劲性转换梁转换柱施工方案.doc
《劲性转换梁转换柱施工方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劲性转换梁转换柱施工方案.doc(15页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、上海北外滩苏宁广场项目 地墙处劲性转换梁及转换柱施工方案目 录第一部分 编制综合说明21.工程概况21.1地理位置21.2建筑概况21.3支护体系概况21.4工程参建单位4第二部分 施工方案51.地墙处转换梁及转换柱施工方案51.1施工流程51.2 施工方案7 第一部分 编制综合说明1.工程概况1.1地理位置本工程位于上海市虹口区190地块。东接乍浦路,北临天潼路,西侧紧贴历史保护建筑瑞康公寓及三栋2层民居,南侧为北苏州路及吴淞江。场地东北侧留有一栋5层砖混结构建筑施工期间不拆除,距基坑最近距离约5m,场地西侧保护建筑及民居距基坑约5m。建设用地面积11096.3m2,场地原始地坪标高为-0.
2、3m。1.2建筑概况本工程地处虹口区市中心,东接乍浦路,北临天潼路,西侧紧贴历史保护建筑瑞康公寓及三栋2层民居,南侧为北苏州路及吴淞江,建设用地面积11096.3m2。本工程结构为地下4层(临天潼路侧为地下3层),地上10层,高度40米。地上部分为钢筋混凝土结构与钢结构,建筑面积约73006.9m2(其中地上建筑面积约42950.7m2,地下建筑面积约30056.2m2)。部位层数建筑高度用途地下室(1)4层20.9米商业、停车场、设备用房、地下车库地下室(2)3层16.4米商业、停车场、设备用房、地下车库地上主体结构10层40米商业、酒店、客房1.3支护体系概况围护体系概述:本工程基坑总面积
3、约8134m2,基坑总延长约420m,基坑周边采用1000mm厚“两墙合一”地下连续墙作为基坑围护体,作为开挖阶段的挡土围护,同时作为地下室外墙,本工程共分5个大区,各区之间由1000mm厚地下连续墙分隔。区周边地下连续墙墙底标高为-52.1m,区、区、区地下连续墙底标高为-35.3m-43.3m。区东西长约150m中间由1000mm厚地下连续墙分隔由西至东分为-1区及-2区,区与区、区、区间采用1000mm地下连续墙分隔、区与区间采用1000mm厚地下连续墙分隔,区与区间采用1000厚地下连续墙分隔。基坑北侧及西侧地墙两侧采用三轴水泥土搅拌桩进行槽壁加固。地墙处劲性转换梁及转换柱情况简介:本
4、工程在地下二层及地下一层存在劲性转换大梁,其中部分转换大梁的位置与区与区、区、区分隔墙位置重合,分隔墙厚为1000mm,顶标高为-2.25m,底标高为-52.1m,分隔墙型号为A型,由于该部位转换大梁为劲性结构且因与分隔墙重合导致该转换梁及转换柱在先期地下结构及换撑结构施工过程中无法施工,需待分隔墙在该梁处凿除之后才能安装型钢及施工转换梁及转换柱,故该部位施工将成为我部地下结构施工的重大难点之一。转换梁及转换柱各楼层分布详见下表:区区区地下一层型号LZ-7a、LZ-7、YAZ-28、LZ-6*、LZ-5LZ-15、LZ-1a、LZ-4 LZ-4根数共5根共7根共1根地下二层型号LZ-7a*、L
5、Z-7*、GAZ34LZ-1a无根数共3根共1根共0根注:表中*号表示该柱非劲性柱,后为该型号总根数1.4工程参建单位工程名称:上海北外滩苏宁广场项目建设单位:上海苏宁房地产开发有限公司国外设计单位:美国WATG国内设计单位:南京长江都市建筑设计股份有限公司(主体结构、建筑设计)基坑围护设计单位:华东建筑设计研究院有限公司(围护设计)监理单位:上海工程建设咨询监理有限公司施工单位:上海建工二建集团有限公司第二部分 施工方案1.地墙处转换梁及转换柱施工方案1.1施工流程该部位转换梁为本工程施工难点,具体施工步骤如下(以-1区与区为例):1、-1区挖土及支撑施工;2、-1区底板结构及换撑结构施工;
6、3、-1区地下四框结构及换撑结构施工;4、-1区地下三框结构及换撑结构施工,由于该层在分隔墙处设计有转换梁,在该楼层施工完毕之后将未施工转换梁及地下二层劲性柱内的型钢吊放至设计要求位置旁(根据排架排布及型钢尺寸于楼板面放出控制线以起到定位作用及避开排架搭设区域),换撑结构施工过程中在劲性转换梁平面位置处预留处一定位置不予施工,该转换梁两侧下层结构劲性柱预留部分型钢以便接驳贯通;5、-1区地下二框结构施工及换撑结构,施工方法同第4点;具体形式详见下图;转换梁施工平面图6、-1区地下一框结构施工,转换柱处预留洞口。7、区挖土及支撑施工;8、区底板及换撑结构施工;9、区地下三框及换撑结构施工,施工方
7、法同第4点;10、区地下二框及换撑结构施工,施工方法同第4点;11、区地下一框结构施工,施工方法同第6点;12、待地下连续墙两侧地下结构施工完毕之后,于地下二层转换梁位置处进行开洞凿除地下连续墙,凿除范围为转换梁顶以上1m至转换梁底标高下30cm处用于搭设梁底模排架,开洞宽度为转换梁两侧各加宽40cm,该位置东西向结构梁预留钢筋,预留钢筋离开梁两侧距离为30cm,钢筋接驳器采用一级接头,预留在同一断面上。地墙开洞示意图14、地下二层转换梁施工完成后,待养护期间由上往下开槽凿除地墙,开槽宽度为柱两侧各外放40cm,以满足柱支模需要。开槽形式详见下图;分隔墙开槽凿除示意图15、拆除-1区地下三框排
8、架(可前置完成),于地下四框楼板及换撑板带面搭设转换梁排架;16、水平运输转换梁型钢至设计位置处,施工地下三框转换梁,转换梁型钢采用焊接连接;17、转换柱型钢由0.00板预留孔洞吊放至转换梁型钢处进行焊接;18、水平运输转换梁型钢至设计位置处,施工地下二框转换梁,转换梁型钢采用焊接连接;19、搭设排架及模板施工地下二框转换柱及转换梁;20、转换柱型钢由0.00板预留孔洞吊放至转换梁型钢处进行焊接;21、搭设排架及模板施工地下一框转换柱;22、0.00板转换柱预留洞口补缺;23、剩余地下连续墙凿除、上部结构施工。1.2 施工方案地下一层及地下二层施工完成之后利用70T汽车吊把劲性钢梁预先将转换梁
9、型钢放置于已施工完成的结构楼板之上,待地下连续墙凿除之后将该钢梁安装到位凿除采用人工加镐头机。待区、区、区完成至0.00板之后,对该转换大梁处的地下连续墙分隔墙做开槽凿除,凿除顺序由地墙至转换大梁底标高处。由于区地下二层存在3根转换梁,故我部拟在区完成0.00板之后先行开槽凿除区地下连续墙分隔墙。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x
10、年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维
11、修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实
12、消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题
13、,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 转换 施工 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。