国家电网公司企业文化网络试题-答案.doc

企业文化及形势任务教育网络试题

　　一、单选题
　　1、国家电网公司的企业愿景是（ ）。
　　A、建设世界一流电网，建设国际一流企业
　　B、建设全国一流电网，建设国内一流企业
　　C、建设全国一流电网，建设国际一流企业
　　D、建设世界一流电网，建设国内一流企业
　　2、国家电网公司的企业使命是（ ）。
　　A、建设世界一流电网
　　B、建设国际一流企业
　　C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流
　　D、奉献清洁能源 建设和谐社会
　　3、国家电网公司的企业宗旨是（ ）。
　　A、四个服务 
　　B、体质服务是国家电网有生命线
　　C、奉献清洁能源 建设和谐社会
　　D、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应
　　4、国家电网公司的核心价值观是（）。
　　A、忠诚、责任、创新、奉献
　　B、诚信、敬业、创新、奉献
　　C、诚信、责任、创新、奉献

　　D、诚信、责任、创新、节约
　　5、企业发展、事业进步的根本动力是（ ）。
　　A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献
　　6、企业立业、员工立身的道德基石是（  ）。
　　A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献
　　7、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（ ）。
　　A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献
　　8、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（  ）。
　　A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献
　　9、国家电网公司的企业精神是（ ）。
　　A、努力超越、无私奉献
　　B、爱岗敬业、无私奉献
　　C、爱岗敬业、追求卓越
　　D、努力超越、追求卓越
　　10、“努力超越、追求卓越”的本质是（ ）。
　　A、创新 
　　B、与时俱进、开拓创新、科学发展
C、以人为本、共同发展 
D、奉献
　　11、国家电网公司发展的总战略是（ ）。
　　A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。
　　B、与时俱进、开拓创新、科学发展

　　C、建设“一强三优”现代公司
　　D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司
　　12、国家电网公司的战略目标是（ ）。
　　A、建设世界一流电网
　　B、建设国际一流企业
　　C、建设“一强三优”现代公司
　　D、建设国内一流企业
　　13、国家电网公司提出公司力争2020年（  ）。
　　A、初步建成 “一强三优”现代公司
　　B、基本建成 “一强三优”现代公司
　　C、全面建成 “一强三优”现代公司
　　14、国家电网公司的战略途径是（  ）。
　　A、三集五大  B、两个转变
　　C、建设“一强三优”现代公司
　　D、三抓一创
　　15、国家电网公司的战略保障是（ ）。
　　A、三抓一创
　　B、统一的优秀企业文化
　　C、科技创新  D、三个建设
　　16、建设世界一流电网，是以统一规划、统一标准、统一建设为原则，以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。其中，（ ）是前提，（  ）是基础，（  ）是关键。
　　A、“统一” “坚强” “智能”

　　B、“坚强” “统一” “智能”
　　C、“统一” “智能” “坚强”
　　17、国家电网公司提出公司发展方式转变的“四化”指（ ）。 
　　A、集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设
　　B、集团化发展、集约化运作、精益化管理、标准化建设
　　C、集团化运作、集约化发展、精益化建设、标准化管理
　　D、集团化运作、集约化管理、精益化发展、标准化建设
　　18、“四化”是实现公司发展战略目标的基本方针，其中（ ）是核心。
　　A、集团化运作  B、集约化发展
　　C、精益化管理  D、标准化建设
　　19、国家电网公司坚持局部利益服从全局利益，把（ ）作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。
　　A、服务社会经济发展 B、深化优质服务
　　C、推动科学发展 
　　D、维护党和国家的利益
　　20、“三抓一创”是指（ ）。
　　A、抓创新、抓管理、抓队伍，创一流
　　B、抓发展、抓管理、抓创新，创一流
　　C、抓发展、抓管理、抓队伍，创一流
　　D、抓发展、抓安全、抓稳定，创一流
　　21、“三抓一创”工作思路中，（D）是永恒的主题。
　　A、抓发展  B、抓管理 
　　C、抓队伍  D、创一流
　　22、 国家电网公司电网发展战略提出要坚持“一特四大”，推进坚强智能电网建设，“一特四大”是指特高压、大煤电、大水电、大核电、( 

