2023年专题学习开展关于“躺平式”干部专项整治交流发言材料、情况汇报总结（九篇）供参考.docx

2023年专题学习开展关于“躺平式”干部专项整治交流发言材料、情况汇报总结（九篇）供参考【目 录】2023年专题学习关于“躺平式”干部专项整治交流发言材料4900字范文2023年局开展“躺平式干部专项整治进展情况汇报总结1620字范文稿2023年全面开展关于“躺平式”干部专项整治的研讨发言材料800字范文2023年在关于深化“躺平式”干部专项整治研讨材料1630字范文2023年开展躺平式干部专项整治心得体会770字稿：面对“老大难”敢啃“硬骨头”2023年“躺平式干部专项整治专题研讨交流体会发言材料910字范文2023年住建局开展“躺平式干部”专项整治工作情况总结汇报840字范文2023年财政局开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇报790字文2023年住建局开展“躺平式干部专项整治工作情况总结汇报830字范文2023年专题学习关于“躺平式”干部专项整治交流发言材料4900字范文当前，我国经济正处于转型发展的关键期和产业结构的深度调整期，各行各业发展受限，竞争却日趋激烈，于是“躺平”逐渐成为青年群体用来逃避社会压力的一种生活方式，并呈现出扩散效应。因此，要及时关注青年群体的思想动态，在深入分析青年“躺平”现象的产生原因及表现形式的同时，也要看到其背后反映出的现实社会问题。全面而系统地透析“躺平”现象的样态，有针对性地提出应对之策，有利于青年群体涵养艰苦奋斗精神，保持积极向上的社会心态，从而走出“躺平”，成为新时代的奋斗青年。一、“躺平”的概念与内涵对于“躺平”的概念与内涵，学术界主要从思想政治教育、行为学、功能学和语言学等视角进行了研究，同时还对“躺平”与相似概念进行了比较。“躺平”概念的多视角解读。从思想政治教育和行为学视角来看，“躺平”作为青年亚文化的一种新型表现形式，不仅与主流价值观相背离，而且会使青年丧失进取之心。如果青年群体的主流价值观被“躺平”思想占据，那么，青年在现实行为当中则会表现出低欲望的姿态，对大多数事情缺少兴趣与热情，在面对困难和挑战时总是缺乏信心与斗志。无论别人做何事或者自身面对何种状况，“躺平”青年都是一种“敌军围困千万重，我自岿然不动”的心态，都是一副无欲无求、波澜不惊的样子。从功能学视角来看，“躺平”并非一无是处。面对严重“内卷”和阶层逐渐趋于稳定的社会，“躺平”不失为一种调节之道。在社会前进的快车上，短暂的驻足不仅能低头审视自己，还能更好地明晰自己前进的方向。表面上“躺平”意味着得过且过、无所作为，实际上“躺平”是一种自我建构的“泄压阀”。在“泄压阀”之下，高强度工作的身体可以得到适当调整，麻木的灵魂也能得到精神层面和文化层面的“营养输送”，经过一段时间的自我调适，一些“躺平”的青年又能重回正轨。从语言学的角度来说，“躺平”主要有两种类型：“无奈式躺平”和“回归式躺平”。所谓“无奈式躺平”，是指付出与回报失衡，心有梦想却最终无法实现，于是选择“躺平”，这种“躺平”是奋斗无获之后的被动选择。与“无奈式躺平”不同，“回归式躺平”是一种主动行为。在社会发展的浪潮中，面对来自社会、家庭、工作等各方面的压力，主动回归现实，放弃高欲望，正是“回归式躺平”的真实写照。“躺平”与相似概念的比较。放眼世界，在美国学者梭罗的极简主义和日本的“第四消费主义”中都能看到“躺平”的影子。从表面上看，极简主义是对物质的不追求，而实质上是为了丰富精神世界，是为了把时间和精力放在更有意义的事情上，是为生命留有更多余地，因而是丰盈的。然而，当代大多数“躺平”青年因选择“躺平”而留出的空闲，更多的是懒惰本性支配的结果，具有消耗性，是空虚的。相比较梭罗的个人观点，日本的“第四消费主义”则是整个时代的症候。对抗高消费主义的“第四消费主义”者不再追求品牌消费，更加注重“无印良品”，这与“躺平”青年的消费观若合符节。无论是极简主义还是“第四消费主义”，二者都不再崇尚奢侈的消费理念，更注重简约化、精神化的消费观，回归内心“物朴”的满足感及其平和心态。二、青年“躺平”现象的样态透析“躺平”现象自出现以来，便迅速蔓延到我国生活生产的各个方面。当前，学术界对于“躺平”现象的样态透析研究主要是从思想、行为、工作、婚育和消费等方面来展开的，具体如下。价值取向偏离导致现实行为懒散。