安徽合肥安全员C证考试笔记.doc
《安徽合肥安全员C证考试笔记.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安徽合肥安全员C证考试笔记.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、建设工程安全生产管理对安全理解最准确?(选择)发生事故的危险程度是可以承受的(安全是全社会人们的共同期盼)安全生产管理,是针对人们在安全生产过程中的安全问题,运用有效资源,发挥人们智慧,通过人们努力,进行有关( )等活动。(选择)决策、计划、组织和控制安全管理基本原则:系统原理&人本原理。系统原理的原则包括?(选择)动态相关性原则,整分合原则,反馈原则,封闭原则。(问以下哪种不属于)人本原理的原则归纳为?(填空)动力原则(物质+精神+信息),能级原则,激励原则。事故预防对策?技术对策,教育对策,法制对策。我国安全生产格局=安全生产管理体制实施时间:国务院2004.01.09(国家20042号)
2、实质内容:要构建全社会齐抓共管的安全生产工作格局,努力构建“政府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局建设工程安全生产的特点主要特点有哪些方面?(问答)答:(1)建筑施工在露天环境中进行,工作环境差;(2)导致安全事故的风险因素多;(3)具有单一性、分散性的特点,点面多,战线广;(4)多方参加,管理层次比较多,管理关系复杂;(5)属于劳动密集型产业,技术含量相对偏低,人员文化素质较一般行业低;(6)工期、质量和成本的管理是项目生产人员关注的主要对象。建设单位的安全责任?答:1.向施工单位提供水、电、气、热、相邻建构筑物和地下工程等资料,并保证资料
3、真实、准确、完整; 2.不得压缩合同约定工期; 3.编制过程概算时应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用; 4.不得明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护器具; 5.申请施工许可证时提供建设工程有关安全施工措施的资料。 6.拆除工程发包给相当资质的施工单位。设计单位的安全责任?(填空)考虑施工安全操作和防护的需要,对设计施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。监理单位的安全责任?一编(编制安全监理规划和监理实施细则)、二审(审查施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案否是符合工程建设强制性标准)、三整(发现施工现场存在安全隐
4、患,责令立即整改)、四停(拒不改正,依法责令其暂停施工)、五报(对不整改不停工的,向相关部门报告,并对安全承担监理责任)。施工单位的安全责任?1. 列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当说明用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用;2. 应设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;3. 应当给一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施;4. 施工单位的施工现场临时设施和安全施工相关规定;5. 施工单位应在施工现场建设消防安全责任制度,确定消防安全责任人。6. 总承
5、包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任;7. 分包单位应服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。(什么时候连带?什么时候主要?)施工单位的施工现场临时设施和安全施工相关规定?(问答)(考到问答大题!)答:1.施工单位应将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离,办公、生活区的选址应符合安全性要求;2.职工的膳食、饮水、休息场所等应符合卫生标准;3.不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍(=与在建工程不得住人);4.施工现场临时搭建的建筑物应符合安全使用要求;5.施工现场使用的装配式活动房屋应具有产品合格证。安全生产责
6、任制度对各级负责人、各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中,应承担的责任做出明确规定,即是将安全生产责任分解到施工单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上。主要内容如下:1. 安全责任主要包括企业法定代表人分管领导技术负责人(总工)安全科(处)长项目负责人专职安全员施工员班组长岗位工人。叫做纵向到底,横向到边。从内部的安全职责分工看,叫做“安全生产人人有责,人人都管安全事,事事安全有人管”;2. 各级、各部门安全生产责任制应对考核结果集兑现情况有记录;3. 项目独立承包的工程在签订承包合同中必须有安全生产工程的具体指标和要求;4. 在建设生产活动中最基本安全管理制度
7、是安全生产责任制度。安全生产教育培训制度“建筑施工企业应当建立健全劳动安全教育配需制度,加强对企业安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。”三不伤害:不伤害自己;不伤害别人;不被别人伤害。教育和培训的时间企业法人达标、项目经理每年不少于30学时;(A/B)专职管理和技术人员每年不少于40学时;(C)其他管理和技术人员每年不少于20学时;特殊工种每年不少于20学时,其他职工每年不少于15学时。新工人公司、项目、班组三级培训教育时间为不少于15学时、15学时、20学时三级安全教育:公司级、项目级、班组级。公司级:1.劳动保护的意义和任务的一般教育;2.安全生产方针、政策、法规
8、、标准、规范、规程和安全知识;3.企业安全规章制度。项目级:1.建安工人安全生产技术操作一般规定;2.施工现场安全管理规章制度;3.安全生产纪律和文明生产要求;4.在施工程基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级:1.本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设各及安全防护设施的性能和作用;2.本工种安全操作规程;3.班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;4.本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求?1. 三级教育应该由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;2. 受教育者必须经过考试合格后才准予进入生