 )。
　　A、大型可再生能源基地
　　B、太阳能发电 C、大风电
　　23、国家电网公司经营管理战略提出要贯彻（  ）的方针，持续提升公司经营管理水平和资产运营效率。
　　A、自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来
　　B、依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业
　　C、体制、机制和管理创新“三个创新”
　　D、统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施
　　24、国家电网公司科学发展战略提出要把（ ）作为提升公司可持续发展能力的关键。
　　A、电网建设  B、队伍建设
　　C、党的建设  D、科技创新
　　25、国家电网公司科学发展战略提出要把（  ）作为推进“两个转变”、增强公司核心竞争力的重要驱动力。
　　A、体制机制创   B、智能电网建设
　　C、信息化     D、人才强企战略
　　26、国家电网公司产业支撑战略提出要按照（ ）的发展方向，拓展直属单位业务领域，延伸产业链，形成规模经营优势和核心竞争力，做优做强做大直属产业。
　　A、支撑发展、引领未来
　　B、上规模、上水平、集约化
　　C、集团化、集约化、精益化、标准化
　　27、国家电网公司企业文化战略提出要坚持（   ）的原则，建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，增强公司的核心竞争力、企业软实力和可持续发展能力，促进公司科学发展。

　　A、融入中心、服务大局，以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施
　　B、重在建设、突出特色，统一规划、分步实施
　　C、统一领导、统一规划、统一标准、统一实施
　　D、融入中心、服务大局，以人为本、全员参与、统一规划、分步实施
　　28、“四统一”为基础的优秀企业文化中的“四统一”是指：（  ）。
　　A、统一的价值观、统一的发展目标、统一的企业精神、统一的管理标准
　　B、统一的价值观、统一的管理理念、统一的品牌战略、统一的企业标准
　　C、统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准
　　D、统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的服务标准
　　29、国家电网公司提出建设统一的优秀企业文化的核心是（ ）。
　　A、推行公司基本价值理念体系
　　B、推行公司的核心价值观
　　C、推行公司行为准则
　　D、推行公司的发展战略
　　30、国家电网公司内质外形建设成果的集中体现是（ ）。
　　A、公司行为准则  B、公司的核心价值观
　　C、公司的发展战略 D、“国家电网”品牌
　　31、在“2009中国500最具价值品牌评选”中，“国家电网”品牌名列中国500强最具价值品牌。
　　A、第一名  B、第二名 
　　C、第三名  D、第四名
　　32、国家电网公司在2009年世界500强企业中名列第（  ）位
　　A、12   B、13   C、14   D、15
　　33、 “三个建设”的首要任务是（ ）。

　　A、党的建设 B、各级领导班子建设 
　　C、建设统一的优秀企业文化
　　D、提高全员素质
　　34、“三个建设”的根本着力点是（  ）。
　　A、党的建设  B、各级领导班子建设 
　　C、建设统一的优秀企业文化
　　D、提高全员素质
　　35、“三个建设”的重中之重是（ ）。
　　A、党的建设  B、各级领导班子建设 
　　C、建设统一的优秀企业文化
　　D、提高全员素质
　　36、（ ）是“三个建设”的重要基础。
　　A、党的建设 B、各级领导班子建设 
　　C、建设统一的优秀企业文化
　　D、提高全员素质
　　37、（  ）是公司的基本信条和行动准则。
　　A、遵纪守法，尊荣弃耻、令行禁止
　　B、爱岗敬业、无私奉献、追求卓越
　　C、以人为本，忠诚企业，奉献社会
　　D、弘扬宗旨，信守承诺、勤俭节约
　　38、公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（  ）。
　　A、《国家电网公司员工守则》
　　B、《供电服务“十项承诺”》

