园所文化建设.doc
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1、文化管理幼儿园管理制胜的本源文化管理以其独特的魅力成为幼儿园塑造自身形象、有效管理、决胜市场的法宝,是现代幼儿园管理的灵魂和核心战略。1、以幼儿为本是幼儿园文化管理的中心大地N=1的教育原则,要求关注到每一位孩子,尊重幼儿的人格尊严,切实考虑幼儿的需求,并根据孩子年龄特点和个性特点实施教育,最大限度地发挥每个孩子的主动性、积极性,让孩子学会做事、学会生存、学会认知、学会与人共处。2、以教师为本是幼儿园文化管理的核心在管理的各要素人、财、物、时间、信息中,人是管理的核心。幼儿园管理要求确立教师在管理中的中心地位和主动地位。将管好幼儿园的使命交到教师手中,由教师来操作,确定教师工作中的主动地位。3
2、、创立园所文化,培养教职工认同的组织精神以教师为主导,创立有利于幼儿发展的物质环境,形成良好的园风、园貌。第一,应坚持不懈地提高教职工的形象意识。第二,要建立赏罚分明的制度,对有突出贡献的教职工给予奖励,满足教职工的成就感和荣誉感,扶持正义。第三,应开展各种幼儿园活动,创造团结和谐、积极奋进的文化氛围和学术氛围,培养教职工的集体意识,增强教师的凝聚力。第四,通过各种庆典、仪式,培养教职工爱园、敬园的精神。4、优化环境、完善体制,增强幼儿园的活力现代幼儿园应积极从以下各方面创造激发幼儿教师活力的环境和机制:第一,为教职工创造一个良好的人际关系和工作环境。第二,建立正确的评价和激励机制,形成凝聚人
3、心的组织精神。第三,引进公平的竞争机制。激励教师去探索幼儿教育中的新问题、新动向。第四,要求幼儿教师通过集体组织和自我学习等方式不断更新知识。5、塑造良好的园所形象优质的保教形象、前沿的市场的形象良好的管理形象是幼儿园形象的三大组成部分,是社会对幼儿园的整体评价。它是幼儿园扩大社会影响、争取各方面支持的重要保证。幼儿园办园理念办园宗旨:用爱养育、用心教育用爱养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体教职工的精心呵护,因此我园倡导全体教职工都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园的健康成长。用心教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要教师灵活、创造性的
4、展开,我园倡导教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心辅导幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。 办园目标:推行优效管理、锻造优质师资,创设优美环境,培育优秀新人。科学有效的管理是幼儿园工作顺利开展的良好保障,我园倡导管理的效益,通过多种手段促进不断细化制度、强化常规、柔化方式,使各项工作科学、规范、和谐地开展。要将办园思路、教学理念最终落实到每一个幼儿身上,必须依靠教师,我园通过丰富多彩的师德教育及教研活动,促使教师不断学习、反思,不断提高自身修养,更新教育观念,提高自身素质与教育教学水平,
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