2020年政府办公室工作总结.doc

2020年政府办公室工作总结2020年，市政府办公室深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全市改革发展大局，严格按照省委、省政府决策部署和相关工作要求，坚持“从严、举细、有序、务实、求效”的工作原则，统筹抓好疫情防控和政务服务等业务工作，保障了市政府工作高效运转。一、着眼全局、围绕中心，在参谋辅政上有作为（一）疫情防控有力度。在疫情防控阻击战打响的第一时间，办公室全体人员放弃春节假期全部返岗，投身疫情防控工作。一是以笔从戎，秉烛夜思，群商群议，起草疫情防控通知公告、会议纪要、政策文件、防控方案等，为全县的疫情防控提供政策支持，全办参与疫情相关会议服务工作62场次，撰写纪要45份，下发疫情相关会议通知、文件123件，报送防疫信息42篇，发布省市区级媒体报道61篇。二是以网为络，快速转办，将中、省、市、县关于疫情防控的决策部署和指令指示，迅速传到各镇（街道）、各部门及村组社区，为疫情防控的扎实开展提供基本遵循；三是正视问题，真督实查，联合县纪委成立专项督查工作小组，逐项逐村、逐小区检查防控工作落实情况，指出漏洞风险，督促整改到位，确保各项工作落到实处，开展督查督促23次，下发通报123次；四是发挥先锋模范，落实包联责任，日夜值守在社区防控一线，为群众生命安全保驾护航，办公室人员直接参与防控123人（次），较好的落实了区委、区政府的防控决策部署。（二）综合协调有强度。坚持把统筹协调贯穿于办公室工作全过程，站在全局的高度、领导的角度、发展的深度，按照“主动超前、优质高效、规范有序”的要求，综合统筹、科学协调，形成工作合力。全年组织开展专题研究协调1100余次，千方百计解决困难，确保政府决策落到实处。一是加大对中心工作的统筹协调。紧紧围绕实施全面融入XX区一体化发展首位战略、德武新城规划建设、“三年二化”活动等中心工作，加强政策指导，加大协调力度，中心城市品质提升深入开展，“企业服务直通车”平台上线运行，XX新城50平方公里总体布局及5平方公里核心功能区、1.5平方公里“城站一体区”规划设计编制顺利完成。二是加大对重大项目推进的统筹协调。进一步完善工作机制，层层压实责任，督促项目业主落实主体责任，认真对表对账，加强进度滞后、未开工项目的攻坚破难。在市政府办公室牵头协调下，促成XX项目成功落户，XXX半导体硅片生产基地项目开工，XX区域改造、市区快速路环线工程、XX国际广场、XX城际轨道、军民合用机场、有轨电车等重大项目建设有力推进。三是加大对重大活动的统筹协调。重点做好与市委、人大、政协办公室和各县（市、区）政府办公室、市级机关重点部门的沟通协调，做到提前谋划、提早介入，高标准做好第六届企业家峰会、第六届妇女职业技能大赛、2020点赞中国.国际马拉松、2020中国品味人生水果大会、美好智慧生活科创项目集中路演等重大活动。（三）调研信息有深度。坚持把调查研究和信息工作作为办公室的重要职能，创新工作机制，深入基层一线，提高调查研究和信息工作的质量，努力当好市委市政府的“智囊团”“千里眼”“顺风耳”。一方面，深化调查研究。深入研判宏观经济形势，准确把握嘉兴经济社会发展阶段特点，广泛开展长三角一体化、科技创新、产业提升、城乡融合、城市品质提升等方面的调查研究，形成了一批具有前瞻性、针对性的决策咨询建议，为市委市政府重大决策提供了基础支撑。全年共完成调研报告24篇，开展重大课题调研16项，加快布局5G产业，加速发展数字经济的对策建议等11篇课题报告得到市领导批示19次，加快建设全国城乡融合发展试验区的调研思考关于做好十四五乡村振兴开局的思考等调研成果被吸收采纳。另一方面，深化信息服务。围绕全市中心工作，积极关注经济发展重点、社会舆论焦点、群众关心热点，吃透“上情”，摸准“下情”，及时、全面、准确报送政务信息。2020年，共编发政务信息刊物618期，上报信息881条，被省政府办公厅采用信息313篇，获省以上领导批示68条，为领导知情决策提供了有力的信息参谋服务。（四）政务督查有广度。把政务督查作为贯彻落实市委市政府决策部署的重要环节来抓，以市政府重点工作、会议议定事项、领导批示、省市长信箱留言、群众反映的热点难点问题等为督办重点，实行跟踪督查，确保中心工作开展到哪里，政务督查就跟进到哪里。注重对重点工作进行清单化梳理，形成省委省政府部署重点工作、书记批示重点工作、市政府工作报告重点工作和县（市、区）重点督办工作“四张清单”，并实行“项目化对标、清单化销号、创造性落实、督查式管理”，有力促进了市委市政府重大决策和中心工作的落实。2020年，共开展“民生实事”、“百年百项”、小微企业园等专项督查19次，承办省级以上领导批示374件、市政府领导批示3479件，编发市政府领导批示通报24期。（五）政务保障有精度。一是写好文稿。坚持把写好文稿作为办公室工作的“主业”和“首页”，准确把握中央、省委省政府和市委的决策部署，始终紧贴理论前沿，紧跟政策形势，紧扣工作中心，切实将上级的大政方针与嘉兴经济社会发展高度统一起来，将领导工作思路、语言风格与嘉兴改革发展稳定任务紧密结合起来。2020年，共起草领导讲话、汇报材料等各类文稿493篇。二是精心办文。