有效的英语课堂提问和评价省公共课一等奖全国赛课获奖课件.pptx
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1、有效英语课堂提问和评价有效英语课堂提问和评价张建超张建超第1页英语课堂提问存在问题英语课堂提问存在问题 1.1.提问方式单一,过于简单提问方式单一,过于简单提问方式单一,过于简单提问方式单一,过于简单,没有思索价值,多采取没有思索价值,多采取没有思索价值,多采取没有思索价值,多采取Yes/NoYes/No提问提问提问提问 2.2.问题设计难度大、空泛问题设计难度大、空泛问题设计难度大、空泛问题设计难度大、空泛,让学生摸不着头脑,提问后等候让学生摸不着头脑,提问后等候让学生摸不着头脑,提问后等候让学生摸不着头脑,提问后等候时间短。时间短。时间短。时间短。3.3.教师控制全部提问权,学生提问机会少
2、。教师控制全部提问权,学生提问机会少。教师控制全部提问权,学生提问机会少。教师控制全部提问权,学生提问机会少。4.4.提问次数少,范围小,学生回答机会不均等。提问次数少,范围小,学生回答机会不均等。提问次数少,范围小,学生回答机会不均等。提问次数少,范围小,学生回答机会不均等。5.5.教师反馈不够主动和必定。教师反馈不够主动和必定。教师反馈不够主动和必定。教师反馈不够主动和必定。6.6.没有新意、枯燥,缺乏灵活性与启发性。没有新意、枯燥,缺乏灵活性与启发性。没有新意、枯燥,缺乏灵活性与启发性。没有新意、枯燥,缺乏灵活性与启发性。7.7.自问自答。自问自答。自问自答。自问自答。8.8.提问时机把
3、握不好,随意提问。提问时机把握不好,随意提问。提问时机把握不好,随意提问。提问时机把握不好,随意提问。9.9.问题内容含糊不清。问题内容含糊不清。问题内容含糊不清。问题内容含糊不清。10.10.问题不立足于学生最近发展。问题不立足于学生最近发展。问题不立足于学生最近发展。问题不立足于学生最近发展。第2页有效提问有效提问“六要六要”一一 要有价值要有价值 提问时要主意,问题设置要有目标,经过提问要处理什么提问时要主意,问题设置要有目标,经过提问要处理什么 问题,到达什么目标,必须心中有数;二是问题本身要有问题,到达什么目标,必须心中有数;二是问题本身要有启发性。启发性。二二 要有梯度要有梯度 学
4、记中说:学记中说:“善问者如攻其木,先其易者,后其节目。善问者如攻其木,先其易者,后其节目。”提问要有梯度,先易后难符合学生认知规律,使学生提问要有梯度,先易后难符合学生认知规律,使学生“跳一跳跳一跳”能够摘到果子。能够摘到果子。三三 要有对象要有对象教师提问中偏爱现象,对课堂负面影响很大。提问非常注教师提问中偏爱现象,对课堂负面影响很大。提问非常注意对象,面向全体学生,采取轮答、抢答、抽签意对象,面向全体学生,采取轮答、抢答、抽签 回答、分回答、分组辩答、记分等方式。促进了全体学生思维,提升了全体组辩答、记分等方式。促进了全体学生思维,提升了全体学生智力,让每一个学生都能尝试到成功喜悦。学生
5、智力,让每一个学生都能尝试到成功喜悦。第3页四四 要等候要等候指提出问题到回答这个问题之间时间,给学生有足够思索指提出问题到回答这个问题之间时间,给学生有足够思索和组建知识。和组建知识。五五 要巧点拨要巧点拨1 1 面对回答困难学生,教师不可直接奉送答案。面对回答困难学生,教师不可直接奉送答案。(1 1)投石激浪,点拨导引投石激浪,点拨导引在学生在学生“心求通而不得,口欲言而不能心求通而不得,口欲言而不能”之际,点拨可牵之际,点拨可牵一发而动全身,事半功倍。一发而动全身,事半功倍。(2 2)巧设路标,寻求思绪)巧设路标,寻求思绪学生难以回答问题,我分化瓦解分成若干个小问题,设路学生难以回答问题
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