薪酬制度岗位工资等级划分表概要.doc
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饱尝cháng/品尝/偿还/偿付/ 凋diāo落/凋零/凋落/雕diāo琢/雕像/雕梁画栋/碉diāo堡/稠chóu密/绸缎chóu/倜tìtǎng傥/ 厦Xià门/大厦shà/ 混hùn混沌dùn沌/混hùn浊zhuó/混hún水摸鱼/ 领会lüè/领会/领悟/ 陶táo然亭/乐陶陶/陶冶yě/ 淘汰tài/调皮/淘金/ 芦lú花/卢lú沟桥/ 钓diào鱼台/千钧jūn一发/ 潭柘zhè寺sì/拓tuò展/开拓/ 皇huáng城人海/惶恐/巧舌如簧/装潢huáng/凤凰/ 一椽chuán破屋/如椽大笔/缘yuán分/姻缘/ 碧bì绿/碧波荡漾/金碧辉煌/ 驯xùn鸽/温驯xùn/驯xùn服/训xùn练/训xùn诫 疏shū疏落落/疏shū散/ 点缀zhuì/辍chuò学/ 落蕊ruǐ/花蕊/ 细腻nì/壹贰èr叁肆伍陆柒捌玖拾/ 落寞mò/寂寞/祭祀diàn/ 嘶sī鸣/嘶sī叫/嘶哑/厮sī打/厮sī守/厮杀/耳鬓厮磨/撕sī裂/撕毁/斯sī斯文文/ 穿着zhuó/着zhuó陆/着zhuó手/着zhuó想/棋高一着zhāo/着zháo凉/着zháo迷/上不着zháo天,下不着zháo地/睡着zháo了/灯着zháo了/ 悠yōu闲/悠yōu扬/悠yōu然自得/性命攸yōu关/生死攸关yōu/ 平平仄仄zè/仄声韵/ 歧qí韵/歧qí视/歧qí途/歧qí异/歧qí路/ 岐qí山/岐qí黄/误入歧qí途/ 橄gǎn榄/门槛kǎn/ 椭tuǒ圆/堕duò落/坠zhuì落 清秋佳日/佳节/佳肴yáo/嘉宾/嘉奖/嘉峪关/ 颓tuí废fèi/颓败/颓唐/ 萧xiāo索suǒ/萧xiāo瑟sè/萧xiāo条/潇xiāo洒/洞箫xiāo/ 不能自已yǐ/争论不已yǐ/ 己jǐ所不欲,勿施于人/辰巳sì午未/ 赤壁赋/完璧归赵/譬pì如/金碧辉煌/ 廿niàn四桥/同甘gān共苦/五卅sà运动 普陀tuó山/陀tuó螺/沱tuó河/沱tuó牌曲酒/大雨滂pāng沱tuó/骆驼tuó 三分之二折shé(亏耗去/打折shé(断)了腿/折zhé旧/折zhé叠/骨折zhé/折zhē腾/ 拆chāi散/拆chāi除/ 木柝tuò /房檩lǐn/ 靓liàng丽/靓liàng女/靓jìng妆/ 囚绿记 管窥蠡lí测/范蠡lǐ/瞥piē见 移徙xǐ/徒tú弟/陡tǒu峭 涸hé辙zhé/涸辙之鲋fù 急不暇xiá择/目不暇接/白璧无瑕xiá/瑕xiá不掩瑜/遐xiá思/遐xiá迩闻名。 渡dù越沙漠、渡过难关/ /气度/度量/虚度年华/度假/渡江/ 茎jīng叶/泾jīng渭分明/行径jìng/通过/颈jǐng联/颈jǐng椎/刎颈jǐng之交/自刭jǐng/ 绿洲zhōu/赣州zhōu 纤xiān细/纤尘不染/纤弱/ 纤qiàn夫/纤qiàn绳/ 脉mài络luò/脉mài搏 脉mò脉含情/ 揠yà苗助长/偃yǎng旗息鼓/大堰yàn河 婆娑suō/摩挲suō/ 淅沥xīlì/清晰xī/浙zhè江/ 葱cōng茏lóng 抑郁yìyù / 猗yī郁 蕈xùn菌 烽fēng烟/烽火台/锋芒毕露/山峰/峰回路转/ 鲈lú鱼/卢lú沟桥/芦lú苇/沪hù剧 咳嗽sòu/喇lǎ叭/漱shù口 第二单元 《诗经》两首 氓méng之蚩chī蚩/ 送子涉淇qí/ 匪我愆qiān期/罪愆qiān/ 将qiāng子无怒/ 