　　C、《员工服务“十个不准”》
　　39、《“三公”调度“十项措施”》要求，建立问询答复制度，对并网发电厂提出的问询必须在（  ）个工作日内予以答复。
　　A、5  B、7  C、10  D、15
　　40、《“三公”调度“十项措施”》要求完善网厂联系制度，每年至少召开（  ）网厂联席会议。
　　A、一次  B、两次  C、三次  D、四次
　　41、《供电服务“十项承诺”》承诺，城市地区供电可靠率不低于（ ），居民客户端电压合格率不低于（  ）。
　　A、99.90%；96%   B、99.80%；97%
　　C、99.80%；98%   D、98%；97%
　　42、《供电服务“十项承诺”》承诺，供电营业场所要做到的“三公开”是（   ）。
　　A、公开、公平、公正
　　B、公开电价、公开收费标准和公开服务程序
　　C、公开电价、公开工作标准、公开工作程序
　　43、《供电服务“十项承诺”》承诺，供电方案答复期限，居民客户不超过（ ）个工作日，低压电力客户不超过（ ）个工作日。
　　A 3；5  B　5；7  C　3；7　 D　7；10
　　44、《供电服务“十项承诺”》承诺，提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般不超过：特殊边远地区（ ）。
　　A、1小时  B、90分钟  C、2小时  D、3小时
　　45、客户欠电费需依法采取停电措施的，提前（  ）天送达停电通知书。
　　A、5  B、7  C、10  D、15
　　46、转变公司发展方式的核心是（ ）。

　　A、实施“三集五大”  B、推进“三个建设”
　　C、“四化”管理   D、坚持“六个抓手”
　　47、“三集五大”是中的“五大”是指（  ）。
　　A、大规划、大建设、大运行、大安全、大营销
　　B、大规划、大建设、大电网、大生产、大营销
　　C、大规划、大财务、大运行、大生产、大营销
　　D、大规划、大建设、大运行、大生产、大营销
　　48、“三集五大”是中的“三集”是指（ ）。
　　A、人力资源、财务、物资集约化管理
　　B、人才队伍、安全生产、新型财务集约化管理
　　C、人才队伍、电网建设、新型财务集约化管理
　　D、人力资源、安全生产、物资集约化管理
　　49、国家电网公司着力构建以“六统一、五集中” 为基础的新型财务管理模式中的“六统一”是指（ ）。
　　A、统一会计核算、统一资金管理、统一信息标准、统一业务流程、统一成本标准、统一组织体系
　　B、统一会计核算、统一资金管理、统一资本运作、统一成本标准、统一预算调控、统一风险监控
　　C、统一会计政策、统一会计科目、统一信息标准、统一成本标准、统一业务流程、统一组织体系
　　50、电网建设“两型一化”中的“一化”指（ ）。
　　A、信息化   B、智能化  C、工业化   D、标准化
　　51、我国第一条自主开发、设计建设、具有自主知识产权的特高压线路是（  ）。
　　A、葛洲坝-上海输电线线路
　　B、青海官厅—兰州东输电线路
　　C、晋东南－南阳－荆门输电线路
　　D、四川雅安—上海输电线路

　　52、国家电网公司在安全管理与监督方面提出的“三不伤害”指（  ）。
　　A、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害
　　B、不伤害自己、不伤害他人、不伤害电力设备
　　C、不伤害自己、不伤害他人、不被电力设备伤害
　　53、下面那项不属于国家电网公司在安全管理与监督方面提出的“三基”的内容。（ ）
　　A、从基础抓起  B、从基建抓起
　　C、从基层抓起  D、从基本功抓起
　　54、国家电网公司提出安全生产“三个百分之百”指（ ）。
　　A、人员、时间、力量“三个百分之百”
　　B、人员、时间、投入“三个百分之百”
　　C、人员、力量、投入“三个百分之百”
　　D、时间、力量、投入“三个百分之百”
　　55、国家电网公司在安全管理与监督方面提出的“三到位”是指（  ）。
　　A、责任到位、措施到位、监督到位
　　B、责任到位、管理到位、落实到位
　　C、管理到位、措施到位、落实到位
　　D、责任到位、措施到位、落实到位
　　56、国家电网公司服务理念是（  ）。
　　A、让客户满意，让政府放心
　　B、服务群众、奉献社会
　　C、人民电业为人民
　　D、真诚服务、共谋发展
　　57、国家电网公司廉洁文化理念是（ ）。

