财务部职责英文.doc
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1、job description岗位职责:1. preparation of financial statements (financial position and profit & loss) under both prc gaap and sweden gaap; 编制符合中国和瑞典会计准则的财务报表 ;2. vouchers auditing and posting in erp for all reimbursement, accounts receivable, trading and not-trading accounts payable and procurement
2、of properties; 复核费用报销,应付账款,应收账款,税务,资产类凭证并在erp过账;3. month end exchange rate adjustments for foreign currency liabilities and assets;负责月末汇率调整;4. preparation of weekly cash flow forecast every two weeks; 负责编制现金流量预测表;5. check on tax reports and returns including vat, eit, flood fund and other taxes and
3、surcharges; 审核各类税务报表;6. liaison with external auditor for financial statements auditing upon all general accounting affairs; 协调年度财务报表审计;8. in charge of entries of general accruals and payroll related and check;负责录入固定预提费用和工资类凭证;9. cooperation with other functions on general accounting issues ; 协调公司其他
4、部门有关会计事务;10. managing and providing necessary support to general accounting team;管理和支持会计团队;11. assisting finance manager in other ad hoc ;协助财务经理其他事务。qualification required任职要求:7. qualified at least as senior accountant holder, cpa is prefered;至少助理会计师资格,注册会计师优先;8. microsoft dynamics erp operation pre
5、ferred , 微软dynamics erp操作经验优先;9. able to work independently and team effectively; 能独立开展工作和有效的团队工作;10. skilled written english and oral english is good;书面英语熟练和口语较好。篇二:财务部工作职责财务部一、部门工作职责1、 负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理,拟订和完善公司财务制度、会计核算制度和财会各专业体系。2、3、 根据公司资金运营情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。 搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的数据并进
6、行分析、提出建议,定期向总经理(董事长)报告。4、 组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度经营计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。5、 严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。6、 负责全公司各项财产的登记、核对、抽查、调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。7、8、9、 负责对外投资、融资及担保、保险工作。 参与公司及各部门对外经济合同的签订审核工作。 参与工程预、结算审核管理,审核项目的预算、结算,对项目全过程进行费用控制,完善工程建设的全程管理。10、 负责公司现有资产管理工作。11、 经营报告资料编制工作。绩效奖金核算工作、年度预算
7、数据汇总工作。12、 收集有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。13、 统一发票自动报缴工作。税务核算及申报作业。14、 会计意见回馈及督促。税务及税法研究。15、 完成领导交办的其它工作。二、岗位设置三、部门岗位职责1、 财务总监(1人)(1) 负责建立、健全全公司财务管理体制,拟定财务管理制度。(2) 负责全公司财务人员工作调动、任免、晋升、工作业绩考核、处罚等工作【任免、调动、晋升等报总经理(董事长)批准后进行】。(3) 负责资金调拨融通。统筹发放管理人员、财务人员的工资奖金、福利待遇等。(4) 负责预
8、算、财务收支计划,拟定资金筹措方案有效使用资金。(5) 负责对外投资、融资及担保、保险工作。(6) 根据各部门计划利润,计划费用和财务制度管理的规定,监督各经营核算部门降低消耗、节支、增收,提高经济效益。(7) 建立、健全会计核算体系,利用会计数据进行经营活动分析。(8) 定期召开财务人员会议,组织财务知识学习。解决财务核算中存在的问题,提高财务人员工作水平。(9) 参与经营决策与重大经营项目合同的研究、审查。(10) 定期向总经理(董事长)汇报工作,反映各经营部门经营成果。(11) 协调处理财务部门与其它部门之间的工作关系。2、 财务经理(1人)(1) 协助财务总监编制各项财务报表,财务计划
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