人事部面试常用问题.doc
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1、面试常用问题1、请你自我介绍一下你自己?2、你觉得你个性上最大的优点是什么?3、说说你最大的缺点?4、你对加班的看法?5、你对薪资的要求?6、在五年的时间内,你的职业规划?7、你朋友对你的评价?8、你还有什么问题要问吗?9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?13、谈谈你对跳槽的看法?14、工作中你难以和同事、上
2、司相处,你该怎么办?15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?17、你对于我们公司了解多少?18、请说出你选择这份工作的动机?19、你最擅长的技术方向是什么?20、你能为我们公司带来什么呢?21、最能概括你自己的三个词是什么?22、你的业余爱好是什么?23、作为被面试者给我打一下分?24、你怎么理解你应聘的职位?25、喜欢这份工作的哪一点?26、为什么要离职?27、说说你对行业、技术发展趋势的看法?28、对工作的期望与目标何在?29、说你的家
3、庭?30、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?32、你通常如何处理別人的批评?33、怎样对待自己的失敗?34、什么会让你有成就感?35、眼下你生活中最重要的是什么?36、你为什么愿意到我们公司来工作?37、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?38、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲?39、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?40、对这项工作,你有哪些可预见的困难?41、如果我录用你,你将怎样开展工作?42、你希望与什么样的上级共事?43、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还
4、有更好的方法,你应该怎么做?44、与上级意见不一是,你将怎么办?45、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?46、您在前一家公司的离职原因是什么?47、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?48、为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?450、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?51、谈谈你过去做过的成功案例?52、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情?53、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?54、为什么我们要在众多的面试者中选择你?55、这个职务的期许?56、为什么选择这个职务?57、什么选择我们这家公司?58、认为你在学校属于好学生吗?
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