酒店消防安全培训教育计划.doc
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1、1 目的为了加强和规范酒店的消防管理,使每名员工达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求,做到消防常识普及化,特制定本制度。2 范围本制度适用于酒店消防安全管理工作。3 职责由各部门针对部门特点组织并负责实施本计划,由安消部负责酒店消防安全培训教育、并对各部门开展消防安全培训教育实施情况进行督导。4 内容4.1 消防操作管理制度4.1.1 酒店总经理为酒店防火安全责任人,负责为酒店消防安全培训教育提供人员、资金、设施;4.1.2 消防安全培训教育工作由酒店安消部具体负责,做好计划,检查和培训工作;4.1.3酒店设立消防
2、工作领导小组,组长为总经理,成员由各部门经理组成,负责定期检查全酒店消防安全培训教育工作的执行情况和完成质量;4.2 消防培训管理制度4.2.1 新上岗、进入新岗位的员工必须经过上岗前的消防安全培训,考核不合格的不得录用或上岗。4.2.2 在职员工的消防培训,培训有关报火警、扑救初起火灾、自救逃生以及组织、引导在场群众疏散的知识和技能预防措施,考核消防器材知识和操作程序;4.2.3 将培训结果转送人力资源部,作为员工评估及其工作评级的一次标准;4.2.4 培训实行签到制,不准缺席,若有急事处理,必须报请部门经理审批后执行。4.3 消防培训计划4.3.1 由安消部经理制定培训时间、地点、内容;4
3、.3.2 新上岗、进入新岗位的员工的消防安全培训时间不得少于1天;4.3.3 酒店每半年组织一次集体消防安全培训(可分批次),培训时间不得少于半天;4.3.4 各部门每个月应自行针对部门特点对员工进行消防安全培训; 4.4 培训教育内容4.4.1 管理人员消防安全培训教育的主要内容:4.4.1.1 国家消防工作方针及有关消防法律、法规和标准;4.4.1.2 单位消防安全规章制度及职责; 4.4.1.3消防安全管理、消防设施性能、灭火器材的使用方法等知识;4.4.1.4 有关火灾事故案例及火灾事故应急处理等。4.4.2员工消防安全培训教育的主要内容:4.4.2.1 有关消防法律、法规;4.4.2
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