2023年关于开展“躺平式干部”专项整治活动专题学习研讨的心得体会、交流发言材料、研讨材料、汇报总结【8篇】.docx

2023年关于开展“躺平式干部”专项整治活动专题学习研讨的心得体会、交流发言材料、研讨材料、汇报总结【8篇】

（目 录）
①　 2023年开展“躺平式干部专项整治活动专题学习研讨心得体会发言材料1080字范文
②　 2023年开展“躺平式干部整治工作情况汇报总结1140字范文
③　 2023年让“躺平”干部“红脸换脸”“仰脸”发言材料1200字范文
④　 2023年局开展“躺平式干部专项整治进展情况汇报总结1620字范文稿
⑤　 2023年在关于开展躺平式干部专项整治的心得体会1200字范文
⑥　 2023年专题学习关于“躺平式”干部专项整治交流发言材料4900字范文
⑦　 2023年关于开展关于深化“躺平式”干部专项整治的研讨材料---筑牢思想防线夯实责任担当不当“躺平”干部
⑧　 2023年“躺平式干部专项整治专题研讨交流体会发言材料910字范文

2023年开展“躺平式干部专项整治活动专题学习研讨心得体会发言材料1080字范文

“躺平式干部”指放弃努力、放弃奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态，消极面对困难挑战。主要表现为干部不愿担当、不敢担当、不善担当、无视群众诉求等。开展“躺平式”干部专项整治系列活动，旨在破除“慵懒散”、提振“精气神”，牢固树立“四重”用人导向，坚持思想引领、强化党性锻炼，坚持实事求是、客观公正，惩前毖后、治病救人，推动整治工作项目化、清单化、具体化，确保问题整改落实到位。通过认真聆听镇党委书记XX的党课，我深刻认识到了“躺平”的危害性。因此，我们应坚决摒弃这种“躺平”心态，自觉做到“不想躺“不能躺“不敢躺”，用拼搏擦亮生命底色，用奋斗谱写人生华章。

“提神醒脑”实现思想破冰，做到不想躺。思想是行动的先导，部分干部出现“躺平”心态，其根源在于思想“总开关”发生了偏差，理想信念出现了“滑坡”。历史和实践证明，干部有坚定的理想信念，才能经得住各种考验，才能行稳致远。没有理想信念或理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会杂念从生，甚至临阵脱逃。学则智，不学则愚。实现思想破冰首先要拧紧思想“总开关”，要以奔跑的姿态学，通过“充电补钙”坚定理想信念，蓄足前行力量。不断学习汲取精神“养分”，坚定前行信心，自觉掸去思想“灰尘”、“过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想。
“心肺复苏”实现意识觉醒，明白不能躺。正如赵书记所言：“一个村、一个站所只要有人长期“躺平”，而且还躺得舒服、躺得自在，就一定会有人效仿跟随，出现人传人现象。”这样不仅容易造成干部不履职、不干事，还会形成对群众的冷暖安危、合理诉求置若罔闻、冷硬横推的现状，导致群众白白浪费时间，最终把实事办虚、把好事办黄。因此，我们要对自己做一次“心肺复苏”，“觉醒”一往无前的实干意识，在“躺平”危机中“悬崖勒马“起死回生”；要不断提高“综合实力”，消除“短板弱项”，为心脏来一次“电击”，让肌体来一次“淬炼”，在新百年、新起点实现“高而更高，新而更新，强而更强”。

“强筋壮骨”实现斗志进阶，变成不敢躺。发展永无止境，奋斗未有穷期。当今时代，知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元，这就需要我们广大干部拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习，在能力提升上满足现状、故步自封，终将被时代发展所淘汰。我们要有强烈的本领恐慌意识，既要向书本学、更要向实践学，既要向领导学、更要向群众学，外树形象、内练真功，多渠道、多角度提升自身能力素质，努力成为工作中的“行家里手”，实现斗志进阶，变成不敢躺。

2023年开展“躺平式干部整治工作情况汇报总结1140字范文
近日，根据《关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知》(X区组通〔2023)18号)文件要求，为切实整治干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍，XX区委办公室多措并举认真组织开展“躺平式”干部专项整治工作。一是集中开展学习教育。区委办组织全办干部职工召开中共XX区委办公室开展“躺平式”干部专项整治动员部署会议。区委办分管领导领学《中共XX区纪律检查委员会关于4起违反中央八项规定精神典型案例的通报》，并原文传达学习《关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知》（昭区组通〔2023）18号)。区委常委、区委办主任杨斌针对文件精神，提出以下要求：

