与成本管理有关的论文.doc
《与成本管理有关的论文.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《与成本管理有关的论文.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、与成本管理有关的论文精选成本管理的论文知道怎么写吗?下面是小编整理整合的一些关于成本管理方面的论文范文,欢迎阅读借鉴,希望对你有帮助。 论黄金矿山企业成本管理难点及对策一、黄金矿山企业经营环境及成本控制概述近几年受宏观经济环境影响,国内黄金市场的消耗能力下降,进一步影响到黄金矿山的经济效益,黄金矿山企业的生产经营活动面临着严峻的挑战。在此环境下,成本管理对于黄金矿山企业精细化管理而言,具有极重要的战略意义。转变成本管理观念,通过系统化、精细化的成本管理来提升企业的利润空间,保障企业生存能力,成为黄金矿山企业生产经营活动的重要战略部署。二、黄金矿山企业成本管理问题概述1.传统管理模式与理念导致成
2、本管理受限制黄金矿山企业由于行业经营的特殊性,企业所有者直接领导企业的经营活动,而并非企业经营权与所有权分离,导致整体的管理权力过于集中。这样的环境虽然有利于决策的实施和强化企业直线管理,但是却在传统的黄金矿山企业管理理念下暴露出问题。受制于传统供方市场经营理念,黄金矿山企业多集中资本生产上,而并非成本控制等管理模块之中,导致财务管理与成本控制部门职能弱化,地位逐步下降,作用自然慢慢降低。在当前市场环境中,成本控制的价值已经逐步被管理者所认识,但是据笔者研究发现却只有小部分黄金矿山企业开始对成本控制的价值进行开发利用,更多的是秉承传统僵化的理念与管理模式,这种现象在中小规模的黄金矿山企业中尤为
3、显著。2.成本核算体制存在弊病成本核算体系在我国?S金矿山企业的发展存在着弊端,尤其是受传统经营方式影响所导致的成本核算不健全、成本分配指标不合理等问题的影响较为突出。在实际工作中,部分黄金矿山企业对于生产环节的生产成本、辅助生产成本等核算与单位产品成本的配比有失严谨。特别是生产主要环节过后的采矿损失、矿产贫化、选矿回收等相关后续成本项计算和分析存在问题,造成黄金矿山企业辅助生产成本核算环节的漏洞。由于此等漏洞降低了黄金矿山企业成本核算质量,难以为企业管理者和决策者提供真实、完整和高价值的成本核算数据,不利于黄金矿山企业精细化成本管理。3.成本控制措施缺乏可行性在实际工作中,受目前市场影响,各
4、黄金矿山企业在认识到成本控制价值的同时,采取的措施却有失可行性,甚至无异于饮鸩止渴。虽然目前的经营环境要求企业最大程度降低生产经营成本,但却不同于目前部分企业所实施的措施那样过于简单,仅通过下达强制的指标性任务来控制各部门支出,甚至为控制资本,缩减必要的技术、安全等方面的投入,导致短期成本下降,但却违背了企业的发展规律,最终影响到企业为未来市场上的竞争力丧失生存空间。三、黄金矿山企业成本管理优化建议黄金矿山企业在成本管理的相关改革中可以更多的参考精细化成本管理、预算成本管理等理论,结合企业自身特点来制定一套适应企业自身的成本管理体制,通过事前分析、事中控制和事后监督的方式强化成本控制能力,以成
5、本管理制度化建设作为基本保障。1.转变传统黄金矿山企业管理理念对于黄金矿山企业而言,要精细化成本管理来适应当前市场环境变化,首要环节就是树立一个适应本单位的成本管理系统,并培养内部成本核算与管理的企业文化与工作氛围,明确成本管理与企业经济效益的关系。树立成本核算观念不仅需要管理层进行可行性研究与学习,更需要对企业中基层管理者与从业人员进行培训,通过绩效考核方式在短时间内塑造出一个成本管理氛围,并参照相关企业经验结合本单位实际情况,建立一个具备本单位特色的成本核算体系,并以精细化的成本核算观念与企业氛围作为保障,用以谋求黄金矿山企业的长远发展。2.精细化成本管理,明确成本管理责任精细化成本管理是
6、当前环境中提升黄金矿山企业成本核算效率的有效措施。精细化成本管理要深化到企业内部各生产与辅助生产岗位,明确岗位责任制度,落实成本控制责任,使全员参与到企业的成本控制活动中,建立上层指导、中基层细化实施的管理方式。具体而言就是利用中层管理部门负责组织黄金矿山企业的整体成本控制,协调各生产与辅助生产部门的成本控制工作,财务部门和成本控制部门在成本管理工作中共同统计数据,并生成成本数据报送中高层成本管理和生产决策者,用来为精细化成本管理做数据基础,而物资后勤部门则要响应管理下达的成本控制要求,严控人工、材料、设备以及动力成本,生产部门要与技术部门进行有效的现代化连接,使技术部门能获取到真实的生产信息
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 成本 管理 有关 论文
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。