公司员工招聘情况调查问卷.docx

公司员工招聘情况调查问卷1. 您的性别:男女2.您的年龄：20252630304040以上3.您的学历：本科研究生大专其他4.您的是通过什么应聘渠道入职公司？校园招聘网络招聘现场招聘内部招聘5.您的入职年限：1年以下1-2年2-3年4-5年5年以上6.您的入职招聘流程分别有哪些？性格测试笔试面试体检入职培训试用期7.您入职面试人员有哪些？人事专员人事经理用人部门经理企业高层其他8.您认为您所在部门的领导是否重视人才招聘工作?非常重视重视一般不重视9.您是否满意公司当前的招聘体系？非常满意满意一般不满意10.您认为公司当前的招聘计划是怎样的？有科学的招聘规划现招现用，有人离职在招内部人员替补性招聘让其他部门员工接替工作其他11.公司是否制定了明确的招聘评价标准？有明确书面标准有规定但无书面标准没有明确标准不知道12.公司是否制定了明确的岗位职责？有明确书面标准有规定但无书面标准没有明确标准不知道13.您的工作内容是否和面试时所承诺的一致?完全一致不完全一致不一致14.当你所在的部门需要招聘新员工时会怎么做？直接通知人事招聘请示领导以后再通知人事招聘明确岗位需求，填写招聘申请单，走相关审批流程15.你认为公司目前招聘新员工最主要的原因是什么？公司业务需要人员流失招聘困难其他16.您认为公司员工离职的原因有哪些？人力资源结构不合理领导不重视工资、福利低工作环境不好工作压力大没有发展空间其他17.您认为是否有必要对进行定期的员工心理需求分析，倾听员工的心声？非常有必要有必要没必要无所谓18.您认为是否有必要优化试用期员工评价体系，对不适合的员工及时调整？非常有必要有必要没必要无所谓19.您认为90后年轻员工对招聘工作产生影响吗？影响很大有影响影响不大没有影响