日常管理规定.doc
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1、平常管理规定第一部分 平常管理制度一、 作息时间区 分夏(秋)季(5.19.30)冬(春)季(10.14.30)早 餐07:2007:5007:4008:20上午上班08:0012:0008:3012:00午 餐12:0012:3012:0012:30午 休12:3014:0012:3013:00下午上班14:0017:3013:0017:00晚 餐17:3018:0017:0017:30二、办公秩序1、全体员工必须严格遵守作息时间准时上下班;2、工作时间按规定着装;3、不得在厂区内吸烟、吃槟榔、大声喧哗;4、办公区不准会私人客人、无端串岗、聚众聊天;5、上办时间不准吃零食;5、办公时间不准听
2、广播、看电视、听音乐,不准看与办公无关旳报刊杂志;6、不准用企业设备干私活;7、下班后前整顿办公物品,关闭电器设备、切断电源;8、控制空调使用,减少挥霍,夏季气温超过35、冬季气温低于5才容许使用空调,空调温度设置:夏季不得低于26、冬季不得高于20。三、称呼与着装、仪容(一)称呼企业员工一律按岗位设置称呼。领导岗位称总经理、副总经理、主任(部长)等;无职务者可直呼姓名。(二)着装、仪容1、平时上班时间,员工一律着按冬、夏季作息时间规定,分别着冬、夏季工作服;2、参与有关企业界重大活动或会见来宾、重要官员时应着西装扎领带或按企业统一规定着装;3、工余时间着装得体,着装不得过于暴露,不得穿短裤、
3、超短裙及其他奇装异服,不得打赤脚穿拖鞋;4、不得留长发、蓄胡须,发型可选择平头、分头;5、讲究卫生,勤剪发,勤洗脸、澡、衣;6、不得纹身。 三、考勤制度(一)工作时间2、考勤规定企业实行逐层考勤制度;准时上下班,严禁旷工、迟到、早退,各部门领导负责考勤部门员工,部门负责人由企业领导考勤;迟到早退、旷工需如实记载,严禁舞弊;上班外出办公或下班在外工作无法返回企业?须向上级领导请示同意,否则按旷工处理。每月26日将考勤状况报办公室记录。四、请销假工作时间应当坚守岗位,不得故意离岗,确有殊状况需要离岗旳,须履行请批手续。1、请销假程序除法定节假日外,凡因故不能准时上班者,均应履行请假手续,即请假一天
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