9、产岗位;3. 给每名职工建立职工劳动保护教育卡,记录三级教育、变换各种教育等教育考核情况,并由教育者由受教育者双方签字后入册。职工教育培训档案“三位一体”?安全教育培训花名册,安全教育培训登记表,安全教育培训考试卷统一编号,分别装订,归档备查。教育培训情况应计入个人工作档案(填写教育培训花名册,三级安全教育登记表,贴照片,身份证复印件)事故处理“四不放过”?(1)事故原因没有查清不放过;(2)事故责任者没有严肃处理不放过;(3)广大职工没有受到教育不放过;(4)防范措施没有落实不放过事故调查“三违”行为?违章指挥,违章操作,违反劳动纪律施工现场按照功能可划分为施工作业区、辅助作业区、材料堆放区
10、和办公生活区。施工道路主干道宽度不宜小于3.5m,转弯半径不小于15m施工现场围挡一般应高于1.8m施工现场管理与文明施工1. 编制施工现场总平面布置图2. 按三区分开设置要求,作业区,生活区,办公区,合理划分功能区域3. 现场道路畅通设置循环车道,材料堆放设施定位应严格按平面布置要求设置,并应符合安全消防环保要求4. 施工现场实施封闭式管理,施工现场围挡应沿工地四周连续设置5. 围挡应坚固、稳定、整洁、美观(美化、靓化)围挡高度不低于1.8m6. 施工现场应设置大门,大门上应标有企业名称,出入口应设置值班室和专职门卫。7. 施工现场临时设施应符合要求,包括:职工宿舍、食堂、厕所、淋浴、农民工
11、学校等,设施应具有功能齐全并符合卫生标准(食堂有卫生许可证,炊事员有健康证)8.施工现场应按规定设置五牌一图和两栏一报工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场平面布置图读报栏、宣传栏、黑板报9.施工现场应根据工程特点,针对性设置、悬挂安全警示标志10.施工现场易燃易爆物品应分类存放。建设工程安全生产法律法规建设工程安全生产法律法规的重要意义?1. 是维护从业人员人身安全权利的需要2. 是以人为本热爱生命的根本体现3. 是提高施工单位安全生产法律知识和管理能力的需要立法三个阶段一、(1949、10.1-1956.05.24) 二、(1956-1998)三
12、大规程(1956.5.25,是新中国第一部安全生产法规,也是建设工程安全生产的第一部法规) 三、(1998-至今)建筑法时间1998.03.01(选择)安全生产法2002.11.1建设工程安全生产管理条例2004.02.01(国务院393号令)安全生产许可证条例2004.01.13(国务院第397号令)生产安全事故报告和调查处理条例2007.06.01(国务院493号令)代替三大规程中中国建设工程安全生产法律体系由建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例及相关法律、法规、规章和工程建设强制性标准构成。在法律层面上,建筑法和安全生产法是构建建设工程安全生产法规体系的两大基础。规章包括部门规章
13、和地方行政规章标准包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。标准按性质分成强制性标准和推荐性标准。在一定范围内通过法律、行政法规等强制性手段加以实施的标准。具有法律属性。强制性标准一经颁布,必须贯彻执行。否则对造成恶劣后果和重大损失的单位和个人,要受到经济制裁或承担法律责任。推荐性标准又称为非强制性标准或自愿性标准。是指生产、交换、使用等方面,通过经济手段或市场调节而自愿采用推荐性标准的一类标准。 建筑施工安全检查标准(JGJ 59-2011)强制性标准(选择题)2012.7.1修改为了科学地评价建筑施工安全生产情况,提高安全生产工作和文明施工的管理水平,预防伤亡事故的发生,确保职工的安全和
14、健康,实现检查评价工作的标准化、规范化。施工企业安全生产评价标准(JGJ /T 77-2010)推荐性标准(选择题)为加强施工企业生产的监督管理科学地评价施工企业安全生产条件、安全生产业绩及相应的安全生产能力实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化促进施工企业安全生产管理水平的提高。评价内容:安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为管理、施工现场安全管理等5项内容。专职安全生产管理人员的安全责任有哪些?1. 负责对安全生产进行现场监督检查;2. 发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;3. 对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。根据建质200891号文
15、12条规定项目专职安全员的职责?(考到问答大题!)1. 负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;2. 现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;3. 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;4. 对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;5. 对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全生产管理机构报告;6. 依法报告生产安全事故情况。从业人员的安全生产义务有哪些?(可能考大题)1. 遵章守纪服从管理的义务第四十九条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2. 接受安全教育培训的义务中华人民共和国安全生产法第五十条从业
16、人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。3. 发现不安全因素有及时报告的义务第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理安全生产许可证条例 时间:2004.01.13(国务院397号)国家对企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。机械设备应具有生产制造许可证,产品合格证,保险、限位等安全设施和装置(可能考问答)施工单位编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对专项施工方案并附安全验算结果:1.基坑支护与降
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安徽合肥 安全员 考试 笔记
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。