　　A、三化三有 B、干事、干净 C、三严一常
　　58、公司遵循的社会责任观是（ ）。
　　A、履行科学发展和安全供电责任，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应
　　B、善待员工、善待客户、善待合作伙伴
　　C、发展公司、服务社会、以人为本、共同成长
　　D、真诚服务、共谋发展，实现公司、行业、社会利益的协调统一
　　59、公司承担的六个特定责任是（  ）
　　A、科学发展、安全供电、卓越管理、科技创新、沟通合作、全球视野
　　B、优质服务、服务三农、员工发展、伙伴共赢、企业公民、环保节约
　　C、科学发展、安全供电、卓越管理、伙伴共赢、企业公民、环保节约
　　D、卓越管理、伙伴共赢、企业公民、科技创新、沟通合作、全球视野
　　60、下面那条不是国家电网公司在二季度会上提出的当前制约“两个转变”的突出问题（  ）。
　　A、主多分开   B、职工持股 
　　C、收入分配管理 D、标准化
　　61、多经企业“五分开”是指（  ）。
　　A、管理分开、资产分开、人员分开、业务分开、利益分开
　　B、财务分开、资产分开、人员分开、业务分开、利益分开
　　C、管理分开、资产分开、人员分开、业务分开、考核分开
　　D、管理分开、财务分开、人员分开、业务分开、利益分开
　　62、国家电网公司电网安全“三个不发生”百日安全活动的目标是（ ）。
　　A、不发生大面积停电事故，不发生人身死亡事故，不发生重特大设备损坏事故
　　B、不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生电力设备损坏事故
　　C、不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故

　　D、不发生大面积停电事故，不发生恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。
　　63、公司今年开展的基建安全主题活动的主题是（ ）。
　　A、夯基础、控风险、保安全
　　B、抓制度、夯基础、防事故
　　C、抓制度、控风险、防事故
　　D、抓基础、控风险、防事故
　　64、“四化”管理的关键是（  ）。
　　A、实施集团化运作、强化执行力建设
　　B、实施人才强企战略、强化干部队伍建设
　　C、实施“一流四大”战略，推动科技发展
　　D、坚持“六个抓手”
　　65、关于特高压“两纵两横”规划描述不正确的是（ ）。
　　A、“东纵”指锡盟—上海
　　B、“西纵”指陕北—湖南长沙
　　C、“南横”指葛洲坝-上海
　　D、“北横”指蒙西—山东潍坊的特高压交流输变电工程
　　66、国家电网公司坚强智能电网建设所规划建设进程提出到（  ）年，以特高压为核心的坚强国家电网初步形成，电网的信息化、自动化、互动化水平明显提升，满足大规模可再生能源接入和输送。
　　A、2013 B、2015 C、2018 D、2020
　　67、国家电网公司总部要努力建设成为的“四个中心”指：（ ）。
　　A、战略决策中心、资源配置中心、经营管理中心和电网调度中心
　　B、战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心
　　C、战略决策中心、安全保障中心、管理调控中心和电网调度中心