一是躺平式干部整治是省委的专项部署，一定要高度重视，提高政治站位，认真抓好工作落实；二是对标对表，坚持自查和互查相结合，多渠道、全方位深挖细查“躺平式”干部，各科、室、馆、办、局要深入排查上报一名躺平式人员，通过区委办班子研究之后报区委组织部；三是结合各科室的工作实际抓实抓细，确实转变作风，下一步将继续加深加强对“躺平式”干部的整治学习；四是区委办班子成员、科级干部及科室负责人要认真撰写研讨发言，区委办党支部牵头准备并组织好学习研讨和专题党课。

二是认真讲授专题党课。组织全办党员召开XX区委办公室党支部“躺平式”干部专项整治专题党课。区委办机关党支部书记、副主任陈吉江为全体干部职工讲授专题党课一学习贯彻党的二十大精神之浅谈《中国共产党跳出历史周期率的两个答案》。党课从“跳出历史周期率第一个答案的由来、跳出历史周期率第二个答案的由来、跳出历史周期率的探索永远在路上”三个方面作了深入浅出的讲解，指出习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。全办党员干部要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，以党的自我革命引领社会革命的历史主动与历史自觉。

三是积极组织专题研讨。组织全办干部职工召开XX区委办公室党支部“躺平式”干部专项整治专题研讨会议。区委办班子成员、科级干部及科室负责人结合现阶段工作实际，积极开展专题学习研讨，自上而下及时查找干部自身存在不足，对照3个方面15种情形进行自查自纠，与作风革命效能革命紧密结合起来，认真学习讨论“躺平式”干部问题情形、一贯表现、认识态度等，坚持把专项整治与激励干部担当作为有机结合起来，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的团结干事工作氛围，激励全办干部职工在高质量跨越式发展中担重任扛重担。

2023年让“躺平”干部“红脸换脸”“仰脸”发言材料1200字范文

近日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开，习近平总书记在会上强调，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感。新时代需要奋进者，实干担当是开创新征程新局面的必然要求，必须以主题教育为契机，提振党员干部工作作风和工作状态，让“躺平”的干部“站”起来、“跑”起来，以满腔热忱建功新时代。
让“躺平”干部“红红脸”，激发见贤思齐潜意识。“躺平”干部本着不犯事也不干事的心理“混日子”，影响着整体党员干部工作氛围，要让他们认识到“躺平”的危害，从根处拔出“不作为、慢作为、懒作为”的错误思想。要采用民主生活会、组织生活会等党内组织生活开展批评与自我批评，批评要严肃认真、一针见血，不能避重就轻、避实就虚，要开门见山、知无不言、言无不尽，并及时对整改效果跟踪指导、督促整改。要通过投票方式把在岗不在位、出工不出力，得过且过、光说不练、畏首畏尾的“躺平”干部揪出来、张榜公示在阳光下晒一晒、出出汗，对上榜的干部进行组织谈话、正确引导，帮助解决实际困难、消除心理困扰、后顾之忧。要以身边典型带动“躺平干部动起来，及时将走入岔路的思想拽回正确轨道，重塑信心，以正确的态度投入到工作当中。

让“躺平”干部“换换脸”，激发干事创业新热情。打破“干与不干一个样，千多干少一个样”的弊病，让自以为端上“铁饭碗”的“躺平”干部无处容身。“红脸”后就要“换脸”，“躺平”后就要“站起来”，洗心革面、端正思想，及时改正、销号摘帽。在本职工作中不仅要做练好基本功，更要提效率、谋创新。多学、多看、多练，时刻保持积极向上的工作态度，勤走、勤问、勤思，掌握好为民服务真本事。多给“重整行装再出发”干部锻炼的机会，定期组织政治理论培训以及业务培训，提高思想认识、政治素养、业务水平，将他们安排到急难险重任务重、经济发展任务多、群众难事任务繁的地方历练，倒逼干部想办法、谋策略、干实事、有担当。个人努力与组织提供实践的平台相结合，及时从“躺平”队伍跳出来，提振精气神，以全新的精神面貌投入到工作当中。

让“躺平”干部“仰仰脸”，激发榜样标杆强作风。消除“多干多错、少干少错”的避责心态，推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，让有为者有位。“换脸”后就要“仰脸”，“站起来”后就要“跑起来”，奋力前行、迎头赶上。让担当作为的干部有“奔头”，促使干部愿担当、敢担当、善担当。用好干部选拔任用“指挥棒”，结合平时考核、年度考核，严格把关、考准考实、考用结合。精准设置考核指标，多角度、全方位深入研判，发挥好考核“助推器”作用，不断营造比学赶超良好氛围。要把那些关键时刻站得出来、顶得起来的干部识别出来、提拔上来、重用起来。加大对矫正“航道”的“躺平”干部正向激励力度，引导广大干部保持良好精神状态，奋发有为，勇毅前行。

