【两篇】2024年领导讲授“党纪学习教育”专题党课讲稿：扎实开展党纪学习教育努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆与讲政治守规矩全力打造市场监管铁军.docx

【两篇】【两篇】20242024 年领导讲授“党纪学习教育”专题党课年领导讲授“党纪学习教育”专题党课讲稿：扎实开展党纪学习教育，努力做自我革命的表讲稿：扎实开展党纪学习教育，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆与率、遵规守纪的标杆与讲政治守规矩全力打造市场监讲政治守规矩全力打造市场监管铁军管铁军 20242024 年支部书记讲授“党纪学习教育”专题党课讲稿年支部书记讲授“党纪学习教育”专题党课讲稿：扎实开展党扎实开展党纪学习教育，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆纪学习教育，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆 同志们:当前，党纪学习教育正在全党深入开展。市委组织部门机关要切实把思想和行动统一到习近平总书记和党中央决策部署上来，在党纪学习教育中坚持更高标准、更严要求，先学一步、学深一层，扎实开展党纪学习教育，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。一、坚持更高标准更严要求先学一步学深一层一、坚持更高标准更严要求先学一步学深一层 一是提高政治站位、深化思想认识，深刻认识开展党纪学习教育的重要意义。这次党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。习近平总书记高度重视，多次发表重要讲话、作出重要指示，为开展党纪学习教育提供了根本遵循。组织部门要把党纪学习教育作为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党员干部队伍教育整顿成果的有力举措，持之以恒深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，在深化、内化、转化上持续用力，更加坚定拥护“两个确立”、更加自觉做到“两个维护”。要把党纪学习教育作为解决党员干部队伍中对党规党纪“不上心、不了解、不掌握”问题的有效途径，引导党员干部把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，依规依纪依法履行职责，进一步增强纪律意识、提高党性修养、提升执纪能力。二是准确把握党纪学习教育目标要求，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。此次党纪学习教育要求，抓住学习重点，在学习贯彻新修订的 中国共产党纪律处分条例 上下功夫见成效。组织部门要强化示范引领作用，带头学习、贯彻、遵守条例。坚持原原本本学，逐章逐条学习条例，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺。坚持融会贯通学，对每一条纪律都认真钻研、学深学透，既知其言又知其义，既知其然又知其所以然，进一步提高依规依纪依法履职水平。坚持联系实际学，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，准确规范执行党的纪律，切实维护纪律的刚性、严肃性。把党纪学习教育融入日常、抓在经常，坚持个人自学与集中学习相结合，加强警示教育，加强解读和培训，深化条例理解运用，努力在自觉遵守和维护党的纪律上有新提升。三是加强组织领导，抓好统筹实施，推动党纪学习教育走深走实。要始终坚持党中央集中统一领导，充分发挥政治机关优势，强化组织领导，加强整体谋划，以上带下、上下联动、整体发力，层层压实责任、层层抓好落实。坚持两手抓、两促进，把开展党纪学习教育与贯彻落实中央纪委三次全会部署结合起来，与正在做的工作结合起来，突出严的基调深化党的纪律建设，严格纪律执行，精准定性量纪执法，促进执纪执法贯通，准确规范运用“四种形态”，推动“三个区分开来”具体化、规范化，将学习成果体现为组织工作高质量发展的实际成效。坚持实事求是、求真务实，聚焦目标任务，把党纪学习教育每项措施一项一项抓到位，防止虚化发散，力戒形式主义。坚持以上率下、整体发力，从组织部门抓起，从领导干部做起，自觉把高标准树立起来、把严要求落实下去，带动全系统高质量完成党纪学习教育任务。二、制度治党的核心要义与时代要求二、制度治党的核心要义与时代要求 一是党的制度建设带有根本性、全局性、稳定性、长期性。在 2014 年 10 月党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中，习近平总书记提出“制度治党”，要求“坚持思想建党和制度治党紧密结合”。对党的建设、制度治党而言所有党的制度与治党方略，都是立足于党的领导与党的建设的形势任务，基于一定问题导向、目标导向、实践导向而制定的。党的十一届三中全会公报明确指出:“根据党的历史的经验教训，全会决定健全党的民主集中制，健全党规党法，严肃党纪”，由此开启了执政党建设新篇章、制度治党新探索。