城市立交桥切割拆除施工方案.doc

二环路成温立交拆除施工方案
第一部分 工程概况
1. 工程范围
二环路成温立交桥全桥拆除，含：梁板、墩柱、桥台、挡墙、路面、引道回填土等。
周围环境情况见下图：

2. 技术参数
二环路成温立交桥相关技术参数
桥体部位
名称
说明
二环路成温立交桥
位置与走向
上跨二环路，沿清江路东西走向
幅面
单幅双向 桥面总宽度：15m
全长(m)
685.13（含引道）
跨径(m)[5联]
6×20+5×20+2×20+30+2×20+5×20+6×20
桥梁结构
5或6跨一联现浇预应力钢砼
二环路上梁板跨径
2×20m+30m+2×20m
梁高(m)
1.1
纵坡
3.5%
桥梁翼板宽度(m)
3.5
桥面铺装
下层为C30纤维网砼三角垫层，用于调整桥面横坡及高程；上层为橡胶沥青铺装层。
墩柱
现浇C25钢砼,主要是Φ1.2m，平均高度6.12m共52根（其中7#、12#、17#、22#墩柱为Φ1.4m）。

成温立交二环路内侧照片

第三部分 施工组织设计
1.拆除施工工艺流程
见下拆除施工工艺流程图
2.总体拆除施工顺序
本次二环路成温立交桥拆除工程的总体施工顺序为：
第一阶段：拆除成温立交桥中跨二环路上的一联梁板和墩柱；
第二阶段：拆除剩余四联梁板和墩柱；
第三阶段：拆除成温立交桥东西两端引道（含道路、回填土、挡墙、桥台等）。

施工打围
搭设防护支架
搭设贝雷梁
交通分阶段转换
进场
桥梁分阶段拆除施工
分阶段拆除贝雷梁
分阶段拆除防护架
场地清理
场地清扫
场地移交
完工撤场

拆除施工工艺流程图

2.1第一阶段拆除施工步凑及交通组织:详见下图
注：贝雷梁立柱可在前期先安装完毕，不占总工期时间。

2.2第二阶段：拆除方式与第一阶段相同,同样采用先在桥梁板下搭设贝雷梁后再对桥梁、墩柱进行切割吊运，施工顺序由两侧桥梁向桥台方向推进。此阶段拆除施工对二环路方向的交通无影响，为缩短工期，部分拆除准备工作可与第一阶段同步进行：图略
2.3第三阶段:采用机械拆除的方式对引道挡墙、桥台、回填土进行拆除。
3.液压金钢锯拆除工艺
3.1每跨梁板的拆除顺序：见下图所示(以第一阶段拆除为例)

四、拆除施工方案
根据现场情况及甲方提供的图纸及要求，我公司经过认真研究决定采用静力切割拆除的方法进行拆除，具体拆除方法及顺序如下：
1、首先在待拆除5跨桥墩周围用脚手架进行支护，如下图所示：

2、封闭中间一跨道路，脚手架上搭贝雷架对梁及翼板整体进行支护

3、恢复中间一跨交通，封闭两侧四跨道路，搭设贝雷架对两侧箱梁进行支护。

4、恢复两侧四跨的交通，封闭中间一跨交通，对中间跨进行切割拆除，拆除方法如下：

a)首先对护栏进行切割拆除：

在护栏上，按照5米一段在每段上打两个吊装孔，然后用混凝土切割机按照切割位置一进行纵向切割，用液压绳锯按照5米一段，对护栏进行断段切割，切断后，吊车将切割单元吊装，并运往指定地点。

b)翼板切割拆除：

按照5米一段，在翼板上打吊装孔，然后用混凝土切割机按照切割位置三沿桥面纵向对其进行切割，然后用混凝土切割机再按照切割位置四，将翼板切割成5米一段，然后吊装、运走。
c）箱梁切割拆除：

在箱梁上，按照切割位置五用液压绳锯纵向切割箱梁，将其切割成4段，然后按照切割位置六横向切割，将其切割成10米一段，切断后吊装、运走。
5、待中间跨拆除完成后，撤走支护，并设立防护后，恢复中间跨交通。

