南京市交通高级技工学校-作业指导书-部门岗位职责.pdf

部门岗位职责职位名称：办公室主任拟制：苏玲南京市交通高级技工学校作业指导书编号：NJGJ-QC-03-03审核：王骁勇页 码：1/222批准：石锐各部门岗位资格标准版本：C/O工作项目：1、主持办公室公室的全面工作；2、负责组织协调机关行政、党务工作；3、负责文秘、政务、信息、机要、保密、信访、档案等工作；4、负责校党政综合性文稿的审核以及有关重要会议的组织工作；5、负责拟订机关各项工作制度及全局性工作的督查工作；6、负责本校外事接待工作；7、负责校机关办公经费审核管理工作；8、完成领导交办的其它工作，协助其它职位工作工作概述：1、在校长、书记的直接领导下，主持办公室的全面工作；2、负责审核学校综合性文字材料，审核学校各种文件，做好材料综合及文字 把关工作；3、做好全校性会议的组织准备工作；4、协助党政领导召开好党委会、校长办公会等会议，检查、督促会议决议文 件等的贯彻落实情况；5、深入开展调查研究，了解掌握学校各部门、各单位工作运行情况，加强信 息反馈，提出决策参考意见；6、协助校领导协调几个部门共同办理的综合性工作；7、协助校领导建立健全规章制度，建立处学合理的行政指挥、决策、信息系 统；8、做好信访调解、统计、信息、保密等工作；9、做好接待工作，加强招待费用的管理；10、全面负责学校质量管理体系的推行和督促检查；111、批阅上级来文来电，及时传递公文信息；12、加强办公室自身业务、政治建设，提高全员综合素质;编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本:C/0页码:2/22213、完成校领导交办的其他工作。工作标准：1、正确贯彻执行党和国家的各项方针政策，按法律法规办事，清正廉洁；2、组织实施各项工作，安排合理，按时完成；3、督促检查工作及时、严格；4、协调、服务工作积极、周到、稳妥。所需知识能力：1、具有本科以上学历；2、掌握行政管理学、写作学、秘书学、计算机学、信息学、控制学等基础理 论知识；3、熟悉党和国家关于办公室工作的方针、政策和有关法规；4、熟悉机关工作的总体要求，了解系统办公室工作情况；5、具有较强的组织协调、综合分析能力和文字语言表达能力；6、具有任下一级职位一年以上的工作经历。转任和升迁方向：1、可升任上级一级职位；2、可转任其它同级职位；3、可由其它同级职位人员转任，或下一级职位人员升任。2编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/O页码：3/222职位名称：办公室副主任工作项目1、协助主任抓好各项工作，侧重负责党政日常管理方面的工作；2、负责组织完成部门用印、信访、接待、公务车派发等工作；3、负责协调各处室工作；5、负责学校质量体系运行工作4、完成领导交办的其它工作，协助其它职位工作。工作概述：1、协助主任抓好办公室各项工作，侧重负责党政日常管理方面的工作；2、负责起草学校综合性文字材料；负责安排校长办公会会议议程等；负责审 核各机关处室年度工作计划、工作总结；3、监督、检查校值班电话的落实情况，及时、准确地了解情况，传递信息，处理日常值班工作中遇到的主要问题；4、负责学校办公会议决议落实情况的督察、反馈工作；4、检查机关各处室执行规章制度的情况，不断修订、完善机关工作制度；5、负责学校质量管理体系的运行工作；6、负责会务安排、摄像等工作；7、组织并督促检查内、外宾接待工作；8、对机关行政事务管理工作进行安排、检查、督办，搞好领导和机关同志的 生活服务工作；9、监督检查机关办公用房，审核机关办公用具发放，监督行政费用开支，节 约经费；10、承办领导交办的其他工作。工作概述：1、正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策和学校各项规章制度；2、按有关规定严格管理机关事务，工作认真细致，作风严谨；3、服务工作热情、周到、及时；4、按机关工作制度和程序办事。所需知识能力：1、具有本科以上学历；2、掌握行政管理学、写作学、秘书学、计算机学、信息学、控制学等基础理论知识;33、熟悉党和国家关于办公室工作的方针、政策和有关法规;编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：4/2224、熟悉机关工作的总体要求，了解系统办公室工作情况；5、具有较强的组织协调、综合分析能力和文字语言表达能力;6、具有任下一级职位三年以上的工作经历。转任和升迁方向：1、可升任上一级职位；2、可转任其它同级职位；3、可由其它同级职位人员转任，或下一级职位人员升任。