青年肩负着推动国家实现社会主义现代化的重大历史责任，要时刻保持奋斗激情，而“躺平”思想的出现，极大地消解了青年群体的精神动力，同时也冲击了国家在青年主流价值观中所倡导的奋斗观，使“躺平”青年无论是在思想上还是在行为中都有一种萎靡不振、责任感缺乏的懈怠状态。在思想上，“躺平”青年价值取向存在偏离，不求上进，对任何事物都缺乏激情和奋斗精神；在现实行为当中，“躺平”青年则体现为不断向下突破维持生存的底线和追求最低限度的自由。对“躺平”青年而言，“奋斗”一词变得陌生且遥远，取而代之的是安于现状、行为懒散，这不仅不利于个人发展，而且也成为社会和国家发展的阻碍。奋斗精神缺失导致工作效率低下。针对工作当中的“躺平”现象，青年群体主要分为两类：一类是具有稳定工作的群体，另一类是自由职业群体。在学者们看来，事业单位里面的编制人员是比较容易滋生“躺平”现象的一个群体，尤其是干部群体。稳定的收入和安逸的工作环境使他们不用担心失业，久而久之便慢慢滑向“躺平”主义的队伍中。这类群体作为国家政策的宣传者、执行者，应当时刻以人民为中心，体恤民情、改善民生、造福一方百姓，但却因为升职无望，出现“多干多错、少干少错、不干不错”的思想，进而在工作中表现出遇事能推就推、行动率和执行率直线下降的消极一面。个人选择如果变成集体狂欢，便会助长不正之风。干部群体轻易“躺平”，这既不利于培养工作队伍的凝聚力和战斗力，也不利于党员干部全心全意为人民服务。区别于拥有稳定工作群体的“躺平”现象，自由职业群体的“躺平”现象则更加泛滥和严重。刚进入社会的青年群体往往缺乏实践能力，再加上激烈的社会竞争，导致他们在面对困难时束手无策，自信心严重受挫，在人生规划上也没有清晰的认知，于是在未来的迷茫与现实的无奈的双重影响下，“躺平”青年的焦虑感开始产生，并逐渐放大。这种焦虑感在工作中体现得尤为突出，诸如不计薪资、不关注工作发展前景，更不会关注自己的价值和抱负能否得到实现，因为工作的意义对他们来说只是“最低需求层级的糊口保障”。相比较高质量的工作要求和未来的诸多不确定因素，他们在找工作时往往倾向于清闲、低水平和非脑力型的工种，这样的工作既能满足青年“躺平”群体的生活保障，又没有过多的压力。消极处世思想导致婚育观念弱化。作为“躺平”青年，他们不工作、不交流、不消费，不想像机器一样只知赚钱，成为金钱的奴隶，于是他们主动退出现有的社会机制，保持低欲望生活的状态。对于他们而言，赚取生活最低物质消费收入即可，对结婚和生育毫无兴趣，他们只为自己而活。这从侧面反映出外部压力是致使青年产生失望情绪和颓废感，进而影响其生育意愿的重要因素。对此，既要充分发挥政府和企业两个主体的作用，完善并落实生育配套措施，给予配套政策支持，培育“多子多福”“养儿防老”“给孩子一个伴”的生育文化，全面推进和完善弹性工作和灵活假期制度，发展多种路径；也要不断完善多层次养老保障体系，减轻年轻人的养老负担，要发挥家庭、社区和机构各自优势，促进各种养老服务方式相融合，加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系和健康支撑体系。物质追求不高导致消费欲望降低。目前，中国经济社会正处于面临转型的重要时期，经济的快速增长、社会的急剧变迁和思想观念的深刻变化，使得新型消费的发展正当其时。在提倡全民消费的时代，消费的形式和种类日益增多。激烈的商业竞争行为和复杂的消费方式削减了消费者的热情，降低了消费者的消费欲望。“躺平”如果进入了消费领域，会极度降低社会整体的消费欲望，既不利于扩大内需，也不利于“双循环战略”的实施和推进，由此带来的后果可能是贫富差距持续扩大，社会不稳定因素增多，矛盾与冲突日趋激烈。社会存在决定社会意识，“物质化”对人的精神世界及其价值导向的“异化”会助推“消费至上”的观念，“我消费故我在”成为主导生活意义的意识形态。而“躺平”青年不刻意追求消费主义塑造的“身份话语”，并对经济基础较弱的边缘青年的伪消费主义感到不解。在消费主义面前，“躺平”青年通过“断、舍、离”的生活理念和消费方式抵抗消费主义的裹挟，为自己寻得“复归返自然”的一方净土。随着社会消费欲望和功利主义扩大，“躺平”主义能够洞悉消费逻辑，既不高攀具有奢侈消费的高消费能力者，也不会因为消费能力不足而失落，抱着一种“你实现你的主义、我享受我的安逸”的心态。