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违反工作规定检讨书

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　　作为公司的员工就需要遵守公司的规章制度，不能犯错。下面是的为大家精心整理的“违反工作规定检讨书”，供大家阅读！希望可以帮助到大家！
　　违反工作规定检讨书【一】尊敬的经理：
　　非常对不起，我犯错了。这个错误很严重，我不应当违反工作规定，做出这样的事情。您说的对！一个人要是没有基本的规章规范意识，到哪里都要吃闭门羹，怎么也不会做好工作，总是会失败的。
　　我也开始觉得自己真的错了，本来咱们公司就规定不可以在公司仓库抽烟。虽然咱们公司是一家饮料厂，但是规定就是规定，不可以有丝毫的怠慢。
　　回顾错误，我就是在这一点上有所怠慢了。我不应当仗着自己知道一点自然常识，就擅自在仓库抽烟败坏公司规定。回忆当时的情景，我历历在目，我当时是太嚣张了，我不应当朝您大喊大叫，还故意踢了一箱饮料。
　　现在我错了，真的错了，是大错特错。我也不知道该怎么办了，听说我的错误引起了领导重视。但是我现在是认错了，肯定诚实接受单位的解决，认真履行工作义务。
　　总之，我现在向您保证：从今往后，我再也不在单位仓库抽烟与单位任何地方抽烟了，希望领导可以从宽解决我吧！
　　检讨人：XXX
　　20XX年X月X日
　　违反工作规定检讨书【二】尊敬的各级领导和各位同事们：
　　在这里我诚恳地向公司各级领导和各位同事们说一声：对不起！
　　此时此刻我感到万分悔恨和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的交流态度非常恶劣，未听从派工，缺少爱岗敬业精神。尚有由于工作态度懒散给公司导致的损失。给公司形象导致恶劣影响。事情发生后，我不想给自己任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司规定履行自身的职责，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教导。我现在深为自己的恶劣行为感到万分羞愧与自责。
　　自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司安排，一定要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客户提供优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅是自己的羞耻，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再叮嘱，工作如此懈怠与态度冷淡，不严格遵守工作纪律，我自己现在感觉对自己都不能容忍，由于对自己的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负责任。
　　我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与局限性，并积极思考如何努力提高、改善工作，保证不在犯下类似错误。
　　这次我犯下这样严重的错误对我平日工作敲起警钟，对我平常工作的评价亮起了红灯，我必须引认为戒。究其因素，一是思想结识不到位，岗位责任意识淡薄，缺少爱岗敬业精神，对工作产生倦怠情绪。二是对公司规章制度、工作职责缺少深刻的理解，遵规守纪的自觉性和积极性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自己，没有按照公司制度严格规定自己。
　　我对自己进行了深刻反思，再次对自己的工作有一个更深刻、更细致、更全面的理解，我也深深结识到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人导致的不良影响，这不仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。根据以上的反思和自我剖析，我制订如下整改措施：
　　第一，按规定完毕一份内容深刻的检讨书，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其导致的严重后果。分析事情过程，自身情况，对公司和自己有更进一步的结识，了解发生错误的因素和不良后果以及改正办法。这是最基础和最必须完毕的。只有在完毕了深刻的自我检查之后，才干更好的采用下一步的实践行动。
　　第二，提高自身思想觉悟，从行动上贯彻。这就规定我从精神振作起来，加大提高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克服自己个性上的缺陷，坚持严格按照公司规章制度工作。
　　第三，认真学习公司的相关规章制度，按规定严以律已，对天天的工作进行总结与反思，不断总结经验教训，做一名合格的员工。保证以后不再发生类似情况，决不再由于工作懈怠，不服从公司安排，不再由于态度麻痹而损坏公司形象。尚有就是要加强和同事以及领导的沟通，以谦虚的态度，向同事们学习，及时修改自身不完善之处。
　　第四，开展自我批评和狠抓贯彻。通过这件事情，让我懂得了，凡事知错就痛改，给公司解决问题，不增添问题。我会把这件事情作为一面镜子，时时刻刻提醒自己，批评自己，牢记不要再犯错。通过不断的自我批判与纠正，时刻保持一种危机感，一种忧患意识。
　　犯错以后我静下心来想了很多，充足意识到自己犯下了很严重的错误，我真诚的接受批评，也乐意接受领导给予的处分。我保证此后绝对不会再犯此类错误，请领导和同事们相信我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化悔恨为力量，不断的反思和提高，用实际行动来塑造一个全新的自己，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，帮助我克服缺陷，多提问题指正，改正错误。
　　以上就是我对这次事件的检讨和结识以及整改措施，请领导们批评指正，并恳求领导给我一个改正错误的机会。
检讨人：XXX
　　20XX年X月X日
　　违反工作规定检讨书【三】尊敬的公司领导：
　　20XX年12月份，本人运用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中导致了恶劣的影响。我作为三部的考勤的重要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。
　　尽管今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完毕情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个因素：
　　一是结识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的结识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，规定我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高结识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
　　二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，规定“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地贯彻到位。这规定各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。假如领导比员工还落后，要我们领导干什么？这件事事情充足说明，我们的工作不够扎实。
　　总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我将引认为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，保证不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的结识，认真做到思想结识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。 在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出积极的奉献。请领导相信我。
检讨人：XXX
　　20XX年X月X日