　　68、创建“四好”领导班子的“四好”是指（  ）。
　　A　政治思想好、业务技术好、联系群众好、遵纪守法好
　　B　政治思想好、完成任务好、业务技术好、思想素质好
　　C　政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好
　　D　政治思想好、工作业绩好、业务技术好、道德品质好
　　69、建设“四优”共产党员队伍的“四优”是指（ ）。
　　A、政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优
　　B、政治思想优、业务技术优、联系群众优、遵纪守法优
　　C、政治思想优、工作业绩优、业务技术优、道德品质优
　　D、政治思想优、完成任务优、业务技术优、思想素质优
　　70、公司“电网先锋党支部”的创建标准是（ ）。
　　A、政治思想好、完成任务好、业务技术好、思想素质好
　　B、建设一个好班子，造就一支好队伍，健全一套好制度，形成一种好作风，争创一流好业绩
　　C、政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好
　　D、政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好
　　71、我国节能减排的目标是到2020年我国单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降（   ）。
　　A、45%～50%  B、30%～40% 
　　C、30%～35%  D、40%～45%
　　72、2010年上海世博会国家电网馆的主题是（   ）。
　　A、能源带动世界 B、无污染的环境
　　C、创新，点亮梦想 
　　D、城市，让生活更美好
　　73、国家电网公司反腐倡廉建设“三化三有”特色惩防体系中的“三化”是指（ ）。

　　A、责任化、业务化、信息化
　　B、企业化、责任化、业务化
　　C、企业化、业务化、信息化
　　D、企业化、责任化、专业化
　　74、国家电网公司党建“创先争优”活动“五个好、五带头”中的“五带头”是指（  ）。
　　A、带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气
　　B、带头提高认识、带头履行职责、带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气
　　C、带头学习提高，带头争创佳绩，带头开拓创新，带头遵纪守法，带头弘扬正气
　　D、带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头勤俭节约
　　75、公司提出的“两种意识”、“两种精神”分别是（ ）。
　　A、诚信意识和责任意识，创新精神和奉献精神
B、大局意识和服务意识，创新精神和复命精神　
C、大局意识和忧患意识，拼搏精神和奉行精神
D、责任意识和超前意识，复命精神和实干精神

76、　吕总在省公司二季度工作会议上指出，两种意识、两种精神之间有机统一、精密联系，相辅相成（）是对一个人的基本要求，（）是一个人的品德，（）是一种工作方法。（）是人与人之间的相互尊重。
A、复命、实干、超前、责任
B、实干、责任、超前、复命
C、责任、实干、超前、复命
D、实干、责任、超前、复命
77、吕总在省公司二季度工作会议上指出，解决公司当前突出问题和加强执行力建设的基本方法是（）
A、六个抓手B、依法治企C、3个建设D、强化激励约束

78、国家电网公司和省公司在二季度工作会议的核心是（）
A、加强执行力建设
B、加强三个建设
C、依法治企
D、实施三集五大

79、省公司提出加强员工入口要坚持的原则（）
A、控总量、提素质、调结构
B、控总量、保质量、重激励、保稳定
C、控总量、保质量、调结构、保和谐
D、控总量、保质量、调结构、保稳定
80、吕总在省公司二季度工作会议上要求继续做好“三电”工作。“三电”指（ ）
A、增加售电、争取电价、回收电费
B、增加售电、加强自用电管理、回收电费
C、增加售电、争取电价、加强自用电管理
D、加强自用电管理、争取电价、回收电费
 81、吕总在省公司二季度工作会议上要求继续做好“三资”工作。“三资”指（ ）
A、资金归集、资金融通、资产处置
B、资金归集、资金处置、资本金筹措
C、资金处置、资金融通、资本金筹措
D、资金归集、资金融通、资本金筹措
82、吕总在省公司二季度工作会议上指出公司当前队伍结构方面存在的主要问题是（ ）
A、员工观念和能力还不能完全适应电网发展和公司发展的新要求；
B、总量超员和结构性缺员并存的矛盾短时间消化困难
C、工资列支渠道和项目不规范、多头提取或重复计提工资性收入等现象
D、人力资源管理标准化、信息化水平程度还有待提高
83、吕总在省公司二季度工作会议上就深入推进“依法治企年”活动要求要加强工程领域突出问题治理，严格落实（ ）的要求。
A、“全口径”、“全覆盖”
B、“日预控、周点评、月协调”