2023年局开展“躺平式干部专项整治进展情况汇报总结1620字范文稿

自接到市委开展“躺平式”干部专项整治通知后，市司法局党委不等不靠、主动谋划，紧密结合全市司法行政队伍实际，精心组织开展“六个一”活动，切实把思想发动作为牵力引擎，以思想自觉引领行动自觉，确保“躺平式”干部专项整治活动走深走实。

一、一次动员部署，广泛凝聚思想共识

局党委书记、局长希涛同志组织动员部署会议强调，要切实提升政治站位，从思想上高度重视；要抓好贯彻执行，从行动上积极推进；要抓好统筹协调，从组织上有力保障。会议要求，全市司法行政干警干部要以此次整治工作为契机，坚持把宗旨意识和理想信念教育作为一项长期任务常抓不懈，积极担当作为，从思想上破冰，从“躺平”中“起身”，争做“干将“闯将”，履好职、尽好责，要敢干事、愿干事、真千事、千成事，坚决对“躺平”说“不”，为司法行政事业高质量跨越式发展的坚强组织保证和强大发展动力。

二、一堂生动党课，强化思想精神洗礼

局党委书记、局长希涛同志以《拒绝躺平提振精气神奋力推动司法行政事业再上新台阶》为主题，为机关全体干警干部职工讲授专题党课。他用鲜活的事例、生动的语言，分析了“躺平式”干部的表现形式及给司法行政干部队伍带来的危害，强调司法行政系统干警干部必须要坚决远离“躺平”、拒绝“躺平”，面对困难不推诿、不逃避，遇到风险不畏缩、不躲闪，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，做一名扛得住重活、打得了硬仗、担得起重任的新时代优秀司法行政干警干部！
三、一次形势教育，增强责任使命担当

局党委副书记朱春雷同志围绕“世情、国情、党情、省情、市情”，充分交流了司法行政事业发展现状和平安法治形势和环境，引导大家增强紧迫感、危机感和使命感。要求干部队伍切实增强“意志力、坚忍力、自制力”，杜绝“躺平”思维，要对“上”不躺平、对“下”不躺平、对“己”不躺平。要正确认识自己，远离低级趣味和歪风邪气，分清是非、辨清廉腐、厘清公私，守住底线。

四、一次警示教育，警醒队伍担当作为

局党委组织干部集中观看2023年春晚小品《坑》，让大家在寓教于乐中受到了一次深刻的沉浸式警示教育。观看完毕后，现场抽取了部分同志作交流发言。通过观看交流讨论，大家形成了共识，表示在今后的工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，深化“党建+”普法、依法治理、公共法律服务、人民调解等工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极回应人民群众的急难愁盼，抓紧抓实“我为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，用法治保障人民安居乐业。

五、一次学习研讨，实干兴保再立新功

结合“永昌发展我献策、攻坚克难我冲锋、绿美我有责”主题实践活动要求，以支部为单位开展了“实干兴保”为主题的学习研讨活动。支部书记领学学习贯彻习近平总书记关于实干担当促进发展的重要要求，省、市“3815”战略发展目标任务，全面激发党员干部担当实干的思想自觉、政治自觉、行动自觉。党员干部进行交流发言，纷纷表示围绕2023年“夯实基层基础年”，从“强统筹、纵深推进法治建设工作，守底线、坚决打赢安全稳定硬仗，优服务、全力保障经济社会发展，重基础、不断夯实事业发展根基，建机制、切实提升业务体系质效，谋创新、不断增强发展内生动力”等方面重点发力，高质量推进全市司法行政工作创新发展。

六、一次廉政座谈，筑牢家庭思想防线

局党委组织举行廉洁家风座谈会，集中观看教育片《习近平“典”亮新时代」家风篇》：与会家属分别作了交流发言；全体干警干部职工及家属签订《市司法局领导干部家庭廉洁承诺书》。座谈会强调，把“涵养家风、家庭助廉”活动与作风建设、反腐倡廉、干部管理、“躺平式”干部专项整治等工作紧密结合，持之以恒，常抓不懈，教育引导司法行政干警干部带动家庭成员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，使家风建设真正落实到司法行政干部日常教育管理中，拒绝“躺平”，实干兴业。