这与“躺平”青年所倡导的诸如“不买房、不买车、不结婚、不生娃、不消费”等最低生存标准理念相契合。由此可见，随着经济发展，“消费躺平”正逐渐占据消费者更多的话语空间，这是“躺平”思想向消费市场逐渐蔓延的信号。三、青年“躺平”现象的应对之策面对“躺平”思想对社会青年群体主流价值观的侵袭，国家、社会和个人等多元主体要相互配合，坚决打好思想防腐的阻击战和攻坚仗。完善法治制度，营造公平竞争环境。国家治理体系和治理能力的现代化，既表现出国家发展的强大生命力，又显示出社会主义制度的巨大优越性。解决青年“躺平”现象，需要国家通过法治和公平的手段才能解决。“躺平”看似是青年的个人价值选择，实际上暗含着对社会公平的呼唤。有人选择“躺平”是因为能够躺赢，有人逃离“内卷”是因为社会竞争不公平。青年一代从不缺乏梦想，也不会停止追逐梦想的脚步，他们从不畏惧竞争和挫折，更不想甘于平庸，他们只是想要一个公平的竞争环境。而要解决这个问题，则需要构建并完善新型的劳动制度，保证劳资关系透明化，实现劳动付出与价值创造的对等化，在社会上充分肯定并尊重劳动者，在法律上建立公平、公正、公开的法治秩序，只有这样才能帮助青年群体实现从“躺平”到奋进的心态转变。注重民生福祉，弘扬奋斗精神。“躺平”现象无处不在，只是有些表现得比较明显，有些则较为隐秘，但这并不意味着我们对“躺平”现象听之任之。“躺平”在任何时期都不会成为主流，但作为亚文化的一种表现形式，它时刻在提醒社会要更加注重社会成员福利，避免因为阶层的变化和利益的固化导致社会活力缺失，要尽可能给青年群体的创新活动提供展示的舞台，开拓更广阔的表现空间。要坚持“人民至上”和以人民为中心的民生理念，积极为年轻人提供更多的机会，帮助年轻人寻找适合自己成长发展的渠道和路径，完善青年工作保障机制，努力缩小区域经济发展差距，以“钉钉子精神”帮助人民更快地实现对美好生活的向往。此外，在网络信息技术高度发达的今天，要善于利用网络平台，把握青年思想动态，加强青年舆论导向，有效控制并扭转青年群体因“躺平”而出现的愤世嫉俗、消极避世的蔓延趋势。要加强学校与社会联动，通过社交媒体大力弘扬青年主流文化，占领网络思想政治教育的主阵地，奏响奋斗主旋律。网络并非法外之地，社会应该扎实落实关于规范网络媒介市场行为的法律法规，坚决抵制“躺平”思想对新时代青年奋斗精神的消解，培育积极向上、朝气蓬勃的当代青年文化。树立正确价值观，强化实践本领。人是社会的产物，每个人都有选择自己生活方式的权利，但符合社会主流的意识才是促进个人成长的动力。从价值观层面来说。首先，青年要树立坚定的理想信念，主动担负时代责任。青年群体要坚持马克思主义信仰，努力提高自己的理论水平。“躺平”主义在以奋斗为主旋律的新时代必然不可取。要引导“躺平”青年奋斗，就必须引导“躺平”青年树立正确的人生价值观和劳动实践观。人生道路难免有许多挫折，但只要从自身做起，积极向上、勤奋做事、踏实做人，就能从劳动中获得愉悦感，实现自我的价值追求。其次，青年要大力弘扬艰苦奋斗的革命精神。回首过去，近代中国面临内忧外患的困局和生死存亡的考验时，青年群体用生命诠释了什么是青年担当。立足当下，在世界百年未有之大变局中，我国青年要继续传习包含着明确价值取向和精神力量的红色基因。青年时期是每个人都会经历的时期，在这个时期出现的挫折、压力等问题，我们都应该理性看待。任何事物都有其两面性，青年群体要善于用联系和发展的观点看待问题，积极乐观地面对现实生活，才能促进自我的发展和社会的进步。从实践层面来说，“躺平”青年从“躺平”到“躺起来”到“站起来”再到“强起来”，强本领是重要的能力保障。只有努力提升知识文化素养，让勤奋学习成为青春远航的动力，才能为增长本领注入更多的青春能量。要注重理论联系实际，内强素质，外强能力。要坚持矢志于奋斗，在艰难环境中强化本领。空谈误国，实干兴邦，只有兼具行动力与执行力，才能促使青年从站起来到强起来。习近平总书记也寄语青年，要做有才干的实干家。这就需要青年脚踏实地地去奋斗，在新时代干出一番事业，为全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国贡献自己的青春力量。2023年局开展“躺平式干部专项整治进展情况汇报总结1620字范文稿自接到市委开展“躺平式”干部专项整治通知后，市司法局党委不等不靠、主动谋划，紧密结合全市司法行政队伍实际，精心组织开展“六个一”活动，切实把思想发动作为牵力引擎，以思想自觉引领行动自觉，确保“躺平式”干部专项整治活动走深走实。