4职位名称：办公室综合管理工作项目：编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：5/2221、协助主任、副主任抓好各项工作，侧重负责日常管理方面的工作；2、负责学校机关会议室安排、协调和管理工作；3、负责学校机关、系部文印工作；4、协助负责协调各处室工作；5、完成领导交办的其它工作，协助其它职位工作。工作概述：1、协助主任、副主任抓好各项工作，侧重负责日常管理方面的工作；2、承办学校、系部文件、资料的复印工作及学生考试试卷的打印、复印、装 订工作；3、做好文件复印的登记、统计汇总工作；4、协助组织并督促检查内、外宾接待工作；5、对机关行政事务管理工作进行安排、检查、督办，协助搞好领导和机关同 志的生活服务工作；6、承办领导交办的其他工作。工作标准：1、正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策和学院各项规章制度；2、按有关规定严格管理机关事务，工作认真细致，作风严谨；3、服务工作热情、周到、及时；4、按机关工作制度和程序办事。所需知识能力：1、具有大专以上学历；2、熟悉党和国家关于办公室工作的方针、政策和有关法规；3、熟悉机关工作的总体要求，了解系统办公室工作情况；4、具有较强的组织协调、综合分析能力和文字语言表达能力；5、具有任下一级职位三年以上的工作经历。转任和升迁方向：1、升任上一级职位；2、可转任其它同级职位；3、其它同级职位人员转任，或下一级职位人员升任，公开考试录用。5职位名称：办公室综合秘书工作项目：编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：6/2221、负责行政秘书工作；2、负责行政各种会议和重要活动的秘书事务工作；3、负责学校信访工作；4、学校质量管理体系的推行和督办；5、成领导交办的其它工作，协助其它职位工作。工作概述：本职位在主任、副主任的领导下进行工作；1、拟写行政文秘工作计划，提出不同阶段重点和要求，并督促落实；2、承办校领导办公会及其它有关会议的秘书事务工作；3、负责掌握本单位行政工作动态，综合整理信息，做好大事记的记录工作;4、负责本部门信息整理、上网工作；5、协助主任负责学校质量管理体系的推行和督办。工作标准：1、熟悉党和国家的方针政策；2、及时调查研究，总结反映全校行政工作；3、及时掌握全校工作动态，信息反映及时、准确；4、各类文稿的撰写规范、正确。所需知识能力：1、具有本科以上学历；2、掌握行政管理学、写作学、秘书学等基础理论知识；3、熟悉党和国家关于办公室工作的方针、政策和机关公文处理法规、制度;4、熟悉公文处理工作的总体要求，了解系统行政办公室秘书工作；5、具有一定的组织协调能力和较强的文字表达能力，能独立地开展本职工作;6、具有任下一级职位一年以上的工作经历。转任和升迁方向：1、可升任上一级职位；2、可转任其它同级职位；3、可由其它同级职位人员转任，或下一级职位人员升任。6职位名称：办公室文字信息秘书工作项目：编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：7/2221、负责撰写各类行政文稿和编写学校大事记；2、负责信息工作；3、负责会议纪要的整理；4、负责月工作计划、总结的拟写；5、负责学校红头文件的核稿工作。工作概述：本职位在主任、副主任的领导下进行工作；1、按照需要，拟写各种文稿（注意文稿的要求、风格、时效），将领导各种 重要讲话稿上网；2、准备和整理每周的办公会议的会议纪要及其他的会议记录、纪要；3、负责全校所有的文件的核稿工作，及红头文件的发布（注意格式、内容及文种）；4、配合主任排出每月学校重点工作，并在月底前上网；拟定办公室月工作计 划、工作总结；5、负责网上信息的审核修改和上报工作；6、提醒相关人员处理一周安排、大事记；7、承办领导交办的其他工作。工作标准：1、熟悉党和国家的方针政策。2、各类文稿的撰写规范、准确、正确。3、及时整理各种会议的纪要、记录。4、及时提供信息，注意信息的适用性。所需知识能力：1、具有本科以上学历；2、掌握行政管理学、写作学、秘书学等基础理论知识；3、熟悉党和国家关于办公室工作的方针、政策和机关公文处理法规、制度；4、熟悉公文处理工作的总体要求，了解系统办公室秘书工作；5、具有一定的组织协调能力和较强的文字表达能力，能独立地开展本职工作;6、具有任下一级职位一年以上的工作经历。转任和升迁方向：1、可升任上一级职位;72、可转任其它同级职位；3、可由其它同级职位人员转任，或下一级职位人员升任。