6、封闭两侧四跨的交通，对其进行切割拆除，桥面上护栏、翼板、箱梁的拆除方法，与中间跨的拆除方法相同，不再累述。

7、 箱梁拆除完成后，拆除防护贝雷架。然后对墩柱进行切割，切割墩柱时，采用液压绳锯进行切割。切割时，随着链条的深入，要用钢板将切缝填实，防止墩柱倾斜夹绳，切割时，要用吊车对墩柱进行预吊装，然后切断、吊装、运走。
说明：在拆除翼板时，应根据其中横向预应力钢绞线的布置情况进行切割，在实际施工中若发现预应力钢绞线布置方式不同，应改变切割拆除顺序。梁板主体的纵向预应力应在起吊设备准备完成后才能切断，以保证各梁段在拆除施工时的结构稳定、安全。
3.2桥梁板切割吊运施工
①桥梁板切割前，根据吊车的起吊能力，对切割钢砼块的尺寸进行计算，并对每块需切割的钢砼的进行画线标识。先用液压钻对切割线的起点和砼块重心进行钻孔，再用液压金钢锯沿切割线进行纵向切割；在每一钢砼块最后切割分离前时，必须用吊车在钢砼块的重心孔上用钢丝绳进行固定，混凝土切断后，由吊车吊运至运输车上。
②钢砼块的清运: 钢砼块由专用运输车辆运到60km外废料场地进行集中用破碎、处置。在废料处置场地，配备2台65吨汽车吊卸车。
⑶关于吊车摆放位置的布置
拆除跨二环路中间的一联桥板时，吊车布置在二环路上进行起吊；拆除其余各联桥板时，吊车布置在相邻跨进行起吊。
第四部分 吊运专项方案
1、编制依据
1.1本工程现场实地踏勘情况，结合我公司多年从事该类工程施工的经验；
1.2 SYB-4112-80《起重工操作规程》；
1.3 Q/CNPC-YGS G326。12-2002《大型设备吊装管理标准》；
1.4我公司的技术、设备能力和管理制度；
1.5国家现行的施工验收规范、建筑安装工程质量评定标准、四川省工程建设地方标准、建筑施工安全规程及省市对基本建设的有关规定、国家工期定额、以及公司ISO9001：2000国际认证的质量体系手册、程序文件、作业文件等有关内容，汽车吊的起重性能和技术参数。
2、工程概况
2.1工程内容：成温立交桥拆除工程切割后砼块吊装工作任务。
2.2 砼块现场吊装施工现场：进出场沿途满足大型汽车吊进出需要。
3、施工机具安排计划
根据工程量及目标工期要求，本工程一次性投入施工机具如下：
3.1 130吨汽车吊2台；
3.2 65T汽车吊2台（砼块卸车）；
3.3 25吨载重汽车2台（转运配重、付臂）；
3.4 交通车1台；
3.5 6米长规格为Φ17.5(6×37＋1)钢丝绳吊绳40根；
3.6 8米长规格为Φ21(6×37＋1)钢丝绳吊绳40根；
3.7 标准枕木50根，特制钢垫板8块；
3.8 其它吊具及劳保用品配套。
4、劳动力组织
本工程实施前必须做好各工种劳动力的组织、调配工作，确保本工程劳动力的需用量，使本工程不致因劳动力的不足而停滞、脱节、影响工程的施工。同时，对劳动力实行动态管理，充分发挥本公司自身人员的技术优势，结合本工程的施工特点，根据本工程量和进度计划，确定劳动力的使用计划详见劳动力需用计划：
劳动力需用计划表
序号
工 种
数 量
1
起 重 工
20人
2
汽车司机
10 人
3
普 工
12人
4
现场管理
3 人
合计

