成本会计例题.docx
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1、【例31】某企业生产A、B、C三种产品,共同耗用甲材料18 000元,A、B、C三种产品的重量分别为1 200千克、800千克和3 000千克。 该企业按产品重量分配甲材料的计算如下: 甲材料费用分配率=36 A产品负担材料费用=1 10036=3960 (元) B产品负担材料费用=90036=3240(元)C产品负担材料费用=3 00036=10800(元)【例32】某车间生产A、B、C三种产品,共同领用甲材料2 090千克,每公斤单价40元,材料费用共计83 600元。A产品250件,消耗预算4千克;B产品200件,消耗预算4千克;C产品50件,消耗预算2千克。材料费用分配如下: A产品材
2、料预算消耗量=2504=1 000(千克) B产品材料预算消耗量=2004=800(千克) C产品材料预算消耗量=502=100(千克) 材料消耗量分配率=2090/(1000+800+100)=1.1 A产品应分配的材料数量=1 0001.1=l 100(千克) B产品应分配的衬料数量=800x1.1=880(千克) C产品应分配的材料数量=1001.1=l10(千克) A产品应分配的材料费用=110040=44000(元) B产品应分配的材料费用=88040=35 200(元) C产品应分配的材料费用=11040=4 400(元) 先分配材料实际消耗量,再乘以材料单价的计算方法,可以考核材
3、料消耗预算的执行情况,有利于成本控制。从减少计算程序看,也可以采用按预算消耗量的比例直接分配材料费用的方法。 【例33】接例32,按预算耗用量比例分配法计算如下: 材料费用分配率=83600/(1000+800+100)=44 A产品应分配的材料费用=1 00044=44 000(元) B产品应分配的材料费用=80044=35 200(元) C产品应分配的材料费用=10044=4400(元)【例3.4】假定例3.2 A、B、C三种产品共同领用甲、乙两种材料,共计算费用151410元。A、B、C三种产品产量不变,甲材料的消耗预算不变。乙材料的消耗预算:A产品为30千克,B产品为40千克,C产品为
4、50千克。甲、乙材料的计划单价分别为38元和4元。材料费用分配如下: A产品甲材料预算费用=250x438=38 000(元) A产品乙材料预算费用=250x304=30 000(元) 合 计 =68 000(元) B产品甲材料预算费用=200438=30 400(元) B产品乙材料预算费用=200404=32 000(元) 合 计 =62 400(元) C产品甲材料预算费用=50238=3 800(元) C产品乙材料预算费用=50504=10 000(元) 合 计 =13 800(元) 材料费用分配率= A产品应负担的材料费用=68 0000x1.05=71400(元) B产品应负担的材料费
5、用=62 4001.05=65 520(元) C产品应负担的材料费用=13 8001.05=14 490(元)【例35】假设某制造企业第三车间201年3月生产D、E、F三种产品,D产品产量200台,E产品产量400台,F产品产量200台。以D产品为标准,生产一台E产品相当于0.75台D产品,生产一台F产品相当于1.2台D产品。第三车间生产D、E、F三种产品共同领用丙材料37 000元。 该企业按标准产量比例分配丙材料的计算如下。 (1)标准产量的计算: D产品折合标准产量=200x1=200(台) E产品折合标准产量=4000.75=300(台) F产品折合标准产量=2001.2=240(台)
6、 (2)单位标准产品的材料费用计算: 单位标准产品的材料费用= (3)各种产品耗用材料计算: D产品应分配材料费=20050=10 000(元) E产品应分配材料费=30050=15 000(元) F产品应分配材料费=24050=12 000(元)【例3.6】凯华工厂在5月份根据发料领退料凭证编制材料分配表见表31。表31原材料费用分配表 20年5月 (单位:元)应借科目成本或费用项目直接计入分配计入(分配率1.1)原材料费用合计基本生产成本甲产品乙产品原材料原材料72 00063 00022 00011 0009400074 000小计135 00033 000168 000辅助生产成本机修
7、车间原材料3 0003 000运输车间制造费用基本车间机物料7 0007 000机修车间机物料800800运输车间机物料1 0001 000小计8 8008 800管理费用行政部门其他500500合 计147 30033 000180 300根据材料费用分配表,编制转账凭证,据以登记总账和明细账。作如下会计分录:借:基本生产成本甲产品 94000 乙产品 74 000 辅助生产成本机修车间 3 000 制造费用基本车间 7 000 机修车间 800 运输车间 1 000 管理费用 500贷:原材料 180 300【例3.7】凯华工厂201年5月生产甲、乙两种产品共同耗用燃料16650元。甲产品
