企业各部门各岗位责任制.doc
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1、目 录安全生产责任制基本通则1安全生产领导小组责任制5公司法人代表的安全生产责任制7总经理安全生产责任制8副总经理安全生产责任制9生产部经理安全生产责任制10总工程师安全生产责任制11行政人事部主管安全生产责任制12客户服务主管安全生产责任制13财务主管安全生产责任制14调度和车间主任安全生产责任制15车间组班长安全生产责任制16操作工安全生产责任制17安全科安全生产责任制18生产部安全生产职责20技术部安全生产职责22行政人事部安全生产职责23财务部安全生产职责24生产安全事故应急救援队(消防)安全生产责任制25仓库部安全生产职责26仓库部主管安全生产职责27仓库部员工安全生产职责28采购部
2、安全生产职责29采购部主管安全生产职责30采购部员工安全生产职责31客服部安全生产职责32客服部员工安全生产职责33电工岗位安全职责34机修工安全职责35拣矿工安全职责36装载机操作工安全职责37锤式破碎机操作工安全职责38飓风磨操作工安全职责39配浆工安全职责40超细搅拌磨操作工安全职责41塔操作工安全职责42打散机操作工安全职责43窑操作工安全职责44保安队安全生产职责45保安员安全生产职责46化验室主管安全职责47化验室员工安全职责48 安全生产责任制基本通则中华人民共和国安全生产法明确规定,安全生产管理,必须坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的方针。生产经营单位必须遵守中华人民共和国
3、安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理。建立、健全安全生产管理、责任制度,完善安全生产条件,保证安全生产。生产经营单位的重要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。国务院关于进一步加强安全生产工作的决定(国发20232号),强调指出,必须强化生产经营单位安全生产主体地位,进一步明确安全生产责任,全面贯彻安全保障的各项法律、法规。根据上述国家、地方法律、法规的规定,并根据相关的标准,为保证公司安全生产,特制定本“安全生产职责”。公司作为安全生产的主体,不单公司自身应负安全生产的责任,而公司内部各级领导、管理人员及从业人员,应当层层承担责任,共同把公司的安全生产工作搞好,保证公司
4、安全生产,促进公司的健康发展。一、各级领导和职能部门重要负责人共同应尽的安全生产职责1、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规,以及上级部门相关的规定和任务。2、承担本职的安全生产责任,向上一级签订安全生产责任书,组织和指导本职范围内的人员,共同搞好安全生产工作。3、坚持“安全第一、防止为主、综合治理”的方针,坚持把安全生产工作列入本职工作的范围,认真做到计划、布量、检查、总结、评选生产(业务)工作时,做到同时计划、布量、检查、总结、评选安全生产工作。4、在新建、扩建、改造项目中,坚持做到主体工程与安全生产设施工程、环境保护工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、保证安全生产投入达
5、成国家和创业的标准,并保证投入的有效实行,并完毕公司安全生产技术措施计划的各项任务。6、积极执行国家或创业的安全质量标准,并贯彻到本职范围的工作中去。7、积极配合安全生产监督管理部门及上级执法部门对本公司安全生产检查和执法,绝不允许阻挠和拒绝。8、积极参与安全生产教育和培训工作,坚持国家有关的持证上岗制度,并依法接受安全生产再教育。9、积极参与公司安全生产领导小组,并认真执行其决议及工作安排。10、积极参与公司的安全生产检查与事故隐患整改工作,并做好租赁、承包、合作项目的安全生产管理工作。11、积极参与公司的事故应急救援预案的编制与演练;做好公司危险源的监控和管理工作。12、认真学习安全生产知
6、识、提高安全生产技能,在生产管理过程中做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律。13、发生重大事故,应积极组织抢救,保护现场,及时、如实的上报。在事解决故时,坚持“四不放过”原则。(即未查明事故因素不放过,未采用防范措施不放过,当事人和群众未受到教育不放过,事故负责人不受到处分不放过)同时,认真执行事故责任追究制度。14、自觉遵守劳动纪律,公司的各项规章制度,特别应模范地执行本安全生产制度、为公司的安全生产作出应有的奉献。二、公司全体员工共同应尽的安全生产职责1、安全生产人人有责,公司全体员工都应各司其责遵守安全生产责任制,安全生产管理制度和岗位安全操作规程,保证公司安全生产。2、承担本职安
7、全生产责任,,向主管理部门签订安全生产责任书。3、执行中华人民共和国安全生产法,维护从业人员的合法权益。员工签订劳动协议时,应签订载明有关公司保障从业人员劳动安全。防止职业危害,并对生产安全事故依法承担责任的协议;享受工伤社会保险及按职业卫生标准规定的健康保障,同时应当按规定领用劳动保护用品保证员工人身安全。4、公司全体员工,有权了解其场合和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施,有权对单位的安全生产提出建议,以完善公司安全生产管理。5、公司全体员工,有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而帮助公司依法管理,防止公司蒙受更大的经济损失
8、。6、全体员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采用也许的应急措施后,撤离作业场合,以防止公司发生人身伤亡事故。7、因生产安全事故受到损害时,公司员工依法享有工伤社会保险并获得补偿的权利。向单位提出补偿,其间须在公司内部得到对的解决,以维护公司依法行政的权利。8、公司全体员工,在作业(工作)过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理对的佩戴和使用劳动防护用品,防止公司发生生产安全事故。9、全体员工应当接受安全生产教育和培训,该持证上岗的则持证上岗。认真接受三级教育调岗教育。特种作业教育及平常教育,掌握本职工作必须的安全生产知识,提交安全生产机能、增强事故防
