国有集团有限公司总部职务消费管理暂行办法-模版.docx
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1、集团有限公司总部职务消费管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为加强xxxx集团有限公司(以下简称集团公司)党风廉政建设,规范集团公司总部职务消费,根据国资委中央企业负责人职务消费管理暂行规定、中央企业负责人公务用车管理暂行规定,结合集团公司实际,制订本办法。 第二条 职务消费是指集团公司总部员工为履行岗位职责所发生的消费性支出及应享有的工作待遇。主要包括公务用车、通讯、业务招待、差旅、国(境)外考察、培训等项目。 第三条 规范职务消费应坚持以下原则: (一)坚持源头控制与综合治理相结合,严格规范职务消费行为; (二)坚持保障公务与厉行节约相结合,从严控制职务消费水平; (三)坚持廉洁自律与监督
2、管理相结合,切实加强职务消费监管。 第二章 公务用车管理 第四条 公务用车是指集团公司总部员工开展公务活动使用的专用机动车辆。集团公司采取统一调度方式保障总部员工公务活动用车。 第五条 集团公司原则上不为总部员工配备公务用车,给予一定的交通补贴,实行限额报销制度。补贴标准为: 职务 补贴标准 总经理助理 2000元/月 部门正职 1500元/月 部门副职 1200元/月 部门助理、业务经理 800元/月 业务员及以下 600元/月 总经理助理可以继续使用集团公司提供的公务用车,不得报销交通费。 第六条 因工作需要兼任下属企业领导职务的总部员工,不得在所兼职企业借用公务车或报销交通费用。总部外派
3、人员不得在总部和任职企业同时享受公务用车待遇。 第三章 通信管理 第七条 通信管理是指对总部员工因公务活动所发生的通信费用的管理。通信费用主要是指集团公司总部员工履行工作职责时所发生的移动通信费和住宅通信费。 第八条 通讯器材购置费用由总部员工自行承担,固定电话费给予一定补助,手机通讯费用实行限额报销,具体标准为: 固定电话费补助标准 手机通讯费报销标准 总经理助理 100元/月 300元/月 部门正职(含负责部门工作副职) 100元/月 300元/月 部门副职 80元/月 200元/月 其他人员 无 100元/月 第九条 因工作需要兼任下属企业领导职务的总部员工及总部外派人员,不得在兼职企业
4、重复报销通信费或享受通信费补助。 第十条 总部员工退休或者调离集团公司总部后,集团公司不再承担其任何通信费用。 第四章 业务招待管理 第十一条 业务招待管理是指对总部部门因接待上级领导和业务往来人员进行公务活动和费用管理。业务招待费用主要包括宴请、接待、礼品等费用。第十二条 业务招待费用实行年度预算管理及审批登记制度。年度预算由各部门编制报分管领导审批,全年支出的招待费原则上不得突破年度预算额度。 第十三条 总部部门进行业务招待,在预算范围内,经集团公司领导批准,根据接待对象确定接待级别, 并按以下标准执行: 接待级别 A级 B级 C级 接待对象 重要关系部门领导;重要合作企业主要领导(一般由
5、集团领导出面) 关系部门领导;重要合作企业领导 经常往来客人;一般业务接待或礼节性接待 宴请标准 500元/人 300元/人 150元/人 住宿标准 四星级酒店标准间 三星级酒店标准间 礼品标准 300元/人以内 200元/人以内 100元/人以内 不得安排接待对象到高档的娱乐、休闲、健身、保健等经营场所活动,总部员工不得参加直属企业或者关联企业安排到上述场所的业务招待活动。 第十四条 单次业务招待费在2000元以下的,由相关业务部门按总部财务管理规定办理登记报销手续;2000 元以上的,应事前填写审批单,报集团公司分管领导审批。特殊情况来不及事前报告审批的,应事后及时补办审批登记手续。未办理
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