编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：8/2228职位名称：办公室档案管理编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码:9/222工作项目：1、负责综合档案管理工作，包括收集、整理、保管、借阅和统计等事务；2、负责学校机关和基层单位的档案管理工作；3、负责学校机要、保密工作；4、完成领导交办的其它工作，协助其它职位工作。工作概述：本职位在主任、副主任的领导下进行工作；1、负责制订文书档案工作的计划方案及管理办法，并督促落实；2、集中管理机关各项工作中形成的档案材料，实施对档案的处学管理，保证 档案的安全与完好；3、做好档案的提供利用等服务工作；4、进行档案的鉴定工作，做好档案移交和销毁工作；5、检查、指导学校机关处室和基层单位的档案管理和保密工作。工作标准：1、掌握并依据档案法和保密法进行工作；2、提供查找案卷及时、准确；3、严格遵守保密规定，不泄密，不失密；4、工作严谨、认真、负责，坚持原则；所需知识能力：1、具有本科以上学历；2、掌握行政管理学，档案学、保密学等基础理论知识；3、熟悉党和国家关于办公室工作的方针、政策和有关法规；4、熟悉全校办公室工作制度、规则，了解系统档案，能独立地开展本职工作;5、具有一定的组织协调能力和文字表达能力，能独立地开展本职工作；6、具有任下一级职位三年以上的工作经历。转任和升迁方向：1、可升任上一级职位；2、可转任其它同级职位；3、其它同级职位人员转任，或下一级职位人员升任，公开考试录用。9职位名称：办公室文书管理工作项目：编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0硼：KY2221、负责学校机关文书处理工作；2、负责来人接待工作；3、完成领导交办的其它工作，协助其它职位工作。工作概述：本职位在主任、副主任的领导下进行工作；1、承办学校收文、电函的分类、登记、分发、运转、送阅、保管、查阅、清 退等工作；2、承办学校发文的把关，用印、登记、送发工作，做到准确、及时迅速；3、平时做好文书的日常收集、整理、统计和定期立卷归档工作；4、负责校办来人的登记接待工作；5、承办领导交办的其他工作。工作标准：1、严格按文书处理程序办事，及时传递、催办；2、严格按文件审核把关的规定把住发文关；3、文书及时清退、立卷、归档，不发生差错、丢失；4、工作严谨、认真、负责，坚持原则。所需知识能力：1、具有大专以上学历；2、掌握行政管理学，文书学等基础理论知识；3、熟悉党和国家关于办公室工作的方针、政策和有关法规；4、把握全校办公室工作制度、规则，了解系统档案，能独立地开展本职工作;5、具有一定的组织协调能力和文字表达能力，能独立地开展本职工作；6、具有任下一级职位三年以上的工作经历。转任和升迁方向：1、升任上一级职位；2、可转任其它同级职位；3、其它同级职位人员转任，或下一级职位人员升任，公开考试录用。10职位名称：公务车司机工作项目：编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0硼：11/2221、负责学校公务用车。2、负责学校领导的公务用车。3、负责承担校级接待的交通工作。4、负责完成学校领导和办公室领导交办的其它工作。工作概述：本职位在主任、副主任的领导下进行工作；1、负责学校校领导、校级接待日常公务用车工作；2、按规定做好车辆的安全维护及日常保养工作；3、定期参加学校组织的各类安全活动及会议培训；4、每月如实上报行车公里数，及时填写行车记录；5、负责完成学校领导和办公室领导交办的其它工作工作标准：1、能够努力学习，钻研驾驶业务，善于发现问题，总结经验。2、严格遵守小车班各项管理制度和驾驶工作制度，安全驾驶，热情服务。3、工作量饱满，责任心强，工作态度好。4、圆满完成学校领导和办公室领导交办的各项工作。所需知识能力：1、具有高中以上学历；2、具有5年以上安全驾驶经历；转任和升迁方向：1、升任上一级职位；2、可转任其它同级职位；3、其它同级职位人员转任，或下一级职位人员升任，公开考试录用。11职位名称：政治处处长工作项目：编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/O硼：122221、主持学校政治处的全面工作；2、负责全校党建工作；3、负责学校党风、行风建设及重点工程的监督检查工作；4、负责学校机构编制、人力资源管理工作，做好专业技术职称评聘的日常工 作；5、负责学校宣传报道工作；6、负责全校离退休人员的服务与管理工作；7、负责受理群众投诉举报工作；8、完成领导交办的其它工作，指导其它职位工作。