邓小平明确指出:“这种制度问题，关系到党和国家是否改变颜色，必须引起全党的高度重视。”当时党的制度建设或制度改革，主要聚焦在坚持党的民主集中制与集体领导制度上，具体涉及到改革与完善党的领导制度、干部制度、组织制度、工作制度、管理制度等相关制度。二是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党过程中强调制度治党，“关键是要抓住领导干部这个 关键少数，坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏”。习近平总书记关于制度治党的一系列重要论述，既明确指出了新时代强调制度治党的问题导向，也明确了制度治党的基本要求，概括说来，至少包括以下三个方面:一是要有效解决“牛栏关猫”问题，坚持“有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究”，着力把权力关进制度笼子里、“坚持用制度管权管事管人”，着力实现管党治党“宽松软”向“严紧硬”的根本转变。二是科学辩证地看待“思想建党”与“制度治党”的地位与作用。习近平总书记指出，“从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力”。针对将“制度治党”绝对化、简单化、片面化和忽视思想建党倾向，习近平总书记明确指出:“正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。”因而强调，全面从严治党“要坚持思想建党和制度治党相统一，既要解决思想问题，也要解决制度问题，把坚定理想信念作为根本任务，把制度建设贯穿到党的各项建设之中”；既要使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程，也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程，着力增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。三是要有效解决好“制度质量”与“制度执行力”问题，“制度不在多，而在于精，在于务实管用，突出针对性和指导性。如果空洞乏力，起不到应有的作用，再多的制度也会流于形式”。要求紧紧围绕权力、责任、担当设计制度，“要搞好配套衔接，做到彼此呼应，增强整体功能。要增强制度执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人”。三是新时代加强党的制度建设、实行制度治党，既要求“健全以民主集中制为核心的党内制度体系，围绕健全党员民主权利保障制度、完善党的代表大会制度、完善党委议事决策和监督机制等出台一系列制度规定”，“要坚持按民主集中制原则处理党内组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系，发扬党内民主、增进党内和谐，实行正确集中、维护党的团结统一”；又要求“要坚持民主集中制，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，督促公正用权、依法用权、廉洁用权”；还要求“坚持制度治党、依规治党，以党章为根本，以民主集中制为核心，完善党内法规制度体系，增强党内法规权威性和执行力，形成坚持真理、修正错误，发现问题、纠正偏差的机制”。从根本上看，党的建设是一项系统性的伟大工程，“全面从严治党体系应是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党过程中强调制度治党，“坚持思想建党和制度治党紧密结合”“坚持制度治党、依规治党”，要求加强党内法规制度建设、完善党内法规制度体系。对于制度治党，我们要在对党的建设、全面从严治党的整体性、系统性认知中定位其作用与功能，而不能偏执一方、以偏概全。就整个党的建设而言，思想建党、制度治党、依规治党等，可谓密切相关、相辅相成，都是党的建设的重要方略；但他们之间具有一定区别，既不能将其混同，也不能彼此取代。由党的建设的整体性、系统性、复杂性所决定，全面从严治党必须紧紧围绕新时代党的建设总要求来谋篇布局，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，使思想建党、制度治党、依规治党共同发力、同向发力；只有如此，才能增强管党治党的系统性、创造性与有效性。三、以组织担当激励干部作为三、以组织担当激励干部作为 一是党的干部是党和国家事业的中坚力量。一是党的干部是党和国家事业的中坚力量。新征程上，加强对干部的正向激励，充分调动广大干部干事创业积极性、主动性、创造性，加强对干部全方位管理和经常性监督，防止和纠正干部不作为乱作为，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大课题。习近平总书记强调“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为”，鼓励干部担当作为，持续完善相关激励和惩戒机制，以组织担当激励干部担当、以组织作为促进干部作为，进一步激发广大干部的积极性、主动性、创造性。二是对干部最大的激励是正确用人导向。二是对干部最大的激励是正确用人导向。