麻栗坡县铁厂中学各项规章制度汇编.doc
《麻栗坡县铁厂中学各项规章制度汇编.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《麻栗坡县铁厂中学各项规章制度汇编.doc(45页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-麻栗坡县铁厂中学各项规章制度汇编党总支工作常规一、总支委员会每两周一次,重点研究学校工作,党务会议每月一次,重点研究党的建设和有关思想、政治教育问题。各支部成员大会每学期两次:学期初一次,宣读总支工作计划,布置工作任务,学期中一次,检查总支计划的实施情况,总结工作经验,研究布置下阶段工作。二、抓好每年两次民主生活会。“七一”前一次,重点检查、回顾本学年的各项工作;年终前一次,重点进行党员民主评格活动,通过这一活动,评出先进党支部、优秀支部书记、优秀党员。三、每年召开至次党员大会,报告总支工作,听取党员的批评和意见。四、每学期召开至次支部大会,每月召开一次
2、支委会,一次党小组民主生活会,每学期上至次党课。支部工作会议制度一、支部会每月召开一次,遇有紧急事项,书记可随时决定召开。二、会议的主要内容:传达贯彻上级领导机关会议文件精神,研究实施意见和措施;研究部署年度或阶段性重要工作;汇报交流工作进展情况和人员的思想状态;需要讨论研究的工作事项和决议。三、支部会由书记主持,因特殊情况缺席,可委托副书记主持召开。四、对决策重大问题,要坚持民主集中制原则。支部民主生活会制度一、支部民主生活会每季召开一次,把坚持召开民主生活会制度作为党内立法来遵守。二、会前要作好准备,确定好主要议题,作到有的放失。三、支部成员除按规定参加支部生活会外,还要参加所在党小组的生
3、活会,过好双重组织生活。四、发扬党的优良传统,勇于开展批评和自我批评,克服缺点,加强团结。五、对民主生活会摆出的问题,制定出切实可行的改进措施,并要进行跟踪调查。六、召开民主生活会要认真做好记录。三会一课制度一、坚持每季度召开一次党支部民主生活会。总结汇报支部工作,检查完成情况,分析存在问题,部署下一步的工作。二、坚持每季度召开一次党员大会。支部大会要做好会前准备,全体党员都要参加会议,会议主要包括:部署支部工作计划,支委会工作报告,进行党员思想交流,研究处理不合格党员,研究解决支部提交的其它问题。三、按总支安排,每月召开一次支委会,研讨支部成员和全支部的思想动态及工作情况。四、以支部为单位,
4、上好党课。由总支委员或支部委员按计划进行讲授。民主评议党员制度一、民主评议党员每年进行一次。二、每个党员都要参加民主评议。评议分为合格、基本合格、不合格三个档次。三、民主评议以加强教育管理,提高政治素质为目的。四、评议要坚持高标准、严要求、讲实效,不走过场,严格按照党员条件和评议标准,客观准确地评出每个党员档次。五、按照规定,妥善处理不合格党员。党员目标管理制度一、本着对党员约束和激励的定性与定量结合,克服管理中的不足,支部要规定出明确和具体措施,对党员实行目标管理。二、年初制定党员目标管理意见及实施细则。所修订的目标必须有利于党的活动正常化,有利于调动党员的积极性。三、党员目标要坚持规范、科
5、学、可行的统一,突出重点,兼顾一般,区分层次,因人而宜。四、对目标管理的实施和完成情况,定期进行考评,一般分为季度考评,半年考评,年终考评。五、在实行党员目标管理中,要注意同民主评议党员和党员日常管理与教育活动结合,使其相辅相承,相互促进。党员发展、教育和管理制度一、发展党员做到积极培养,认真观察,坚持标准,保证质量,发展对象要经过一年以上的培养和系统的党的基础知识教育,建立党员发展考查簿。并指定人员培养,经过全面考察,政审清楚,材料齐全,手续完备,成熟一人,发展一人。二、加强党员教育,对党员进行分期培训,受训率不低于80%,培训课程要短,内容要精,方法要活。三、完善党员管理制度,要结合“创先
6、争优”活动和民主评议党员活动,分别评出合格、基本合格和不合格党员,促进党的队伍素质的不断提高。预备党员培养考察制度一、定期布置学习任务,并检查其学习情况。二、定期谈话,入党介绍人每两个月,组织委员每季度找预备党员谈一次话,肯定成绩,指出不足,提出要求。三、定期汇报评议。预备党员每季度向党小组汇报一次思想、工作、学习情况,党小组按季进行评议,个人汇报和小组评议结果分别填入预备党员考察档案。支委会根据党小组的评议,进行深入考察,以作为转正依据。四、预备期满,支部及时召开支部大会进行讨论,作出预备党员转正、延期或取消预备党员资格的决定。积极分子培养考察制度一、做好积极分子的培养、考察工作,是做好党的