工作概述：本职位在校党委书记、校长的领导下负责政治处全面工作：1、落实党和政府有关组织、干部、人事工作的方针政策及上级有关组织工作、2、干部、人事管理的规章、制度和决定；承担政治思想、道德、精神文化、政策法规教育学习的组织工作；3、安排、协调、督促、检查全处工作，审核决定职责范围内的各项工作；4、拟订和实施党建工作规划、方针目标和工作计划，建立健全有关管理制度 和工作程序，就全处工作提出各阶段的工作意见、年度工作计划和做出总结；5、组织制订学校干部培训考核计划并组织实施；6、按照党和国家有关法律、法规，结合学校实际制定党风、党纪廉政建设的 教育计划；7、组织学校纪检监察工作的实施，开展效能、行政监察，抓好行风建设工作;8、参与重点工程建设的设计、管理、验收、监督监察重点工程建设情况；9、组织学校疑难案件的调查、审理，依据党纪、政纪条规提出处理意见；10、做好离退休职工的服务与管理工作；11、抓好本处室人员的思想作风建设工作。工作标准：1、熟悉和掌握全处工作情况，决策果断、作风民主，忠于职守、处事公道，能充分调动全处人员的积极性；2、正确贯彻组织、干部等方面的政策、规定，落实认真及时，办事优质高效;3、对每项工作的安排部署，指导思想明确，具体要求清楚，督促检查及时，工作效果良好;124、对学校中层干部组织考核认真公正，考核材料详实;5、协调服务工作及时、周到、细致。编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：13/222所需知识能力：1、具有本科以上学历；2、熟悉党的组织建设和国家干部管理等有关法规；3、熟悉党组织有关党的建设的条例、规定和章程，掌握党务管理的业务知识;4、具有较强的组织协调能力、综合分析能力和文字语言表达能力；5、具有任下一级职位二年以上的工作经历。转任和升迁方向：1、可升任上一级职位；2、可转任其它同级职位；3、可由其它同级职位人员转任，或下一级人员升任。13职位名称：政治处副处长工作项目：编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0142221、负责学校党委中心组学习，制订计划并落实；2、负责制订全校精神文明建设和宣传教育工作计划并组织落实；3、负责全校中层干部理论学习教育工作；4、负责全校新闻报道、院报编辑出版工作；完成领导交办的其它工作，协助 处长并指导其它职位工作。工作概述：1、根据上级宣传部门和校党委的要求，拟订相关年度工作计划；2、制订精神文明建设工作计划，并开展检查总结调研工作，及时组织推广典 型交流、评比、表彰活动；3、制订年度中心组学习计划，举办校管干部理论学习班，了解工作情况，组 织交流会，研讨会；4、制订思想政治教育内容，传达布置上级精神，并检查工作落实情况，开展 多种形式的学习活动；5、组织新闻单位采访学校三个文明建设中的好人好事，适时组织新闻单位记 者联谊活动，通报工作情况，讨论报道内容；6、接受领导交办的工作后，立即组织传达贯彻，制订工作计划，并汇报完成 情况；7、协助处长抓好处室人员的思想作风建设工作和做好其他工作。工作标准：1、正确贯彻党的宣传思想工作方针，严格执行党的宣传纪律，作风正派、遵 守纪律，办事公道，工作高效，无重大失误。2、对每项工作的安排布置指导思想明确，具体要求清楚，督促检查及时，工 作效果良好。3、索宣传思想工作出现的新情况、新问题，注重调研，对工作中出现的问 题判断准确，稳妥解决。所需知识能力：1、具有本科以上学历；2、掌握党的宣传思想理论和哲学、文学、心理学等基础理论知识；3、熟悉党的宣传思想工作方针、政策和有关制度；4、熟悉全市和交通局宣传教育工作，了解学校政治教育情况；5、具有较强的组织协调、综合分析能力和文字语言表达能力；146、具有任下一级职位二年以上的工作经历。转任和升迁方向：1、可升任上一级职位；2、可转任其它同级职位；3、可由其他同级职位人员转任，或下一级职位人员升任。编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：15/22215职位名称：政治处人事劳资管理工作项目：编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/O硼：162221、负责全校日常人事管理工作；2、负责全校人力资源开发和人才队伍的建设工作；3、负责职工考勤、业绩考评工作，核定工资、奖金；4、配合学校其他部门开展工作。