职位说明书-Layout工程师.doc

职位职位说明书说明书 职位名称 Layout 工程师 所属部门 硬件部 直接上级 部门经理 职位定员 1 人 职位 任职要求 教育背景:计算机、电子等相关专业，大专以上学历。培训经历：接受过 ISO,PCB Layout 设计等方面的培训。经 验:三年以上 PCB Layout 工作经验。有安防、物联网行业经验优先。技能技巧:熟练使用 Mentor,PADS，Orcad Candance CAM350 等电路设计工具.精通 PCB 的设计、了解加工、SMT 流程.熟悉高速电路板设计,具有 4 层以上的 BGA Layout 经验.熟悉电路工作原理，电磁理论，模拟电路，掌握 RF、BB、POWER,音频等各工作模块的工作原理及 PCB 布线的规则；有理解常用电路的能力者、有 EMI/EMC/ESD 以及有高速信号完整性分析经验者优先 良好的文档写作能力、沟通能力；工作概要 PCB layout 工作 工作职责 主要职责主要职责 考核要求考核要求(一一)1.按照项目需求，完成器件建库，整机布局，与结构工程师配合完成 PCB 的堆叠和评估.2.建立和维护零件库并保持更新,统一使用零件封装名称和规格；3.编制 LAYOUT 设计的基本规范 4.编制 PCB 设计中所要的提供的一些报告.如:等长报告,零件坐标,贴片丝印图,以及特殊要求的阻抗设计等报告 5.建立初始料表給工程师,确认零件封装的形态.1,PCB 布局正确性 2,零件封装建立正确性 3,Gerber 正确性 4,零件封装的更新实时性 5,严重违背 Layout 指南所导致的错误 6,材料表的标准和正确性和生产资料提供的完整度(二二)1.按照线路设计工程师所写的 Layout 指南工作,如有发现线路和封装有异常及时要反馈。2.对 LAYOUT 的技术和技巧对部门内部人员培训作业；1,填写电路板制作须知 2,明知线路设计重大错误未提报者.(三三)1.完成公司领导交办的其他任务 1，拒绝资源共享而导致的重复设计，有意推诿或搪塞行为。2，当事人或对同事散播消极的工作情绪而延误计划进度 新增人员/岗位说明