2023年在关于开展躺平式干部专项整治的心得体会1200字范文

通过学习《躺平式干部众生相》这篇文章，了解了“唱空城”，工作上得过且过，拈轻怕重做样子，庸碌无为，混日子等等一些“躺平式众生相”对工作的危害。结合自身所负责的工作，经过认真梳理，深入思考，得出以下感悟。

一、面对工作一定要真抓实干，贯彻落实到底

学校工作比较繁杂，一般分为上级单位布置的工作、校领导布置的工作、学校日常工作、需要协助其他科室的工作等等几个方面。

对于上级单位和校领导布置的工作，一定要整理好思路，先谋划好，布置安排妥当，起好带头作用用心去干，时刻关注工作的进度，检验完成的效果，一追到底。决不能把说了当做了，把做了当成了，唱空城计。对工作一定要高标准、严要求、精细化，严格遵循XX五中工作定律。对于学校的日常工作，绝不能拈轻怕重，做样子，实际成效，稀松散漫、作风拖沓。不重时效，怕得罪人，一定要严格按制度要求完成，做到制度管人。日清日结，周清周结，保质保量的完成。遇到需要协助其他科室的工作，决不能只喊口号，不拉纤。撸起袖子一边看，有事不关己，高高挂起的不良心理。一定要积极主动，多出主意，想办法，绝不偷奸耍滑，确实起到实际的效果。不争名，不逐利，协助把工作干成干好。

二、工作一定要讲效率，不能拖沓

在规定的时间前完成，。决不能使工作在自己手中延误工作一定要讲效率，决不能“虚字当头，空字挂帅”。面对任务不负责，不作为，推进缓慢，落实大打折扣。推一下，动一下，拖延了办事时间，降低了工作效率。在学校，有时常常出现好几个工作同时布置，一时忙不过来，这时一定要冷静思考，先把工作分个轻重缓急，然后分类去逐一解决。绝不能说因为自己工作忙，耽误了工作进度，影响了大局，造成不可挽回的损失。每件事情都要在规定的时间里处理的有条不紊。不留后遗症。

三、工作中绝不能避重就轻，畏首畏尾，要当干将、闯将！勇于干事，干成事！

遇到问题要积极想办法，就像x校长说的，“办法总比困难多，绝不能怕得罪人，怕出问题，怕担责任，把困难留给别人”，自己“虚字当头，空字挂帅”。面对急、难、险、重的任务，不负责任，不作为。越是在这个时候一定要亲自带头，勇于担当。最后实在解决不了时，要及时向领导汇报，寻求帮助，决不能使困难阻止自己工作的开展。正所谓“困难像弹簧，你弱它就强，你强它就弱。”

总而言之，通过对这篇文章的学习，作为学校的一份子，一定要聚集短板，用力提升能力，增强自信。干字当头，要充电蓄能量，砥砺“跑得快”的实干本领。学理活知识，武装头脑，指导实践，推动工作。要提升专业素质和解决问题的能力，把工作办实办好，敢于向问题叫板。将“要我干”，变成“我要干”，把工作一桩桩弄清楚，一件件落实好。要有务实的作风，实干的精神。永远拼搏在工作第一线，置身矛盾最前沿。推动解决“进展缓慢、项目趴窝”等难题。避免“小事拖大，大事拖炸”。一定要把自己经手的每一项工作布置好、落实好、解决好、完成好。

2023年专题学习关于“躺平式”干部专项整治交流发言材料4900字范文

当前，我国经济正处于转型发展的关键期和产业结构的深度调整期，各行各业发展受限，竞争却日趋激烈，于是“躺平”逐渐成为青年群体用来逃避社会压力的一种生活方式，并呈现出扩散效应。因此，要及时关注青年群体的思想动态，在深入分析青年“躺平”现象的产生原因及表现形式的同时，也要看到其背后反映出的现实社会问题。全面而系统地透析“躺平”现象的样态，有针对性地提出应对之策，有利于青年群体涵养艰苦奋斗精神，保持积极向上的社会心态，从而走出“躺平”，成为新时代的奋斗青年。

一、“躺平”的概念与内涵

对于“躺平”的概念与内涵，学术界主要从思想政治教育、行为学、功能学和语言学等视角进行了研究，同时还对“躺平”与相似概念进行了比较。

“躺平”概念的多视角解读。从思想政治教育和行为学视角来看，“躺平”作为青年亚文化的一种新型表现形式，不仅与主流价值观相背离，而且会使青年丧失进取之心。如果青年群体的主流价值观被“躺平”思想占据，那么，青年在现实行为当中则会表现出低欲望的姿态，对大多数事情缺少兴趣与热情，在面对困难和挑战时总是缺乏信心与斗志。无论别人做何事或者自身面对何种状况，“躺平”青年都是一种“敌军围困千万重，我自岿然不动”的心态，都是一副无欲无求、波澜不惊的样子。

