群体的凝聚力、群体的规模群体的一致性、群体的凝聚力、群体的规模v情境因素(个人地位、时间因素)情境因素(个人地位、时间因素)v个体因素个体因素个性特质影响、性别差异、年龄差异个性特质影响、性别差异、年龄差异个人的卷入水平(个人的卷入水平(Deutsch et
8、al.,1955)v教育和文化倾向教育和文化倾向最近跨最近跨17个国家的一项个国家的一项Arch类型研究的事后分析得出结类型研究的事后分析得出结论:文化价值观影响从众,尤其是被描述为更有集体主论:文化价值观影响从众,尤其是被描述为更有集体主义倾向的国家(如中国)的人对他人的影响比更强调个义倾向的国家(如中国)的人对他人的影响比更强调个人独立的国家(如英美)的人反应更强烈。人独立的国家(如英美)的人反应更强烈。第三节第三节 依从(依从(compliance遵从遵从v1 依从及其社会心理原因依从及其社会心理原因v2 依从诱导策略依从诱导策略v3 逆反心理及其避免逆反心理及其避免 依从依从v含义:依
9、从是指人因为他人的期望压力而接受他人含义:依从是指人因为他人的期望压力而接受他人请求,做出他人期望的行为的现象。请求,做出他人期望的行为的现象。v依从的基本方式是依从的基本方式是“要求要求默许默许”。v引起依从的行为可以是直接的,也可以是隐含的。引起依从的行为可以是直接的,也可以是隐含的。v社会心理学要研究的问题是:社会心理学要研究的问题是:人们以什么样的方式表达的要求更容易被接受?人们以什么样的方式表达的要求更容易被接受?依从的心理加工过程是怎样的?依从的心理加工过程是怎样的?v依从与从众、服从的区别依从与从众、服从的区别v依从行为发生的心理机制依从行为发生的心理机制潜在损失危机潜在损失危机
10、互惠心理(回报)互惠心理(回报)喜爱和熟悉喜爱和熟悉2 依从诱导策略依从诱导策略v得寸进尺手法得寸进尺手法(The Foot-in-the-Door Techniquev低球技术低球技术(the low-ball technique)v留面子效应留面子效应(The Door-in-the-Face Technique v过渡理由效应过渡理由效应v最低要求启动策略最低要求启动策略得寸进尺手法得寸进尺手法 235v先诱使人们同意一个小的要求,然后再提出先诱使人们同意一个小的要求,然后再提出更大的要求,比直接提出大的要求更容易让更大的要求,比直接提出大的要求更容易让人接受,这样的让人遵从的技巧叫做得
11、寸进人接受,这样的让人遵从的技巧叫做得寸进尺手法(尺手法(The Foot-in-the-Door Technique,也叫也叫“登门槛效应登门槛效应”)vFreedman等(等(1966)的实验)的实验Freedman等(等(1966)的实验)的实验v研究目的研究目的v研究方法研究方法v研究过程研究过程v研究结果研究结果以退为进手法以退为进手法v有时,与得寸进尺手法完全相反的方法也会有时,与得寸进尺手法完全相反的方法也会有效。首先给出一个大的要求,之后再做出有效。首先给出一个大的要求,之后再做出一个小的要求,这会增加人们对于后面小要一个小的要求,这会增加人们对于后面小要求的遵从。求的遵从。v
12、这种技术有时被称为是以退为进手法(这种技术有时被称为是以退为进手法(The Door-in-the-Face Technique,也叫,也叫“门面效门面效应应”,章,章144)vCialini等(等(1975)的实验)的实验Cialini等(等(1975)的实验)的实验v研究目的研究目的v研究方法研究方法v研究过程研究过程v研究结果研究结果低球手法低球手法v当你希望有人参加你在早晨进行的实验,考虑以下当你希望有人参加你在早晨进行的实验,考虑以下两种要求方法:两种要求方法:直接要求同学参加早晨直接要求同学参加早晨7点的实验点的实验先问同学愿意不愿意参加,当同意后再告诉时间先问同学愿意不愿意参加,
13、当同意后再告诉时间vCialini等(等(1975)的实验结果是前者只有)的实验结果是前者只有25%的人同的人同意,后者则有意,后者则有50%的人同意。的人同意。v开始,在信息不完全的情况下向某人提出一些要求,开始,在信息不完全的情况下向某人提出一些要求,之后将整个的情况都告诉给这个人,这种策略被称之后将整个的情况都告诉给这个人,这种策略被称为为“低球手法低球手法”(the low-ball technique)过渡理由效应过渡理由效应3 逆反心理及其避免逆反心理及其避免v逆反心理是个体由于刺激物的消极特征而诱发的非逆反心理是个体由于刺激物的消极特征而诱发的非常规性质的逆向反应。常规性质的逆向
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