九牌一图内容.doc
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1、工程概况牌工程名称建设单位勘察单位设计单位施工单位监理单位建筑面积工程造价结构类型使用年限抗震等级防火等级层 数建筑高度计划开工日期计划竣工日期安全监督部门质量监督部门安全管理目标质量管理目标管理人员名单及监督电话牌项目管理人员名单职 务姓 名职 务姓 名项目经理项目副经理技术负责人安全员施工员安全员质检员安全员预算员材料员资料员劳资专管员班组管理人员名单职 务姓 名职 务姓 名瓦工班长木工班长钢筋班长架子班长水电班长设备班长监督电话项 目 部电 话邮 箱集团公司电 话传 真邮 箱“一卡通”制度牌基本信息项目名称施工企业项目负责人联系电话劳资专管员联系电话劳务企业劳务企业负责人联系电话市建委清
2、欠办投诉电话“一卡通”制度、全面实行建设领域实名制用工和工资支付“一卡通”管理系统,简称“一卡通”。、施工现场必须设置“一卡通”制度牌,设立“一卡通”管理办公室,配备考勤打卡机。、施工总(专业)承包企业必须与劳务企业签订规范的劳务分包合同,严禁总(专业)承包企业、项目部私招滥雇农民工。、施工企业必须在指定银行开设农民工工资支付专用存款账户,按规定设置劳资专管员。、劳资专管员负责项目用工人员考勤和工资结算管理,监督落实劳务企业依法用工,农民工工资按月发放;负责协调解决项目施工过程中发生的劳资纠纷;负责建立用工人员信息台账。、劳务企业必须依法与招用的农民工签订劳动用工合同,并报清欠办备案;为农民工
3、办理岗位证书和实名制工资考勤卡;按月及时报送用工、工资等信息资料。、农民工应执证上岗;当工资被拖欠时,可向有关部门投诉或通过司法途径解决,不得采取过激行为。 农民工维权告知牌 一、农民工从事建筑劳务作业前,应与用工企业依法签订劳动合同。劳动合同中要明确约定双方的权利和义务,规定劳动合同期限、工作内容、劳动纪律、违反劳动纪律的责任、明确工资支付标准、支付方式、支付周期和日期以及发生争议的解决方式等条款。并经双方签字盖章后各持一份。农民工不签订劳动合同或与无资质的单位和个人签订劳动合同,将会损害自身合法权益。 二、在劳务作业过程中,农民工有接受技术和安全生产教育、培训、交底,拒绝用工单位管理人员违
4、章指挥和强令冒险作业,以及向有关部门投诉的权利;有按规定获得应得劳动报酬及有关法律、法规规定的其他权利。 三、农民工工资等合法权益受到损害时,按照谁用工、谁负责,谁拖欠、谁偿还的办法处理。用工单位是解决拖欠工资的第一责任人。 四、农民工工资发生拖欠时,应直接向拖欠人催讨,催讨不成,应持劳动合同和身份证等材料向工程所在地劳动和社会保障部门、总工会、建设行政主管部门进行投诉。也可直接向工程所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。农民工不得以讨薪为理由,越级上访或妨碍社会公共秩序。 施工企业劳务管理员:联系电话: 项目部劳资专管员: 联系电话: 建设单位劳务监督员: 联系电话: 劳动保障
5、监察机构: 联系电话:创标公示牌民用建筑节能公示牌建设单位项目名称围护结构外墙传热系数W/(m2K)保温材料种类 保温层厚度 mm保温材料导热系数 W/(mK)地面传热系数W/(m2K)保温材料种类保温层厚度mm保温材料导热系数W/(mK)屋面传热系数W/(m2K)保温材料种类 保温层厚度 mm保温材料导热系数W/(mK)外窗门窗类型 传热系数综合遮阳系数供热系统室内采暖形式热计量方式系统调节装置空调系统冷源机组类型能效比热水利用供应方式用能类型照明照度功率密度可再生能源利用利用形式保证率其它节能措施建筑节能利用效率本建筑的节能率与建筑节能标准比较情况满足标准规定填表内容说明:一、 本表所填内
6、容应与建筑节能报审表、经审查合格的建筑节能设计文件一致。二、 门窗类型包括:断热桥铝合金中空玻璃窗、断热桥铝合金Low-E中空玻璃窗、塑钢中空玻璃窗、塑钢Low-E中空玻璃窗、塑钢单层玻璃窗、其它三、 室内采暖形式包括:散热器供暖、地面辐射供暖、其它四、 热流量计方式包括:户用热计量表法、热分配计法、温度法、楼栋热量表法、其它五、 系统调节装置包括:静态水力平衡法、自力式流量控制阀、自力式压差控制阀、散热器恒温阀、其它六、 空调冷热源类型包括:压缩式冷水(热泵)机组、吸收式冷水机组、分体式房间空调器、多联机、区域集中供冷、独立冷热源集中供冷、其它七、 热水供应方式包括:集中式、分散式八、 热水
7、利用用能类型包括:太阳能、电、燃气、蒸汽、其它九、 本建筑的节能率与建筑节能标准比较情况包括:优于标准规定、满足标准规定、不符合标准规定十、 公示内容在施工过程中发生变更时,建设单位须报市审图中心同意后十五日内,对公示内容变更。重大危险源公示牌项目名称: 序号作业活动危害因素可能导致 的事故控制措施实施阶段责任 部门协助 部门1基础施工作业基坑施工不符合规范,边坡失稳坍 塌高处坠落物体打击1、项目在施工前必须编制专项施工方案,并按有关规定审批后,方可安排施工。2、施工前组织施工人员进行方案交底。3、严格按照规范和方案要求进行施工,执行“三检制”。4、加强对施工作业人员的质量和安全技术交底。施工
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