一、一次动员部署，广泛凝聚思想共识局党委书记、局长希涛同志组织动员部署会议强调，要切实提升政治站位，从思想上高度重视；要抓好贯彻执行，从行动上积极推进；要抓好统筹协调，从组织上有力保障。会议要求，全市司法行政干警干部要以此次整治工作为契机，坚持把宗旨意识和理想信念教育作为一项长期任务常抓不懈，积极担当作为，从思想上破冰，从“躺平”中“起身”，争做“干将“闯将”，履好职、尽好责，要敢干事、愿干事、真千事、千成事，坚决对“躺平”说“不”，为司法行政事业高质量跨越式发展的坚强组织保证和强大发展动力。二、一堂生动党课，强化思想精神洗礼局党委书记、局长希涛同志以拒绝躺平提振精气神奋力推动司法行政事业再上新台阶为主题，为机关全体干警干部职工讲授专题党课。他用鲜活的事例、生动的语言，分析了“躺平式”干部的表现形式及给司法行政干部队伍带来的危害，强调司法行政系统干警干部必须要坚决远离“躺平”、拒绝“躺平”，面对困难不推诿、不逃避，遇到风险不畏缩、不躲闪，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，做一名扛得住重活、打得了硬仗、担得起重任的新时代优秀司法行政干警干部！三、一次形势教育，增强责任使命担当局党委副书记朱春雷同志围绕“世情、国情、党情、省情、市情”，充分交流了司法行政事业发展现状和平安法治形势和环境，引导大家增强紧迫感、危机感和使命感。要求干部队伍切实增强“意志力、坚忍力、自制力”，杜绝“躺平”思维，要对“上”不躺平、对“下”不躺平、对“己”不躺平。要正确认识自己，远离低级趣味和歪风邪气，分清是非、辨清廉腐、厘清公私，守住底线。四、一次警示教育，警醒队伍担当作为局党委组织干部集中观看2023年春晚小品坑，让大家在寓教于乐中受到了一次深刻的沉浸式警示教育。观看完毕后，现场抽取了部分同志作交流发言。通过观看交流讨论，大家形成了共识，表示在今后的工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，深化“党建+”普法、依法治理、公共法律服务、人民调解等工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极回应人民群众的急难愁盼，抓紧抓实“我为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，用法治保障人民安居乐业。五、一次学习研讨，实干兴保再立新功结合“永昌发展我献策、攻坚克难我冲锋、绿美我有责”主题实践活动要求，以支部为单位开展了“实干兴保”为主题的学习研讨活动。支部书记领学学习贯彻习近平总书记关于实干担当促进发展的重要要求，省、市“3815”战略发展目标任务，全面激发党员干部担当实干的思想自觉、政治自觉、行动自觉。党员干部进行交流发言，纷纷表示围绕2023年“夯实基层基础年”，从“强统筹、纵深推进法治建设工作，守底线、坚决打赢安全稳定硬仗，优服务、全力保障经济社会发展，重基础、不断夯实事业发展根基，建机制、切实提升业务体系质效，谋创新、不断增强发展内生动力”等方面重点发力，高质量推进全市司法行政工作创新发展。六、一次廉政座谈，筑牢家庭思想防线局党委组织举行廉洁家风座谈会，集中观看教育片习近平“典”亮新时代家风篇：与会家属分别作了交流发言；全体干警干部职工及家属签订市司法局领导干部家庭廉洁承诺书。座谈会强调，把“涵养家风、家庭助廉”活动与作风建设、反腐倡廉、干部管理、“躺平式”干部专项整治等工作紧密结合，持之以恒，常抓不懈，教育引导司法行政干警干部带动家庭成员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，使家风建设真正落实到司法行政干部日常教育管理中，拒绝“躺平”，实干兴业。2023年全面开展关于“躺平式”干部专项整治的研讨发言材料800字范文“躺平心态”是一种投降主义，是理想信念的偏差、主观能动性的不足和责任与担当精神的缺失，与建功新时代、奋进新征程的时代主旋律背道而驰，与中国邮政高质量发展的规划蓝图南辕北辙，与邮储银行“有担当、有韧性、有温度”的企业精神东趋西步。拒绝“躺平”是坚定理想信念的政治之魂。要举党建、纪检、工会等多方之力，坚定不移推进政治建设。