9、止和应急解决能力,以全面提高公司安全生产的整体素质。10、全体人员在公司内,发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;准时报告的人员应及时予以解决,防止公司发生生产安全事故。11、牢固树立“安全第一、防止为主、综合治理”的思想,努力学习安全生产的知识,提交“我要安全”的意识“我会安全”的学识。“我懂安全”的技能,积极参与公司各项安全生产大活动,共同建设公司的安全生产文化,共同创建安全文明公司。12、公司全体员工,应积极参与本单位安全生产检查和事故隐患整改工作,以不断改善工作条件和环境为安全生产提供有力的保障。13、公司全体员工,应当积极参与事故应急救援预
10、案的演练活动,学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本领。14、公司全体员工,应严格遵守职工守则遵守厂规厂纪,遵守劳动纪律,遵守安全生产四十一条禁令。15、进入生产房内,严禁吸烟,吸烟只能在指定的吸烟空间,进入易燃易爆的场合不准带火柴、打火机,不准穿带铁钉的鞋,及推铁轮车。16、因公进入生产车间,不准乱动电气开关;不准身体接触任何旋转的设备和部件。不准擅自进入高、低压配电室、发电机房。17、全体员工,应注意厂内各种安全标记、警示牌,并不准随意移动和损坏。保持道路畅通。环境清洁卫生。18、全体员工,必须认真注意保护消防装量、防雷及防静电设施。登高作业、动火、用电等危险作业执行工作票制度。1
11、9、车辆进入厂区,时速不准超过每小时5公里。20、公司全体职工,要认真学习安全知识,遵守安全生产规章制度制度和岗位操作规程,使安全生产实现全员、全方位、全天候全过程的管理,切实做到不伤害自己,不伤害别人,也不被别人伤害。安全生产领导小组责任制1、主持安全生产领导小组常务工作,协助总经理贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策。2、协助总经理建立、健全安全生产责任制度安全生产管理制度、岗位安全操作规程;安全生产档案、安全生产教育与培训安全生产检查与整改及安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职机构并按规定配足人员。3、协助总经理组织制定安全生产目的计划和安全生产技术措施计划,并检查及督促贯
12、彻。4、掌握本公司的安全状况协助总经理制定事故应急救援预案,并指导实行。5、履行现场安全生产检查职责,对为现场事故隐患提整改措施、检查、督促及指导全厂及各车间安全生产检查与事故隐患整改工作。6、对本公司员工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前的培训教育制度,并保证公司重要负责人及专职安全人员持证上岗。7、协助总经理贯彻安全生产投入,并保证有效实行,使之满足公司符合安全生产规定。8、协助总经理生产及安全工作做到“五同时”,项目建设做到“三同时”,事故解决做到“四不放过”,并执行重大危险源的管理制度。9、协助总经理制定并实行安全生产奖惩制度。并对安全
13、生产先进人员提出奖励方案,对违章操作、违章指挥几事故负责人提出解决意见。10、本安全生产领导小组至少每半年召开一次全体会议,如遇特殊情况,应召开专题会议。同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责,指导检查其工作。11、指导和督促公司按国家规定为从业人员购买工伤社会保险和发放劳动用品;同时指导、督促公司做好公司职工卫生工作。12、坚持及时,如实报告生产安全事故的法律法定,督促和贯彻公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。 公司法人代表的安全生产责任制1、建立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3、组织制定并实行本单位安全生产教育和培训计划。4、保证本单位安
14、全生产投入的有效实行。5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故。总经理安全生产责任制1、总经理是公司董事聘任主持公司生产经营工作的总负责人,对公司安全生产工作全面负责。2、贯彻执行公司董事会拟定的安全生产工作目的、任务及各项决议、决定,积极采用各种技术和组织措施,保证公司安全生产。3、坚决执行并督促各部门认真执行党和国家有关劳动保护的各项方针、政策、法律、法令和规章制度。4、负责审查和批准公司的安全生产规划和计划,并指定各部门组织实行;在安排公司的新建、改建、扩建和技术改造项目时,保证有关的
15、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。5、负责建立健全安全组织和机构,根据实际情况,按公司职工总人数比例,配备、充实安全专业人员,提高安全人员的素质,稳定安全人员队伍。6、签发安全规章制度、安全技术规程,批准各项安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。保证本公司生产的各环节符合安全规程和安全技术标准的规定。7、负责解决工作事故,解决事故责任者,表扬奖励对安全工作有奉献的职工。8、积极改善劳动条件,消除环境污染,提倡文明生产。副总经理安全生产责任制1、负责公司安全生产平常管理工作,负责建立并贯彻全员安全生产责任制,在总经理不在时,代理总经理执行安全事务职责,并
16、将结果报告总经理。2、严格执行国家、上级主管部门及公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;签发各项规章制度、签发授权各类工作票按规定作业。3、负责对外来承包商及人员的安全培训。4、负责平常安全巡视,并督促贯彻检查中发现的各项问题。5、协调、监督各级安全生产责任制贯彻情况。6、负责健全安全生产管理制度,充实专职安全技术管理人员。听取基层安全工作报告,决定安全工作的重要奖惩。7、主持召开公司安全生产例会,研究解决安全生产中的重大问题。8、组织对重大事故的调查解决,贯彻事故“四不放过”原则,坚持发生重大事故向上级主管部门报告制度。9、制定防止伤亡
