2023年人力资源和社会保障法律法规知识竞赛.docx
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1、人力资源和社会保障法律法规知识竞赛2023-03-26 一、单项选择题 1.自2023年1月1日起,海宁市最低工资标准调整为( )。 A.1160元/月 9.5元/小时 B.1310元/月 10.7元/小时 C.1360元/月 10.5元/小时 D.1280元/月 10.1元/小时 2.最低工资涉及( )内容。 A.职工个人缴纳的社会保险费 B.延长工作时间的工资 C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 3.我市城乡居民社会养老保险基础养老金标准是( )。 A.60元/月 B.70元/月 C.100元/月 D.80元/
2、月 4.根据劳动协议法的规定,劳动协议期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月。 A.二个月 B.三个月 C.半年 D.一个月 5.失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起( )日内,持用人单位出具的相关证明材料,到本地失业保险经办机构办理失业登记。 A.60 B.30 C.15 D.10 6.失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过( )个月。 A.12 B.20 C.24 D.28 7.根据社会保险法的规定,参与基本养老保险的个人,达成法定退休年龄时累计缴费满( )年的,按月领取
3、基本养老金。 A.十年B.十五年C.二十年 D.二十五 8.用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列( )按照国家规定由用人单位支付。 A.劳动能力鉴定费用 B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补贴金 C.五级、六级伤残职工按月领取伤残津贴 D.一次性伤残补贴金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 9.失业保险金领取期限自( )起计算。 A.解除或者终止劳动协议之日 B.档案转移之日 C.办理失业登记之日 D.申请之日 10.用人单位应当自成立之日起( )内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向本地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A.10日 B.15日 C.30日 D.45日
4、 11.用人单位应当自用工之日起( )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A.10日 B.15日 C.30日 D.45日 12.用人单位对已经解除或者终止的劳动协议的文本,至少保存( )年备查。 A.一年 B.半年 C.二年 D.三年 13.社会保险法自( )起施行。 A.2023年7月1日 B.2023年10月1日 C.2023年6月1日 D.2023年12月1日 14.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动协议的,应当自用工之日起( )订立书面劳动协议。 A.最迟不得超过二个月 B.半个月内 C.一个月内 D.一周内 15.参与城乡公司职工养老保险的退休人员基本养老金由( )负
5、责发放。 A.信用社 B.本地政府 C.社会保险经办机构 D.由参保地社会保险经办机构及其委托中介机构按月发放 16.社会保险法颁布实行,使我国社会保险制度发展全面进入( )轨道。 A.现代化 B.法制化 C.标准化 D.国际化 17.按照社会保险法规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移,缴费年限( )。 A.中止计算 B.分段计算 C.累计计算 D.重新计算 18.职工因工死亡,一次性工亡补贴金标准为上一年度全国( )的20倍。 A.最低工资 B.城乡居民人均可支配收入 C.农民人均纯收入 D.在岗职工平均工资 19.按照社会保险法规定,生育津贴按(
6、 )标准计发。 A.女职工生育前工资 B.职工所在用人单位上年度职工月平均工资 C.职工缴纳社会保险费基数 D.社会平均工资 20.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处( )的罚款。 A.500元以上3000元以下 B.1000元以上5000元以下 C.2023元以上10000元以下 D.5000元以上10000元以下 21.用人单位未准时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期改正或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五 的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额( )的罚款。 A.一倍以上
7、四倍以下 B.一倍以上三倍以下 C.一倍以上六倍以下 D.一倍以上五倍以下 22.用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照( )的规定解决。 A.劳动法 B.劳动争议调解仲裁法 C.劳动协议法D.劳动协议法实行条例 23.失业保险缴费比例单位按工资总额的2%缴纳,职工个人按本人工资总额的( )缴纳。 A.1% B.2% C.4% D.3% 24.中华人民共和国劳动协议规定:竞业限制期限不得超过( )年。 A.二 B.三 C.四 D.五 25.劳动者提前( )日以书面形式告知用人单位,可以解除劳动协议。 A.30日 B.40日 C.20日 D.15日 26.非全日制用工劳动报酬结算支付周
8、期最长不得超过( )日。 A.15日 B.10 C.7 D.30 27.下列( )费用不可以从工伤保险基金中支付。 A.住院伙食补贴费 B.劳动能力鉴定费 C.治疗工伤期间的工资福利 D.一次性伤残补贴金 28.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额( )的罚款。 A.二倍以上五倍以下 B.一倍以上五倍以下 C.三倍以上五倍以下 D.二倍以上十倍以下 29.新修订的工伤保险条例的实行日期为( )。 A.2023年1月1日 B.2023年1月1日 C.2023年10月1日 D.2023年1月1日 30.根据劳动协议法第十四条的规
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