用好一个人能激励一大片，正确的选人用人导向是激励干部担当作为的重要方式，能使干部队伍建设更加有力。为敢于斗争、敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。让干部“敢为”，组织部门要强化正向激励作用，把好选人用人标准关，及时将政治过硬、能力突出、敢于担当的好干部纳入组织视野，突出把好干部政治关、能力关、廉洁关，大力选拔“让组织放心的干部”。完善选人用人制度体系，让有为者有位。通过常态化开展一线考察识别，动态了解干部情况，精准识别担当有为干部。坚持重实践、重实干、重实绩，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。让不担当不作为的干部受到警醒，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。三是以科学的考核体系促进干部勇于担当三是以科学的考核体系促进干部勇于担当。科学的考核指标，完善的考核体系，是激发干部干事创业活力的重要因素。针对个别存在的重指标、轻实践的现象，要采用全方位、多角度的干部考核体系，突出考核重点，规范考核事项，精简考核指标，不断提升综合绩效考核科学化规范化水平。探索实施差异化考核，既看增量又看增幅，注重考实绩、考变化，引导干部在工作中做到围绕中心、服务大局。加强日常动态监督，及时主动了解干部担当作为情况，充分发挥考核过程管控、预警提醒、监督指导作用。对履职尽责、成效显著的，优先提拔使用；对贻误工作、造成影响的，及时通报批评。同时，还要注重强化结果运用，根据考核等次，实行差异化考核奖励，让想干事、敢干事、能干事者吃下“定心丸”，真正实现“干与不千、干多干少、干好干坏”不一样。四是以组织关心关爱让干部肯担当。四是以组织关心关爱让干部肯担当。干部越为事业担当，组织越要为干部担当。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性。在加强干部约束监管的同时，全力营造良好干事创业氛围，激发干部敢闯敢试的创业精神。落实容错免责机制，鼓励干部干事创业、大胆作为。加强失实检举控告澄清正名工作，对采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题，意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的诬告陷害行为，依规依纪依法严肃处理。用好谈心谈话制度，注重精神鼓励，畅通与干部沟通交流的渠道，鼓励干部讲真话、讲实话、讲心里话，让干部感受到组织的温暖和关怀。同时，认真落实干部保障制度，切实做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、人文上关怀。20242024 年年党纪学习教育党课讲稿党纪学习教育党课讲稿：讲政治守规矩全力打讲政治守规矩全力打造市场监管铁军造市场监管铁军 同志们:古人说:“天下不能常治，有弊所当革也；犹人身不能常安，有疾所当治也。”治病救人，哪能不吃药，对那些顽症须下点猛药才行，对有病毒扩散风险的肿瘤还得动刀子。要在自我完善上下功夫，坚持补短板、强弱项、固根本，防源头、治苗头、打露头，堵塞制度漏洞，健全监督机制，提升党的长期执政能力。就像人一样，身子弱了就要补，免疫力下降就要加强。如果不管不顾，身体就会每况愈下，到问题严重的时候就追悔莫及，正所谓“蚁穴不填，终将溃堤”。要在自我革新上求突破，深刻把握时代发展大势，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，勇于推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及各方面创新，通过革故鼎新不断开辟未来。要在自我提高上下功夫，自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，加强党性锻炼和政治历练，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增强执政本领，建设一支忠诚干净担当的市场监督铁军。我们每一名党员干部都应该是一面旗帜，都要成为一面旗帜。我们每一名党员干部都要立足自身岗位，牢记初心使命，聚焦苦干实干，勇于担当作为，争当模范先锋。一是始终做到心中有党。一是始终做到心中有党。要做到心中有党，首先要做到对党的坚定信仰和绝对忠诚。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是我们共产党员安身立命的根本；对党绝对忠诚，就是要坚守理想信念，不折不扣践行党的宗旨。我们要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育和“两个革命”为契机，坚持真学真悟、真学真做。以杨善洲、张桂梅等先进典型为榜样，尤其深入学习杨善州老书记以正确的世界观立身，始终坚定共产党员的理想信念，常怀忧党之心、恪尽兴党之责，进一步增强“一心一意跟党走”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是始终做到心中有民。二是始终做到心中有民。江山就是人民，人民就是江山。我们守江山，守的就是人民的心。