一是以高质量党建引领高质量发展，不断增强党员千部的“政治三力”和“七种能力”，引导其树立正确的权力观、政绩观和事业观，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色。二是大力弘扬企业文化，积极践行十项“邮储人共识”，倡导简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风，强化“有担当、有韧性、有温度”的企业精神。三是关注职工心声，加强人文关怀，提升职工归属感和幸福感。四是筑牢底线思维，精准运用“四种形态”，营造风清气正的千事创业氛围。拒绝“躺平”是投身干事创业的奋斗之基。党员干部要发扬“三牛”精神，赓续奋斗，砥砺前行。x疫情防控形势严峻之时，x区成为疫情防控的重中之重，区内多家金融机构暂停营业。为保障辖内居民的金融需求，邮储银行x分行要求x区支行主动扛起大行责任，拒绝“躺平”。从统一调配营业人员及三保人员；到确保职工“点对点”闭环管理和出行安全；再到邮银协同统筹辖内营业网点数量，确保百姓金融服务无盲区。每一个环节、每一处细节，都彰显了x区支行职工胸怀全局、同心同向、共进共享的奋进精神。截至6月15日，x区支行助企纾困累计放款超过x万元，债券投资金额、新增个人客户AUM、价值存款、投资理财类资产规模均排名x分行前列。拒绝“躺平”是塑造干部队伍的活力之源。育才造士，为国之本。X区支行坚持职工是最重要的资本，做好人才培养和队伍建设，努力造就一支能打善战的队伍。2021年，x区支行共获得系统内x项集体荣誉；x人获得个人荣誉，占职工总数的近四成。2023年在关于深化“躺平式”干部专项整治研讨材料1630字范文支部安排我给大家讲一次党课，今天我想结合十九届六中全会精神内容和当前开展的机构改革、人员竞聘工作，以“拒绝躺平，起而行之，奋斗不止”为主题，和大家一起交流学习。一、以百年成就、百年经验的旗帜指引，汲取奋进力量党的十九届六中全会是是一个历史性和全局性的重大会议，也是一个里程碑和开创性的重大会议，深刻回答了“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”，彰显了百年大党高度的历史自觉和历史自信。从思想理论而言，一百年来中国共产党带领广大人民群众经历了四个历史时期，如今是中国特色社会主义新时代，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。在这一时期形成的习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。全会以十个“明确”阐述了了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容，并确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。从历史意义而言，中国共产党的百年奋斗从根本上改变了中国人民的前途命运，开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路，展示了马克思主义的强大生命力，深刻影响了世界历史进程，也锻造了走在时代前列的中国共产党。从历史经验而言，中国共产党之所以能够创造出辉煌灿烂的伟大成就，根本就在于始终坚持了党的领导、人民至上、理论创新、独立自主、中国道路、胸怀天下、开拓创新、敢于斗争、统一战线和自我革命这十个重要法宝。作为九千六百多万党员中的一份子，我们要将习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通，深刻把握核心思想内容，自觉增强“四个意识”、更加坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。此外，也要从党的百年历史成就中激发奋斗的力量，将党的百年历史经验具体分析，具体运用到我们的日常工作之中，牢记中国邮政的初心使命、作为党员的初心使命，埋头苦干，勇毅前行。二、以奋斗光荣、躺平为耻的正确态度，审视自身工作在集团公司党组召开的2022年第4次中心组学习（扩大)会议上，集团公司党组书记、董事长刘爱力领学了中组部发布的关于党员干部绝不能“躺平”的文章，并分享了他的读后感和思考体会。