工作概述：本职位在政治处处长、副处长的领导下进行工作1、负责全校人事管理制度、分配管理制度的制定、实施和监管；2、负责全校教职工、招聘、调动、离退休、辞退手续等工作的管理；2、会同有关部门组织对全院教职工的继续教育及培训计划的制定；落聘、下 岗人员业务培训和实施；4、做好人事合同的签订、人事档案托管，各种保险金交纳情况的监管；5、负责教职工各类假期的审核、备案，并办理有关手续；6、负责校教职工的职称评聘的日常工作；7、负责全校工资的汇总、造册、审核、报批、发放工作；8、负责全校工资档案材料的管理及人事变动的工资变更，转档工作；9、做好人事、劳资信息的上网工作；做好人事、劳资报表的编制、上报并归 口联系上级主管部门；10、负责有关人事、劳资工作的来访接待和处理；11、完成校领导交办的其它工作。工作标准：1、准确执行国家有关人事、工资政策法规，做好学校人事劳资管理工作；2、全心全意为职工服务，积极做好与职工利益相关的培训、职称申报、工资 晋级、工资发放等工作；3、工作规范有序，有目标、有计划、有措施、有总结；4、依照国家法律法规，正确行使监督检查职能，根据学校实际，实事求是地 指定调控措施，针对学校人事、劳资现状和存在问题，有调查、有分析、有建议,积极为领导当好参谋；5、工资标准准确，工资发放及时；6、各类报表数字准确，按时完成。所需知识能力：1、具有本科以上学历;16编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：17/2222、掌握人力资源管理、人事管理、工资管理、劳动保险等基础理论知识;3、熟悉国家关于人事、劳资的方针、政策和法规；4、具有一定的组织协调和文字表达能力，能独立地开展本职工作；5、具有较强的服务意识。转任和升迁方向：1、可升任上一级职位；2、可转任其它同级职位；3、可由其它同级职位人员转任。17职位名称：政治处人事、老干部管理工作项目：编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0硼：182221、协助做好学校日常人事管理工作；2、负责学校老干部管理；3、负责学校聘用职工社会保险的办理工作；4、负责学校人事档案托管工作；5、负责处室文件的登记工作；6、协助做好员工招聘；7、协助办理学校用工争议事宜；配合政治处其他岗位开展工作。工作概述：本职位在处长、副处长的领导下进行工作1、做好学校老干部管理、服务工作；2、做好学校职工社会保险的管理、办理工作；3、做好学校人事档案托管工作；4、协助做好学校员工招聘、管理工作；5、协助做好学校用工争议的处理工作；6、做好上下级各类文件、材料和本处室有关器材的整理、处理、保管、使用 工作；7、协助做好政治处其它工作。工作标准：1、准确执行国家有关老干部、保险、用工政策法规，协助做好学校人事管理 工作；2、全心全意为职工服务，积极做好与职工利益相关的社会保险、合同签订等 工作；3、工作规范有序，有目标、有计划、有措施、有总结；4、依照国家法律法规，根据学校实际，实事求是地制定工作措施，针对学校 人事工作现状和存在问题，有调查、有分析、有建议，积极为领导当好参谋。所需知识能力：1、具有本科以上学历；2、掌握人力资源管理、人事管理、劳动保险等基础理论知识；3、熟悉国家关于人事的方针、政策和法规；4、具有一定的组织协调和文字表达能力，能独立地开展本职工作；5、熟悉党和国家对老干部工作方针、政策和有关制度；185、具有较强的服务意识。转任和升迁方向：1、可升任上一级职位；2、可转任其它同级职位；2、可由其它同级职位人员转任。编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0硼：19/22219编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0师马：20222职位名称：政治处组织纪检工作项目：1、负责学校党建工作，做好基层党组织和党员队伍的建设管理工作；2、负责全校党员、积极分子的教育培训工作；3、负责学校中层干部及后备干部的管理、培训工作；4、负责党风廉政建设的工作，做好违纪案件的审理和来信来访的接待、登记、分办、催办工作；5、负责拟定、起草有关专业文书；6、完成领导交办的其他工作，协助其他职位工作。工作概述：本职位在处长、副处长的领导下进行工作。1、认真落实党和政府有关组织、干部工作的方针政策，做好学校组织、干部 工作制度的拟定工作；2、根据有关政策，制定党员教育计划和实施方案，并组织实施，开展党员教 育、培训工作；3、做好全校党员发展和积极分子教育培训工作；4、收集、提供党建信息，做好收缴党费和党刊征订工作；5、做好年底党内统计报表工作；6、有针对性的制订中层干部培训、考核计划，并组织实施；7、按照党和国家有关法律、法规，结合学校实际制定党风、党纪廉政建设的 教育计划；8、认真做好纪检监察工作，抓好学校重点工程建设、采购的监督检查，并深 入调查、妥善及时解决有关问题，做好重大、典型案例的通报和有关资料的收集、整理；9、接受群众来信来访，做好处理回复工作；10、做好干部任免及部门其它文件的拟写工作；11、完成领导交办其它工作，协助部门其它岗位完成工作。