技术评分标准.doc
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技术评分标准: 项目 评分细则 一、施工组织方案(0--15) 1、科学合理可行,详细,可实施性强,对工程实施具有指导意义,15-11分 2、基本合理,基本能够指导项目实施,10-6分 3、一般,施工方案基本可行,但存在部分缺陷,5-1分 4、不具备指导施工的方案,没有0分。(0--15) 二、施工总平面布置(0--10) 1、布局合理,便于项目实施10-7分 2、布局基本合理,满足施工要求,6-3分 3、布局存在部分不合理性,基本满足要求一般2-1分 4、没有提供没有0分。(0--10) 三、施工网络进度计划及保障措施(0--10) 1、编制合理,统筹安排,关键路径合理10-7分 2、编制合理,能够满足工程进度需要,基本合理6-3分 3、有网络图,但不能完全按进度计划实施一般2-1分 4、没有提供没有0分。(0--10),具体可从以下几个方面进行综合评价: (1)环保保证体系及措施; (2)采用新技术、新材料施工方案; (3)重点或关键部位施工进度计划图; (4)重点或关键部位施工平面布置图; (5)主要工程数量表; (6)主要材料数量表; (7)劳动力计划表; (8)测量、试验仪器表; (9)施工现场签证和设计变更控制措施; (10)工程造价控制措施。 四、施工主要机械安排(0--10) 1、合理使用工程需要的机械好10-7分 2、使用机械基本满足基本6-3分 3、使用机械可以满足要求,但存在部分缺陷一般2-1分 4、没有提供没有0分。(0--10) 五、现场组织机构(0--5) 1、组织机构科学合理,好5-4分 2、组织机构满足施工要求,基本3-2分 3、有施工组织机构不健全,但机构一般1分 4、没有0分之机构。(0--5) 六、项目经理情况(0--5) 素质、业绩好5-4分,基本3-2分,一般1分,没有0分。(0--5) 七、主要技术负责人情况(0--5) 素质、业绩好5-4分,基本3-2分,一般1分,没有0分。(0--5) 八、主要劳动力组织计划(0--5) 1、劳动力组织计划科学合理,5-4分 2、劳动力组织计划可行3-2分 3、有劳动力计划,但不完善1分 4、没有0分。(0--5) 九、同规模主体施工经历(0--10) 5个以上同等及以上规模施工经历10分,每少1个减2分,没有0分。(0--10) 十、本工程特点施工经历(0--5) 针对本工程施工特点,有评价证明,证明针对本工程特点有很好协调完成能力5-3分,较好2-1分,没有0分。(0--5) 十一、质量保障体系及措施(0--5) 1、具备合格(认证范围与本次招标的服务内容一致)的质量保证体系完整、措施得力5分 2、具备合格(认证范围与本次招标的服务内容一致)的质量保证体系完善,一般4-2分 3、具备合格(认证范围与本次招标的服务内容一致)的质量保证体系,但不完善,不完整、不得力1分,没有0分。(0--5) 十二、科技创新(0-5分) 根据科技创新程度酌情打分。(0--5) 十三、安全保障体系及措施(0--5) 安全保障措施体系完整、措施得力5分 2、安全保障体系及措施完善,措施一般4-2分 3、有安全保障措施,但不完善、不完整、不得力1分 4、没有0分。(0--5) 十四、投标文件综合响应情况(0--5) 通过阅读标书,进行综合实力比较,根据标书响应程度酌情打分。(0--5)- 配套讲稿:
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