坚持24小时值班制度，及时处理各类来文，确保第一时间办理，切实当好政府系统运转的“巩固后院”，全年共处理各类来文5904件。认真落实“基层减负年”要求，强化发文管理，全年以市政府或市政府办公室名义印发的三类重点精简文件压减36。大力精简市政府议事协调机构，降幅达54.6。三是细心办会。强化会议统筹管理，严格规范办会程序，注重会前准备、会中组织、会后落实，切实提高会议效果。2020年，以市政府或市政府办公室名义召开会议数压缩46。创新办会方式，市政府会议无纸化系统上线运行。二、着眼重点、完善机制，在优化服务上有提升（一）政务公开逐步规范化。以政府信息公开条例修订实施为契机，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，持续深入推进政务公开规范化建设。结合机构改革要求，积极规范政务公开主体，确保各类政务公开主体适格。不断拓展主动公开内容，组织开展重大建设项目批准和实施、公共资源配置、社会公益事业建设、重点民生等领域信息公开，丰富完善行政规范性文件政策解读形式和内容。积极创新政务公开平台渠道，推进市政府门户网站“政务公开”栏目整体重塑，加强政务新媒体规范管理，2020年通过多种途径向社会公开各类政府信息6万多条。健全依申请公开工作机制，完善申请前、中、后电话沟通、疑难问题会商、共享联办制度，2020年共依法办结政府信息依申请公开件180件。（二）持续推动“最多跑一次”改革。坚持按程序办事、按规范操作，以机关内部“最多跑一次”改革为抓手，在全市梳理公布11项机关内部办事事项，并全部通过在线服务平台网上办理，实现了市政府办公室高频事项“最多跑一次”改革全覆盖。部门间一般性文件会签的时间不超过3个工作日，一般性办事事项不超过5个工作日，办事材料精简、办事时间压减均达50以上。共办理部门间“最多跑一次事项”59项。（三）反走私和口岸海防管理服务持续强化。组织开展全市查处“三无”船舶“清港行动”、经营无合法来源成品油和进口冻品专项整治等行动，开展联合执法行动107次，检查船舶、车辆5367（艘、辆），案件7起，查获无合法来源成品油近300吨；开展市场整治专项检查704次，案件555起，查获无合法来源成品油约2.25吨、卷烟16216.71条；开展各类培训141场，发放宣传资料2万份。扎实做好各项海防工作，努力构筑多元化、系统化海防战略体系，着力加强海防基础设施建设和日常维护工作，进一步改善一线人员工作环境。三、着眼长远、强基固本，在队伍建设上有成效（一）全面加强政治建设。将党建工作摆在首位，持续巩固“不忘初心、牢记使命”成果，研究制定市政府办公室巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化实施方案，通过开展“周夜学”等活动，组织集中学习10次。成立市政府办公室读原著青年积极分子读书班，组织青年党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政第三卷等内容，并撰写学习体会，得到市政府领导的批示肯定。创新设计全市政府系统办公室“微调研”“平语摘录”“悟原理”体会交流等活动，形成“微调研报告”132篇。（二）全面加强干部队伍建设。将“重品行、重实干、重公认”导向旗帜鲜明地贯穿于干部选任全过程，严格落实选人用人规定，强化人员选录，加强年轻干部培养，充实业务力量、优化干部队伍。2020年，公开选调公务员5名、事业单位工作人员2名，选调“双一流”高校生2名，选派挂职干部4名。为充实办公室人员力量，选调1名科级领导干部到办公室挂职锻炼，新提拔了5名80后年轻干部到中层岗位上。公文思享公众号原创整理，切实加强干部监督管理，认真落实重大事项报告、领导干部个人事项报告、谈心谈话等制度，健全干部经常性提醒教育工作机制。（三）全面加强机关文化建设。重视工青妇组织在干部职工中的桥梁纽带作用，支持机关工会、共青团和妇女组织的工作，强化党建带群建工作。开展“我爱中国”主题党日活动、“三微进行时”专题活动、“芝麻开花”培育活动、“扎紧笼子”专项活动、“三化”机关现代制度建设活动、“谋发展惠民生”服务品牌活动、“老来乐”系列活动、“巾帼风采”活动、“多彩文体”系列活动等十大主题活动，关心干部职工身心健康，积极凝聚正能量，着力从思想政治、精神状态、工作作风方面进一步强化办公室干部队伍建设，确保办公室干部队伍保持定力、把握大局，看清方向、站稳脚跟，更好地服务保障全市工作大局。（四）全面加强党风廉政建设。落实办公室党组班子成员“一岗双责”，切实承担好党组廉政建设分担责任，推动党风廉政建设工作向纵深推进。召开党风廉政建设大会，印发2020年党风廉政建设工作要点，层层签订党风廉政建设和作风效能建设责任书。完善党组议事规则和主任办公会议制度，坚持重大决策、干部任免、大额资金预决算和使用等重大事项集体讨论决策。开展廉政风险排查和防范化解，每位党员干部认真自查岗位及个人风险点。大力支持驻办公室纪检监察组履行职责，强化廉政纪律监督检查，运用好监督执纪“四种形态”，加强对权力运行的制约和监督，为依法履职提供纪律保障。从严执行中央八项规定精神，2020年，办公室公务接待费同比下降22.3，会议费同比下降11。