工作标准：1、党建计划及党员发展工作目标有可操作性、指导性，切实可行；2、发展党员依据有关方针，坚持标准，积极慎重，严格把关，保证质量；3、深入基层，加强对基层党组织、党员及党建工作的了解；4、工作认真、细致，坚持原则，办事效率高；5、党建信息的收集和传达做到广泛及时，按时收缴党费，收缴账目清楚、真20编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：21/222实；6、按时组织干部考核工作，考察材料客观公正、任免文件表格手续齐全；7、按有关规定，严格管理好有关投诉举报信件，做到不泄密、失密；8、待来访要热情，作风严谨，遵守纪律。所需知识能力：1、具有本科以上学历；2、掌握党的组织工作基础理论知识，干部学、行政管理学等基础理论知识；3、熟悉党和国家对干部、侨务的工作方针、政策和有关制度；4、熟悉党纪政纪条规；熟悉学校党的纪检工作总体布置，了解学校纪检情况;5、具有一定的组织协调和文字表达能力，能独立的开展本职工作；转任和升迁方向：1、可胜任上一级职位；2、可转任其它同级职位；3、可由其它同级职位人员转任，或下一级职位人员升任；4、考核录用。21编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0硼：22222职位名称：政治处宣传工会工作项目：1、负责学校精神文明建设方面工作；2、负责与对外宣传新闻部门联系，组织全校性的宣传报道，并指导学校内部 宣传报道和宣传阵地工作；3、负责政工专业职称人员评聘、管理工作；4、负责职代会的相关工作；5、草拟工会工作的计划，做好报表、信息报导等文字工作；6、负责开展文体活动，组织劳动竞赛，做好工会宣传工作；7、关心教职工生活，做好困难职工的调查摸底和看望慰问工作；8、完成领导交办的其它工作，协助其它职位工作。工作概述：本职位在处长、副处长的领导下进行工作；1、拟订局精神文明建设方针目标、年度工作计划和实施方案；2、制订文明单位检查、考核及评比标准，组织开展争创文明处室等活动；3、结合学校特点和职工队伍的实际状况，组织开展职业道德、社会公德和行 业风气等精神文明建设的宣传教育工作，发现和树立先进典型；4、做好上下级各类文件、材料和本处室宣传器材的整理、处理、保管、使用 工作；5、做好职代会的筹备工作；6、健全和完善工会组织资料、会员卡和会员档案，办理新会员发展转接会员 关系，负责工会文件、报表的起草、收发与管理；7、组织开展形式多样的文体等活动，活跃职工文化生活，做好职工之家工作;8、做好对离退休人员的管理工作，做好对生、老、病、伤、残教职工的关心 慰问工作；9、协助做好处室其它工作。工作标准：1、传达会议通知要及时、准确；2、按时、保质完成各项任务，掌握工作过程中的情况，并做好调研、总结；3、工作认真负责，遵守纪律；4、文件、材料保管齐全，存放有序，不丢失；5、及时认真地做好学校对外宣传报道，掌握学校对外宣传的情况；6、组织建立学校宣传报道网络，加强网络的联系，了解掌握各校区宣传阵地22的情况，及时传达上级精神，并正确指导各校区工作开展;7、掌握政策，资料齐全，及时完成上级交办的工作。编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：23/222所需知识能力：1、传达会议通知要及时、准确；2、按时、保质完成各项任务，掌握工作过程中的情况，并做好调研、总结；3、工作认真负责，遵守纪律；4、文件、材料保管齐全，存放有序，不丢失；5、及时认真地做好学校对外宣传报道，掌握学校对外宣传的情况；6、组织建立学校宣传报道网络，加强网络的联系，了解掌握各校区宣传阵地 的情况，及时传达上级精神，并正确指导各校区工作开展；7、掌握政策，资料齐全，及时完成上级交办的工作。转任和升迁方向：1、升任上一级职位；2、可升任其它同级职位；3、可由其它同级职位人员转任。