7、组织发展工作,保证新党员质量的重要环节,每个党员要关心积极分子的成长。二、党支部建立积极分子花名册,报总支备案。凡本人有入党申请,经支委会讨论认可,即列为积极分子进行培养。积极分子的条件:(一)具有共产主义的信念,拥护党的基本路线,自觉与党中央保持一致;(二)遵纪守法,作风正派,团结同志,助人为乐;(三)坚持原则,服从领导,能正确处理公私关系;(四)钻研业务,勇挑重担,完成任务好,在群众中有较高威信。三、要重视在优秀知识分子中发展党员,列为培养对象的积极分子,要吸收他们听党课,参加党的有关会议,支部书记和组织委员经常与其谈话,并指定两名党员负责培养教育。四、党支部建立积极分子培养、考察档案,记
8、录培养、考察情况。对每个积极分子一般要有一年以上的培养考察期,党的基本知识考核合格,思想及工作表现等均符合党员标准后,才能开始办理入党手续。党组织民主监督制度一、坚持党的集体领导与个人分工负责相结合的原则,凡属重大问题,应由总支委员会集体研究决定。在研究问题时,要畅所欲言,各抒己见,并严格遵守少数服从多数的原则,不搞一言堂、家长制。二、加强组织观念,建立请示汇报制度。凡属重大问题,总支必须向上级党组织请示汇报,支部必须向总支请示汇报,领导成员个人,必须向所在组织请示汇报。三、党总支与各支部必须按工作常规召开党员大会,向全体党员报告工作,征求广大党员对总支与各支部的工作提出批评与建议。四、总支设
9、立纪律检查委员,成立纪检小组,负责检查监督全体党员,特别是总支委员的工作和守纪情况。对违纪党员,要严肃批评教育,并根据错误大小,情节轻重,作出处理。五、总支委员分别编入各支部及小组,与普通党员一样,定期参加党小组的学习和组织生活,加强与党员群众的联系,接受党员群众的监督。六、定期召开党内民主生活会,开展批评与自我批评。要讲学习,讲政治,讲正气,保持党的肌体不受不正之风的侵袭。七、认真开展民主评议党员活动,发动党内外群众,对每个党员,特别是领导干部的学习、工作、作风等方面开展民主评议,一年一次,最后综合各方面意见,对每个党员作出实事求是的科学的评定。领导成员工作作风及要求一、四有:(一)有完成任
10、务的使命感;(二)有工作责任感;(三)有独到的见解、分析能力;(四)工作有魄力。二、十要十不:(一)要珍视团结,不做有损集体荣誉的事;(二)要有主见,不随声附和;(三)要廉洁奉公,不图名利;(四)要重政绩讲实效,不图虚名;(五)要讲组织原则,不随便乱说;(六)要率先垂范,不搞特殊;(七)要工作协调,不推不拖;(八)要注重管理,不听之任之;(九)要讲工作方法,不简单粗暴;(十)要民主集中,不以个人为中心。领导值班制度一、领导班成员按值班表分工值班,每两人一天,分别负责初中部、高中部的具体事务,值班时间为早6:00至晚23:00。二、值班领导主要负责检查早晚自习的辅导情况,学生公寓的作息及纪律情况
11、,校园秩序及安全保卫情况,并记录好校务日志及各种检查表格。三、值班领导必须坚守岗位,一般情况下不得脱岗,如有特殊情况必须作好妥善安排。四、值班时间要巡视校园,特别注重教学区、公寓、食堂等学生集中的区域以及课间、三饭、就寝前等重要时段的巡视,发现问题及时解决。五、关注学生安全,如发现事故隐患,及时通知有关部门解决,并督促检查落实情况,防患于未然。六、负责处理突发事件,重大问题及时向学校主要领导及上级主管部门汇报。七、负责接待上级业务部门、行政部门及兄弟学校的各种检查和来访,做好安排。学校工作民主监督制度为尊重教职员工和在校学生的民主权利,使人人对学校管理都有参与权、发言权,以增强主人翁责任感,创
12、造融洽、祥和、严肃、活泼、团结、向上的政治氛围,依据教育法、教师法的有关规定,特制订本制度。一、建立并完善教代会和校务委员会制度,充分发动教职员工积极参与学校管理,监督各级领导成员的敬业精神和服务质量。二、组织中、老年教师建立“集团指导中心”,让他们起到“参谋部”、“思想库”的作用,有针对性地提出一些建设性、改革性的建议、措施,供学校领导决策时参考。三、实行校长接待日、学生咨询日、合理化建议日、校长信箱等,以此沟通教师、学生与领导之间的思想感情,建立新型的人际关系,从而改进学校工作。四、教职工代表会议每年举行一次,会间由校长向大会报告工作,并充分听取教职工代表的意见和建议。职代会闭会期间,由学