从功能学视角来看，“躺平”并非一无是处。面对严重“内卷”和阶层逐渐趋于稳定的社会，“躺平”不失为一种调节之道。在社会前进的快车上，短暂的驻足不仅能低头审视自己，还能更好地明晰自己前进的方向。表面上“躺平”意味着得过且过、无所作为，实际上“躺平”是一种自我建构的“泄压阀”。在“泄压阀”之下，高强度工作的身体可以得到适当调整，麻木的灵魂也能得到精神层面和文化层面的“营养输送”，经过一段时间的自我调适，一些“躺平”的青年又能重回正轨。

从语言学的角度来说，“躺平”主要有两种类型：“无奈式躺平”和“回归式躺平”。所谓“无奈式躺平”，是指付出与回报失衡，心有梦想却最终无法实现，于是选择“躺平”，这种“躺平”是奋斗无获之后的被动选择。与“无奈式躺平”不同，“回归式躺平”是一种主动行为。在社会发展的浪潮中，面对来自社会、家庭、工作等各方面的压力，主动回归现实，放弃高欲望，正是“回归式躺平”的真实写照。

“躺平”与相似概念的比较。放眼世界，在美国学者梭罗的极简主义和日本的“第四消费主义”中都能看到“躺平”的影子。从表面上看，极简主义是对物质的不追求，而实质上是为了丰富精神世界，是为了把时间和精力放在更有意义的事情上，是为生命留有更多余地，因而是丰盈的。然而，当代大多数“躺平”青年因选择“躺平”而留出的空闲，更多的是懒惰本性支配的结果，具有消耗性，是空虚的。相比较梭罗的个人观点，日本的“第四消费主义”则是整个时代的症候。对抗高消费主义的“第四消费主义”者不再追求品牌消费，更加注重“无印良品”，这与“躺平”青年的消费观若合符节。无论是极简主义还是“第四消费主义”，二者都不再崇尚奢侈的消费理念，更注重简约化、精神化的消费观，回归内心“物朴”的满足感及其平和心态。

二、青年“躺平”现象的样态透析

“躺平”现象自出现以来，便迅速蔓延到我国生活生产的各个方面。当前，学术界对于“躺平”现象的样态透析研究主要是从思想、行为、工作、婚育和消费等方面来展开的，具体如下。

价值取向偏离导致现实行为懒散。青年肩负着推动国家实现社会主义现代化的重大历史责任，要时刻保持奋斗激情，而“躺平”思想的出现，极大地消解了青年群体的精神动力，同时也冲击了国家在青年主流价值观中所倡导的奋斗观，使“躺平”青年无论是在思想上还是在行为中都有一种萎靡不振、责任感缺乏的懈怠状态。在思想上，“躺平”青年价值取向存在偏离，不求上进，对任何事物都缺乏激情和奋斗精神；在现实行为当中，“躺平”青年则体现为不断向下突破维持生存的底线和追求最低限度的自由。对“躺平”青年而言，“奋斗”一词变得陌生且遥远，取而代之的是安于现状、行为懒散，这不仅不利于个人发展，而且也成为社会和国家发展的阻碍。

奋斗精神缺失导致工作效率低下。针对工作当中的“躺平”现象，青年群体主要分为两类：一类是具有稳定工作的群体，另一类是自由职业群体。在学者们看来，事业单位里面的编制人员是比较容易滋生“躺平”现象的一个群体，尤其是干部群体。稳定的收入和安逸的工作环境使他们不用担心失业，久而久之便慢慢滑向“躺平”主义的队伍中。这类群体作为国家政策的宣传者、执行者，应当时刻以人民为中心，体恤民情、改善民生、造福一方百姓，但却因为升职无望，出现“多干多错、少干少错、不干不错”的思想，进而在工作中表现出遇事能推就推、行动率和执行率直线下降的消极一面。个人选择如果变成集体狂欢，便会助长不正之风。干部群体轻易“躺平”，这既不利于培养工作队伍的凝聚力和战斗力，也不利于党员干部全心全意为人民服务。