23编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/O硼：24/222职位名称：教务处处长工作项目：1、全面负责教务处工作；2、负责按学院教学发展规划、教学工作计划组织开展教学工作；3、负责制定部门工作计划，审核校历、总课表、作息时间表；4、负责协调指导系部教学工作（专业建设、教研活动）；5、负责教学管理相关规章制度、规范、质量管理文件的建设工作；6、负责师资建设规划，负责教风建设工作；7、负责联合办学、成人高考工作；8、负责协调指导系部实训基地、实验室、专业教室建设；9、负责牵头组织校企合作工作；10、指导图书馆建设工作；口、负责教学管理信息平台建设工作；12、负责组织系部教学工作例会，了解、分析、总结教学情况，负责教学督 导工作，提高教学质量；13、负责牵头组织落实省、市教学规范检查、实训基地和培养基地建设工作;14、完成校领导交办的其他工作。工作概述：本职位在分管教学工作的副校长领导下主持教务处的全面工作，完成以下工 作项目：1、拟订校历、审定总课表、教学计划安排情况，组织开展教学工作；2、建立科学的师资结构，根据学校情况，做到合理定岗，制定师资培养计划,组织落实师资培养工作；3、负责审核教学、实习设备的添置、采购计划；4、牵头做好校企合作工作；5、组织召开教务工作会议；6、组织教学质量检查及教学巡查工作；7、关心全处人员的思想工作、生活，使全处人员协同一致搞好教学工作。工作标准：1、热爱教学岗位，有较强的责任心和事业心；2、拟订校历、审定总课表、具有合理性和全面性；3、审核教材采购计划、实施性教学计划、大纲，严谨可行；4、研究及推广素质教育，指导全处教研活动，有创新；245、指导成人高考工作，有计划，切实可行；6、负责审定全处安全工作计划，切实可行；7、协助校领导建立科学的师资结构，有计划，切实可行。编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：25/222所需知识能力：1、具有本科以上学历2、具有教师资格证；3、具有办公自动化应用能力；4、具有5年以上的职业技术教学工作经历，熟悉教学工作，具有较强的教学 业务、文字组织、语言表达能力；5、具有较强的组织管理协调能力；6、具有中级以上职称。转任和升迁方向：1、可升任上一级职位；2、可转任其它同级职位。25编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/O硼：26222职位名称：教务处副处长工作项目：1、协助处长做好日常教学管理、组织、协调、服务、指导工作；2、负责组织系部专业建设以及教学计划与大纲的编制、评审、申报等工作3、负责组织教学督导、教学检查（抽查、听课安排）、教学质量评估分析及 相关考核工作；4、负责编制全校性师资培训计划，组织做好全校性师资培训和每年一次的教 师考核工作；5、负责编制、组织开展全校性教研活动，组织开展公开课、示范课、好课赛 及作业、教案评比等工作；6、负责学科带头人、教学能手的考核、管理工作；7、负责组织召开教师、学生座谈会，分析、总结、改进教学工作；8、负责组织开展教学组织形式、教学手段、方法及教材、计划与大纲执行情 况专题研究，进行总结分析；9、负责教务处质量贯标、规范检查等组织、落实工作；10、负责做好教师职称评审指导工作11、完成领导交办的其他工作。工作概述：1、协助处长组织做好系部实施经确认的教学计划、大纲及日常教学组织、管理、协调工作；2、组织做好全校性统考课程的考试安排、试卷阅审工作；3、组织做好教师业务培训考核工作；4、做好教师职称申报工作的指导工作；5、组织做好教学秩序巡查工作；6、加强教学工作研究，做好教学管理制度的建设工作；7、协助处长做好学校教学及专业方面发展的信息收集及调研工作；8、组织做好全校性公开课、示范课和教研活动的组织开展，督促指导各系 部教研活动；工作标准：1、热爱教学岗位，为人师表，严于律已，有较强的责任心和事业心；2、协助审定校历、总课表、具有合理性和全面性；3、研究及推广素质教育，协助指导教研活动，有创新；4、协助指导成人高考工作，有计划，切实可行；26编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0硼：27222所需知识能力：1、具备教师资格证，具有本科以上学历；2、具有计算机办公应用能力；3、具有3年以上的职业技术教学工作经历，熟悉教学常规管理工作，具有较 强的教学业务组织、语言表达能力；4、具有较强的组织管理协调能力；5、具有中级以上职称。转任和升迁方向：1、可升任上一级职位；2、可转任其它同级职位。27职位名称：教务处教学管理编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/O硼：28222工作项目：1、负责制定校历、总课表、作息时间表、授课计划总表；2、负责组织系部教师考核及评优评先工作；3、负责编制师资需求计划及调配、管理工作；4、负责组织协调系部教学计划任务安排工作；5、负责组织协调期末考试工作，负责全校性统考安排和试卷审阅等工作6、负责组织理论教学秩序巡查及信息反馈、总结分析工作；7、负责组织协调第二课堂活动、校运会、市级冬季长跑和元旦健身长跑工作;8、负责全校性教室安排；9、负责审核教师课时费；10、协助副处长做好职称评审相关资料统计、收集工作；11、完成处长交办的其他工作。