“老百姓是天，老百姓是地，忘记了人民，脱离了人民，我们就会成为无源之水，无本之木，就会一事无成。”“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，对于党员干部来说，我们必须践行党的根本宗旨，始终全心全意为人民服务，我们要深入学习杨善洲老书记以正确的群众观做人，始终坚持党的群众观点和群众路线，常怀赤子之心，坚持人民至上，时时刻刻都要把老百姓的冷暖病痛放在心上，把老百姓的油盐柴米装进心坎，始终站稳人民立场，始终坚持保障和改善民生，始终实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，始终当好人民永远的勤务员。三是要始终做到心中有责。三是要始终做到心中有责。党员干部心中必有责，必须敢于担当。唐代柳宗元在送薛存义序中讲道“凡吏于土者，若知其职乎？盖民之役，非以役民而已也。”我们共产党员的初心就是为中国人民谋幸福，我们的使命就是为中华民族谋复兴，我们必须把所有精力都用在让老百姓过上好日子上。我们唯有恪尽职守，兢兢业业，方能不负于天地、不负于人民、不负于事业。履职尽责，首先要依法履职、依法监管、依法行政，作为执法部门，我们要加强相关法律法规的学习，要充分发挥股所联动和股室联动的作用，把每一个案件办成铁案。我们要全力以赴守牢“三品一特”安全底线。我们要在企业年报、投诉初查、农村自办宴席报备三项重点工作上取得突破，请大家一起努力。最后，请各位局班子成员带领分管股室和各所，对照 2023 年考核结果，认真分析扣分原因，对症下药，争取在今年的考核上争先进位。四是要始终做到心中有戒。四是要始终做到心中有戒。“心在人民，原不论大事小事；利归天下，何必争多得少得”。中国共产党没有自己的特殊利益，必须时刻把党和人民的利益放在首位。第一，我们要严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到不收钱不收物、不赌博不酗酒，不吸毒慎交友，始终坚持严于律己、廉洁奉公。在这里我要特别强调一下政商关系，我们的具体工作面对企业、面对老板，大家一定要严格遵守各项规章制度，既要热情周到服务，更要保持距离、划清界限，我们要形成亲清统一的政商关系。第二，我们要多学习、多反思、多警示，做到心有所畏，言有所戒，行有所止，做到牢筑反腐防线，做一个安分守己之人。在这里我要重点强调“三个痛下决心整治”的问题，一要务必牢记“十条禁令”，痛下决心整治违规饮酒问题:严禁在工作时间内(含午间)和值(带)班、备勤期间饮酒，严禁在办公场所、办案场所、值班室及其他开展工作的场合饮酒，严禁在参加各类会议、学习培训、调研等公务活动期间饮酒，严禁参加可能影响公正执行公务的饮酒，严禁着工作制服或佩戴工作徽章、携带涉密文件或其他涉密载体时饮酒，严禁因饮酒影响周围群众工作、学习、休息、生活，严禁酗酒、强行劝酒、酒后寻畔滋事等有损国家公职人员形象的行为，严禁因饮酒出现误工、旷工等影响正常上班秩序的行为，严禁发生酒驾醉驾等触犯法律法规的行为，严禁因饮酒发生其他违背社会公序良俗、违反职业道德的行为。还要整治公职人员饮酒后的“四风”问题，对公职人员违规饮酒和酒后寻衅滋事、驾驶机动车等问题处理不及时、不到位等问题，其他有关公职人员违规饮酒或洒后造成不良影响问题。二要务必保持激情热情，痛下决心整治作风漂浮问题:整治违反工作纪律方面问题，着力解决不遵守工作纪律、迟到、早退、缺岗，工作不在状态等问题，着力解决违反会风会纪，无故不参加会议和替会等问题，着力解决遇事不请示、外出不报备、值班不在岗等问题；着力整治执行力不强、作风漂浮方面问题，着力解决干事没有效率，落实重点工作不到位，工作敷衍应付，不按时限完成工作任务，对上级安排部署找理由、打折扣、做选择、搞变通，对基层和群众提出的问题推拖压等问题。同志们，作风事情无小事，哪怕小到迟到、早退，打印文稿排版错漏等小问题，都要引起高度重视，县纪律作风专项整治工作办公室已经通报了 3 起典型案例，希望大家引以为戒，吃别人的堑，长自己的智；三要务必保持清醒头脑，痛下决心整治顶风违纪违法问题:整治违反中央八项规定及其实施细则精神问题，重点整治不敬畏、不在乎、无所谓，不收敛、不收手、不知止，对中央三令五申置若罔闻，违规公款吃喝、违规发放福利、违规使用公务用车、变相公款旅游等顶风违纪的行为；整治违反廉洁纪律问题，重点整治党员干部违规收送钱物，利用职权为他人谋取私利等违纪违法问题，深挖细查作风问题背后的腐败行为和腐败案件中的作风问题。第三，我们要加强自身修养，树立正确的人生观、价值观，在这里我想谈一谈制度执行的问题，尤其是请销假制度，一是 1 天以上的请假(含 1 天)，无论是事假、病假还是其他的假，必须书面请假，按照以前制定的考勤制度审批；二是请各位所长(负责人)加强对本所的管理，不能失之于宽、失之于软，最后害人害己。同志们，路虽远行则将至，事虽难做则必成！我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级党委的坚强领导下，继续发扬伟大建党精神，深入践行党的二十大精神，奋勇争先、笃行不怠。我们局班子要带头冲起来、全体干部要跑起来！全体党员干部要始终做到不忘初心、牢记使命！要始做到明责于心、担责于行！要始终做到利剑高悬、挺纪于前！要始终做到团结奋斗、善作善成！