2023年新办公室管理形成性考核册答案.doc
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1、办公室管理形成性考评册答案办公室管理作业1 (第一、第二章)一、 单项选择题1、 等级高办公室通常称为: (B办公厅)2、 中央机关分别采用分理制和综理制设立下属机构,其办公厅(室)属于分理制是:D国务院)3、 办公室关键功效是(A塑造出组织文化及价值观)4、 办公室本质属性是(C服务性)5、 办公室工作第一要义是(A服务)6、 常见办公用品属于办公文具是(A中性笔)7、 发放办公用品人员规定是(D发放人员要提醒使用部门和人员节省办公用品)8、 办公用品库存管理中再订货量是指(C鉴定需要订购新办公用品库存余额)9、 对的选择办公设备和易耗品供应商无须考虑因素是(B名牌和高级)10、 有权对政府
2、采购协议进行监督和管理是(A国家级或省部级财政部门)二、 鉴定题1、 任何办公室,所有是指单位里综合办事机构。( )2、 省政府办公厅比其它厅行政等级要高。 ( )3、 信息调研时办公室一项具体职能。( )4、 办公室工作具有综合性特点。( )5、 办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。( )6、 发放办公用品时候,不需要对用品库存进行记录。( )7、 办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。( )8、 办公用品最大库存量是指仓库最多能容纳数量。( )9、 办公用品库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单。( )10、 办公设备使用权获取只能是通过购置。( )三、 简答题1、
3、 简答办公室关键特点。答:办公室关键特点:辅助性、综合性、服务性。2、 谈谈你对办公室人员应具有职业素质中“善谋”了解。答:办公室人员应具有职业素质中“善谋”:可以对的了解领导意图,替领导过滤关键事务;要“参”到点子上,“谋”到关键处,注意谏言技巧;学会把握职场环境运作方法,一是个性和共性协调统一,二是朦胧和含蓄工作技巧相结合。3、 简述办公设备使用规范。答:办公设备使用规范:(1)、必需明确每台设备具体用途,熟悉掌握其操作程序,严格根据使用说明书规定进行操作;(2)、必需明确专员专责专管制度,严禁任何人随意使用,除非是配置给个人专用或指定公用办公设备;(3)、注意安全,注意节电,注意卫生,注
4、意定期保养;(4)、未经领导允准,任何人严禁私自使用办公设备,特别是用于解决私人事务;(5)、办公设备使用环境温度为5至35,相对湿度为20%至85%,湿度过低时需用加湿器,湿度过高时需用除湿器,并放在距办公设备5米左右有效影响距离内;(6)、假如办公设备不处在工作状态,应立即切断电源;(7)、使用电脑时要做到:不要让阳光直射电脑,不要随意放置茶水、不要在开机状态下插拔多种电缆,不要在软盘驱动器工作指示灯亮着时候抽取其中软盘等。4、 简述在储藏间存放办公用品时注意事项。答:储藏间存放办公用品时注意事项:(1)、储藏间或物品柜要上锁,保证安全;(2)、储藏间需要面积取决于单位面积大小;(3)、在
5、储藏间或物品柜放置物品时,必需清楚地加标签,新物品置于旧物品下面或后面,先来物品先发出去,体积大、分量重物品放置在最下面,小物品、常见物品应放在前面,办公耗材和打印机用品必需保存在安全地方;(4)、储藏办公用品地方应有良好照明,方便于找到所需物品;(5)、办公用品应保存在干燥和通风良好房间中,若存放在潮湿环境中,将有也许导致在纸张不能正常地送入打印机或复印机中;(6)、签订物品发放制度,拟定物品发放人。办公室管理作业2 (第三、第四章)一、 设计题调研工作大体上可分为三个阶段,即准备阶段、实行阶段和完毕阶段,请对调研工作三个阶段进行具体设计。答:见 书P34页P35页。 二、 案例分析题“办公
6、室李敏天天一上班和下班前所有讲自己工作区域清洁整理得干洁净净、有条不絮.自己办公桌所有没有管理清楚,更无暇顾及她处。”你如何评价这三位工作人员行为?答:参考书P46页P50页。办公室管理作业3 (第五、第六章)一、 单项选择题1、 下面属于文书是(A书信)2、 在公文行文中,下级向上级行文时,错误是(C抄送下级机关)3、 公文写作规范规定(C具有规范体式,符合公文格式标准)4、 向上级做请示时,下面哪个做法不妥(C地级市政府越过省政府直接向国务院行文请示)5、 意向书特点不包含(C约束性)6、 在办剪发文时,经复核,对于不符合规定公文应当(B退交起草部门补充或修正)7、 在收文过程中,可以由办
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