薪酬调查问卷设计.doc
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1、亲爱的先生/女士:十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬要素对员工的影响,探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的问题都是关于您对薪酬方面的问题的看法,因此您的回答无对错之分。如果您认为某一问题没有完全符合的选项,请选择最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行,您所提供的所有信息,包括您的一些个人信息都是保密的。最后,再次感谢您的配合与支持!1、您的性别是:( ) A男 B女 2、您的工作年限:( )A1年以下 B1到5年C5到10年 D10年以上3、您的受教育程度:( )A大专以下 B大专C本科 D硕士及以上4、您的岗位级别是 :( )A基层员工 B技术人员C中层管
2、理者 D高层管理着5、您的基本月薪平均是:( )A1000元以下 B1001元3000元C3001元5000元 D5000元以上6、您觉得本企业的薪酬在同行业中处于什么水平:( )A较低 B持平C较高 D没比较过,不知道7、您对自己目前的薪酬:( )A非常满意 B较满意C不确定 D不满意8、您认为您的努力工作与工资回报:( )A完全公平 B比较公平 C不确定 D不公平 9、您认为目前公司薪酬制度对员工的激励性:( )A非常强 B比较强 C不确定 D比较弱10、您认为当有一定的理由向公司申请加薪,公司的态度是:( )A核实情况属实后决定加薪 B以各种理由敷衍过去 C不确定 D看自己反反复复努力申
3、请的程度 E绝对不会加薪11、你觉得目前公司薪酬体系、层级的计算方法:( )A简洁明了 B比较简洁 C有些繁复 D非常难懂12、您认为您获得的薪酬调整涨幅:( )A非常满意 B比较满意 C不确定 D不太满意 E非常不满意认知性:6、9、13、14行为性:16、17态度性:7、8、10、11、12、1513、您认为本公司薪酬支付的准确性和及时性:( )A非常准确和及时 B基本准确和及时 C不够准确和及时 D经常拖欠14、您认为本公司加班工资的计算方法和法律法规相比:( )A绝对合法 B基本合法 C不确定 D有些地方不合法 E完全不合法15、您对本公司的社会保险、福利制度:( )A非常满意 B比较
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