45人
5、主要施工方案
5.1 砼块现场二次转移施工方法：
根据该砼块的重量、外形尺寸及其结构特点，以及现场二次转运条件的许可和吊装条件的限制，结合我施工单位现有的起重能力，综合经济安全可行的施工方针，现决定采用130吨、65吨汽车式起重机各1台进行该批砼块的现场二次转运工作。
5.2 砼块现场主要吊装施工方法：根据砼块切割后的重量、外形尺寸及其结构特点，以及现场施工条件的许可和限制，结合我施工单位现有的起重能力，综合经济安全可行的施工方针，决定在桥梁上采用65吨汽车式起重机进行砼块的起吊转运作业，在桥下采用130吨汽车式起重机进行砼块的二次转运和装车作业。
5.3 吊装施工流程：施工准备---大、小机分别进场――砼块切割时捆绑吊绳――大机吊运装车――砼块外运、处置――拆除完毕
5.3.1 施工准备
施工前做到“三通一平”，施工用水、电、道路要求畅通，场地平整，安全标志明确，施工场地安全措施到位。
施工机械的自检与保养和维修，以保证在运输中或吊装过程中不应因施工机械故障而造成交通阻塞或影响正常的工作和工期。
各种运输手续和占道施工有关手续的办理，如养路费、过路费、过桥费、通行证、超限运输证、占道施工证等都应在施工前办理好，以保证运输及吊装的畅通与安全。
在施工前要对全体参加施工人员进行安全技术交底，并做好安全施工、文明施工的思想政治教育工作。
在吊装前要对设备的具体几何尺寸进行摸底，确定吊装的重心位置和捆绑点以及吊装实际重量，以利吊装作业。
吊装前甲方做好现场的清理工作，排除一切影响砼块现场二次转运及吊装的空障地障，吊装现场施工道路按我方现场代表要求进行修筑，为砼块现场转运及吊装提供必要施工条件。
吊装前我方做好砼块转运及吊装的实施方案，并做好施工前的技术交底工作，并保证做到每个施工人员心中有数，以利施工安全。
吊装前甲方做好砼块现场转运及吊装占用现场道路的协调工作，并办理所有吊装施工占道的相关手续，并做好断道施工相关手续和相关安全技术措施，为我方提供必要的施工环境。
5.3.2 大机进出场
在基地将130吨汽车吊把配重和副臂装在25吨载重汽车上，并捆绑牢固。
用25吨载重汽车把配重和副臂转运致施工现场，并用25吨汽车吊进行卸车和组装130吨汽车吊副臂。
6、安全生产及防范措施
6.1组织管理措施
6.1.1建立健全严密的安全生产责任制和安全管理制度，成立以项目经理为首的安全生产领导小组，形成有效完善的安全职能体系，以保证施工安全，促进工程顺利进行。作到分段负责、责任到人。
6.1.2认真贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产各项政策、法规，搞好安全教育和宣传工作，现场设专职保卫人员，非施工人员，未经允许不得进入施工现场。
6.1.3落实安全责任，实行责任管理，项目经理是安全第一责任人，直接统管安全。项目技术负责人及各分项工长作好安全技术交底，并具体督促，安全措施的执行。质安员长驻现场监督具体执行。公司质安部门定期组织检查，及时排除隐患，操作人员严格执行安全标准化作业，防患于未然，树立全员安全责任思想，切实做到无质量安全事故的发生。
6.1.4做好生产工人的劳动保护工作。
6.2安全生产措施
6.2.1操作人员方面
从事施工的人员，必须经过体检，心脏病、高血压患者不能从事起重作业，每个施工人员都必须持证上岗。
施工人员进入现场，必须戴好安全帽，穿软底胶鞋，必须按规定戴好各种劳动安全保护用具。
砼块现场二次转运及吊装时，现场必须有管理人员亲临现场进行指导和监督，并做好各种安全质量工作。
施工人员必须自觉遵守业主的相关要求。
6.2.2施工机具方面
严格执行吊装安全操作规程，建筑机械安全操作规程。
严格遵守政府交通法规，进出场过程中必须服从交通部门和业主的统一指挥与安排。
捆绑设备的钢丝绳一定要满足6倍安全系数，所用捆绑工具均不超过其额定起重量，捆绑前均应对所用捆绑工具作安全检查，超过其规定则不能使用。
施工场所地耐力不得小于0.4Mpa，以利吊装作业的安全性。
施工机具在施工现场要加强维修与保养，以保施工机具的完好率，从而保证该工程实施的顺利性和安全及质量。
精心组织、合理安排、精心施工，保证做到“人不掉皮、机不掉漆、万元一失、完整无损”，以确保该工程安全质量工期。
6.2.3安全措施方面
施工现场周围必须设置临时维护，禁止非施工人员入内，并做好现场的安全质量的宣传与监督工作。
排除施工中一切不利因素，确保施工作业的安全与质量。
如遇雨天、五级以上大风天气应停止起重吊装作业。
配足一切安全劳动工具，并做好施工现场的防火、保卫、交通安全工作，做好雨季施工的安全保护工作。
捆绑所用钢丝绳直接与设备接触的棱角处要采用垫弧形瓦块或垫橡胶的方法保护捆绑钢丝绳，确保吊装时砼块不损伤钢丝绳，以确保吊装的安全。
砼块在吊装过程中要拉好溜绳，统一指挥，确保砼块在吊装过程中不发生一切碰、挂现象，以保证设备吊装安全。
带电的电线或电焊把线禁止接触吊装钢丝绳。
高空作业必须将安全带系结于可靠且便于操作处。
在吊装作业的指挥人员必须做到指挥信号明确，停站位置应在机械操作人员视线之内，如果条件不允许时可增设指挥人员或使用对讲机进行指挥。
在吊装时需甲方做好临时施工占道相关手续的办理工作，需要断道施工时需甲方做好断道施工相关工作，以确保施工安全。
为了保证吊车支腿支垫安全，可采用4块2.5米×1.8米特制钢垫板支垫在吊车支腿下面。
7. 危险点辨识及有与预控措施
7.1 各电压等级安全距离：因砼块现场二次转运及吊装施工现场内没有高低压线路及电缆，因而不考虑电压等级安全距离。
7.2 吊车对其它设备控制距离：在吊装过程中必需保证吊车离物体安全距离不小于0.3米。
7.3 吊车支腿放置情况：为了保证吊车支腿支垫安全，可采用4块2.5米×1.8米特制钢垫板支垫在吊车支腿下面。
7.4 捆绑绳：为了保证捆绑绳安全和不被砼块挂伤，钢丝绳与砼块接触处可采用垫麻袋或胶皮加以保护。
7.5吊装高度特别高：吊装时要保证两台吊车吊装速度保持一致，砼块要始终保持水平状态并缓慢上升吊装就位，禁止歪拉斜吊。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。