区别于拥有稳定工作群体的“躺平”现象，自由职业群体的“躺平”现象则更加泛滥和严重。刚进入社会的青年群体往往缺乏实践能力，再加上激烈的社会竞争，导致他们在面对困难时束手无策，自信心严重受挫，在人生规划上也没有清晰的认知，于是在未来的迷茫与现实的无奈的双重影响下，“躺平”青年的焦虑感开始产生，并逐渐放大。这种焦虑感在工作中体现得尤为突出，诸如不计薪资、不关注工作发展前景，更不会关注自己的价值和抱负能否得到实现，因为工作的意义对他们来说只是“最低需求层级的糊口保障”。相比较高质量的工作要求和未来的诸多不确定因素，他们在找工作时往往倾向于清闲、低水平和非脑力型的工种，这样的工作既能满足青年“躺平”群体的生活保障，又没有过多的压力。

消极处世思想导致婚育观念弱化。作为“躺平”青年，他们不工作、不交流、不消费，不想像机器一样只知赚钱，成为金钱的奴隶，于是他们主动退出现有的社会机制，保持低欲望生活的状态。对于他们而言，赚取生活最低物质消费收入即可，对结婚和生育毫无兴趣，他们只为自己而活。这从侧面反映出外部压力是致使青年产生失望情绪和颓废感，进而影响其生育意愿的重要因素。对此，既要充分发挥政府和企业两个主体的作用，完善并落实生育配套措施，给予配套政策支持，培育“多子多福”“养儿防老”“给孩子一个伴”的生育文化，全面推进和完善弹性工作和灵活假期制度，发展多种路径；也要不断完善多层次养老保障体系，减轻年轻人的养老负担，要发挥家庭、社区和机构各自优势，促进各种养老服务方式相融合，加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系和健康支撑体系。

物质追求不高导致消费欲望降低。目前，中国经济社会正处于面临转型的重要时期，经济的快速增长、社会的急剧变迁和思想观念的深刻变化，使得新型消费的发展正当其时。在提倡全民消费的时代，消费的形式和种类日益增多。激烈的商业竞争行为和复杂的消费方式削减了消费者的热情，降低了消费者的消费欲望。“躺平”如果进入了消费领域，会极度降低社会整体的消费欲望，既不利于扩大内需，也不利于“双循环战略”的实施和推进，由此带来的后果可能是贫富差距持续扩大，社会不稳定因素增多，矛盾与冲突日趋激烈。社会存在决定社会意识，“物质化”对人的精神世界及其价值导向的“异化”会助推“消费至上”的观念，“我消费故我在”成为主导生活意义的意识形态。而“躺平”青年不刻意追求消费主义塑造的“身份话语”，并对经济基础较弱的边缘青年的伪消费主义感到不解。在消费主义面前，“躺平”青年通过“断、舍、离”的生活理念和消费方式抵抗消费主义的裹挟，为自己寻得“复归返自然”的一方净土。随着社会消费欲望和功利主义扩大，“躺平”主义能够洞悉消费逻辑，既不高攀具有奢侈消费的高消费能力者，也不会因为消费能力不足而失落，抱着一种“你实现你的主义、我享受我的安逸”的心态。这与“躺平”青年所倡导的诸如“不买房、不买车、不结婚、不生娃、不消费”等最低生存标准理念相契合。由此可见，随着经济发展，“消费躺平”正逐渐占据消费者更多的话语空间，这是“躺平”思想向消费市场逐渐蔓延的信号。

三、青年“躺平”现象的应对之策

面对“躺平”思想对社会青年群体主流价值观的侵袭，国家、社会和个人等多元主体要相互配合，坚决打好思想防腐的阻击战和攻坚仗。

完善法治制度，营造公平竞争环境。国家治理体系和治理能力的现代化，既表现出国家发展的强大生命力，又显示出社会主义制度的巨大优越性。解决青年“躺平”现象，需要国家通过法治和公平的手段才能解决。“躺平”看似是青年的个人价值选择，实际上暗含着对社会公平的呼唤。有人选择“躺平”是因为能够躺赢，有人逃离“内卷”是因为社会竞争不公平。青年一代从不缺乏梦想，也不会停止追逐梦想的脚步，他们从不畏惧竞争和挫折，更不想甘于平庸，他们只是想要一个公平的竞争环境。而要解决这个问题，则需要构建并完善新型的劳动制度，保证劳资关系透明化，实现劳动付出与价值创造的对等化，在社会上充分肯定并尊重劳动者，在法律上建立公平、公正、公开的法治秩序，只有这样才能帮助青年群体实现从“躺平”到奋进的心态转变。