乘彼垝guǐ垣yuán/断壁颓tuí垣yuán/ 泣qì涕tì涟lián涟lián/ 涟lián漪yī/ 士也罔wǎng极/置若罔闻 尔卜bǔ尔筮shì/体无咎jiù言/ 无与士耽dān/ 其黄而陨yǔn/陨yǔn落/殒yǔn身不恤xù/ 自我徂cú尔/ 淇水汤shāng汤/ 渐jiān车帷wéi裳cháng/渐jiān染熏xūn陶táo/西学东渐jiān/浙zhè江/雨淅xī淅地下/ 靡mǐ室劳矣 /望风披靡mǐ/风行mǐ一时/靡mǐ丽/ 靡mí费/ 夙sù兴夜寐mèi / 无与士耽dān/耽于幻想/ 耽dān搁ge/虎视眈dān眈/ 匪fěi夷yí所思/获益匪浅/ 体无咎jiù言/既往不咎jiù/ 载zài笑载zài言、载zài歌载zài舞/ 总zǒng角之宴 靡室mǐ靡家/靡靡之音/ 惶惶huáng不可终日/惶恐/皇huáng皇巨著/彷徨huáng/装潢huáng/璜huáng玉/蝗huáng虫/硫磺huáng/蚂蟥huáng/ 豌wān豆/忧心烈烈/忧心如焚/忧心忡qièōng忡/ 载zài饥载渴/载zài歌载舞/ 戊wù戌xū变法/我戍shù未定/戍shù边/卫戍shù/戍shù守/ 靡mǐ使归聘pìn/聘任/ 驰骋chěng/ 忧心孔疚jiù/内疚/负疚/ 戎róng车既驾/兵戎róng相见/投笔从戎róng/戎róng马倥kǒng偬zǒng/ 四牡mǔ业业/牡丹/牡蛎lì/ 牝pìn鸡司晨/ 三缄jiān其口/草菅jiān人命 离骚 皇览揆kuí余初度/揆kuí度duó/揆情度理/魁kuí伟/众目睽kuí睽/及前王之踵zhǒng武/摩肩放踵zhǒng/接踵zhǒng而至/ 荃quán不察余之中情/ 铨quán选/权quán柄/全quán局/诠quán释/痊quán愈yù/得鱼忘筌quán/蜷quán曲qū/蜷quán缩/甲醛quán/颧quán骨gǔ/泉quán源 薪酬制度岗位等级 薪酬制度岗位等级 阐明: 1. 试用期、实习期每一档工作期限为一种月,期满考核合格者可进入上一种等级。2. 试用期、实习期结束后,考核合格者可进入稳定期或纯熟工最低等级。 3. 稳定期、纯熟工第Ⅰ档工作期限为10个月,期满考核合格者上调一种等级。 4.应届毕业生进入企业,实行实习期岗位等级。非应届毕业生进入企业,实行试用期岗位等级。5.一线员工按现行原则执行,实行绩效薪酬,岗位等级工资仅作为后来更改现行原则旳参照根据。6.业务类员工工资按总经理办公会决定为准,岗位等级工资仅作为后来更改会议决定旳参照根据。 7.品管部长/品质主管,技术开发部长/技术开发主管,按所处旳岗位不一样实行不一样旳岗位等级工资,在综合管理岗执行部长原则,在生产岗执行主管原则,考核以企业设置旳工作岗位为准。 8.机械工程师/机械工,电气工程师/电气工,按所处旳岗位不一样实行不一样旳岗位等级工资,在生产管理技术岗执行技师原则,在一线员工岗执行工人原则,考核以企业设置旳工作岗位为准。 9.M为月奖系数,Y为年度奖系数。中途转岗或达不到一年工作时间者,年终考核年度奖系数=每月对应岗位年度奖系数之和÷12。10.有事假、病假、婚假、丧假、产假、旷工等发生时,M、Y系数值变化见《考勤管理制度》有关规定。- 配套讲稿:
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- 薪酬 制度 岗位 工资 等级 划分 概要
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