车间岗位责任制度.doc
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1、岗位责任制一、车间主任岗位职责:在公司领导下开展工作,并对车间人员定岗、工艺、设备、资金、能源、物料及现场生产管理活动进行管理、监督和考核,是车间安全生产的第一负责人。1、负责车间的安全生产工作;对车间的运行、检修和行政管理负全面责任。2、完成公司下达的生产任务,努力做到文明生产,投入和产出指标达到行业同类型设备先进水平,防范人身事故和重大设备事故,防范火灾和爆炸事故。3、具体负责车间的组织建设和思想建设,保障车间生产计划的顺利完成。4、及时将公司的各项制度、标准、精神、要求,传达到部门每一位员工,做好思想交流和工作沟通,准确解答员工的疑惑。5、注意改善员工的劳动条件,做好人身防护工作。6、完
2、成主管部门及上级领导交给的其他任务。7、对车间的生产有指挥权。8、对车间行政工作中的问题有决策权。9、在上级规定范围内有权进行车间的考核工作。10、有权对违章违纪的职工进行处理和处分。二、工艺副主任岗位职责:1、配合主任搞好车间生产管理工作,确保车间工艺运行正常稳定。2、配合调度室进行所属能源供应工作。3、负责本车间工艺工程师、工段长及岗位操作人员的日常考核管理工作。4、负责车间工艺技术和媒介物使用管理工作。5、检查本车间的工艺指标执行情况,并对本车间的工艺指标更改、指标考核及奖罚进行审核。6、提出车间工艺方面培训计划,监督操作人员的技能培训情况,并审核考核结果及人员的评定情况。7、有权对违章
3、违纪的职工进行处理和处分。8、完成上级交办的其它工作。三、设备副主任岗位职责:1、配合主任完成公司下达的目标任务,确保本车间设备安全稳定运行。2、负责本车间设备技术及设备管理工作。3、负责对设备工程师、维修班长及维修工的日常考核管理工作。5、负责车间备品备件的使用管理工作。6、负责检修计划编制、材料、工器具的审定和落实。7、负责设备管理和大、小修、技术改造项目的编制及实施。8、领导检修、技术培训、新技术应用等方面工作。 9、负责健全检修管理制度和设备管理制度。 10、完成上级交办的其他任务。四、安全副主任岗位职责: 1、负责车间安全环保质量计量工作。2、负责安全员及岗位人员的考核管理工作。 3
4、、负责车间卫生考核管理工作。4、负责监督检查车间生产现场的安全措施执行情况,制止和查处违章现象。5、负责监督车间各级人员安全责任制的落实,对违章情况进行监督。 6、负责监督涉及设备安全的技术状况,涉及人身安全的防护状况,排查设备缺陷和安全隐患。7、 对不安全隐患,有权要求其限期整改,对威胁安全和可能造成事故的操作,责令其停止工作。8、完成上级交办的其他任务。五、锅炉工段长岗位职责:1、负责锅炉工段生产、工艺、设备运行情况和工段内设备检修管理工作。2、负责锅炉工段岗位人员的日常培训考核工作。3、负责锅炉工段各岗位的卫生检查管理工作。4、全面负责锅炉工段各岗位的安全管理工作,是本工段的安全第一负责
5、人。5、负责锅炉工段与车间、公司之间的联络工作。6、参与锅炉工段各岗位人员技能培训及人员考核评审工作。7、完成上级交办的其他任务。六、机电工段长岗位职责:1、负责本工段(包括汽轮机、发电机、空冷岛)生产、工艺、设备运行情况和工段内设备检修管理工作。2、负责机电工段岗位人员的日常培训考核工作。3、负责机电工段各岗位的卫生检查管理工作。4、全面负责机电工段各岗位的安全管理工作,是本工段的安全第一负责人。5、负责机电工段与车间、公司之间的联络工作。6、参与机电工段各岗位人员技能培训及人员考核评审工作。7、完成上级交办的其他任务。七、工艺工程师岗位职责:1、负责做好分管范围内的工艺技术管理及考核工作。
