物流基础项目8认识物流企业组织结构与人才需求章节练习题及答案.docx
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1、项目8任务1 认识物流企业组织结构与人才需求一、填空题:1.一般来说,物流企业内部的组织结构,从横向看基本上可划分为 部门、职能管理部门和 部门,而各部门的进一步划分则因企业具体情况不同而有所不同。2.物流企业的 部门是组织结构的主体,它们的主要任务、职责、权限是直接从事经营,对外建立经济联系,并负责处理经营业务纠纷等,是企业组织机构的主体,其机构的规模和分工程度直接影响着其他部门的机构设置。3.物流企业组织机构的管理层次,一般划分为 个层次。4. 组织结构又称单线组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型。5. 组织结构又称多线组织结构,其特点是采用按智能分工实行专业化的管理办法来代替直线
2、型的全能管理者,各职能部门在分管业务范围内指挥。6.我国大中型物流企业大都采用 组织结构。7. 组织结构适宜于规模大、产品种类多、分布面广的企业。二、选择题1.适用于经营规模小、经营对象简单的小型物流企业的组织结构类型是( )。A.直线型 B.职能型;C.直线职能型 D.事业部型2.实践中应用比较广泛的组织结构类型是( )。A.直线型 B.职能型C.直线职能型 D.事业部型三、名词解释1.直线型组织结构2.职能型组织结构3.直线职能型结构四、简答题1.物流企业的组织结构类型有哪些?2.简单说明事业部型组织结构的优缺点3.直线职能型组织结构的特点是什么?五、应用实践题目小组合作实地或网络调研1-
3、2家物流企业成长发展案例,总结促进这些物流企业得以成长的因素有哪些?项目8任务2 了解物流企业的创办一、 填空题有限公司开业登记要经过申请、审查、审批、发照、 、 和 七个阶段。二、 简答题1. 创办企业的程序是什么?2. 申请设立有限公司应具备的一般条件是什么?三、 应用实践题网络调研一个物流企业的故事,能熟练讲述出来,并能说出自己的体会。项目8任务3 规划物流职业生涯一、填空题1.职业生涯规划的内容一般包括 、职业分析、 、评估实施方案、 。2. 是个人对自己一生职业发展道路的设想和谋划,是对一个人职业前途的展望,是实现职业理想的前提。3.物流企业的职能管理机构是依据 、 的复杂程度及其分
4、工的需要而设置的。4. 是指根经营管理工作的需要设置的承上启下的中间层次的管理机构,主要是业务经营、职能管理和行政办事机构。5. 的主要任务和职责权限是依据上一层机构下达的任务优化组织实施的具体方案,采取多种经营方式,实施优质服务,保证完成各自的经营目标,以及向上层领导机构报告工作或提出建议。6.物流企业对专业人才的需求还体现在 、 、 、 上面。6.国家对私营有限责任公司注册资金,生产经营为主的公司,其注册资本不得少于 元。7.物流职业生涯规划有 、 、 、 步骤。二、选择题1. 物流人才的专业素养包括( )。A. 责任心 B.合作精神;B. C.服务意识 D.吃苦耐劳精神2. 职业生涯规划
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