8、本月生产500件,燃料消耗预算5千克;乙产品本月生产300件,燃料消耗预算4千克。按燃料预算消耗量比例分配如下: 甲产品燃料预算消耗量=500x5=2 500(千克) 乙产品燃料预算消耗量=3004=1 200(千克) 燃料费用分配率= =4.5 甲产品分配燃料费用=2 5004.5=11250(元) 乙产品分配燃料费用=1 200x4.5=5 400(元) 根据凯华工厂本月燃料的领、退料凭证和上述燃料费用分配的计算结果,编制的燃料费用分配表见表32。表32燃料费用分配表凯华工厂 20 1 x 年 5 月 (单位: 元)应借科目成本或费用项目直接计入分配计入燃料费用合计预算消耗量分配金额(分配
9、率4.5)基本生产成本甲产品燃料与动力2 5001125011250乙产品燃料与动力1 2005 4005 400小计3 7001665016650辅助生产成本运输燃料与动力12 80012 800管理费用其他4 6004 600合计17 4001665034050根据燃料费用分配表,编制会计分录如下:借:基本生产成本甲产品 11250 乙产品 5 400 辅助生产成本 12 800 管理费用 4 600 贷:燃料 34050【例3.11】凯华工厂在5月份根据有关凭证编制动力分配表,如表33所示。 外购动力费用分配的账务处理应根据外购动力费用分配表进行。现根据表33编制有关会计分录如下: 借:
10、基本生产成本甲产品 4500 乙产品 3000 辅助生产成本机修车间 900 制造费用基本车间 400 机修车间 200 运输车间 600 管理费用 1 100 贷:应付账款 10 700表33外购动力费用分配表20 1 x 年 5 月应借账户分配标准(机器工时)分配率分配额(元)直接计入(元)合计(元)生产成本基本生成本甲产品1500345004500乙产品1 000330003000小计25007 5007 500辅助生产成本机修900900运输小计900900制造费用基本车间400400机修车间200200运输车间600600小计1 2001 200管理费用20036005001 100
11、合 计27008 1002 60010 00【例3.8】某工人月标准工资660元,在本月实际出勤18天,病假2天,事假1天,正常休假9天,病假工资率为90,病事假期间无节假日。按照不同的计算方法计算计时工资如下。 (1)按30天算工资率,出勤天数算工资: 日工资率=660/30=22 计时工资=(18+9)22+222x90=633.6(元) (2)按30天算工资率,缺勤天数扣工资 计时工资=66012222210=633.6(元) (3)按20.92天算工资率,出勤天数算工资: 日工资率=660 =31.55 20.92计时工资=18x31.55+231.5590=624.69(元) (4)
12、按2092天算工资率,缺勤天数扣工资: 计时工资=660131.55231.5510% =622.14(元)【例3.9】某企业生产A产品,产品工时预算为2.5小时,加工该产品工人的小时工资率为1.2元。工人王轩在本月加工出该产品160件,其中经验收合格品为155件,工废废品3件,料废废品2件;王轩还加工出B零件50个经验收合部合格,计件单价0.8元。其计件工资计算如下: A产品计件单价=2.51.2=3(元件) 计件工资=(155+2)3+500.8=511(元) 为简化计算工作,例3.9也可采用另一方法计算。其做法是:将工人月内完成的各种产品折合为预算工时数,然后,乘以小时工资率。计算结果应
13、与上列计算结果相同。 如果实行小组集体计件工资制,应将小组集体计件总工资额按照每人贡献大小在小组成员间进行分配。其通常做法是按照每人的工资标准和实际工作时间的综合比例进行分配。其计算公式为某人应得 = 集体计件工资总额 (某人按实际工作小时数计件工资 每人按实际工作时数和 和小时工资率计算的工资)小时工资率计算的工资总和 【例3.10】本月第一班组的四名工人共同加工A产品300件,产品全部合格,计件单价36元。四人实际工作时数、小时工资率和计件工资分配计算如表34所示。表34计件工资分配计算表姓名工资等级小时工资率实际工作数(小时)按实际工作时数和小时工资(元)率计算工资分配率计件工资(元)甲
14、41.5200300470.94乙31.1160176276.28丙31.1120132207.21丁20.810080125.576881.56981080计件工资总额=300x36=l 080(元) 分配率=1080/688=1.5698【例3.11】凯华工厂所产甲、乙两种产品的生产工人工资中,应直接计人的工资费用分别为3240元和1480元;需要间接计入的工资费用共为1230元,规定按产品的生产工时比例进行分配。甲、乙两种产品的生产工时分别为20500小时和10250小时。分配计算如下: 间接计人工资费用分配率=1230(20500+10250)=004 甲产品间接计人工资费用=2050
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