2024政协副主席、镇党委书记在高质量党建引领保障高质量发展座谈会上的交流发言3篇范文.docx

2024政协副主席、镇党委书记在高质量党建引领保障高质量发展座谈会上的交流发言3篇范文

近年来，镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，聚焦“思想同心、目标同向、行动同力”三个方面重要内容，强化党建引领，夯实基层基础，牢牢守住发展和生态两条底线，为奋力谱写绿色生态x高质量发展新篇章提供坚强组织保证。
一、在“思想同心”上做文章，持续凝聚工作合力。一是抓实抓牢政治建设。始终坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，全面落实党委班子成员联系支部工作制度，主持召开党委理论学习中心组集中学习12次、党委（扩大）会议学习11次，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神117次，上专题党课2次。二是抓严抓实主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把“学、干、改”贯穿工作始终，带动党员干部学在深处、干在实处、改在痛处，督促指导全镇各基层党组织开展集中学习300余场次，设立“党员先锋岗”500余个，帮助群众解决急难愁盼问题1200余个。三是抓紧抓好组织建设。严格落实民主集中制，以“科学决策、民主决策、依法决策、提高效率”为原则，进行“三重一大”决策，规范股级干部任用程序，强化干部管理，深化作风建设，全年召开党风廉政专题会议2次，签订“零酒驾”承诺书干部120份，聘请民生监督员42名，特邀监督员155名，发展党员17名，排查识别整顿提升软弱涣散党组织2个。四是抓常抓长思想建设。严格按照“四个带头”“三个亲自”工作要求，将意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，先后召开党委会专题研究意识形态工作4次，开通“中国红色*”视频号，发布精品宣传视频11期，其中7期宣传视频被“学习强国”转载。
二、在“目标同向”上下功夫，有序推进基层治理。一是聚焦梵净山区域党建联盟建设。按照地域相邻、人脉相通、情感相融的原则，将辖区涉及的17个行政村487名党员，按“网格+示范”方式，扎实开展党支部联盟共创试点工作，实现对梵净山联管、联防、联治、联享的目标。2023年以来，开展《梵净山保护条例》《野生动物保护》《森林资源保护》等法律法规宣传活动3次，发放宣传资料6000余份。二是聚焦梵净酒谷党建联盟创新。针对*白酒品牌繁多杂乱、品质良莠不齐、成本居高不下等问题，将适合发展白酒的5个农村党支部201名党员和白酒协会中13名党员组织起来，共同组建梵净酒谷党建联盟，服务全镇50家酿酒企业，同时以x红色白酒展厅为载体，将镇红色历史文化同白酒产业结合，不断提高产业发展效能。三是聚焦社会治理水平提升。持续深化“党小组+网格员+联户长”体系，在全镇设置123个网格，成立123个党小组，推选210名党员为联户长，有效提升基层治理精细化水平。2023年4月，全市市域社会现代化治理现场会在镇召开。同年11月，镇综治中心被省委政法委评为首批“新时代枫桥式综治中心”。四是聚焦民生福祉改善。围绕群众急难愁盼问题，采取积分制管理的方式，大力开展移风易俗行动，坚决整治滥办酒席、高价彩礼等行为，并积极引导群众发展水稻、蔬菜、茶叶等产业，增加群众收入。2023年，整治滥办酒席2起，推选镇级道德模范44人，孝老爱亲44人，实现夏粮产量1444.48吨，新民坝区蔬菜基地产值达到1208万元，全镇产出茶叶30882公斤，实现产值1374万元。
三、在“行动同力”上求突破，不断提升产业效能。一是以创文为抓手完善集镇功能。以美丽乡村建设为契机，争取东西部协作资金，加大基础设施投入力度，完成各项交通基础设施建设25套（组）、开发有偿停车位530个、修建完善集镇雨污分流工程20处，达到功能优化和环境美化的效果，让集镇更加美观协调。二是以白酒为突破推进新型工业化。聚焦x白酒产业发展需要，全面完成白酒工业园区二期征地工作、园区污水处理厂建设等工作，邀请仁怀市茅台镇、二河镇、河马镇下辖的3个村党支部到我镇指导，引进5名酿酒技术指导人才，有效推动x白酒产业发展。2023年，全镇酱香型白酒产量同比增长35%，x酒业、金麓酱酒、梵台酒业等10余家规模化企业生产酱酒1500余吨，产值达1.2亿元。三是以茶叶食用菌为重点大力发展生态产业。持续优化“一园三区三带”产业发展布局，融合发展灵芝、食用菌、茶叶等绿色生态产业，以“龙头企业+集体经济+农户”的模式，切实打通“绿水青山”和“金山银山”转化通道。截至目前，43个行政村集体经济收益均超过5万元，16个示范村收益均超过15万元。四是以红色文化为依托大力发展乡村旅游。依托红色文化资源优势，打造3条梵净山西环线精品红色旅游线路，构建“看、听、悟、行”为一体的红色教育基地，形成集研学旅行、红色旅游、文娱购物为一体的红色经济带，全力将优质“原生态”打造成为“热经济”，带动民宿、餐饮行业100余家，新增特色民宿2家、露营基地4家。