集团公司党组办转发这两篇文章，要求各级党组织和全体党员干部要组织学习、认真研读，并结合刘爱力书记的思考体会和工作要求深入对照、深刻反思，抓好贯彻落实。作为党员，我们如何对照反思？首先，对照“躺平者”的典型表现，把自己摆进去、把工作摆进去，反思自己在日常工作中是否存在不敢为、不愿为、不真为、不会为、慢作为的情况。其次，对照文章和工作要求，反思自己目前具不具备“有位必须有为”的责任意识，是否形成“有为不必有位”的境界格局，是否真正做到了“在其位谋其政，任其职尽其责”。最后，对照“有为才有位”“无为者无位”的激励约束机制，如近期即将开展的岗位竞聘，思考自己如何在新一轮的机构改革和企业发展当中勇当“奋斗者”、绝不做“躺平者”，纠治“躺平”思想，铲除“躺平”土壤，激活干事动能。三、以起而行之、奋斗不止的矫健姿态，推动企业发展习近平总书记指出，用人导向最重要、最根本、也最管用，对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。中国邮政倡导要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，明确所有重点任务和岗位职责，为此我们今年要开展XXX综合职能类岗位竞聘。关于此次竞聘还有两点需要强调一下。一是在思想上，我们要进一步提高站位，夯实理想信念之基，不简单以职位高低、职权大小来衡量个人价值，从国家大局、企业发展、人民需要来定位人生目标，将小我融入大我，用工作成绩成就人生价值。二是在行动上，竞聘之后不论岗位如何变动，我们都能不以物喜、不以己悲，以自我认可、毫不懈怠的精神，以起而行之、奋斗不止的姿态，在今后的工作中一往无前、积极干事创业，在推动企业发展的过程中追求“我将无我，不负人民”的伟大境界。以上就是这次党课的全部内容，谢谢。2023年开展躺平式干部专项整治心得体会770字稿：面对“老大难”敢啃“硬骨头”“躺平式干部”面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，往往选择一“走”了之。这种干部无斗志、无担当，不能攻坚克难，不但不受群众待见，而且严重影响我们事业发展。现实工作中，有些干部“怕得罪人、怕出问题、怕担责”，于是“干或不干得算账”：遇到存在有些制约条件的事情就踯躅不前、徘徊不定、畏首畏尾“挑着干”；面对高风险领域工作一推六二五，甚至临阵脱逃。如果我们的干部一遇到困难就玩“躲猫猫”，遇到“硬骨头”就变身“范跑跑”，那么高质高效发展就无从谈起。要不要碰“硬骨头”，检验初心与使命；敢不敢啃“硬骨头”，检验决心与意志；能不能啃下“硬骨头”，考验能力与水平。只有啃下“硬骨头”，才能真正解决问题，也才能赢得群众一如既往的支持与信任。敢啃“硬骨头”需要有胆有识。缺乏胆识的人解决问题无气魄，战胜困难少勇气。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”官阶不在大小，责任心最为重要。敢于啃“硬骨头”要有胆识有担待，有责任意识，遇到困难挺身而出，遇到矛盾迎难而上；具有逢山开路、遇水搭桥的勇气，让压力变为奋发的动力，将困难化作挑战的机遇，勇于斩关夺隘，一路勇往直前。干事创业谋发展，干部队伍是关键。敢啃“硬骨头”是每个干部应尽的责任。只有敢拼敢干、敢啃“硬骨头”的干部队伍才能够担起现代化省副中心城市建设的使命任务。遇到困难，逃避解决不了问题，反而会更加被动；迎难而上，终将取得胜利，迎来曙光。如果我们大大小小的干部都有一股不服输的劲头，个个笑对困难，人人敢啃“硬骨头”，那么，我们的事业必定会红红火火。惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。XX的发展正处在极为重要的时期，责任容不得我们推卸，机遇容不得我们耽搁，我们只有勇挑重任、积极作为，才能闯关夺隘、披荆斩棘，乘风破浪、行稳致远。2023年“躺平式干部专项整治专题研讨交流体会发言材料910字范文通过深入学习看看这些不推不动的“躺平式干部”青年干部就对”躺平说“不”等系列评论文章，我进一步认识到“躺平式干部”对企业的危害，是工作的失职。油田正值扭亏为盈的关键时期，我厂也正处在深化改革的机遇期，迫切需要冲锋陷阵、能征善战的干部，要坚决向“躺平干部宣战，增强责任心、强化事业心和提高进取心，做“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部。