C、“抓基础”、“控风险”
D、抓制度、夯基础
84、下面那些不属于公司企业文化“四大工程。”（ ）
A、精品工程 B、落地工程 C、评价工程 D、素质提升工程
85、下面那项活动不属于今年公司重点组织的活动。（）
A、依法治企业年活动 B、安全生产精细化管理年活动
C、“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程
D、“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动
86：党的十七大对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，明确提出在全党开展的两项活动是（）
A、深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动
B、先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动
C、创先争优活动和"四强四优"活动
D、先进性教育活动和创先争优活动

87：开展创先争优活动的主要目标是（）
A、提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作
B、提高思想认识；解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展
C、推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织

多选题
88：省公司提出的“六个抓手”包括（）
A、以规划为抓手
B、以科技创新为抓手
C、以标准化为抓手
E、以信息化为抓手
F、以依法治企为抓手
G、以教育培训为抓手

89：在新形势下，国家电网公司面临的严峻挑战主要表现在几个方面（）
A、加快特高压电网发展面临紧迫艰巨的任务
B、新能源迅猛发展
C、用电需求多样化
D、自主创新能力不足
E、市场环境变化

90、国家电网公司提出推进公司和电网发展要处理好的关系有（）
A、既要完成繁重的电网规划和发展任务，又要协调推进管理体制机制变革
B、既要全力破解发展中遇到的新课题，又要妥善解决好各种历史遗留问题
C、既要努力提高公司的整体效益，又要协调推进公司各单位平衡发展
D、既要致力于提高公司自身的创新能力和可持续发展能力，又要积极营造有利于企业发展的良好外部环境
91、国家电网公司提出解决制约“两个转变”的突出问题、加强执行力建设，需要采取哪些有利措施？（）
A、切实提高思想认识 B、全面整改突出问题
C、建立健全管理制度 D、强化执行监督检查
E、要严格自我约束
92、国家电网公司2010年第二季度工作会议要求领导干部如何发挥带头作用？（）
A、牢固树立全局观 B、切实增强执行力
C、严格自我约束 D、强化协调沟通
93、省公司二季度工作会议提出的公司系统在重点工作落实和执行力建设方面存的问题主要表现在（）
A、主多分开和职工持股问题 B、收入分配管理问题
C、集体企业管理问题 D、电网建设外部环境问题
E、业扩报装“三指定”问题
94、国家电网公司提出公司科技发展战略中“一流四大”中的“四大”是指（）
A、实施大科研 B、创造大成果 C、培育大产业 D、实现大发展 E、建设大队伍
95、国家电网公司在内质外形建设中提出哪些方面素质？
A、安全素质 B、质量素质 C、效益素质 D、业务素质 E 、科技素质 F、队伍素质

95、国家电网公司在内质外形建设中提出提高哪些方面素质？（）
A、 安全素质

B、 质量素质
C、  效益素质
D、 业务素质
E、  科技素质
F、  队伍素质
96、国家电网公司在内质外形建设中提出外塑哪些方面形象？（）
A、认真负责的办企形象
B、真诚规范的服务形象
C、严格高效的管理形象
D、公平诚信的市场形象
E、团结进取的团队形象
97、国家电网公司的战略重点包括：（）
A、电网发展战略
B、经营管理战略
C、信息化战略
D、农电发展战略
E、科技发展战略
F、安全生产战略
98、业扩报装“三指定”是为客户指定：（）
A、设计单位
B、施工单位
C、供货单位
D、维修单位
99、公司品牌建设的三个阶段是：（）
A、品牌塑造
B、品牌引领
C、品牌传播
D、品牌提升

100、省公司廉政建设方面今年开展的三项主题活动是：（）

A、“学制度、促廉洁、保发展”专项教育活动
B、领导干部讲党课系列教育
C、“人民群众满意基层站所”创建活动
D、廉洁文化建设活动

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