镇党委书记在高质量党建引领保障高质量发展座谈会上的发言

近年来，镇坚持将党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，结合镇情实际，聚力乡村组织、人才、产业振兴，有力推动党建工作与乡村振兴深度融合、齐头并进，打好“党建+”组合拳，赋能乡村促振兴。
一、“党建+组织”，建强基层战斗堡垒。一是着力夯实党建基础。围绕基层基础“强双基”，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。从大学毕业生、致富能手中发展党员29名。对村（社区）“两委”班子运行情况进行定期分析研判和动态调整，优化调整村党组织书记1名、党组织副书记3名、其他“两委”成员6名。紧扣支部标准化规范化建设要求，常态化推进软弱涣散村党组织整顿，按照“四个一”联系指导工作机制，制定一村一策整顿提升方案，已整顿3个软弱涣散村党组织，创建市级示范党组织3个，县级先进党组织2个。二是强化干部队伍培养。通过“选、育、用、管”四项措施培养后备干部34名。健全“2+1”结对帮带机制，给后备干部“压担子、搭台子”，让年轻干部在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、文明创建、基层治理等工作中加强历练，不断提升综合能力和素质，让更多的农村优秀年轻同志留在基层、扎根基层、服务基层，不断改善村级干部队伍结构，充实村级干部队伍力量，提振村干部精神状态。全镇11个村（社区）均有2-5名跟岗锻炼的村级后备干部。三是抓实干部教育培训。以培养一批乡村振兴高素质干部队伍为目标，坚持把加强党员干部教育培训作为坚定党员干部理想信念和提升业务能力的重要抓手，充分发挥镇党校作用，通过年初制定培训计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接知识、乡村治理、党建业务等纳入党校培训内容，每年举办党校培训班4期，培训党员干部400余人次。
二、“党建+人才”，激发乡村发展活力。一是强化党的领导。成立以镇党委书记、镇长为双组长的人才工作领导小组，结合党委班子成员联系支部制度，压实工作责任，党委班子成员定期到村开展人才调研，加强对农村致富能手、大学毕业生等人才的排查，围绕年龄、学历、专业特长、就业状况等完善人才库建设，摸清人才底数，充实农村适用人才225人。定期组织召开人才工作领导小组会议，听取人才工作汇报，分析和推进人才工作建设，培养县管专家1人。二是强化人才回引。聚焦农业专业相关的大学毕业生、致富能手，定期与他们联系，详细了解他们的就业状态、就业意向，针对大学毕业生、致富能手，通过向他们宣传乡村振兴产业发展相关政策，全力帮助搭建发展平台，积极鼓励返乡创业，为家乡建设做贡献。近年来，共回引羊肚菌、黄桃、西瓜、草莓、葡萄等产业方面人才32人，为乡村振兴多元化产业发展注入了强劲动力。三是强化人才培育。通过走出去的方式，以村党组织书记和家庭农场、合作社负责人等致富能人为重点，每年组织开展乡村振兴致富带头人教育培训。同时，通过请进来的方式，在每年春耕生产时节，邀请省内有关农业产业专家、教授到镇内开展现场技术培训。累计组织培训3批次32人，邀请专家教授到镇内开展烤烟、辣椒、高粱种植和养殖业等技术培训5次，覆盖500余人次。
三、“党建+产业”，强村富民领跑加速。一是党组织书记领办抓。以“强村富民”三年行动为抓手，建立党政“一把手”领衔发展壮大村级集体经济示范村试点建设机制和村党组织书记领办抓村集体经济发展实施方案，把烤烟等优势产业纳入领办重点，党政“一把手”领衔发展1-2个试点村，村党组织书记具体领办抓，制定时间表、任务图，把责任压实到人，形成“书记抓、抓书记”的工作格局。镇烤烟产业产值每年均保持在3000万元以上，持续位于全市第一，促进年人均增收1500元，带动群众就业6万余人次。二是支部党员示范抓。支部党员发挥引领作用，以白山羊、生猪、肉牛等养殖业为重点，先行先试，每年每个村至少2个党员带头抓产业发展，形成示范带动效应。近年来，镇已有30余名党员带头抓产业发展，培养养殖能手30余人，形成了大抓产业发展的浓厚氛围，产业发展呈现良好发展态势。每年通过党员带头发展烤烟500余亩，生猪200余只，白山羊和肉牛养殖800余只（头），为全镇产业发展作示范和表率。三是致富能人携手抓。聚焦现代山地特色高效农业定位，大力发展山地特色养殖业和生态果蔬产业。成立产业发展工作专班，对全镇产业项目进行统一规划、统一实施，把部分产业项目落实给具体致富带头人抓，在基础设施、资源要素保障等方面全力予以支持，帮助兴办合作社5个、家庭农场20个。每年致富能手发展羊肚菌500亩、黄桃200亩、大头菜2000亩、饲草1100亩、白山羊360只、肉牛210头、生猪1500头，不仅开创了多元化产业发展新局面，还给群众提供了更多就业岗位。