13、校工会组织代行其职能。五、学生代表会议每年举行一次,会间,由校长向大会报告工作,认真听取学生代表对学校工作的意见。学生代表会议闭会期间,由学生会代行其职能。政治学习制度为不断提高教职员工的政治素质和思想道德品质,真正成为广大学生的表率,特制订本制度。一、每周星期一晚时至7时为政治学习时间。二、政治学习以处室、级段为单位,组织集体学习。处室负责人、级段长主持政治学习,学校领导分别参加处室和级段的政治学习。三、每周的政治学习,事前要有计划、有准备、有目的、学后有总结。使政治学习不流于形式。四、学习内容以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为主,兼学政治时事、法律知识,先进模范人物的事迹,以及上级党政领
14、导机关的文件、指示等。五、学习形式要多样化,学习和讨论相结合,集体学习和自学相结合。六、无特殊情况,学习时间要求全体参加,不缺席、不迟到、不早退、不会客、不做与学习无关的事情。讨论时,要积极发言。教职工考勤制度为维护学校正常的工作秩序,提高工作效率,根据上级有关规定,特制订本制度。一、考勤(一)考勤的内容包括对处室工作人员的出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位等情况的考核和记载;任课教师上课、辅导时间到位情况,集体备课、集体活动参加与否的考核和记载。(二)处室工作人员的考勤,由党政办公室负责实施。既坚持工作人员本人签到、签退(禁止代签)又坚持上班时间巡视、检查制度;任课教师的考勤由值班领导负责实施
15、。(三)尽快建立电子监控系统,提高考勤工作效率。二、请假(一)教职工因事请假,应先办理请假手续,经批准后方可离开工作岗位。请假三天以内,校长审批。请假三天以上,主管领导及校长同意后,由乡中学学校校长审批。(二)教职工因病请假,应持医院诊断证明办理请假手续,审批办法与事假同。(三)婚假15天(包括星期天)。凡领到准生证的晚育教职工(23周岁以上),产假为4个月。(四)教职工直系亲属或依靠其赡养的非直系亲属逝世,准于天假期处理丧事。外地教职工,酌情另给往返时间。(五)假期届满,应及时办理销假手续。如需延长假期,应办理续假手续。三、旷工及其处理(一)有下列情况之一者,可以认定为旷工;、在正常工作时间
16、内擅自离开工作岗位,没有按规定办理请假手续者;2、假期届满后未到岗位工作,又没有办理续假手续者;3、请假事由与实际情况不符者;4、虽然办理了请假、续假手续,但未得到领导批准擅离职守者;5、占用工作时间外出代课或搞其他营利活动者;6、虽在业余时间外出谋利而影响正常工作,师生反映强烈,不听劝阻者;7、学校集会、集体活动、劳动拒不参加者。(二)旷工处理1、任课教师缺课一节,按旷工一天计算,除扣发当天课时津贴外,另罚一节课的课时津贴,并给于批评教育。、处室工作人员,签到、签退每缺一次,或让别人代签,扣发相应的岗位津贴外,另罚一次同数额津贴,并给于批评教育。、集会一次不参加,扣发奖金5元。、月旷工累计一
17、周者,停发本学期全部奖金及津贴,取消评先资格,并给予纪律处分。教职工考评细则一、优秀教育工作者条件(一)政治表现好。拥护党的基本路线、方针、政策,自觉参加政治学习,遵纪守法。(二)师德修养好。模范遵守中小学教师职业道德规范,为人师表。教育思想端正,坚持全面贯彻党的教育方针,对工作有强烈的事业心和责任感。(三)教学工作好。能扣紧教学大纲,认真研究教材,在教学实践中,积极主动地开展思想教育,发扬敬业、求索、博学、育人的教风,教学效果显著。非教学人员能认真完成本职工作,成绩显著。(四)勇于挑重担。能服从领导安排,担负满工作量,超工作量,出满勤,干满点,并乐于帮助别人。(五)业务进修好。能认真钻研教育