注重民生福祉，弘扬奋斗精神。“躺平”现象无处不在，只是有些表现得比较明显，有些则较为隐秘，但这并不意味着我们对“躺平”现象听之任之。“躺平”在任何时期都不会成为主流，但作为亚文化的一种表现形式，它时刻在提醒社会要更加注重社会成员福利，避免因为阶层的变化和利益的固化导致社会活力缺失，要尽可能给青年群体的创新活动提供展示的舞台，开拓更广阔的表现空间。要坚持“人民至上”和以人民为中心的民生理念，积极为年轻人提供更多的机会，帮助年轻人寻找适合自己成长发展的渠道和路径，完善青年工作保障机制，努力缩小区域经济发展差距，以“钉钉子精神”帮助人民更快地实现对美好生活的向往。此外，在网络信息技术高度发达的今天，要善于利用网络平台，把握青年思想动态，加强青年舆论导向，有效控制并扭转青年群体因“躺平”而出现的愤世嫉俗、消极避世的蔓延趋势。要加强学校与社会联动，通过社交媒体大力弘扬青年主流文化，占领网络思想政治教育的主阵地，奏响奋斗主旋律。网络并非法外之地，社会应该扎实落实关于规范网络媒介市场行为的法律法规，坚决抵制“躺平”思想对新时代青年奋斗精神的消解，培育积极向上、朝气蓬勃的当代青年文化。

树立正确价值观，强化实践本领。人是社会的产物，每个人都有选择自己生活方式的权利，但符合社会主流的意识才是促进个人成长的动力。

从价值观层面来说。首先，青年要树立坚定的理想信念，主动担负时代责任。青年群体要坚持马克思主义信仰，努力提高自己的理论水平。“躺平”主义在以奋斗为主旋律的新时代必然不可取。要引导“躺平”青年奋斗，就必须引导“躺平”青年树立正确的人生价值观和劳动实践观。人生道路难免有许多挫折，但只要从自身做起，积极向上、勤奋做事、踏实做人，就能从劳动中获得愉悦感，实现自我的价值追求。其次，青年要大力弘扬艰苦奋斗的革命精神。回首过去，近代中国面临内忧外患的困局和生死存亡的考验时，青年群体用生命诠释了什么是青年担当。立足当下，在世界百年未有之大变局中，我国青年要继续传习包含着明确价值取向和精神力量的红色基因。青年时期是每个人都会经历的时期，在这个时期出现的挫折、压力等问题，我们都应该理性看待。任何事物都有其两面性，青年群体要善于用联系和发展的观点看待问题，积极乐观地面对现实生活，才能促进自我的发展和社会的进步。

从实践层面来说，“躺平”青年从“躺平”到“躺起来”到“站起来”再到“强起来”，强本领是重要的能力保障。只有努力提升知识文化素养，让勤奋学习成为青春远航的动力，才能为增长本领注入更多的青春能量。要注重理论联系实际，内强素质，外强能力。要坚持矢志于奋斗，在艰难环境中强化本领。空谈误国，实干兴邦，只有兼具行动力与执行力，才能促使青年从站起来到强起来。习近平总书记也寄语青年，要做有才干的实干家。这就需要青年脚踏实地地去奋斗，在新时代干出一番事业，为全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国贡献自己的青春力量。

2023年关于开展关于深化“躺平式”干部专项整治的研讨材料---筑牢思想防线夯实责任担当不当“躺平”干部

今年的春晚小品《坑》中，沈腾刻画了一位不担当、不作为、不肯干也不敢干的“躺平式干部”，一时引起热议。中纪委随后也发表了文章《不能让“躺平式干部”再坑人了》，深刻批判了“躺平”干部。作为党员干部要对“躺平”坚决说“No”,摒弃“躺平”思想，立起“担当”样子，保持强烈的责任感、使命感和危机感，充分理解何为担当，怎样去担当，做到人生有追求、工作有方向，找准自身定位，明确奋斗的目标，以实干担当之姿奋进新征程。

一、坚定初心、牢记使命，有不想“躺平”的责任感。

为官避事平生耻。小品中沈腾扮演的郝主任，面对存在半年多的“坑”不去填补，反而因为“坑”有20厘米不在本辖区就推诿扯皮，为自己的不作为找些冠冕堂皇的理由。这种思想滑坡、不思进取的精神“躺平”行为，贻误的是党和国家事业发展，损害的是民生福祉。和挂在墙上充当“软装”的假锦旗相比，群众的口碑才是真正的丰碑。身为党员干部，要头脑清晰，信念坚定，设身处地了解群众疾苦，以担当做事为荣、以为民服务为乐，摆正工作态度、改善工作作风。要加强自身的学习，着力提升解决问题的能力和本领，避免被“协调七八个部门”这样的问题难住，以过硬的本领，在工作上干得扎扎实实。既有“想干事”的自觉，也有“能干事”的本领，还有“干成事”的佳绩，才能在人生之路上走得实实在在。