6、2、负责各项工艺参数、报表记录、岗位练兵的检查、考核与管理。3、负责各种物料统计管理工作。4、负责岗位人员的技能培训和人员考评工作。5、结合装置实际运行状况,提出可行的技改建议,并实施。6、负责组织、制定各类技术方案、技改报告、操作规程并完成审批程序。7、配合搞好岗位操作人员的劳动纪律管理工作。8、完成上级交办的其他任务。八、设备工程师岗位职责:1、负责做好职责范围内设备技术管理工作及各种技术方案、制度的编制工作。 2、负责车间各岗位设备维护、保养、检修的技术指导及检修记录、检修质量验收工作。3、负责设备运行日常考核工作,制定设备管理的各项规章制度,并监督、检查、考核和协调等各项工作。4、负责
7、维修人员技能培训和岗位操作人员设备知识培训工作。5、负责本车间的设备状态监测的组织管理工作。6、负责维修班库房的日常管理工作。7、完成上级交办的其他任务。九、设备工程师(电气)岗位职责:1、负责车间发电机部分生产、工艺、设备运行情况和设备检修管理工作。2、负责组织、制定发电机系统各类技术方案、规程。 3、负责发电机设备运行日常考核工作,制定设备管理的各项规章制度,并监督、检查、考核和协调等各项工作。4、参与电气各岗位人员技能培训及人员考评工作。5、完成上级交办的其他任务。十、设备工程师(脱硫)岗位职责:1、负责车间脱硫部分生产、工艺、设备运行情况和设备检修管理工作。2、负责组织、制定脱硫系统各
8、类技术方案、规程。3、负责脱硫设备运行日常考核工作,制定设备管理的各项规章制度,并监督、检查、考核和协调等各项工作。4、参与锅炉各岗位人员技能培训及人员考评工作。5、负责对车间各类工艺、设备档案进行管理。6、完成上级交办的其他任务。十一、安全技术员岗位职责:1、负责本车间安全消防器材,气防器材管理工作。2、参与进行事故调查和防范措施的落实与检查管理工作。3、组织车间各级人员进行安全培训。4、协助安全副主任制定车间年度安全环保目标,符合公司安全环境目标任务要求。5、负责车间与员工,车间与安环处之间信息传递、协商与交流。6、负责车间内部安全环保质量计量的记录、建立台帐。7、配合副主任搞好车间各岗位
9、的卫生考核管理工作。十二、维修班长岗位职责:1、认真负责完成好车间的各项检修任务。2、负责维修班的各项考核及管理工作。3、协助设备主任,负责搞好设备的管理工作。4、负责指挥完成各种设备的大中小修任务。5、了解各岗位工艺流程,配合各工段完成车间的生产任务。6、参与维修人员技能培训及人员考核工作。7、完成上级交办的其他任务。十三、运行横班长岗位职责:1、接受车间领导的安排,全面负责领导和调度本班各岗位人员的工作,对设备的安全经济运行负有重要责任。2、负责当班期间车间的安全运行工作,合理调度,精心指挥,防止运行事故,障碍和异常的发生。3、应熟悉和掌握机、炉、电的知识、操作技能、操作规程、设备现状,并
10、具有排除设备运行故障的能力,能判断、发现并正确处理问题。4、负责监督本班生产、工艺、设备运行情况确保提供足量合格的蒸汽并带相应的电负荷。5、负责本班规章制度的落实及班组安全、财产、卫生管理。6、指挥和协调机、炉、电各专业的工作,使设备处于经济的运行状态。7、违反操作规程和劳动纪律者,应进行批评教育和劝阻,当劝阻无效时,有权停止其当班工作。8、有权对违反操作规程和劳动纪律者进行处罚。9、协助工段长完成工段其他工作任务。十四、运行副班长岗位职责:1、接受车间领导的安排、协助班长负责本班规章制度的落实及班组安全、财产、卫生管理。2、应熟悉和掌握机、炉、电的知识、操作技能、设备现状,并具有排除设备运行
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