职业病防治的投入制度.doc
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1、职业病防治的投入及管理制度 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项规定,结合本厂实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,经总经理会议研究,制定本单位2008年职业病防治计划和实施方案。 一、防治计划:1、目的:为了预防、控制、消除职业病危害,防治职业病,保护职工的健康2、范围:全体员工3、责任者:健康安全部、生产技术部、各生产车间、办公室(供应部)、财务部4、目标:有毒物质危害和宣传
2、职业卫生知识5、防治措施:、完成员工职业健康检查;、在“安全月”活动中,加强职业卫生的宣传;、持续对装置区职业病危害因素浓度的检测,保证职业病危害因素的浓度不超过国家规定;、不定期对公司和员工个人的职业危害防护器具的使用、保养进行检查,确保防护用具的正常使用和备用。二、投入方案:1、在2008年5月上旬,健康安全部同鄂尔多斯职业病防控中心联系,按照公司制定的“以工种定体检”的原则,按照不同岗位和工种的职业病危害因素的不同,确定相关岗位的职业病体检项目,针对性的进行体检,确保员工的职业健康;本次体检公司全体员工参与。2008年6月前将员工体检工作完毕并公布体检结果。2、2008年6月,按照国家统
3、一规定开展企业安全活动,在本次活动中,要求公司全体员工参加职业病知识、我公司职业病防护要素、群体和个体防护用品的使用方法的宣传和教育,并在月底进行考核并公布。考核不合格者,除继续教育以外,还扣除该员工所属部门的6月安全绩效工资的10%。3、2008年6月-12月,健康安全部组织,生产技术部、各生产车间参与,每月定期对全公司所存在的职业病危害因素和浓度进行检测、汇总和公布,对于浓度超标的区域,健康安全部、生产技术部制定相应的降低浓度的措施降低职业病危害因素浓度,公司不能解决的,立即上报鄂尔多斯职业病防控中心解决。4、本年度安排健康安全部、生产技术部、各生产车间、值班调度长、专(兼)安全员,按照班组、每周、每月、每季度进行公司和员工个人的职业危害防护器具的使用、保养和职业卫生知识的检查, 对于不熟悉公司和员工个人的职业危害防护器具的使用、保养和职业卫生知识者,健康安全部安排对其进行脱岗专业教育,合格后方可上岗。对于每次检查的结果建立档案并公布。
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