2013国税面试资料.doc
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1、2013年国家公务员面试国税系统税务稽查科员职位专岗答法示例【题目】单位组织一次新入职公务员培训,由你负责,你有什么打算?【职位】税务系统税务稽查科员【参考答案】税务稽查是税收征收管理工作的重要步骤和环节,是税务机关代表国家依法对纳税人的纳税情况进行检查监督的一种形式。税务稽查的依据是具有各种法律效力的各种税收法律、法规及各种政策规定。组织一次新入职的公务员培训,能够让这部分新同事更快地熟悉工作流程、熟悉工作环境、增进同事间的交流。这件事由我来负责,我一定本着认真负责的态度尽自己所能做好。首先,我先根据自己的领会的精神,自己的专业经验工作积累拟定一个大致的培训方案,然后吸取有过类似组织经验的老
2、同事提出的意见,并交由领导指正。其次,按照领导的意图,做好前期的工作,着重做好以下几个方面:一是培训内容的选取。培训内容的选取一定要符合我们工作内容的实际,不能假大空,以求达到较好的培训效果。二是培训老师的选取。在这个方面,我会考虑我们业务比较熟练,态度比较诚恳的一些业务骨干,例如一些劳模等等。我会向他们解释这一工作的重要性,希望能让这些同事有足够好的配合。三是培训地点的选取。对于培训地点,应该选取离我们的业务第一线比较近的宾馆等等。毕竟税收稽查工作是一项操作性很强的工作,所以能做到理论与实际相结合非常关键,正确在培训的过程中,就能让新同事到第一线了解工作实情。再次,在培训过程中,我作为负责人
3、,最重要的是要能协调好各个部门信息沟通的有效流畅。学员的需求能及时地反映到老师和后勤人员那里,老师的要求能尽快地落到实处,后勤保障人员能服务好老师和学员。最后,我对本次培训培训的效果做一个测试,根据学员的成绩和能力倾向,分配到相应的岗位,争取能让大家把自己的特长发挥到最大。我会收集学员、老师、后勤人员对这次培训的意见,反思自己在本次组织工作中的不足,以期以后的工作中能有所改进。最后,就本次培训做一个汇报总结,交给领导。2013年国家公务员面试国税系统征收征管科员职位专岗答法示例【题目】单位组织一次新入职公务员培训,由你负责,你有什么打算?【职位】税务系统税务征收征管科员【参考答案】税收征管是指
4、国家税务征收机关依据税法、征管法等有关法律、法规的规定,对税款征收过程进行的组织、管理、检查等一系列工作的总称。新同事是我们组织的新鲜血液,将来这批新同志会成为单位的主力,所以组织好这样一个培训工作,让新同事尽快地适应工作无疑具有重要的意义。由于我们这份工作涉及的面很广,包含了纳税人税务登记管理、申报纳税管理、减免缓税管理、稽查管理、行政处罚、行政复议等管理,是一项行政执法工作。既注重理论,又注重实践。所以培训的内容要分为理论和实践操作两个方面,相应培训的老师也主要分为这两个方面吧。选取理论功底过硬的老师,为新同事讲解我们工作的重要性,国家的相关法律法规;而我们这个工作又强调了操作性与实践性,
5、那么单位的业务骨干无疑更了解我们日常工作中的实际,所以这部分的培训,我会找单位的一些业务骨干作为老师,向新同事介绍我们工作的流程,介绍我们工作中的常见问题,让新同事少走弯路,早日适应工作,更好地做好税收征管这项工作。在培训过程中,我会将工作人员分成几个组来服务好老师和学员。有专门的课堂后勤组,负责教学设备的维护,教学资料的印刷和分发,以及完成老师和学员的其他要求等;有专门的食宿后勤组,保障老师和学员能够吃得有保障,住得舒适,消除他们后顾之忧。最后,我会对本次培训的效果做一个总结,反思自己的不足,写一份总结报告给领导,获得领导的指点。2013年国家公务员考试笔试成绩预计1月上旬可以查询,华图教育
6、面试专家深入研究国家公务员招考部门国家税务机关,国税系统招考的面试特点和题型分析进行展开,选取2012年国考国税系统面试情况为重点参考对象,综合近三年的考试趋势,为考生提供备考指导。一、面试考务分析(一)面试信息2012年国税系统面试时间为2012年2月21日-3月4日。近两年中,国税系统都没有统一时间进行面试,而是分地区进行面试。2012年国税系统面试中,北京国税、湖北国税、天津国税、甘肃国税、江苏国税等采用同时段全国统一面试题。山东国税、陕西国税、吉林国税、四川国税、海南国税等省份选择单独命题。(二)面试形式面试形式全部是结构化面试。2011年、2012年国税系统面试中开始均出现材料题的形
7、式。(三)面试题量及时间在2012年面试过程中,国税系统因为各地国税面试时间不同而出现题量不一致的情形,题目数量从3至5道不等。其中,陕西国税、四川国税和海南国税均是3道题15分钟,湖南国税、内蒙古国税和吉林国税是4道题20分钟,湖北国税、江西国税是5道题25分钟,山东国税题量是3至4道题。一般来说,国税系统题量为3-5道题。有些地方已经出现了专业化试题,例如山东、湖南、内蒙、吉林和四川等省国税。二、面试考情分析(一)题型分布题型分布总体特点为题型全面,题目设置重点考查分析问题、解决问题的能力,针对近两年国税系统面试真题进行分析研究,可得出2010年至2012年国税系统面试题型题量分布图如下:
8、【点击图片进入下一页】从近三年的题型分布中,我们可以看出,国税系统面试题型分布还是比较有规律的。综合分析类题目一直都占据着主要位置,特别是单独命题的省份。解决问题能力和执行力一直是国税系统面试考查的重难点,由于很多考生缺乏社会工作经验,因此在涉及到做人、做事的题目时,往往不能有效把握与人沟通的原则和技巧,不能执行有效。在此,提醒各位考生要能提前自我测评,发现自身优劣势,有的放矢地备考。自我认知与职位匹配类题目在数量上整体呈现下降的趋势,但是通过对真题的分析,发现实际上很多题目的职位匹配性非常强。如2012年2月25日国家公务员考试山东国税面试题:现在贫富差距扩大,谈一下原因,并说说我们在税收政
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