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五星级党组织申报材料.doc
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1、*“五星级”基层党组织党支部申报材料*位于*南部,属纯干旱山区。辖9个村民小组,488户2263人,全村共有耕地总面积10520亩,2009年农民人均纯收入达到2210元,主导产业为种植、养殖和劳务输出。党支部现有党员42名;入党积极分子4名;流动党员2名;女党员 8名。该党支部团结、务实、奋进、创新,在党员和群众中有较高的威信和较强的凝聚力、创造力与战斗力,2009年被评为“三星级”党组织,2010年被评为抓点示范先进基层党组织。五星级党组织创建活动开展以来,*村党支部结合基层党建活动及创先争优活动,围绕打造“九个一”基层党组织开展了“五星级党组织”创建活动,对应五颗星,对每颗星提出具体标准
2、,实行百分制量化考核,有力的推进了基层党建工作。一、坚持学习,打牢思想基础,发挥党组织战斗堡垒作用*党支部把班子建设的制高点放在理论学习上,知新善学,与时俱进,树立终身学习的理念,提高学习的自觉性,能自觉践行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规,坚决执行上级党组织的决议、决策,认真完成上级党组织部署的各项任务。制定实施了党员培训教育“两频两节两训”制度,“两频”即:规定新闻频道和农业频道为党员必看频道。“两训”:一是依托远程教育站点,对农民实行全天候值班提供信息和技术知识培训服务;二是结合种植业、养殖业发展和项目实施,对农民进行集中办班培训。“两
3、节”即春节和农民文化节,由党支部组织群众开展各类有意义的文化体育活动,表彰活动优胜者和各行各业的先进模范人物,借此机会宣传党的政策和法律知识,科技致富知识,散发宣传品,破除封建迷信行为,弘扬正气,凝聚人心,把党的领导渗透到生活管理的每一个环节,把群众的注意力吸引到党组织周围和干事创业上来。二、加强管理,打造高素质队伍,发挥党员先锋模范作用*党支部注重加强党员管理,创新管理方法,注重党员队伍整体素质,从源头培养和实践带动两方面入手,充分发挥党员的先锋模范作用,制度实施了“后备干部选拔培养制度”。一是培养和选拔“一好双强”(思想政治素质好、带富能力强、协调能力强)型后备干部,通过公开投票和考察相结
4、合的方式,确定组干部接班人培养对象,从两后生和现有致富能人中确定党员培养对象,严格把关,注重培养优秀青年入党,坚持发展党员“十六字”方针,切实把先进分子吸收到党内来,着力改善党员队伍结构。2010年村党支部着重对全村优秀青年进行调查摸底,确定了8名有市场经验、有发展潜力、有致富能力的优秀人才,并为其建立了人才档案,按照发展党员程序,确定4人为入党积极分子,加强对他们的培养。同时发展了2名致富能手加入党组织。二是坚持开展对党员、群众的实用技术培训工作,积极联系专业技术人员为党员、群众讲解农村实用技术、农业科技和市场经济知识,增强他们的致富能力,确保党员走在致富的前列。同时,加强对致富能手的市场经
5、济知识培训,使其能够适应市场的变化,外联市场、内联农户。注重典型示范,发挥党员的“双带”作用。目前,全村村60%以上的党员找到了适合自己的致富项目,党员致富能手达到5名,2名党员被列为培养对象。全村发展养殖业农户占60%以上,使养殖业走上产业化、规模化、生态化道路。三、注重实效,建立长效机制,在完善制度中明确创建。长期以来,*党支部认真贯彻党的民主集中制原则,村里大事坚持召开“两个议事会”,由党员和村民共同商议执行,最大程度地保证了村民的参政权和知情情。结合抓点示范工作,修订和实施了争创双强型村组干部和党员强一带四制度、农村党员2+1和四到一证党内关怀激励制度、村级公益事业和惠农政策落实“四议
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