争创文明科室、文明职工、文明家庭活动实施方案.doc
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1、淮滨县国土资源局争创文明科室、文明职工、文明家庭活动实施方案为提高干部职工思想道德素质,在我局树立讲文明、树新风的社会主义新风尚,促进我局精神文明建设工作再上新台阶,经局党组研究决定,在我局开展争创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党中央关于“坚持两个文明建设一起抓”和“精神文明重在建设”的方针,坚持“内增素质、外树形象”的创建思路,以开展争创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动为载体,以加强我局规范化建设,全面提高工作效率,树立我局良好形象为根本,进一步把我局建设成为“文明礼仪好、环境卫生好、工作秩
2、序好、团队精神好、办事效率高”的文明单位。二、组织领导“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”创建、评选考核工作在中心文明创建工作领导小组的组织领导下统一进行,具体的日常创建工作由办公室负责实施,使创建工作有人抓,有人干,有人落实。三、创建(评选)标准(一)文明科室创建(评选)标准1、文明礼仪好(1)工作人员使用语言文明,举止大方,着装庄重得体;(2)对领导和同事使用规定称谓,不用与机关人员不相称的称谓;(3)待人接物态度谦和、热情;接打电话文明用语,语调亲切;接待来访者,做到来有迎声,问有答声,去有送声,态度和蔼,热情耐心,礼节周到。没有出现“脸难看、门难进,话难听、事难办”的现象。2、环境
3、卫生好(1)各科室保证每天打扫一次卫生,并定期大扫除,做到室内干净整洁、不杂乱,各类物品摆放整齐;(2)科室人员要有良好的卫生习惯,禁止乱丢垃圾杂物、随地吐痰;(3)科室人员有良好的生活习惯,不吸烟、不酗酒;3、工作秩序好(1)严格执行作息时间,不迟到、不早退,有事必须履行请假手续;(2)办公时间保持肃静,不做与工作无关的事情;办公时间不准吃早点、零食,不准嬉闹、大声喧哗和争吵,不准上网进行私人聊天、玩游戏、炒股票,打电话聊天等;(3)进入领导办公室和其它科室办事、联系业务时,先敲门,经允许后方可进入,工作时间除工作需要外不乱串岗。4、团队精神好(1)科室内部关系协调、团结友爱、互相帮助,无吵
4、架、打骂事件;(2)能与相关科室积极协作,共同开展工作,无推诿扯皮现象;(3)尊重领导,团结同事,平等待人,建立良好的同事关系。5、办事效率高(1)以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率,能及时办的事不拖,能协办的事不推;(2)科室人员分工明确,认真落实岗位目标责任制;对本部门负责的工作不等不靠,保质、保量、按时完成;对领导交办的各项工作任务及时完成;(3)真心实意地为群众解决实际问题,认真听取情况并处理好每一件事,增强为群众服务的意识。(二)文明职工创建(评选)标准1、积极参加政治学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,执行党的路线、方针、政
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