18、理论和专业理论,取得较大成绩,教育教学和工作能力有显著提高。(六)教研总结好。能结合教育教学和本职工作实际,撰写教育、教学、管理方面的经验、论文、研制教具,或者在传、帮、带等方面有显著成绩。二、考评程序(一)本人小结。教职工本人每学年的第一学期写个人小结,第二学期(年终)写出全年个人总结,总结要在德、能、勤、绩四个方面逐条自我评述。肯定成绩,指出不足。按优秀、合格、不合格自报等次。(二)各处室、级按个人总结情况,进行初评。初评时,要发扬民主,畅所欲言。最后通过无记名投票,按比例评出优秀、合格、不合格人员名单。(三)学校领导审定。初评结果报党政办公室,由校务委员会逐人审定。最后,填表归档。三、注
19、意事项(一)教职工考评工作政策性强,影响面大,学校领导要作深入细致的思想工作,通过考评,力争评出团结,评出风格,评出干劲。(二)党、政领导成员按分管工作情况,分配到各处室、级进行初评,真正体现上下一心,荣辱与共的公仆意识。也是对领导工作进行一次检验。教师申诉制度为维护教师的合法权益,增强用法律保护自己合法权益的意识,从而提高他们工作积极性,根据教育法、教师法制订本制度。一、申诉范围(一)教师认为学校或其他教育机构侵犯其教师法规定的合法权益的可以提出申诉。其中包括职务聘任、教学科研、工作条件、民主管理、培训进修、考核奖惩、工资福利待遇、退休等。(二)教师对学校或其他教育机构作出的处理决定不服的;
20、(三)教师认为当地人民政府及有关行政部门侵犯其合法权益的。二、申诉的受理和处理(一)教师如果是对学校或其教育机构提出申诉的,受理申诉的机关为主管的教育部门。如果是对当地人民政府的有关行政部门提出申诉的,受理申诉的机关是同级人民政府,或者是上一级人民政府对口的行政主管部门。(二)行政机关作出申诉处理决定后,应当将申诉处理决定书发送给申诉当事人,申诉处理决定书自送达之日起发生效力。申诉当事人对申诉处理决定书不服的,可以向原处理机关的同级人民政府申诉复核。业务学习制度一、全体教职工以党的教育方针为准则,认真学习教育理论,认真执行教育部制定的教学计划、教学大纲和有关法规。认真学习先进的教学经验和现代化
21、教学手段,促使学校教育、教学工作跟上时代的步伐。二、每周星期五下午第6时至7时为业务学习时间,学习以级段或教研组为单位,事前,年级组长、教研组长要有准备。学习时间不迟到、不早退,有事请假。无故不参加学习的以旷工论处。三、不能准时参加学习者,事后由教研组长负责补课。四、学校主管业务领导、教务处、教科研组和各科教研组长,每月召开一次业务研讨会,密切注意业务动态,为全校教师的业务学习、教学活动提供新鲜经验。教学工作实施细则教学工作是学校工作的中心,是检验学校工作的重要标准之一,是创办名牌学校、锤炼名牌教师、培养大批英才的重要手段。为此特制订教学工作实施细则如下:一、备课(一)备课是搞好教学工作的基础
22、,是上好课的前提。教师应根据教学大纲和本学科的目的要求,首先应认真通读教材,掌握知识的系统性,明确教学的重点、难点和关键,探讨教学方法。(二)划分章节、课时,要从教材实际和学生实际出发,博览教学参考资料,择取所需,不生搬硬套,照章抄袭。(三)个人备课和集体备课相结合,允许不同意见的争论和不同教法的试验。(四)经常储备一周的课时,不许教一节备一节,不准上无准备的课,每节课都要写出教案。(五)对布置的作业,教师应先作一遍,以便辅导学生和掌握分量。(六)实验课前要做好充分准备,上实验课时,要教育学生遵守操作规程,注意人身安全。(七)认真选择教法,精心设计教学程序,做到备教法、备实验、备教具、备板书、
23、备作业。(八)教案书写要工整、干净、细致,要做到六到位:即课时划分到位、目的要求到位、重点难点处理到位、教学过程到位、体现教法到位、布置作业到位。(九)教务处协助学校领导定期检查教案,一般情况下,每学期组织两次检查。平时不定期随时抽查教案。二、上课(一)上课是提高教学质量的中心环节。课堂教学的总要求是加强“双基”,培养能力,发展智力,拓宽思路。(二)对每一堂课的安排,要精心构思。做到:加强基础,反复巩固,重点突出,详略得当;难点抓准,分步克服;例题精选,讲述正确;密度合理,分量适中。(三)提倡启发式,废止注入式。引导学生通过分析、综合、对比、推理、判断等思维过程,探索问题的答案,吸收知识营养。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 麻栗坡县 铁厂 中学 各项规章制度 汇编
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。