工作概述：本职位在处长、副处长的领导下工作1、负责做好教务处理论教学常规管理工作；2、负责制定校历、学生作息时间表；3、负责协调指导各系部的教师考核工作；4、协助做好教学质量检查和总结评估工作；5、负责教务统计和教务档案管理工作6、具有中级以上职称。7、负责做好教学评比的相关工作；8、负责落实师资调配及管理工作；9、负责落实全院教学计划的安排；10、做好每月教师的课时费审核工作；工作标准：1、热爱教学岗位，有较强的责任心和事业心；2、教务处理论教学基础常规工作，及时，认真；拟订校历、制定学生作息时 间表工作严谨、切实可行；4、指导各系部做好理论教学教务统计和教务档案管理工作严谨；5、指导各系、部理论教学评比及考核工作，做到全面、合理；6、指导各系部完善教学手段，做到全面、合理；7、确保各类教学文件的登记、阅签、回收、整理归档及时、准确；28编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0硼：29/222所需知识能力：1、具备教师资格证，具有本科以上学历；2、具有计算机办公应用能力；3、具有较强的文字组织、语言表达能力；4、具有3年以上职业技术教学经历，熟悉理论教学常规管理工作，具有较强 的组织管理协调能力；5、具有中级以上职称。转任和升迁方向：1、可升任教务处副处长；2、可转任其它部门管理副职职位；3、可由教师岗位人员担任，或其它部门职位人员转任，公开考核录用。29编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0硼：3(y222职位名称：教务处实习教学管理工作项目：1、负责组织协调系部实习教学工作的安排与落实；2、负责编制教学进程总表；3、协助副处长做好教师的技能培训工作；4、负责教学设备建设、建档、调配、管理，负责汇总审核学期、学年教学设 备、耗材的购置计划和督办工作；5、负责协调系与培训中心、汽修和汽驾实训基地的实习教学组织、技能鉴定 等工作；6、负责协调系部实训基地建设工作；7、负责实习（理实一体化）教学秩序巡查工作、信息反馈、总结分析工作；8、负责技能竞赛等工作；9、协助处长做好校企合作工作；10、负责教务安全管理；口、负责校外顶岗实习的教学管理；12、完成处长交办的其他工作。工作概述：本职位在处长、副处长的领导下工作1、负责做好教务处实习工作常规管理，协调各系部实习教学的安排与落 实；2、负责定期进行实习教学质量检查，做好质量分析和教学经验总结；3、负责制定实习设施、实习设备的建设计划和维护保养计划并组织落实；4、负责做好教学资料、档案中实习部分的收集、整理、归档；5、负责做好技能竞赛的组织和协调工作；6、负责全校教学设备建档、调配、管理工作；7、协助处长做好校企合作牵头联系工作；工作标准：1、热爱教学岗位，有较强的责任心和事业心；2、指导各系定期进行实习教学质量检查，做好质量分析和教学经验总结科学 严谨、切实可行；3、指导各系做好实习设施、实习设备的建设使用工作和维护；4、教学资料、档案中实习部分的收集、整理、入档工作、准确无误；30编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/0页码：31/2225、安全工作有计划，落实到人；6、确保各类教学文件的登记、阅签、回收、整理归档及时、准确；所需知识能力：1、具备教师资格证、具有大专以上学历；2、具有较强的组织管理协调能力；3、具有3年以上职业技术教育实习教学经历，熟悉实习教学常规管理工作,具有较强的文字组织、语言表达能力；4、具有较强的组织管理协调能力；5、具有中级以上职称。转任和升迁方向：1、可升任上一级职位；2、可转任其它部门管理副职位；3、可由教师岗位人员担任，或其它部门职位人员转任，公开考核录用。31编号：NJGJ-QC-03-03各部门岗位资格标准版本：C/O硼：32222职位名称：教务处教务管理员工作项目：1、负责教学数据统计分析和教学质量评估分析等工作；2、负责教务资料的收集、整理、归档保管工作；3、负责教务各种通知、请示、计划总结、报告、信息等文字和文件保管工作;4、负责教材、教参购置计划及采购、发放和费用核算工作；5、负责教学办公用品、教学表单、资料和作业本等统计、报批、发放等工作;6、协助处长做