一是要主动增强责任心。有责任心，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。“躺平式干部”缺少的就是责任心。要牢记岗位就是责任、在岗就要尽责，要跟自己较劲，强化“拼”的状态，主动把工作放到全油田全厂去检视、衡量，放大格局、放宽视野，自我加压、主动作为；有责任心就会以效率为先、以执行为首、以干事为要，对生产经营中的问题马上就办，具有强烈的“快干”意识，树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的紧迫感、责任感，体现党员干部的责任担当。二是要主动强化事业心。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为，强烈的事业心是干好一切工作的重要前提。“躺平式干部”缺乏的就是事业心。只有对自己所从事的工作真心热爱，才会全力投入、全力以赴，有所得有所成。要从提升“善谋”本领上增强事业心，站得高才能看得远，把思路谋化清、路径谋化准、抓手谋化实；要从增强“善作”本领上强化事业心，学会统筹好各个方面、各项工作的关系，始终做到有轻有重、有章有法；要从增强“善成”本领上强化事业心，大胆尝试，破除习惯性思维，自觉走在改革创新的最前列。三是要主动提高进取心。进取心是不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上状态。“躺平式干部”缺失的就是进取心。任何优异的成绩都不是靠“躺赢”得来的，而是靠党员干部在夺油上产中“拼赢”获得。有了进取心这个基础，工作会主动担当作为、善作善为，精神状态就会处于起飞状态，岗位工作一定有所建树，更会把国企好干部20字标准作为行动的根本标尺。作为赶考路上共同的“答卷人”，要严格要求自己，主动在工作上出成绩出亮点，没有什么比敬业、实干、进取更重要，我们绝不能止步不前、甘于“躺平”，绝不会成为“躺平式干部”。2023年住建局开展“躺平式干部”专项整治工作情况总结汇报840字范文按照市“观念能力作风建设年”活动安排部署，连日来，县住建局围绕“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”专题研讨会精神，迅速行动、认真组织，抓好规定动作，创新方式载体，促使广大党员干部的精神面貌焕然一新，争先创优的积极性提高，干事创业的劲头增强，有力地推动住建各项工作高质高效突破发展。一是召开专题会议，安排动员部署。5月24日，局召开专题会议，动员部署“躺平式干部”专项整治工作，会议全文传达新野县“观念能力作风建设”活动办关于在全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案。会议强调要通过舆论引导和组织学习、研讨、剖析等方式，扩大政策知晓率，引导广大干部认清“躺平”的危害，严格制度执行，严肃查处问题，放大社会效应，主动查摆问题，从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”，自觉做到在其位谋其职、尽其事负其责。二是加强宣传引导，营造浓厚氛围。局各股室、二级单位结合工作实际情况和自身特点，充分利用宣传媒介，快速传达开展“躺平式干部”专项整治工作方案的举措，形成立体式、全方位的宣传。通过组建不做住建“躺平式”干部现象宣讲小分队，举办“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”优秀宣讲员选拔大赛、“躺平式”干部现象整治知识竞赛、不做“躺平式”干部系列演讲比赛、“宣讲员”集中备课会暨座谈会等活动，向干部群众开展面对面宣讲，将政策讲深讲透，为“躺平式干部”专项整治工作推进营造良好的宣传氛围。三是主动查摆问题，迅速对标整改。认真梳理全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案中各项工作流程，深入细致对照“躺平式干部”中的表现，把自己摆进去，把职责摆进去，深入查找自身存在的问题，进一步明确“躺平式干部”专项整治工作责任清单、负面清单。下一步，局广大党员干部将扎实开展对照查摆、督导问责和跟踪问效等相关整治提升工作，确保“躺平式干部”专项整治行动既走深走实又高质高效。