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类型电气工程师工作标准.doc

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:3153932
  • 上传时间:2024-06-21
  • 格式:DOC
  • 页数:8
  • 大小:35KB
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    关 键  词:
    电气工程师 工作 标准
    资源描述:
    电气工程师工作标准 Q/HS XXX-1999 1 范围 本标准规定了电气工程师的岗位职责、工作内容规定与方法及检查与考核。 本标准合用技术开发设计电路设计人员,臭氧发生器部件设计人员亦可参照执行。 2 引用标准 Q/HS XXX-1999 操作人员通用工作标准 GB4064-83 电气设备安全设计导则 GB5080-85 生产设备安全卫生设计总则 GB9969.1-1998 工业产品使用说明书 总则 GB/T14689-93 技术制图 图纸幅面和格式 GB/T14690-93 技术制图 比例 3 职责 3.1 负责臭氧发生器电路设计和系统控制电路设计; 3.2 对所设计的图样、技术文献的准确性负责; 3.3 设计工作中严格贯彻国家、行业有关安全、卫生等标准,质量和安全意识强; 3.4 妥善保管有关设计文献、资料、设计、实验原始数据等; 3.5 听从指挥,遵守公司各项规章制度,认真完毕公司和本部门安排的各项任务。 4 基本技能 技术开发部电气工程师应具有大专以上学历,熟悉O3发生原理,懂无线电、机电一、体化及自动控制技术,并有三年以上相关设计工作经验。 5 工作内容规定与方法 5.1 参与新产品及工程控制方案论证工作。了解和掌握国内外同类技术发展现状和趋势,依据市场需求并结合客观实际,从发展的目光制定技术指标,依据顾客规定,提出控制方案,并作为技术开发部编制方案论证报告的依据之一; 5.2 根据批准的设计方案,参与设计输入文献的制定。设计输入文献应全面、准确地描述产品的技术性能,工作环境、使用规定、接口关系,采用标准、维修性、安全性等,达成能对的指导设计活动的开展; 5.3 负责产品电路设计,涉及臭氧发生器电路设计和系统工程控制电路设计; 5.3.1 臭氧发生器电路设计。依据设计方案,充足考虑高压部件的安全防护,高低压布线,调节与控制等应按GB4046-83电气设备安全设计导则和GB5083-85生产设备安全与卫生设计总则有关规定执行,绘制电原理图、零件布置图、接线图表及材料消耗汇总表亦应执行技术制图标准; 5.3.2 系统工程控制电路设计应遵循下列步聚: a.依据设计方案,编制被控设备、执行部件一览表; b.分别计算被控设备及执行部件的额定工作电流; c.计算控制的总电流; d.绘制系统方框图; e.控制电路局部电路设计(电路设计、元器件选择、搭电路实验等),记录相关数据; f.控制电路全面设计(零部件选用、电路计算、安全措施考虑等)所选零部件的额定功率或电流均应加1-3倍余量; g.绘制系统控制电路原理图、零部件安装布置图、接线图表以及编制材料消耗汇总表; h.所有设计图样均应会签(评审),设计人应一方面在标题栏中签署姓名和日期。 5.4 负责编写系统使用说明书(含维护保养说明),说明书编写应执行GB9969.1-1998《工业产品说明书 总则》的规定; 5.5 参与编制系统"调试大纲"或"调试细则",对调试方法、环节、注意事项等进行讨论; 5.6 参与单板(单体)调试,分机调试,作好调试记录; 5.7 参与系统调试,负责控制电路故障解决,并记录故障发生的因素,采用的纠正措施及效果验证情况; 5.8 参与设计评审,对设计评审提出的改善问题,提出改善措施,经批准后实行,并按本部门制定的改善计划完毕设计改善工作; 5.9 对已拟定的因器材、设计差错或其它任何因素引起设计更改时,负责本人涉及的部分填写"更改单",经批准后实行更改,并按本部门制定的更改计划完毕; 