17、事故、职业病、职业中毒的技术措施;负责劳保用品按照国家有关政策准时发放,监督劳保用品的使用。10、审批公司内各种安全生产证书,如动火证、有限空间作业许可证、各级用电工作票等。11、组织制定并实行公司安全事故应急救援预案。12、申请各项安全资金,保障安全投入。生产部经理安全生产责任制1、负责公司安全生产平常具体工作,负责贯彻生产部各项安全职责。2、组织制定、修定和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织各级人员实行。3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产部各车间安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和
18、违章行为。4、组织生产职能部门相应呈报上级主管部门的生产事故的调查解决,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。5、组织人员对生产辖区进行定期安全大检查,贯彻各项安全隐患整改,制定安全防范措施。组织动力人员对安全防护设施设备的定期保养检修工作,保证发生紧急事件时,应急器具摆放到位、齐全可以正常工作。6、负责组织生产部门职工参与安全培训、教育和考核工作。7、定期召开安全生产工作会议,分析公司的安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。8、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和个人。9、按照上述安全职责,制订年度安全工作计划,逐条贯彻在当年安全生产具体工作中。10、
19、组织安全科实行各种应急救援预案的学习和实行。总工程师安全生产责任制1、对技术部及所分管实验室、化验室的安全生产工作全面负责。2、贯彻执行有关安全规程和技术设计规范在生产实践中及时用运,指导和教育一线工人对的执行各项标准。3、对设计、试制、开发行业新产品及工艺流程、工艺布局、工具工装设计编制等技术文献,严格按国家及公司劳动安全卫生规定规定把关审批,并研究贯彻和指导全程安全教育工作。4、组织部门参与公司各级安全培训、预案演练等,提高安全知识水平。5、负责对安全工作提出技术指导和技术保障,促进安全工作发展。6、审核本公司的安全生产目的计划指导执行安全生产质量标准的实行与考核。7、参与重大事故的调查及
20、技术性问题的鉴定,并贯彻安全技术防范措施。行政人事部主管安全生产责任制1、按谁主管谁负责原则,对人事、行政部门的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批人事、行政安全管理制度各项规定,并组织实行。3、负责执行总经理所任命各级安全管理人员的配备、健全各级安全监督管理机构,负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。4、负责遵章守纪劳动纪律教育,强化门卫制度,严禁火种、危险品带入公司内,监督检查执行情况。5、负责贯彻工程项目设计施工、验收中的安全措施,贯彻执行“三同时”规定,组织有关部门进行“三同时”审查,并贯彻整改措施。因设计、施工质量问题导致事故,负责追究有关人员的责任。6、负责审查工程建设项
21、目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包协议时必须涉及安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。组织工程(基建)系统的安全大检查,贯彻工程(基建)系统重大事故隐患的整改。7、负责制定职工安全、卫生、消防等教育培训计划,各级人员的安全考核;并贯彻劳动保护用品的采购。8、组织各部门参与公司各级安全培训、预案演练等,提高安全知识和水平。9、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生重大特大责任事故的有关领导分清奖罚并严厉解决责任者。客户服务主管安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则,对客户服务部的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批本部门安全生产各项规章制度、各项规定及安全技术规程,组
22、织实行并监督检查在工作中的执行情况。3、严格执行国家、上级主管部门、公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,保证业务程序符合国家及公司安全生产标准。4、组织本部门参与公司各级安全培训、预案演练等,提高安全知识和水平。5、组织或参与部门事故的调查解决和上报。6、组织开展本部门安全大检查,贯彻重大事故隐患的整改。7、负责部门内安全教育和考核工作。财务主管安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则,对财务部门的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批部门安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实行,并监督检查在工作中的执行情况。3、组织部门参与公司各级安全培训、预案演练等,提高安全知识和水平。4
23、、执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实保证对安全生产的资金投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。5、负责审批安全科的安全资金需求计划,并监督使用情况。6、把安全管理纳入经济责任制,分析公司安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出。调度和车间主任安全生产责任制1、负责所在生产班次、车间的安全生产组织高度工作,及时记录当班安全状况;坚守岗位做好预警响应。2、严格贯彻执行上级部门和公司有关安全、工业卫生的各项规章、制度、决定,组织制定和修订本车间执行这些规章、制度的细则;经公司安全、技术部门审查批准后,组织贯彻执行,并对本
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