2023年财政局开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇报790字文县财政局坚持以上率下、全员参与、真抓实干，突出正向引导激励，强化反向震慑警示，以“四个落实”引导局机关党员干部自我剖析，自我批评，拒绝“躺平”，主动担责。一、 迅速传达抓落实。2023年4月21日第一时间召开机关全体干部职工会议，全面传达中共*州委办公室关于印发*州开展躺平式干部大整治行动推进干部能上能下实施办法（试行）的通知(*办发2023)6号)文件精神，并根据财政工作实际及时研究制定了*县财政局开展“躺平式干部”专项整治工作方案，把“躺平式干部专项整治工作作为开展“作风革命效能革命”活动的重要内容，机关全体干部职工全员参与。二、二、深化学习抓落实。强化局机关干部职工的学习教育，要求各位党员干部认真学习看看这些不推不干的“躺平式干部”、习近平：“这样的干部是不能重用的！”、青年干部应对“躺平”说“不”等系列评论文章，通过深入分析“躺平式干部”的思想症结、影响危害，推动整治“躺平式干部”入脑入心，打牢整治“躺平式干部”的思想基础，开展专项整治的理论学习，筑牢向“躺平”说不的思想根基。三、逐项对照抓落实。深入分析“躺平式干部”的思想症结、影响危害，打牢整治“躺平式干部”的思想基础，紧紧围绕杜绝“躺平式干部”主题，以科室、支部为单位分别召开专题研讨会、组织生活会，逐一对照“躺平式干部”种种表现，组织学习、研讨、剖析、自查、互评，坚持问题导向和目标导向，通过认真查摆和深刻剖析，让“红红脸、出出汗”成为工作常态，真正做到把理论学习成果转化为工作实效。四、强化责任抓落实。县财政局以此次“躺平式干部”专项整治工作为契机，大兴机关作风建设，强化职工责任担当，弘扬实干精神，常态化实施靶向纠治。机关全体党员干部站在讲政治的高度，对标对表找差距、聚焦聚力抓落实，以活动开展促作风转变，以作风转变促能力提升，以能力提升促*跨越式发展。2023年住建局开展“躺平式干部专项整治工作情况总结汇报830字范文按照市“观念能力作风建设年”活动安排部署，连日来，县住建局围绕“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”专题研讨会精神，迅速行动、认真组织，抓好规定动作，创新方式载体，促使广大党员干部的精神面貌焕然一新，争先创优的积极性提高，干事创业的劲头增强，有力地推动住建各项工作高质高效突破发展。一是召开专题会议，安排动员部署。5月24日，局召开专题会议，动员部署“躺平式干部”专项整治工作，会议全文传达新野县“观念能力作风建设”活动办关于在全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案。会议强调要通过舆论引导和组织学习、研讨、剖析等方式，扩大政策知晓率，引导广大干部认清“躺平”的危害，严格制度执行，严肃查处问题，放大社会效应，主动查摆问题，从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”，自觉做到在其位谋其职、尽其事负其责。二是加强宣传引导，营造浓厚氛围。局各股室、二级单位结合工作实际情况和自身特点，充分利用宣传煤介，快速传达开展“躺平式干部”专项整治工作方案的举措，形成立体式、全方位的宣传。通过组建不做住建“躺平式”干部现象宣讲小分队，举办“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”优秀宣讲员选拔大赛、“躺平式”干部现象整治知识竞赛、不做“躺平式干部系列演讲比赛、“宣讲员”集中备课会暨座谈会等活动，向干部群众开展面对面宣讲，将政策讲深讲透，为“躺平式干部”专项整治工作推进营造良好的宣传氛围。三是主动查摆问题，迅速对标整改。认真梳理全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案中各项工作流程，深入细致对照“躺平式干部”中的表现，把自己摆进去，把职责摆进去，深入查找自身存在的问题，进一步明确“躺平式干部”专项整治工作责任清单、负面清单下一步，局广大党员干部将扎实开展对照查摆、督导问责和跟踪问效等相关整治提升工作，确保“躺平式干部”专项整治行动既走深走实又高质高效。