5.10 参与气路设计,应根据产品的技术指标、使用环境、用户规定等因素设计气路,涉及气源的排气量、选择何种形式的预解决设备,管径、流量、流速、压力的计算以及相关设备的选型,绘制气路方框图并列出所有设备规格、型号和数量,作为整个外购件汇总表的一部分; 5.11 参与液路设计,涉及冷却水流量、流速、管径、散热效率及循环系统设计,并保存设计计算记录; 5.12 对质量体系内审或认证中心监审提出的与本人负责人工作有关的"不合格报告"或"不合格项报告"的纠正工作,直至内审员跟踪验证合格; 5.13 根据部门经理的安排,参与部分外购产品的复验,并按规定的表格填写复验记录,签署姓名和日期; 5.14 根据公司领导或部门经理指派,参与工程安装调试和交付后出现较大的故障维修工作,协助工程安装部对用户使用操作人员进行系统控制原理、操作注意事项的培训,根据部门经理安排,本部门内亦应开展技术交流。 6 检查与考核(见检查与考核表) 检查与考核表 考核项目 考 核 条 件(标准) +/-分 考核时间 考核人 方案论证 5.1 积极参与新产品及工程控制方案的调查论证,工作细致,考虑问题全面,使技术指标定的合理,控制方案详实可行加分。调查工作不进一步,讨论方案时提不出象样的问题,制定的控制方案漏洞较大,设计后不能满足协议规定现出返工,影响安装进度扣分 方案实行后 副总 总工 本部门经理 设计输入 5.2 参与制定的设计输入文献充足考虑了法律法规和国家强制标准及各种因素规定,即能符合质量体系规定又能作为开展设计活动的依据,视作用大小加分,反之应酌情扣分 设计输入评审时 副总 总工 设计输出 5.3 各种电路和系统工程控制设计,严格执行有关国家标准,各种图样符合技术制图标准,能按计划时间完毕任务,设计差错少,签署完整加分。反之,执行标准不严,输出图样不符合有关标准规定;器材消耗汇总表差错较多,导致外购器材退换,影响了开发进度;设计计算差错较多,涉及选择的器材规格不妥,需更换器材,电路不能完毕规定的功能,需更改设计等扣分 设计评审时或事后 副总 总工 本部门经理 设计输出评审 5.4 编写的使用说明书既符合有关标准的规定,又通俗易懂,特别是操作使用注意事项很明确加分,反之未按标准规定编写,内容简朴,需要特别介绍的事项,如安全使用方面的注意事项交待不明确,致使操作者不能对的解决发生的意外事故,引起人机伤害或环境污染扣分 交付后或设计评审时 副总 总工 本部门经理 调试 5.5 5.6 5.7 对调试细则起草作用较大或积极规定起草,各种调试记录完整,数据准确,故障解决及时,记录清楚完整符合质量体系规定加分,反之,酌情扣分 每项调试完后 总工 本部门经理 考核项目 考核条件(标准) +/-分 考核时间 考核人 设计输出与评审 5.8 对设计评审提出的改善问题,积极提出改善办法,并且能按改善计划完毕加分,反之,积极性差,又不能按规定的时间完毕扣分 改善计划完毕时 本部门经理 5.9 对已形成的产品,因某种因素引起设计更改,认真填写“更改单”并按计划完毕了设计更改和相应的图纸资料加分,反之酌情扣分 更改计划完毕时 总工 本部门经理 5.10 5.11 积极参与系统的气、液路设计工作,按规定或积极完毕各种数据的计算,使设计更加科学合理,又节约经费开支加分,反之,气、液路设计中作用不明显视情扣分 设计输出评审 副总 总工 质量审核 5.12 按规定期间完毕“不合格报告”或“不合格项报告”的纠正工作加分,反之应扣分,假如延务了认证中心规定的整改时间应加倍扣分 内审或认证中心监审后 副总 本部门经理 外购产品复验 5.13 认真完毕外购产品的复验,质量意识强,把关严,并按规定的表格填写了复验记录加分,反之,出现复验后的产品在使用中发现质量不合格(规定复验项目),未起到复验作用扣分 复验后或使用出现问题时 总工 本部门经理 质检部经理 培训 5.14 积极协助工程安装部组织的对用户操作人员培训,用户反映良好的加分,反之酌情扣分 培训后 工程安装部经理 总工
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