二、自我修炼、善于担当，有不能“躺平”的使命感。

部分年轻干部的“躺平”行为背后，究其根源就在思想层面上，认为干多干少、干好干坏一个样，与其干得多错得多，不如选择佛系“躺平”，这种思想是不可取的，必须从源头上坚决杜绝。习近平总书记在新年致辞中提出：“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”新征程没有捷径，唯有实干。我们要坚决摒弃“缓一缓”“等一等”的消极思想，杜绝遇到问题“绕道走”“拖着干”的不良作风，保持“咬定青山不放松”的坚韧和“不达目标不罢休”拼搏之心，在干事创业中践初心担使命，焕发勇往直前的新活力、新激情。加强自我修炼没有速成法，广大党员干部必须保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，不懈怠、不懒散、不扯皮，摆正心态、端正态度，提高对本职内外工作的认识，高度重视领导交办的各项任务，牢记初心使命，强化担当作为，为书写新时代优异答卷彰显青春色彩。

三、遇事不躲、真抓实干，有不敢“躺平”的紧迫感。

一些“躺平”的年轻干部拈轻怕重“做样子”，急事难事“避风头”，苦活累活“找理由”，不敢接“烫手山芋”，只想做“甩手掌柜”。当下各项工作绝不是推诿扯皮、遇事就躲、“退一步海阔天空”可以实现的，而是需要实实在在地干，认认真真地干，干到位，干到底。党员干部要始终保持强烈的紧迫意识，把本职工作置于各级党委政府工作大局中，找准自身工作围绕中心服务大局的切入口和发力点，不做纸上谈兵的“谈”将，而做脚踏实地的实干家，尽自己最大努力去完成工作，干一行爱一行钻一行，在人生的道路上才能越走越远。新的一年里，我们务必要坚持一切为了人民、一切依靠人民，对待群众要有真情实意，把为民服务作为一种心境、一种追求，以心换心。坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，以“百姓口碑”为尺，做“人民满意”公仆。

2023年“躺平式干部专项整治专题研讨交流体会发言材料910字范文

通过深入学习《看看这些不推不动的“躺平式干部”》《青年干部就对”躺平说“不”》等系列评论文章，我进一步认识到“躺平式干部”对企业的危害，是工作的失职。油田正值扭亏为盈的关键时期，我厂也正处在深化改革的机遇期，迫切需要冲锋陷阵、能征善战的干部，要坚决向“躺平干部宣战，增强责任心、强化事业心和提高进取心，做“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部。

一是要主动增强责任心。有责任心，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。“躺平式干部”缺少的就是责任心。要牢记岗位就是责任、在岗就要尽责，要跟自己较劲，强化“拼”的状态，主动把工作放到全油田全厂去检视、衡量，放大格局、放宽视野，自我加压、主动作为；有责任心就会以效率为先、以执行为首、以干事为要，对生产经营中的问题马上就办，具有强烈的“快干”意识，树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的紧迫感、责任感，体现党员干部的责任担当。

二是要主动强化事业心。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为，强烈的事业心是干好一切工作的重要前提。“躺平式干部”缺乏的就是事业心。只有对自己所从事的工作真心热爱，才会全力投入、全力以赴，有所得有所成。要从提升“善谋”本领上增强事业心，站得高才能看得远，把思路谋化清、路径谋化准、抓手谋化实；要从增强“善作”本领上强化事业心，学会统筹好各个方面、各项工作的关系，始终做到有轻有重、有章有法；要从增强“善成”本领上强化事业心，大胆尝试，破除习惯性思维，自觉走在改革创新的最前列。

三是要主动提高进取心。进取心是不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上状态。“躺平式干部”缺失的就是进取心。任何优异的成绩都不是靠“躺赢”得来的，而是靠党员干部在夺油上产中“拼赢”获得。有了进取心这个基础，工作会主动担当作为、善作善为，精神状态就会处于起飞状态，岗位工作一定有所建树，更会把国企好干部20字标准作为行动的根本标尺。作为赶考路上共同的“答卷人”，要严格要求自己，主动在工作上出成绩出亮点，没有什么比敬业、实干、进取更重要，我们绝不能止步不前、甘于“躺平”，绝不会成为“躺平式干部”。