街道党工委书记在高质量党建引领保障高质量发展座谈会上的发言
近年来，街道紧紧围绕经济发展大局，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对铜仁工作重要指示批示精神，坚持以人民为中心，苦干实干，抢抓机遇，创新党建工作方法，提升党建引领水平，持续巩固党建工作成效。
一、抓主责、担主业，全面加强党的建设。一是强化政治理论学习，严肃组织生活纪律。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，以领导干部“关键少数”引领“绝大多数”干部，不断在学懂、弄通、做实上“聚力用劲”。二是强化党员管理服务，增强党员队伍活力。严格按照程序发展党员，目前已发展培养入党积极分子17名，接收预备党员6名，预备党员转正7人。同时，加强党员教育管理和服务，建立党员教育网络培训长效机制，引导党员主动学习，创建流动党员微信群，推送理论学习内容300余条，推动理论学习教育走深走实。三是强化基层基础工作，切实筑牢坚强堡垒。加强对各党支部指导，严格落实组织生活制度，组建专班对各党支部组织生活进行督查指导，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理；深化党建引领网格治理，强化“两新”组织党组织建设，推动基层治理精细化、精准化，不断推进各领域党建工作提质增效。
二、秉理想、坚信念，党风廉政警钟长鸣。一是切实履行党建主体责任。始终把党的建设作为主责主业来抓，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求。实时组织召开党委会，对意识形态、基层党建、党风廉政建设、支部建设、发展党员等工作进行重点研究、专题部署，以党建引领其他工作同步推进。2023年来，组织召开党委会17次。二是夯实意识形态“主阵地”。实行意识形态工作包保制度，将全街道社区干部进行分组，由分管领导和联系社区领导负责联系，确保全街道意识形态工作责任到人。建立完善意识形态重大事项报告制度，把意识形态工作纳入基层党员、干部教育培训内容，明确专人负责管理街道、社区两级微信群等网络交流平台，督促全街道干部形成遵守纪律、自我约束的良好工作状态。三是切实履行“一岗双责”要求。以身作则贯彻落实“一岗双责”要求，带头参与支部党员大会，督促班子成员履行好分管领域和联系社区工作的“一岗双责”，通过召开群众会、院坝会等方式，宣讲党的二十大精神15场500余人次，通过听取各社区党支部书记工作汇报、交心谈心等方式，督促社区党支部书记履职尽责，发挥好“领头羊”作用。
三、谋发展、攻产业，经济发展全面提质。一是坚持项目为先，奋力推动落实见效。2023年投入资金830余万元，规划项目11个；投入110万元，建立街道农产品初加工厂；投入150万元，修建街道生态黑猪能繁场1个；投入120万元，建立街道乡村振兴微工厂；投入189余万元，实施炮里社区河堤及清淤建设工程；成功申报街道小桂寅社区1690万元山洪沟治理工程项目。二是坚持产业优先，着力巩固拓展成果。围绕“两园两带四基地”总体规划，优化产业布局，发展柑橘、桃子、哈密瓜等精品水果1230亩，发展生态黑猪4000头，大闸蟹养殖50亩，生态甲鱼20亩，生态鱼52亩等。三是坚持综合发力，着力壮大集体经济。深入实施“强村富民”三年行动，持续发展壮大村集体经济。2023年投入30万元，盘活“九湖一家亲酒厂”，实现年产量40吨；注册“x生态黑猪”品牌商标，成功申报生态菊苣、黑猪肉有机转换认证，打造高端纯生态绿色健康猪肉；入股盘信镇六塘村30万羽蛋鸡养殖场，每年保底分红5%，预计每年可增加集体收入25万元以上；大力发展杨柳社区生猪代养、地安社区生态黑猪养殖、毛堰社区入股哈密瓜种植、大沙坪社区养牛项目等，2023年杨柳、前进等9个社区村集体经济收益达15万元以上。
四、保民生、稳就业，民生福祉愈加殷实。一是在乡村振兴上用力。持续巩固拓展脱贫成果，2023年共排查脱贫户654户2542人，脱贫户人均纯收入15668.22元，比上年增长2234.62元，增幅16.63%，顺利迎接了省、市、县各项评估考核工作。二是在社会事业上用心。持续加大民生保障投入力度。2023年共排查城乡低保286户688人，其中农村低保267户640人，城市低保19户48人，发放低保金270余万元。持续优化教育资源配置，将13个社区教育点进行优化组合，实现效率最优化。持续强化公共卫生体系建设，全街道13个社区均建立村级卫生室，配齐医疗卫生队伍，常态化开展义诊活动。持续抓好劳务输出、稳岗就业工作，有序组织农村就业人数4581人次。三是在基础设施上用情。用足用好惠民政策，不断夯实基础设施建设，全力改善群众生产生活条件。投入30余万元，硬化通组路400余米、产业路500余米；投入20余万元，常态化开展人居环境卫生整治工作，实现城乡面貌焕然一新。