职工消防安全教育培训制度.doc
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1、消防安全教育培训制度一. 开展职工消防知识普及教育。利用黑板报。宣传栏。印发消防知识学习材料 二把安全防火教育内容纳入职工宣传。教育计划 。并作为部门政治学习内容之一。 三对重点要害部位。特殊工作人员定期进行安全教育。对新职工进行安全防火教育对进修。实习人员。临时工。外来工进行上岗前安全教育。 四进行定期与不定期对职工防火安全知识考核。采用抽查或普查相结合。口试与笔试相结合。消防知识智力竞赛与消防模拟实习相结合。五一年召开一次全员消防运动会。组织一定规模的消防演习。提高义务消防火应急能力。 消防安全检查制度一.各级领导必须在公司管理同时。坚持防火安全检查工作二公司防火安全委员会定期或不定期地组
2、织防火安全检查。及时消除火险隐患三部门、班组责任人每周对本部门、班组进行一次防火安全检查。发现火险隐患及时采取措施。并做好记录。及时汇报综管部 四仓库每天要进行防火安全检查。发现问题及时处理。无法处理的应采取临时有效措施。在确定安全前提下及时汇报综管部。五在防火安全检查中。坚持严、细、实原则。按时检查及时整时整改 六有关部门凡接到保卫部门的隐患整改通知书要及时落实整改。将处理意见报综管部。. 消防器材维护保养制度一.消防器材是灭火的专一用器材。任何人不得私自挪用或移动。二.消防器材要按期更换。充填药剂。并进行三定:定人、定时、定员管理。三消防器材如有丢失或损坏。要及时申报。查出原因后及时添置。
3、四.对有故意损坏或私自挪用。移动消防器材行为的人。根据情况作出必要的处罚以及经济赔偿。造成后果者追究其刑事责任。五配置在各区域内的灭火器由所在区域的责任人监管负责保养。做到定人、定点、定时。如有遗失或破损及时向综管部汇报。 用电管理制度一 公司各部门使用的电器和电源、接,拆线路的安置,电器的修理安装均有专业电工按规定负责修理。其他任何人不得擅自乱接。乱拉电线。二对于生活需要架设临时电线的宿舍需报请综管部审核批准。方可架设。三办公大楼、宿舍楼等严禁使用大功率电器。严禁乱接。乱拉电线。因办公需要使用的电器,本部门应报综管部经批准,方可使用,违者给予处罚四各部门下班以后临走前要切断电源。 用火制度一
4、. 办公大楼、宿舍楼内按装维修设备等动用明火时,动火部门必须向公司综管部申请备案。并经综管部批准,现场有人监管。方可动火。须使用电焊,施工的项目,操作人员需持有有效的电焊工操作证,方能动火。二.在堆放易燃,易爆物品场所动用明火,还必须配备必要的灭火器材,并注意安全,作业结束后,要清理残余火种,方能离开动火现场。三.油漆间,气瓶仓库,油品间方圆20米内,严禁烟火,工作人员严禁吸烟。每日防火巡查制度一, 检查,督促公司职工做好防火工作二, 由专人对公司的防火重点部位,仓库区域等进行巡查,检查消防器材,设施是否完好,制止,纠正违章用电,用火,用气的行为三, 巡查人员对检查中发现的火险隐患,应及时整改
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